二零二四年度职业技能培训机构合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度职业技能培训机构合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.合作内容4.1培训项目4.2培训课程4.3培训师资5.培训服务5.1培训场地5.2培训设备5.3培训资料6.培训费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.合作双方权利与义务7.1合作甲方权利与义务7.2合作乙方权利与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1合作双方保密义务11.2合同变更与解除11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1合作协议12.2培训计划12.3付款凭证13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：职业技能培训中心乙方：企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合作背景与目的2.1合作背景随着我国经济的快速发展，职业技能培训需求日益增长。为了提高员工综合素质，甲方决定与乙方开展职业技能培训合作。2.2合作目的通过本次合作，甲方希望提高员工职业技能水平，乙方希望通过合作提升自身品牌形象，实现互利共赢。3.合作期限3.1合作起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。3.2合作终止时间合作期满后，如双方无异议，可续签本合同。4.合作内容4.1培训项目（1）计算机操作培训（2）办公软件应用培训（3）职业素养培训4.2培训课程甲方根据乙方实际需求，制定相应的培训课程。4.3培训师资甲方负责选派具有丰富教学经验和专业知识的教师，为乙方提供优质培训服务。5.培训服务5.1培训场地甲方提供培训场地，确保培训环境舒适、安全。5.2培训设备甲方提供培训所需的设备，如电脑、投影仪等。5.3培训资料甲方为乙方提供培训所需的教材、讲义等资料。6.培训费用6.1费用构成本次合作培训费用包括：课程费用、师资费用、场地费用、设备费用等。6.2付款方式乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。6.3付款时间乙方应在每月的5日前向甲方支付当月培训费用。7.合作双方权利与义务7.1合作甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训场地、设备等。（2）甲方有权要求乙方按时支付培训费用。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供优质的培训服务。7.2合作乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方有权要求甲方提供培训场地、设备等。（3）乙方应按照合同约定，按时支付培训费用。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方损失。（2）乙方未按照合同约定支付培训费用。（3）一方违反合同约定的保密条款。8.2违约责任承担（1）如甲方未按照合同约定提供培训服务，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用的返还。（2）如乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应支付逾期付款的违约金，违约金按应付款额的千分之五每日计算。（3）如一方违反保密条款，应对泄露信息或资料承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）仲裁委员会（2）人民法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合作期满或双方协商一致解除合同。（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正。（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.其他约定11.1合作双方保密义务双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同变更与解除（1）本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应书面同意。（2）任何一方单方面变更或解除合同均需承担相应的法律责任。11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1合作协议12.2培训计划12.3付款凭证13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地为省市区路号。13.3签署代表甲方代表：乙方代表：14.合同份数14.1合同正本份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同副本份数第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、认证机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助。（2）为提高培训质量，双方同意引入第三方进行教学质量评估或认证。（3）双方在合作中遇到无法自行解决的问题，需第三方进行调解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体方式。（2）甲乙双方共同与第三方签订相应的合作协议或服务合同。（3）第三方按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合作协议或服务合同中明确。（2）如第三方责任限额未在协议中明确，则第三方责任限额以实际损失为限。（3）第三方责任限额包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、声誉损失等。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，向甲方提供所需服务。（2）甲方有权要求第三方按照约定时间、质量和标准完成工作。（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。