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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公务员选拔体检备忘录本合同目录一览1.体检目的与原则1.1体检目的1.2体检原则2.体检对象与范围2.1体检对象2.2体检范围3.体检时间与地点3.1体检时间3.2体检地点4.体检项目与标准4.1体检项目4.2体检标准5.体检流程与安排5.1体检流程5.2体检安排6.体检费用与报销6.1体检费用6.2体检费用报销7.体检结果与处理7.1体检结果通知7.2体检结果处理8.体检异议与申诉8.1体检异议处理8.2体检申诉程序9.体检资料管理与保密9.1体检资料管理9.2体检资料保密10.体检责任与义务10.1体检责任10.2体检义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2违约赔偿13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:第一条体检目的与原则1.1体检目的为确保公务员选拔的公平、公正,保障公务员队伍的健康发展,特制定本体检备忘录。体检旨在全面评估参选人员的健康状况,确保其具备履行公务员职责的身体条件。1.2体检原则(1)科学合理:根据国家公务员体检标准,结合实际情况,制定合理的体检项目与标准。(2)客观公正:体检过程严格遵循客观、公正的原则,确保体检结果的准确性。(3)保密原则:对参选人员的体检信息严格保密,未经本人同意,不得向任何第三方泄露。第二条体检对象与范围2.1体检对象本备忘录适用于参加2024年公务员选拔的所有参选人员。2.2体检范围(1)一般检查:血压、身高、体重、视力等。(2)内科检查:心、肺、肝、肾等器官功能检查。(3)外科检查:脊柱、四肢、皮肤等部位检查。(4)眼科检查:视力、眼底检查等。(5)耳鼻喉科检查:听力、鼻咽、耳道等部位检查。(6)妇科检查:女性参选人员的妇科检查。(7)其他专项检查:根据实际情况,可能增加的专项检查项目。第三条体检时间与地点3.1体检时间体检时间安排在公务员选拔报名截止后的第二天,具体时间以通知为准。3.2体检地点体检地点设在本市某大型综合医院,具体地点以通知为准。第四条体检项目与标准4.1体检项目参照国家公务员体检标准,结合实际情况,确定体检项目。4.2体检标准(1)按照国家公务员体检标准执行。(2)根据参选人员的具体情况,适当调整部分体检标准。第五条体检流程与安排5.1体检流程(1)参选人员凭身份证和报名表到指定地点领取体检表。(2)按照体检表上的项目顺序,依次进行各项体检。(3)体检完成后,将体检表交给工作人员,并领取体检报告。5.2体检安排(1)参选人员分批次进行体检,具体批次以通知为准。(2)每个批次的人数控制在50人以内,确保体检顺利进行。第六条体检费用与报销6.1体检费用体检费用按照国家规定的收费标准执行,具体费用以医院实际收费为准。6.2体检费用报销参选人员的体检费用由所在单位承担,按照单位相关规定进行报销。第七条体检结果与处理7.1体检结果通知体检结束后,医院将体检结果通知参选人员,并告知其是否合格。7.2体检结果处理(1)体检合格者,可进入下一环节。(2)体检不合格者,根据情况,可申请复检。如复检仍不合格,取消其参选资格。第八条体检异议与申诉8.1体检异议处理参选人员对体检结果有异议的,应在接到体检结果通知之日起3个工作日内,向体检组织单位提出书面异议。8.2体检申诉程序(1)参选人员提出书面异议后,体检组织单位应在接到异议之日起5个工作日内进行复核。(2)复核结果应在复核完成后3个工作日内通知参选人员。(3)若复核结果维持原体检结论,参选人员可向上一级体检组织单位提出申诉。第九条体检资料管理与保密9.1体检资料管理体检资料应妥善保管,不得泄露给无关人员。9.2体检资料保密体检资料仅限于体检组织单位内部使用,未经本人同意,不得向任何第三方泄露。第十条体检责任与义务10.1体检责任体检组织单位对体检过程负责,确保体检工作的顺利进行。10.2体检义务(1)参选人员应按照体检流程和要求参加体检。(2)参选人员应如实提供个人健康信息,不得隐瞒病情。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件(1)参选人员未按时参加体检。(2)体检结果不合格,且无正当理由拒绝复检。(3)体检过程中,参选人员严重违反体检纪律。11.2合同终止条件体检工作完成后,本合同自行终止。第十二条违约责任与赔偿12.1违约责任(1)参选人员违反体检纪律,造成体检工作无法进行的,应承担相应的违约责任。