2024年专业护工雇佣协议模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业护工雇佣协议模板版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同各方1.2合同术语2.雇佣条款2.1雇佣期限2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.薪资与福利3.1薪资待遇3.2支付方式3.3福利待遇4.工作条件4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息休假5.合同的变更与终止5.1变更条件5.2终止条件5.3经济补偿6.违约责任6.1雇主违约6.2护工违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2泄露后果9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2影响合同履行的处理10.合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的副本11.3法律适用12.附件12.1简历与资质证明12.2工作内容详细说明13.签署页13.1雇主签名13.2护工签名14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同各方1.2合同术语（1）雇佣期限：自双方签订本合同之日起至____年__月__日止。（2）工作日：每周工作__天，工作时间__小时/天。（3）工作地点：甲方指定的地点。第二条雇佣条款2.1雇佣期限本合同的雇佣期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。2.2工作职责乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成护理工作，包括但不限于：（1）照顾甲方的日常生活；（2）协助甲方进行康复锻炼；（3）保持甲方生活环境的清洁卫生；（4）遵守甲方的规章制度；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间按照甲方的要求执行。2.4工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条薪资与福利3.1薪资待遇乙方的月薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2支付方式甲方每月__日前以现金/转账方式支付乙方薪资。3.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息待遇；（2）乙方在工作期间，甲方提供乙方住宿；（3）乙方在工作期间，甲方提供乙方工作所需的相关培训；（4）乙方享有__病假、__事假等请假待遇，具体请假规定按照甲方的规章制度执行。第四条工作条件4.1工作环境4.2劳动保护甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.3休息休假乙方享有国家法定节假日休息待遇，甲方应按照甲方的规章制度保障乙方的休息休假权益。第五条合同的变更与终止5.1变更条件（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容；（3）乙方因个人原因提出变更请求。5.2终止条件（1）本合同到期，双方未续签；（2）乙方提前__天书面通知甲方解除合同；（3）甲方提前__天书面通知乙方解除合同；（4）双方协商一致解除合同。5.3经济补偿（1）本合同到期，双方未续签，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；（2）乙方提前书面通知甲方解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；（3）甲方提前书面通知乙方解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；（4）双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1雇主违约（1）甲方未按照本合同约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方__倍的工资作为违约金；（2）甲方未按照本合同约定提供乙方工作环境和工作条件，甲方应支付乙方__倍的赔偿金；（3）甲方未按照本合同约定提供乙方福利待遇，甲方应支付乙方__倍的赔偿金。6.2护工违约（1）乙方未按照本合同约定完成工作职责，乙方应支付甲方__倍的赔偿金；（2）乙方提前书面通知甲方解除合同，未经甲方同意，乙方应支付甲方__倍的赔偿金；（3）乙方未按照本合同约定保管甲方财物，造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1保密内容乙方在雇佣期间及解除合同后__年内，应对下列信息予以保密：（1）甲方的客户名单、业务秘密、商业秘密等；（2）甲方的工作方法、经营策略、财务状况等；（3）甲方授权乙方知悉的其他保密信息。8.2泄露后果如乙方泄露了本条8.1项下的保密信息，乙方应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。第九条不可抗力9.1不可抗力事件本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2影响合同履行的处理（1）如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商处理；（2）双方应提供相关证据，证明不可抗力事件对合同履行造成的影响；（3）双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限、内容等。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2修改条件本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3解除条件本合同的解除，应符合本合同第五条的约定。第十一条其他条款11.1通知与送达（1）双方通讯地址为合同签订地址，如有变更，应书面通知对方；（2）任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的通讯地址。11.2合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条附件12.1简历与资质证明乙方应向甲方提供真实的个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证明等。12.2工作内容详细说明乙方应根据甲方要求，提供具体的工作内容详细说明。第十三条签署页13.1雇主签名甲方代表（签名）：____________13.2护工签名乙方（签名）：____________第十四条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历与资质证明乙方应向甲方提供真实的个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证明等。乙方应保证提供的资料真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。2.工作内容详细说明乙方应根据甲方要求，提供具体的工作内容详细说明。工作内容详细说明应包括但不限于工作职责、工作标准、工作流程等。3.甲方指定的地点甲方应明确指出乙方的工作地点，并在合同中予以明确。如工作地点发生变更，甲方应提前书面通知乙方。4.乙方的工作环境工作环境应包括但不限于工作场所、工作设施、安全防护措施等。5.乙方的工作条件甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。劳动保护措施应包括但不限于劳动保护用品、安全培训、健康检查等。6.乙方的工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间按照甲方的要求执行。甲方应保证乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。7.乙方的薪资待遇乙方的月薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。甲方每月__日前以现金/转账方式支付乙方薪资。8.乙方的福利待遇乙方享有国家法定节假日休息待遇；乙方在工作期间，甲方提供乙方住宿；乙方在工作期间，甲方提供乙方工作所需的相关培训；乙方享有__病假、__事假等请假待遇，具体请假规定按照甲方的规章制度执行。9.合同的变更与终止双方协商一致；甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容；乙方因个人原因提出变更请求。10.经济补偿本合同到期，双方未续签，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；乙方提前书面通知甲方解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；甲方提前书面通知乙方解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿；双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方__个月工资的经济补偿。11.保密条款乙方在雇佣期间及解除合同后__年内，应对下列信息予以保密：1.甲方的客户名单、业务秘密、商业秘密等；2.甲方的工作方法、经营策略、财务状况等；3.甲方授权乙方知悉的其他保密信息。12.不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.合同的生效、修改与解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。本合同的解除，应符合本合同第五条的约定。14.其他条款双方通讯地址为合同签订地址，如有变更，应书面通知对方；任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的通讯地址。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方未按照本合同约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方__倍的工资作为违约金；甲方未按照本合同约定提供乙方工作环境和工作条件，甲方应支付乙方__倍的赔偿金；甲方未按照本合同约定提供乙方