17.2第三方与乙方的划分（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，向乙方提供所需服务。（2）乙方有权要求第三方按照约定时间、质量和标准完成工作。（3）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入的额外义务（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责。18.2第三方介入的额外责任（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或行业规范，甲乙双方有权要求其停止违法行为并承担相应责任。（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取必要的措施减轻损失。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订补充协议或对本合同进行修改。19.2合同变更的生效补充协议或合同修改经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。20.2争议解决机构（1）仲裁委员会（2）人民法院20.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议详细要求：协议内容应包括甲乙双方的基本信息、合作目的、期限、内容、费用、权利义务、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为合同主体部分，是双方合作的法律依据。2.培训计划详细要求：计划应详细列出培训项目、课程、师资、时间、地点、预期效果等。3.付款凭证详细要求：凭证应包括付款日期、金额、付款方式、收款人信息等。说明：本附件为双方交易的真实记录，是双方财务核算的依据。4.培训资料详细要求：资料应包括教材、讲义、课件、习题等，内容应与培训课程相符。说明：本附件为培训内容的具体体现，是学员学习的重要资源。5.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件为第三方参与合作的正式文件，是合作关系的补充。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决的方式、程序、机构等。说明：本附件为解决双方争议的指导性文件，是维护双方权益的保障。7.补充协议详细要求：协议应针对合同执行过程中出现的新情况、新问题进行补充。说明：本附件为合同执行过程中的补充性文件，是维护合同完整性的重要组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约情形：甲方未按约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。示例：甲方未能按计划提供培训，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并支付违约金。2.违约行为违约情形：乙方未按约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应支付逾期付款的违约金，违约金按应付款额的千分之五每日计算。示例：乙方逾期支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。3.违约行为违约情形：第三方未按合作协议提供服务。责任认定标准：第三方应根据合作协议承担相应的赔偿责任。示例：第三方未能按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为违约情形：一方违反保密条款，泄露商业秘密。责任认定标准：违反保密条款的一方应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：一方泄露了另一方的商业秘密，泄露方应承担法律责任并赔偿损失。5.违约行为违约情形：一方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：未履行保密义务的一方应承担法律责任。示例：一方未按约定对商业秘密进行保密，应承担法律责任。全文完。二零二四年度职业技能培训机构合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语与定义1.3合同生效日期1.4合同期限2.合作目标与内容2.1培训机构职责2.2合作机构职责2.3培训项目与课程2.4培训质量与标准3.培训计划与安排3.1培训计划制定3.2培训时间安排3.3培训地点与设施3.4培训师资配备4.培训招生与宣传4.1招生计划与目标4.2宣传推广方式4.3招生流程与标准4.4招果评估5.收费标准与支付方式5.1收费项目与标准5.2支付方式与期限5.3退费政策与流程5.4优惠政策与补贴6.教学管理与服务6.1教学计划执行6.2教学质量监控6.3学生服务与咨询6.4教学成果评估7.考核与认证7.1考核方式与标准7.2认证流程与证书7.3考核结果反馈7.4证书管理与应用8.培训资料与设施8.1教材与资料提供8.2实践设备与工具8.3教学场地与设施维护8.4资料更新与补充9.合作机构权益9.1合作机构标识使用9.2市场推广支持9.3优先合作机会9.4合作成果分享10.违约责任与赔偿10.1违约情形定义10.2违约责任承担10.3赔偿标准与计算10.4违约纠纷解决11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序11.4合同解除后的责任12.保密与知识产权12.1保密义务12.2知识产权归属12.3知识产权保护措施12.4违反保密与知识产权的责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构13.4争议解决费用14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方甲方：___________乙方：___________1.1.2甲方为职业技能培训机构，乙方为合作机构。1.2术语与定义1.2.1本合同中使用的术语和定义如下：（1）“培训机构”指甲方；（2）“合作机构”指乙方；（3）“培训项目”指甲方提供的职业技能培训课程；（4）“学员”指参加培训项目的学员；（5）“培训资料”指甲方提供的培训教材、教学资料等；1.2.2其他未在本合同中定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例解释。