(2)体检组织单位因自身原因导致体检工作出现重大失误的,应承担相应的违约责任。12.2违约赔偿违约方应根据违约程度,向受损方支付相应的赔偿金。第十三条争议解决方式13.1争议解决途径本合同争议解决途径为协商、调解和仲裁。13.2争议解决方式(1)协商:争议双方应本着友好协商的原则,寻求争议解决方案。(2)调解:争议双方可申请第三方调解机构进行调解。(3)仲裁:争议双方协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。14.2其他约定事项二本合同一式两份,参选人员和体检组织单位各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念在本合同中,“第三方”指非甲乙双方当事人,因合同执行需要,由甲乙双方共同认可或指定的,提供专业服务、技术支持或中介服务的外部机构或个人。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于体检机构的指定、体检项目的评估、体检费用的审核、体检结果的复核、体检异议的处理、体检资料的保管等。16.第三方介入的引入程序16.1第三方引入程序(1)甲乙双方共同商定需要第三方介入的事项。(2)甲乙双方共同决定第三方的选择,包括但不限于招标、比选、推荐等程序。(3)第三方需提交相关资质证明,经甲乙双方审核通过后,方可介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中,因自身原因导致合同目的不能实现或造成损失,应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定(1)第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、规模、风险等因素,由甲乙双方共同商定。(2)责任限额应在合同中明确约定,并以书面形式确认。17.3责任限额的调整(1)如第三方提供的服务发生重大变化,导致责任风险增加,甲乙双方应重新商定责任限额。(2)责任限额的调整需书面通知第三方,并经其同意。18.第三方权利义务18.1第三方权利(1)按照合同约定提供专业服务或技术支持。(2)在合同约定的范围内独立开展工作。(3)享有合同中约定的报酬。18.2第三方义务(1)严格按照合同约定履行职责。(2)确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。(3)对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密予以保密。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则(1)明确各方责任,避免责任交叉。(2)根据各方的职责和合同约定,合理划分责任。19.2责任划分具体规定(1)第三方在履行合同过程中,因自身原因导致合同目的不能实现或造成损失,应承担相应的赔偿责任。(2)甲乙双方应按照合同约定,承担各自的责任和义务。(3)第三方在履行合同过程中,若因不可抗力导致合同无法履行,不承担赔偿责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序(1)甲乙双方认为需要变更第三方介入的,应书面通知第三方。(2)第三方应按照变更内容调整服务内容和方式。20.2合同变更生效(1)合同变更经甲乙双方和第三方书面同意后生效。(2)合同变更不影响已履行部分的合同效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件(1)合同约定的服务期限届满。(2)合同约定的服务内容已完成。(3)因第三方原因导致合同无法履行。21.2合同终止程序(1)合同终止需书面通知第三方。(2)合同终止后,第三方应按照约定,完成剩余工作或移交相关资料。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议,应按照本合同约定的争议解决方式处理。22.2争议解决程序(1)争议发生后,各方应友好协商解决。(2)协商不成的,可按照合同约定的争议解决程序处理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.体检项目标准表附件说明:本表为体检工作的依据,确保体检的标准化和规范化。2.体检流程图以图形化方式展示体检的各个步骤和环节。附件说明:本图帮助参选人员了解体检流程,减少体检过程中的不必要紧张。3.体检费用清单列出各项体检项目的费用,明确收费标准。4.体检结果通知单列出体检结果,包括合格、不合格等信息。