金融行业用工风险控制

金融行业用工风险控制合同编号：__________甲方地址：甲方联系人：甲方联系电话：乙方地址：乙方联系人：乙方联系电话：鉴于甲方为金融行业企业，乙方为专业从事金融行业用工风险控制的机构，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就甲方委托乙方提供金融行业用工风险控制服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容（1）用工风险评估：对甲方的用工环境、用工制度、劳动合同、福利待遇等方面进行全面评估，提出风险预警及改进建议。（2）用工风险防范：为甲方制定针对性的用工风险防范措施，包括但不限于制定和完善劳动合同、规章制度、招聘流程、培训计划等。（3）劳动争议处理：为甲方提供劳动争议处理咨询意见，协助甲方处理劳动争议案件。（4）法律法规咨询：为甲方提供与用工相关的法律法规咨询，解答甲方在用工过程中遇到的问题。1.2乙方应按照甲方的要求，及时完成服务内容，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方提供金融行业用工风险控制服务的费用为人民币____元（大写：____________________________元整），甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.2付款方式：甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付全额服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按照逾期天数要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方金融行业用工风险控制服务资质证书复印件3.双方签订的保密协议4.双方签订的知识产权归属协议5.金融行业用工风险控制服务方案6.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，属于违约行为。2.乙方未按照约定时间完成服务，属于违约行为。3.双方未按照约定履行保密义务，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供必要的合作条件，属于违约行为。5.乙方未按照约定提供服务质量，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.金融行业用工风险控制：指为金融机构提供专业的用工风险评估、防范和处理服务，以确保金融机构用工合规、降低用工风险。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨服务费用。2.乙方未按约定时间完成服务：乙方应尽快完成服务，并向甲方说明原因；如乙方仍未能按约定完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。3.双方未履行保密义务：发现一方泄露对方商业秘密、技术秘密等，泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失；如情况严重，受损方有权解除本协议。五、所有应用场景：1.金融机构招聘员工，需要进行用工风险评估。2.金融机构需要制定和完善劳动合同、规章制度等，以防范用工风