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条合作目标与内容2.1培训机构职责2.1.1甲方负责制定培训计划，组织教学活动，确保培训质量；2.1.2甲方提供符合国家职业标准和行业需求的培训课程；2.1.3甲方负责培训师资的选聘、培训和考核；2.2合作机构职责2.2.1乙方负责协助甲方进行宣传推广，扩大培训项目的影响力；2.2.2乙方负责协助甲方进行学员报名、录取和管理工作；2.3培训项目与课程2.3.1甲方提供的培训项目包括但不限于：____、____、____等；2.3.2甲方根据市场需求和学员需求，可调整培训项目与课程。2.4培训质量与标准2.4.1甲方确保培训质量符合国家职业标准和行业要求；2.4.2甲方定期对培训课程进行评估，不断优化教学内容和方法。第三条培训计划与安排3.1培训计划制定3.1.1甲方应根据市场需求和学员需求，制定详细的培训计划；3.1.2培训计划应包括培训项目、课程设置、师资安排、教学时间等；3.2培训时间安排3.2.1培训时间应根据学员需求和甲方师资安排合理设置；3.2.2培训时间可采取集中授课、周末授课、晚班授课等方式；3.3培训地点与设施3.3.1甲方负责提供符合要求的培训场地和设施；3.4培训师资配备3.4.1甲方应选聘具备相关专业知识和教学经验的师资；3.4.2师资应定期接受培训和考核，确保教学质量。第四条培训招生与宣传4.1招生计划与目标4.1.1甲方应根据培训项目特点和市场需求，制定招生计划；4.1.2招生目标应明确，包括招生人数、学员背景等；4.2宣传推广方式4.2.1甲方可通过线上线下多种渠道进行宣传推广；4.2.2宣传推广内容应真实、准确、合法；4.3招生流程与标准4.3.1招生流程包括宣传、报名、录取、注册等环节；4.3.2招生标准应公平、公正、公开；4.4招果评估4.4.1甲方应定期对招果进行评估，分析原因，改进工作。第五条收费标准与支付方式5.1收费项目与标准5.1.1培训费用包括但不限于：培训费、资料费、考试费等；5.1.2收费标准应合理、透明，符合市场行情；5.2支付方式与期限5.2.1培训费用可采用现金、转账、刷卡等方式支付；5.2.2甲方应在培训开始前收取全部培训费用；5.3退费政策与流程5.3.1学员因故需退费，应按照甲方规定的退费政策执行；5.3.2退费流程应规范、便捷；5.4优惠政策与补贴5.4.1甲方可根据国家和地方相关政策，提供相应的优惠政策；5.4.2优惠政策应公开、公平、公正。第六条教学管理与服务6.1教学计划执行6.1.1甲方应严格按照培训计划执行教学活动；6.1.2甲方应定期检查教学进度，确保教学计划顺利完成；6.2教学质量监控6.2.1甲方应建立健全教学质量监控体系；6.2.2甲方应定期对教学质量进行评估，及时发现问题并改进；6.3学生服务与咨询6.3.1甲方应设立学生服务与咨询部门，为学员提供全方位的服务；6.3.2学生服务内容包括：课程咨询、报名指导、学籍管理、考试报名等；6.4教学成果评估6.4.1甲方应定期对教学成果进行评估，包括学员满意度、就业率等；6.4.2甲方应根据评估结果，不断优化教学方法和内容。第八条考核与认证8.1考核方式与标准8.1.1甲方将按照国家职业标准和行业要求，对学员进行考核；8.1.2考核方式包括理论考核和实践考核；8.1.3考核标准将依据国家职业资格证书考核标准制定；8.2认证流程与证书8.2.1学员通过考核后，甲方将为其申请相应的职业资格证书；8.2.2认证流程包括提交申请、审核、考试、发证等环节；8.2.3认证证书由甲方颁发，证书内容包括学员姓名、证书编号、职业等级、发证日期等；8.3考核结果反馈8.3.1甲方将在考核结束后及时向学员反馈考核结果；8.3.2对于考核不合格的学员，甲方将提供补考机会或建议学员参加其他培训课程；8.4证书管理与应用8.4.1甲方负责证书的管理，包括证书的保管、查询和验证；8.4.2学员证书可用于求职、就业、晋升等用途。第九条培训资料与设施9.1教材与资料提供9.1.1甲方将提供与培训项目相关的教材、讲义、习题等教学资料；9.1.2教材与资料应符合国家规定的要求，质量可靠；9.2实践设备与工具9.2.1甲方应提供必要的实践设备与工具，确保学员能够进行实际操作；9.2.2实践设备与工具应定期进行检查和维护，保证其正常运行；9.3教学场地与设施维护9.3.1甲方负责教学场地的日常维护和清洁；9.3.2教学设施设备应保持完好，如有损坏应及时修复；9.4资料更新与补充9.4.1甲方应根据行业发展和技术更新，定期更新培训资料；9.4.2甲方应鼓励学员提出更新建议，并适时进行资料补充。第十条合作机构权益10.1合作机构标识使用10.1.1乙方有权在其宣传材料中合法使用甲方的合作机构标识；10.1.2乙方使用标识时应遵守甲方提供的使用规范；10.2市场推广支持10.2.1甲方将提供市场推广支持，包括但不限于宣传资料、广告投放等；10.2.2甲方将协助乙方进行市场推广活动，扩大乙方品牌影响力；10.3优先合作机会10.3.1甲方将优先考虑乙方的合作需求，提供合作机会；10.3.2乙方在同等条件下享有优先合作权利；10.4合作成果分享10.4.1双方将共享合作成果，包括但不限于学员数量、培训质量等；10.4.2甲方将定期向乙方通报合作成果，共同分析改进措施。第十一条违约责任与赔偿11.1违约情形定义11.1.1违约情形包括但不限于：未按合同约定提供培训服务、未按约定时间收费、未按约定标准提供培训资料等；11.1.2双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约，应承担相应的违约责任；11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定；11.3赔偿标准与计算11.3.1赔偿标准应根据违约行为的性质、影响及损失程度确定；11.3.2赔偿金额的计算应遵循公平、合理的原则；11.4违约纠纷解决11.4.1双方应友好协商解决违约纠纷；11.4.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十二条合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；12.1.2合同变更不得违反法律法规和公序良俗；12.2合同解除条件12.2.1合同解除应符合法律法规规定的情形；12.2.2双方协商一致，可解除合同；12.3合同解除程序12.3.1合同解除需以书面形式通知对方；12.3.2合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务；12.4合同解除后的责任12.4.1合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任；12.4.2双方应相互配合，妥善处理合同解除后的善后事宜。