附件说明:本通知单为参选人员提供体检结果的正式通知。5.体检异议处理流程图以图形化方式展示体检异议的处理步骤。附件说明:本图帮助参选人员了解异议处理的流程,提高处理效率。6.第三方资质证明文件包括第三方机构的营业执照、专业资格证书等。附件说明:本文件用于证明第三方具备提供相关服务的资格。7.合同补充协议记录合同履行过程中发生的变更事项。附件说明:本协议是合同的重要组成部分,与合同具有同等法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.参选人员违约行为及责任认定违约行为:未按时参加体检、提供虚假健康信息、违反体检纪律。责任认定:取消参选资格,并根据具体情况,承担相应的赔偿责任。2.体检机构违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定提供体检服务、泄露参选人员个人信息、未按时出具体检报告。责任认定:赔偿因此给参选人员造成的损失,并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定提供专业服务、泄露商业秘密、未按时完成工作。责任认定:赔偿因此给甲乙双方造成的损失,并承担相应的违约责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定履行合同义务、泄露商业秘密、未按时支付费用。责任认定:赔偿因此给对方造成的损失,并承担相应的违约责任。示例说明:参选人员A未按时参加体检,经提醒后仍无故缺席,根据合同规定,取消A的参选资格,并要求A承担因此产生的额外费用。体检机构B未在规定时间内出具体检报告,导致参选人员C错过报名截止日期,B应赔偿C因此产生的损失,包括报名费、误工费等。全文完。2024年公务员选拔体检备忘录1本合同目录一览1.1体检目的与依据1.2体检标准与项目1.3体检时间与地点1.4体检费用及承担方式1.5体检对象与范围1.6体检前的准备工作1.7体检过程中的注意事项1.8体检结果的确认与处理2.1体检结果争议处理2.2体检结果复核程序2.3体检结果保密措施2.4体检结果通知与反馈3.1体检结果的运用与后果3.2体检结果对选拔的影响3.3体检结果对录用资格的影响3.4体检结果对岗位安排的影响4.1体检不合格的处理方式4.2体检不合格的复审程序4.3体检不合格的申诉途径4.4体检不合格的后续安排5.1体检期间的纪律与要求5.2体检期间的纪律监督5.3体检期间的违规处理5.4体检期间的意外事故处理6.1体检工作的组织与管理6.2体检工作的责任与义务6.3体检工作的实施流程6.4体检工作的监督与评估7.1体检工作的保密规定7.2体检工作的信息安全7.3体检工作的保密责任7.4体检工作的保密措施8.1体检工作的经费预算与管理8.2体检工作的经费来源8.3体检工作的经费使用8.4体检工作的经费审计9.1体检工作的期限与进度安排9.2体检工作的阶段性目标9.3体检工作的阶段性评估10.1体检工作的责任追究与赔偿10.2体检工作中的违法违纪行为处理10.3体检工作中的责任主体认定10.4体检工作中的责任追究程序11.1体检工作的法律依据11.2体检工作的政策依据11.3体检工作的规范性文件11.4体检工作的法律法规适用12.1体检工作的争议解决机制12.2体检工作的纠纷处理流程12.3体检工作的调解与仲裁12.4体检工作的诉讼途径13.1体检工作的终止与解除13.2体检工作的终止条件13.3体检工作的解除条件13.4体检工作的终止或解除程序14.1本合同的生效、修改与解除14.2本合同的附件与补充14.3本合同的解释与争议解决14.4本合同的签署与生效日期第一部分:合同如下:1.1体检目的与依据本体检备忘录旨在明确2024年公务员选拔体检的目的、依据和标准,确保选拔过程的公平、公正和透明。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关法律法规执行。1.2体检标准与项目体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体包括视力、听力、血压、心电图、胸部X光、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、血糖、血脂、心电图等常规体检项目。1.3体检时间与地点体检时间:2024年5月15日至5月20日。体检地点:市人民医院体检中心。1.4体检费用及承担方式体检费用由应聘者承担,费用标准参照市人民医院体检中心规定执行。1.5体检对象与范围体检对象为通过笔试、面试等环节,进入体检环节的应聘者。