2024年专业安保劳务派遣服务详细协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业安保劳务派遣服务详细协议版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3丙方名称及住所1.4术语定义2.服务内容2.1服务项目2.2服务地点2.3服务时间2.4服务人员数量及要求3.服务费用3.1费用计算方式3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整机制4.劳务派遣人员的管理4.1人员招聘与培训4.2人员考核与评估4.3人员福利待遇4.4人员退出机制5.甲方义务与责任5.1提供工作条件和环境5.2支付服务费用5.3配合乙方进行人员管理5.4遵守相关法律法规6.乙方义务与责任6.1派遣合格人员并提供相关服务6.2负责人员培训和考核6.3保障人员合法权益6.4履行合同约定的其他义务7.丙方义务与责任7.1提供必要的信息和支持7.2协助甲方和乙方解决合同履行中出现的问题7.3遵守相关法律法规8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更和解除的程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3诉讼管辖法院11.合同的生效、终止与延续11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同延续条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密责任13.合同的份数和保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：___________，住所：___________。1.2乙方名称：___________，住所：___________。1.3丙方名称：___________，住所：___________。1.4术语定义：（1）专业安保人员：指具备甲方认可的专业技能和安全知识，从事安保工作的人员。（2）服务地点：指甲方指定的工作地点。（3）服务时间：根据甲方需求和实际工作情况确定。（4）派遣人数：根据甲方需求和实际工作情况确定。第二条服务内容2.1服务项目：乙方向甲方提供专业安保劳务派遣服务，包括安保人员的招聘、培训、考核、管理等。2.2服务地点：甲方指定的工作地点。2.3服务时间：根据甲方需求和实际工作情况确定。2.4服务人员数量及要求：安保人员的数量和资质要求详见附件。第三条服务费用3.1费用计算方式：安保人员的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成，具体计算方式详见附件。3.2费用支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。3.3费用支付时间：甲方应在每月5日前支付上月服务费用。3.4费用调整机制：如有法律法规、政策变化等原因导致安保人员薪酬发生变动，双方可协商调整费用。第四条劳务派遣人员的管理4.1人员招聘与培训：乙方负责招聘安保人员，并对其进行专业培训和安全知识教育。4.2人员考核与评估：乙方定期对安保人员进行考核和评估，确保其符合甲方要求。4.3人员福利待遇：乙方按法律法规和甲方规定为安保人员提供福利待遇。4.4人员退出机制：安保人员退出服务时，乙方应按照甲方要求及时补充人员。第五条甲方义务与责任5.1提供工作条件和环境：甲方应为安保人员提供必要的工作条件和环境。5.2支付服务费用：甲方按照约定向乙方支付服务费用。5.3配合乙方进行人员管理：甲方应协助乙方进行安保人员的管理和考核。5.4遵守相关法律法规：甲方应遵守国家法律法规，保障安保人员的合法权益。第六条乙方义务与责任6.1派遣合格人员并提供相关服务：乙方应按照约定派遣合格安保人员，并提供相关服务。6.2负责人员培训和考核：乙方负责安保人员的培训、考核和管理。6.3保障人员合法权益：乙方应保障安保人员的合法权益，按时足额支付薪酬。6.4履行合同约定的其他义务：乙方应履行合同约定的其他义务。第七条丙方义务与责任7.1提供必要的信息和支持：丙方应向甲方和乙方提供必要的信息和支持。7.2协助甲方和乙方解决合同履行中出现的问题：丙方应协助甲方和乙方解决合同履行中出现的问题。7.3遵守相关法律法规：丙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。第八条合同的变更与解除8.1变更条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规。（2）因甲方业务需求发生变化，需要调整服务内容、人员数量等。（3）因乙方原因，无法继续履行合同约定的服务。8.2解除条件：（1）双方协商一致，且解除原因不违反国家法律法规。（2）甲方未按照约定支付服务费用，经乙方催告后仍不支付。（3）乙方严重违反合同约定，影响甲方利益。8.3变更和解除的程序：（1）双方协商一致，签订书面变更协议或解除协议。（2）变更或解除协议生效后，双方按照约定履行相应义务。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按照约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。（2）甲方未按照约定提供工作条件和环境，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应责任。9.2乙方违约责任：（1）乙方未按照约定派遣合格人员，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。（2）乙方未按照约定提供培训、考核和管理，导致甲方利益受损，乙方应承担相应责任。9.3丙方违约责任：（1）丙方未按照约定提供必要的信息和支持，导致甲方和乙方利益受损，丙方应承担相应责任。第十条争议解决（1）向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（2）向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）向丙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.3诉讼管辖法院：如双方同意诉讼解决争议，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与延续11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同延续条件：合同期满前，双方协商一致同意延续合同。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。12.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日起两年。12.3违约保密责任：违反保密条款的一方应支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的赔偿金额。第十三条合同的份数和保管13.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管：双方均应妥善保管合同副本，如发生丢失，应及时补签。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在本合同中另行约定其他事项。14.2法律法规规定的其他事项：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安保人员招聘、培训和管理方案详细说明：本附件详细规定了安保人员的招聘流程、培训内容和管理制度，包括但不限于招聘标准、培训周期、考核机制等。附件二：安保人员薪酬福利方案详细说明：本附件详细规定了安保人员的薪酬结构、福利政策以及薪酬支付方式，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。附件三：服务费用支付明细表详细说明：本附件详细列出了服务费用的计算方式和支付时间，包括但不限于费用构成、计算公式、支付周期等。附件四：保密协议详细说明：本附件明确了双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括但不限于保密内容、保密期限和违约保密责任等。附件五：争议解决方式选择协议详细说明：本附件明确了双方在发生争议时可以选择的争议解决方式，包括但不限于调解、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方未按照约定提供工作条件和环境。3.乙方未按照约定派遣合格人员。4.乙方未按照约定提供培训、考核和管理。5.丙方未按照约定提供必要的信息和支持。责任认定标准：1.违约金：违约一方应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。2.损失赔偿：因违约行为导致对方损失的，违约一方应承担相应赔偿责任。3.继续履行：违约一方应在规定时间内纠正违约行为，继续履行合同约定的义务。示例说明：假设甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为应付服务费用的10%。如果甲方逾期支付，乙方还可以要求甲方支付因逾期支付而产生的利息损失。说明三：法律名词及解释：1.专业安保人员：指具备甲方认可的专业技能和安全知识，从事安保工作的人员。2.劳务派遣：指用人单位将员工派遣至其他单位工作，由接受派遣单位支付工资、福利和管理。3.服务费用：指甲方支付给乙方的安保人员薪酬及附加费用。4.违约金：指违约一方应支付给守约一方的经济赔偿。5.损失赔偿：指因违