第十三条保密与知识产权13.1保密义务13.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年；13.2知识产权归属13.2.1双方合作过程中产生的知识产权，按照相关法律法规和双方约定确定；13.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权；13.3知识产权保护措施13.3.1双方应采取必要措施，保护对方的知识产权；13.3.2如发现侵权行为，应及时采取措施制止，并追究侵权方的责任；13.4违反保密与知识产权的责任13.4.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任；13.4.2违反知识产权归属和保护的，应承担相应的法律责任。第十四条争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议；14.1.2如协商不成，可选择仲裁或诉讼方式解决；14.2争议解决程序14.2.1选择仲裁的，应按照仲裁规则进行；14.2.2选择诉讼的，应按照民事诉讼法规定进行；14.3争议解决机构14.3.1选择仲裁的，应选择具有管辖权的仲裁委员会；14.3.2选择诉讼的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼；14.4争议解决费用14.4.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方是指在甲方和乙方之间，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术支持或其他服务的企业、机构或个人。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。2.第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围包括但不限于：市场推广、课程开发、师资培训、技术支持、设备租赁等。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议。2.3.1第三方应具备与介入范围相匹配的专业能力和信誉；2.3.2第三方应承诺遵守本合同及补充协议的约定；2.3.3第三方应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲方和乙方在补充协议中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的培训质量下降、学员信息泄露、经济损失等。3.3第三方责任限额的约定应遵循公平、合理的原则，并充分考虑第三方的能力和风险。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据补充协议的约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；4.1.3第三方有权在介入范围内，独立开展业务活动。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照补充协议的约定，履行相应的服务义务；4.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；4.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方应按照甲方的要求，独立开展业务活动；5.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方有权要求第三方按照约定提供服务；5.2.2乙方对第三方的行为承担监督责任。5.3第三方与学员的关系：5.3.1第三方与学员之间为培训服务关系，第三方应确保学员的合法权益；5.3.2学员对第三方的行为有权提出投诉和举报。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方和乙方应就介入事宜进行充分协商，并达成一致意见；6.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方权利义务；6.3补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的终止7.1.1第三方违反本合同或补充协议的约定；7.1.2第三方丧失履行能力或无法继续履行职责；7.1.3甲方或乙方认为第三方介入已无必要。7.2第三方介入终止后，各方应按照补充协议的约定，妥善处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间，如出现争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权按照本合同第十四条的规定，选择争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训项目、课程设置、师资安排、教学时间、考核方式等。附件说明：培训计划书是指导培训工作的重要文件，应详细、具体。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、课时安排、教学内容、教学方法、考核方式等。附件说明：教学大纲是教师授课的依据，应清晰、规范。3.师资名单详细要求：包括教师姓名、职称、专业背景、教学经验等。附件说明：师资名单是保障培训质量的重要依据，应真实、准确。4.招生简章详细要求：包括培训项目、课程设置、收费标准、报名流程、联系方式等。附件说明：招生简章是吸引学员报名的重要宣传材料，应详细、易懂。5.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、地址、租赁期限、租金等。附件说明：培训场地租赁协议是保障培训顺利进行的重要文件。6.培训设备清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、规格、使用说明等。附件说明：培训设备清单是确保培训质量的重要依据。7.学员报名表详细要求：包括学员姓名、联系方式、报名项目、缴费情况等。附件说明：学员报名表是学员信息登记的重要文件。8.培训成绩单详细要求：包括学员姓名、培训项目、考核成绩、证书编号等。附件说明：培训成绩单是学员培训成果的证明。9.培训费用收据详细要求：包括收款单位、收款人、收款金额、收款日期等。附件说明：培训费用收据是学员缴费的凭证。10.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按合同约定提供培训服务；提供的培训服务不符合国家职业标准和行业要求；未按约定时间收费；未按约定标准提供培训资料；未按约定履行保密义务；未经乙方同意，擅自变更合同内容。