服装公司财务经理合同

服装公司财务经理合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方服装公司财务经理的相关事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务经理，负责公司的财务管理、会计核算、内部审计等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经法规和甲方的财务管理制度，确保公司财务状况健康、稳定。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。1.4乙方应保管好甲方的财务资料，确保资料的安全、完整。第二条工作时间与休息2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。3.3乙方享受五险一金待遇，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。3.4乙方如因工作需要出差，差旅费按甲方规定报销。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方愿意续签，可在合同到期前一个月内协商达成一致，签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3如乙方在合同期内违法乱纪，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、财务数据等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及证明文件4.乙方财务资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方财务管理制度7.甲方五险一金缴纳证明8.甲方差旅费报销规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行财务经理职责，导致公司财务状况出现问题。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等给第三方。3.乙方未按照甲方规定加班，且未提前请假。4.乙方在合同期内违法乱纪，造成甲方损失。5.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金及福利。6.甲方未按照约定提供办公条件、出差待遇等。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.财务经理：负责公司财务管理、会计核算、内部审计等工作的职位。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任财务经理职位。解决办法：甲方有权解除合同，并重新招聘合适的财务经理。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金及福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付薪资、奖金及福利。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等给第三方。解决办法：乙方应立即停止违法行为，并承担违约责任。甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供财务经理职位。2.乙