餐饮行业兼职服务员聘用合同

餐饮行业兼职服务员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（兼职服务员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意在甲方处担任兼职服务员，双方经协商一致，就乙方的兼职聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方在甲方的指导下，担任兼职服务员工作，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和工资待遇3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。3.2乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币__________元。3.3乙方加班工资按国家规定支付。3.4乙方工资支付时间为每月__________日之前。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期间受到意外伤害的，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职服务员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方社会保险登记证副本6.乙方银行账户信息7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供休假待遇6.甲方解除或终止合同未提前通知乙方7.甲方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.兼职服务员：指在甲方担任部分时间工作的服务人员，不享有全职员工的福利和待遇。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，重新约定到岗时间；如有特殊情况，可协商调整工作内容或安排其他兼职人员代替。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可依法追究其法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资：提前准备好工资发放资料，确保按时发放；如有延迟，及时与乙方沟通解释，并尽快补发。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方办理社会保险缴纳手续，确保乙方享有相应的社会保险待遇。5.甲方未按约定提供休假待遇：查看甲方规章制度，确保符合国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；如有不足，及时调整并补发。6.甲方解除或终止合同未提前通知乙方：严格按照合同约定，提前一个月书面通知乙方；如有特殊情况，可协商解决。7.甲方未履行保密义务：加强内部管理，对涉及商业秘密的信息进行加密存储和传输；对可