咖啡连锁品牌区域经理聘用合同

咖啡连锁品牌区域经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家知名的咖啡连锁品牌，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，为规范双方的合作关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方咖啡连锁品牌区域经理，负责甲方在__________地区的业务拓展、店铺管理、团队建设等工作。1.2乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，确保所负责区域的业务顺利进行。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行签订书面合同续约。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方完成甲方规定的年度业绩目标，可享受年度奖金，具体标准另行约定。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定扣除相应的工资。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关资料。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币__________元。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，甲方如因业务调整，需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。6.3在合同有效期内，乙方如因个人原因提出解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.咖啡连锁品牌经营范围及业务介绍4.区域经理岗位职责说明书5.年度业绩目标及考核标准6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关资料2.乙方未全面履行岗位职责，导致甲方损失3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方违反合同规定，导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.岗位职责：指乙方在甲方担任区域经理岗位时应履行的工作职责和任务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响业绩：解决办法：甲方提供培训机会，提升乙方工作能力；设定合理的业绩目标，鼓励乙方努力达成。2.乙方因个人原因提出解除合同：解决办法：提前一个月通知甲方，按约定支付违约金；双方友好协商，确保合同顺利解除。3.甲方未按约定支付乙方工资及奖金：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，确保乙方权益；如发生争议，可依法申请劳动仲裁。4.甲方违反合同规定，导致合同无法履行：解决办法：双方友好协商，寻求解决方案；如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡连锁品牌，需要聘请区域经理负责某地区业务拓展和店铺管理。2.乙方具备丰富的管理经验和专业技能，愿意担任甲方咖啡连锁品牌区域经理。