1.2乙方违约行为：未按合同约定协助甲方进行宣传推广；未按约定时间协助甲方进行学员报名、录取和管理工作；未按约定履行保密义务；未经甲方同意，擅自变更合同内容。1.3第三方违约行为：提供的服务不符合国家法律法规和行业标准；泄露甲方和乙方的商业秘密；未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的性质、影响及损失程度，承担相应的违约责任；2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例：3.1甲方未按合同约定提供培训服务，导致学员无法按时完成培训，应退还学员相应的培训费用；3.2乙方未按约定协助甲方进行宣传推广，导致培训项目招生不足，应承担相应的宣传推广费用；3.3第三方泄露甲方和乙方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度职业技能培训机构合作协议2本合同目录一览1.合作机构基本信息1.1合作机构名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1职业技能培训课程3.2培训方式3.3培训师资3.4培训场地4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期4.3合作期限的延长5.合作费用5.1费用组成5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数12.签署日期13.签署地点14.签署人及单位第一部分：合同如下：1.合作机构基本信息1.1合作机构名称：甲方（职业技能培训机构名称）1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名1.3注册地址：甲方注册地址1.4联系方式：甲方联系电话、电子邮箱等2.合作目的与原则2.1合作目的：本合同旨在建立双方在职业技能培训领域的合作关系，共同开展职业技能培训项目，提高培训质量，满足社会对职业技能培训的需求。2.2合作原则：双方在合作过程中应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。3.合作内容与范围3.1.1课程名称3.1.2课程内容3.1.3课程课时3.2.1线上培训3.2.2线下培训3.2.3混合培训3.3培训师资：甲方提供具备相关职业技能和教学经验的师资力量。3.4培训场地：甲方提供符合培训要求的场地，包括教室、实验室等。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作终止日期：2024年12月31日4.3合作期限的延长：如双方同意延长合作期限，应在合作期限届满前一个月书面通知对方。5.合作费用5.1费用组成：本合同合作费用包括培训费用、场地费用、师资费用等。5.2费用支付方式：乙方应在合同签订后5个工作日内支付首期培训费用，后续费用按课程进度支付。5.3费用结算时间：每月结算一次，双方应在每月一天前完成费用结算。6.保密条款6.1保密内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内。6.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形：任何一方未履行本合同约定的义务，构成违约。7.2.1按照本合同约定支付违约金；7.2.2恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；7.2.3其他违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合作过程中发生的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。9.合同解除9.1.1一方严重违约，另一方书面通知解除；9.1.2由于不可抗力，导致合同无法履行；9.1.3合同双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方解除合同，应提前30日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照约定处理尚未履行完毕的培训课程和其他事项。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训课程、费用结算、保密条款等事项。11.其他11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于培训课程安排表、师资队伍介绍、场地设施清单等。11.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.签署日期12.1甲方签署日期：____年____月____日12.2乙方签署日期：____年____月____日13.签署地点13.1甲方签署地点：____市____区____地址13.2乙方签署地点：____市____区____地址14.签署人及单位14.1甲方签署人：____14.2甲方单位盖章：14.3乙方签署人：____14.4乙方单位盖章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.2.1中介服务：协助甲、乙双方进行合同洽谈、签订、执行等工作。15.2.2技术服务：提供专业的技术支持、设备维护、数据分析等服务。15.2.3审计服务：对培训项目进行审计，确保培训质量。15.2.4法律顾问：提供法律咨询、合同审查、争议解决等服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲、乙双方在需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并共同协商确定第三方介入的具体事项、职责和权利。16.2.1第三方的基本信息，如名称、地址、联系方式等。16.2.2第三方介入的具体事项和预期目标。16.2.3第三方介入的期限和费用。17.第三方的责任与权利17.1.1因其故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的。17.1.2因其提供的服务存在重大缺陷，导致培训质量不达标的。17.1.3违反保密条款，泄露甲、乙双方商业秘密的。17.2第三方的权利：第三方有权：17.2.1收取合同约定的服务费用。17.2.2要求甲、乙双方提供必要的信息和资料。17.2.3在其职责范围内，独立行使职权。