2024实习生合作就业合同样本

编号：__________2024实习生合作就业合同样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024实习生合作就业合同样本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系电话1.8实习生电子邮箱2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位电子邮箱3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习单位对实习生的要求4.实习报酬4.1实习单位提供的报酬4.2报酬发放方式4.3报酬发放时间5.实习期间保障5.1实习单位为实习生提供的保障5.2实习生在实习期间的权利和义务5.3实习单位对实习生的管理6.实习评价6.1实习单位的评价6.2实习生的自我评价6.3评价的时间和方式7.合同解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2合同终止的时间7.3合同终止后的处理事项8.保密协议8.1实习生需保密的信息8.2保密期限8.3保密义务的履行9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议9.2争议解决的途径9.3争议解决的时间和地点10.法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1双方的其他约定12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.双方签字13.1实习生签字13.2实习单位签字14.附件14.1实习生的个人简历14.2实习单位的相关资质证明第一部分：合同如下：第一条：实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：110105199905011.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生联系电话：1385678第二条：实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园2.3实习单位联系电话：0105678第三条：实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：(1)参与公司软件项目的开发和测试；(2)协助项目经理进行项目进度跟踪和问题解决；(3)学习并掌握软件开发相关技能和知识。3.3实习工作时间：2024年6月1日至2024年8月31日，每周一至周五，9:0018:00。第四条：实习报酬4.1实习单位提供的报酬：每月人民币2000元。4.2报酬发放方式：每月一个工作日以现金或转账方式发放。4.3报酬发放时间：实习期间，按实际出勤天数计算报酬。第五条：实习期间保障5.1实习单位为实习生提供的保障：(1)提供实习期间的意外伤害保险；(2)提供实习期间的办公用品和必要的技术支持；(3)提供实习期间的午餐补贴。5.2实习生在实习期间的权利和义务：(1)遵守实习单位的规章制度，服从管理；(2)按时完成实习任务，积极参与项目工作；(3)不得泄露实习单位的商业机密。5.3实习单位对实习生的管理：(1)定期对实习生进行工作指导和安全培训；(2)定期与实习生进行沟通，了解实习生的工作情况和需求；第六条：实习评价6.1实习单位的评价：(1)实习结束后，实习单位对实习生的工作表现进行评价；(2)评价内容主要包括实习生的工作态度、能力和成果。6.2实习生的自我评价：6.3评价的时间和方式：(1)实习结束后，实习单位与实习生进行面对面交流，进行评价；(2)实习单位需在实习结束后15个工作日内出具评价结果。第八条：保密协议8.1实习生需保密的信息：(1)实习单位的技术资料、商业计划、客户信息等商业机密；(2)实习期间获得的所有未公开的技术成果和知识产权；(3)实习单位内部的管理制度和操作流程。8.2保密期限：自实习结束后起算，为期两年。8.3保密义务的履行：(1)实习生不得泄露任何保密信息，无论是在实习期间还是实习结束后；(2)实习生在离职后不得使用实习单位的任何保密信息从事与实习单位业务相同或相似的经营活动；(3)实习生在保密期限内如发现保密信息被泄露，应立即通知实习单位，并协助实习单位采取措施防止损失扩大。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决的时间和地点：争议发生之日起30日内未能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼，诉讼地点为合同签订地。第十条：法律适用和争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同的修改：合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效；12.3合同的解除：除合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十三条：双方签字13.1实习生签字：13.2实习单位签字：北京某科技有限公司第十四条：附件14.1实习生的个人简历：附件一14.2实习单位的相关资质证明：附件二第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生的个人简历详细要求和说明：实习生需提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、专业技能、工作经验等信息。简历需用A4纸打印，并由实习生本人签字确认。附件二：实习单位的相关资质证明详细要求和说明：实习单位需提供营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件的复印件。资质证明文件需合法有效，并由实习单位盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间完成实习任务；2.实习生泄露实习单位的商业机密；3.实习生在保密期限内从事与实习单位业务相同或相似的经营活动；4.实习单位未按照约定时间支付实习报酬；5.实习单位未提供约定的保障措施；6.实习单位未按照约定提供工作条件和环境。责任认定标准：1.实习生未按照约定时间完成实习任务，实习单位有权终止合同，并要求实习生承担违约责任；2.实习生泄露实习单位的商业机密，实习单位有权终止合同，并要求实习生承担违约责任；3.实习生在保密期限内从事与实习单位业务相同或相似的经营活动，实习单位有权终止合同，并要求实习生承担违约责任；4.实习单位未按照约定时间支付实习报酬，实习生有权要求实习单位支付报酬，并要求实习单位承担违约责任；5.实习单位未提供约定的保障措施，实习生有权要求实习单位履行保障义务，并要求实习单位承担违约责任；6.实习单位未按照约定提供工作条件和环境，实习生有权要求实习单位改善工作条件，并要求实习单位承担违约责任。示例说明：假设实习生因个人原因未能在约定时间内完成实习任务，实习单位有权根据合同约定终止合同，并要求实习生承担违约责任，如支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习合同，约定在实习单位进行实习的人员。2.实习单位：指与实习生签订实习合同，约定提供实习岗位、报酬和保障措施的单位。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为实习单