2024年幼儿教育专业教师聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿教育专业教师聘用协议版B版本合同目录一览1.聘用协议1.1协议概述1.2双方权利与义务1.3聘用期限2.教师职责2.1教育教学工作2.2学生管理2.3继续教育与培训3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3社会保险与福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.合同解除与终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.适用法律8.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.其他约定9.1双方的其他权利与义务9.2合同的变更与补充9.3合同的失效10.合同的签订10.1签订程序10.2签订日期10.3合同副本11.附件11.1教师简历11.2教育背景证明11.3其他相关材料12.备注12.1合同的签订不得违反国家法律法规12.2合同的签订不得侵犯他人合法权益12.3合同的签订应遵循公平、公正、公开的原则13.签字页13.1甲方（幼儿园）签字盖章13.2乙方（教师）签字14.附则14.1本合同自签字之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.聘用协议1.1协议概述甲方（幼儿园）与乙方（教师）经友好协商，自愿签订本聘用协议。甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，明确双方的权利与义务，达成如下协议：1.2双方权利与义务甲方权利与义务：（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；（2）按时足额支付乙方的工资、奖金及补贴；（3）为乙方提供规定的社会保险和福利待遇；（4）为乙方提供继续教育与培训的机会；（5）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；（2）履行教育教学工作，关爱学生，尊重学生的人格与权益；（3）积极参与学校组织的继续教育与培训，提高自身教育教学水平；（4）维护学校的声誉，保守学校秘密；（5）按时完成甲方布置的工作任务。1.3聘用期限本聘用协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.教师职责2.1教育教学工作乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务，不断提高教育教学质量。2.2学生管理乙方负责对学生进行教育和管理，引导学生遵守学校规章制度，关心学生的身心健康，促进学生的全面发展。2.3继续教育与培训乙方应积极参加甲方组织的继续教育与培训，提高自身的教育教学水平和专业素养。3.薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金与补贴乙方按照甲方的规定，可享受相应的奖金与补贴。3.3社会保险与福利待遇甲方为乙方依法参加社会保险，并按国家规定为乙方提供福利待遇。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3加班规定乙方加班按照甲方的规定给予加班费或调休。5.合同解除与终止5.1解除合同的条件双方协商一致，可以解除本聘用协议。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。5.2终止合同的条件本聘用协议到期，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄的，本协议自动终止。5.3经济补偿双方解除或终止合同时，甲方应根据国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。6.保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为离职后____年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。8.4法律诉讼如仲裁结果仍不能解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起法律诉讼。9.适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.其他约定10.1双方的其他权利与义务除本协议外，双方还需遵守国家法律法规、政策规定以及甲方制定的其他规章制度。10.2合同的变更与补充本协议的变更、解除或补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.3合同的失效本协议期满或者双方解除、终止本协议的，本协议即行失效。11.合同的签订11.1签订程序本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2签订日期本协议签订日期为____年__月__日。11.3合同副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1教师简历12.2教育背景证明12.3其他相关材料13.备注13.1本协议的签订不得违反国家法律法规。13.2本协议的签订不得侵犯他人合法权益。13.3本协议的签订应遵循公平、公正、公开的原则。14.签字页14.1甲方（幼儿园）签字盖章14.2乙方（教师）签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教师简历附件内容：包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件2：教育背景证明附件内容：乙方提供的学历证书、教师资格证书等相关证明文件。附件3：其他相关材料附件内容：包括但不限于乙方的获奖证书、培训证书、工作业绩证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定履行教育教学工作，未达成的教学目标。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反甲方制定的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。4.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴。6.甲方未为乙方提供规定的社会保险和福利待遇。7.甲方未为乙方提供继续教育与培训的机会。违约责任认定：1.乙方未按约定履行教育教学工作，甲方有权扣除乙方当月奖金，并视情节严重程度给予警告、记过、解聘等处理。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权给予警告、记过、罚款等处理，严重者解除合同。4.乙方擅自离职，甲方有权扣除乙方剩余合同期的工资，并追究乙方违约责任。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴，甲方应补发乙方应得的工资、奖金及补贴，并支付相应的经济补偿。6.甲方未为乙方提供规定的社会保险和福利待遇，甲方应承担相应的社会保险和福利待遇责任。7.甲方未为乙方提供继续教育与培训的机会，甲方应支付乙方相应的经济补偿。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方（幼儿园）与乙方（教师）之间建立的聘用关系，明确双方权利义务的书面文件。2.聘用期限：本合同的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期止。3.教育背景证明：指乙方提供的学历证书、教师资格证书等相关证明文件，用以证明乙方的教育程度和资格。4.保密协议：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密的约定。5.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定或不履行合同义务的行为。