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文档简介
保健食品研发经纪人招募合同编号:__________保健食品研发经纪人招募合同地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于:1.甲方为一家专业从事保健食品研发、生产和销售的企业,拥有丰富的行业经验和优秀的研发团队;2.乙方愿意加入甲方的经纪人团队,为甲方招募更多的保健食品研发人才;3.双方本着平等、自愿、诚信的原则,共同推动保健食品行业的发展;现双方达成如下协议:第一条合作内容1.1乙方作为甲方的经纪人,负责为甲方招募符合条件的保健食品研发人才;1.2甲方为乙方提供保健食品研发领域的专业培训、市场信息和业务支持;1.3双方共同分享招募到的研发人才的业绩提成。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求,积极开展招募工作,确保招募到的研发人才具备甲方可接受的资质和能力;2.2乙方应遵守国家法律法规,不得以甲方的名义进行任何违法活动;2.3乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方透露;2.4乙方有权根据市场情况调整招募策略,但需事先通知甲方;2.5乙方有权获得甲方提供的专业培训、市场信息和业务支持;2.6乙方有权按照双方约定的比例获取业绩提成。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方提供保健食品研发领域的专业培训、市场信息和业务支持;3.2甲方应对乙方招募到的研发人才进行审核,对不符合甲方要求的,甲方有权拒绝;3.3甲方应按照双方约定的比例支付业绩提成给乙方;3.4甲方应保障乙方的合法权益,如发生第三方侵权,甲方有权协助乙方维权;3.5甲方应遵守国家法律法规,不得以乙方的名义进行任何违法活动;3.6甲方应保守乙方的商业秘密,未经乙方同意,不得向第三方透露。第四条合作期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年;4.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任;5.2双方应严格按照国家法律法规执行合同,如因法律法规变化导致合同无法继续履行,双方应协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人身份证明文件2.乙方相关资质证书3.乙方招募计划及时间表4.乙方市场推广策略报告5.甲方产品宣传资料6.甲方培训资料和培训安排7.甲方与研发人才签订的合同范本8.业绩提成支付凭证9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定积极开展招募工作,导致甲方无法按时完成研发任务。2.乙方未遵守国家法律法规,以甲方名义进行违法活动。3.乙方未保守甲方商业秘密,向第三方透露相关信息。4.甲方未向乙方提供约定的专业培训、市场信息和业务支持。5.甲方未按照约定比例支付业绩提成。6.甲方未保障乙方合法权益,导致乙方遭受第三方侵权。三、法律名词及解释:1.经纪人:指在交易中为双方提供中介服务,协助达成交易目的的自然人或者单位。2.业绩提成:指根据乙方招募到的研发人才的业绩,按照约定比例支付给乙方的报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方招募进度缓慢:乙方可调整招募策略,加大市场推广力度,并与甲方沟通,寻求甲方更多支持。2.甲方未提供培训和业务支持:乙方可与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,提供相关支持。3.业绩提成支付纠纷:双方可协商确定合理的业绩提成比例,并明确支付时间和方式。4.第三方侵权:甲方应协助乙方维权,如向公安机关报案或提起诉讼。五、所有应用场景:1
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