餐饮服务兼职员工聘用协议

餐饮服务兼职员工聘用协议合同编号：__________餐饮服务兼职员工聘用协议名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：_______________鉴于甲方为合法经营的餐饮服务提供者，乙方愿意在甲方处担任兼职员工，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供兼职服务，包括但不限于餐饮服务、清洁卫生等工作。二、工作时间2.1乙方的工作时间为根据甲乙双方协商确定的工作时间，具体工作时间以甲方的实际工作安排为准。2.2乙方应在规定的工作时间内提供服务，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为按照甲方制定的工资标准进行计算，具体工资标准由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作报酬按小时计薪，每月结算一次。3.3乙方加班工资、奖金等其他待遇，按照甲方的规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满前，甲乙双方如需续约，应提前__________天协商一致并签订书面续约协议。六、解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本协议。6.3合同期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本协议时，已充分了解本协议的内容，自愿遵守本协议的约定。7.3双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：______________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.工资支付凭证6.保密协议7.加班记录8.请假记录9.甲方与乙方签订的其他相关文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方迟到、早退、旷工等违反考勤规定4.乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人身伤害5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利6.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方工作权益7.甲方单方面解除合同未提前通知或未支付赔偿三、法律名词及解释：1.餐饮服务：指提供食品和饮料消费的服务行业。2.兼职员工：指在甲方工作时间内，提供部分时间工作的员工。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务：及时沟通，明确工作要求，乙方尽快调整并提供相应服务。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.乙方迟到、早退、旷工：按照甲方规章制度进行相应处罚，如扣除工资、警告或解除合同等。4.乙方在工作过程中造成损失：根据具体情况，乙方应承担相应责任，如赔偿损失。5.甲方未按照约定支付工资及福利：协商解决，如无法解决可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.甲方未提供工作条件或保护乙方权益：协商解决，如无法解决可向劳动监察部门投