1.6体检前的准备工作1.6.1应聘者需携带本人身份证、准考证、近期一寸彩色免冠照片2张。1.6.2应聘者需提前了解体检流程,并按要求准备好体检所需材料。1.6.3体检当天,应聘者需空腹进行体检。1.7体检过程中的注意事项1.7.1应聘者需遵守体检中心的各项规定,服从工作人员的管理。1.7.2体检过程中,应聘者如有身体不适,应立即告知体检医生。1.7.3体检过程中,应聘者不得携带手机、录音笔等通讯设备进入体检区域。第二部分:合同如下:2.1体检结果争议处理2.1.1应聘者对体检结果有异议的,可在接到体检结果通知之日起3日内向招聘单位提出书面复查申请。2.1.2招聘单位应在收到复查申请后5日内组织复查,复查结果为最终结果。2.2体检结果复核程序2.2.1复查由招聘单位指定医生进行,复查项目限于应聘者有异议的项目。2.2.2复查过程中,应聘者不得在场。2.3体检结果保密措施2.3.1招聘单位对体检结果负有保密义务,未经应聘者同意,不得向他人泄露。2.4体检结果通知与反馈2.4.1体检结果由招聘单位通知应聘者。2.4.2体检结果通知包括体检结果和下一步安排。第三部分:合同如下:3.1体检结果的运用与后果3.1.1体检结果作为应聘者是否合格的依据之一。3.1.2体检合格者,方可进入下一环节。3.2体检结果对选拔的影响3.2.1体检合格者,其选拔结果将作为最终录用结果。3.3体检结果对录用资格的影响3.3.1体检不合格者,将取消录用资格。3.4体检结果对岗位安排的影响3.4.1体检合格者,根据岗位需求进行岗位安排。第四部分:合同如下:4.1体检不合格的处理方式4.1.1体检不合格者,由招聘单位取消录用资格。4.2体检不合格的复审程序4.2.1应聘者对体检结果有异议,可申请复审。4.3体检不合格的申诉途径4.3.1应聘者可通过书面形式向招聘单位提出申诉。4.4体检不合格的后续安排4.4.1体检不合格者,招聘单位将不再安排其他环节。第五部分:合同如下:5.1体检期间的纪律与要求5.1.1应聘者需遵守体检纪律,服从工作人员安排。5.2体检期间的纪律监督5.2.1招聘单位对体检纪律进行监督。5.3体检期间的违规处理5.3.1对违反体检纪律者,将进行相应处理。5.4体检期间的意外事故处理5.4.1发生意外事故,由招聘单位负责处理。8.1体检工作的组织与管理8.1.1招聘单位负责体检工作的组织与管理。8.1.2招聘单位指定专人负责体检工作的具体实施。8.1.3招聘单位与体检中心签订体检服务协议,明确双方的权利和义务。8.2体检工作的责任与义务8.2.1招聘单位确保体检工作的顺利进行,对体检结果的真实性负责。8.2.2体检中心应按照国家相关标准和要求,提供高质量的体检服务。8.3体检工作的实施流程8.3.1招聘单位发布体检通知,明确体检时间、地点、要求等。8.3.2应聘者按照要求参加体检。8.3.3体检中心对应聘者进行体检,并出具体检报告。8.4体检工作的监督与评估8.4.1招聘单位对体检工作进行监督,确保体检过程的公正、公平。8.4.2招聘单位对体检工作进行评估,持续改进体检工作质量。9.1体检工作的经费预算与管理9.1.1招聘单位根据体检工作需要编制经费预算。9.1.2经费预算经批准后,由招聘单位财务部门负责管理。9.2体检工作的经费来源9.2.1体检经费由招聘单位承担。9.3体检工作的经费使用9.3.1经费用于体检服务、交通、住宿等必要支出。9.4体检工作的经费审计9.4.1招聘单位定期对体检经费使用情况进行审计。10.1体检工作的责任追究与赔偿10.1.1对因体检工作失误导致应聘者权益受损的,招聘单位应承担相应责任。10.2体检工作中的违法违纪行为处理10.2.1对在体检工作中存在违法违纪行为的,依法予以处理。10.3体检工作中的责任主体认定10.3.1体检工作中的责任主体为招聘单位和体检中心。10.4体检工作中的责任追究程序10.4.1责任追究程序按照国家相关法律法规执行。11.1体检工作的法律依据11.1.1体检工作依据《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关法律法规执行。11.2体检工作的政策依据11.2.1体检工作参照国家及地方相关政策执行。11.3体检工作的规范性文件11.3.1体检工作参照国家及地方相关部门发布的规范性文件执行。11.4体检工作的法律法规适用11.4.1体检工作适用中华人民共和国相关法律法规。12.1体检工作的争议解决机制12.1.1体检工作中的争议,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。12.2体检工作的纠纷处理流程12.2.1纠纷处理流程按照国家相关法律法规和程序执行。12.3体检工作的调解与仲裁12.3.1争议双方可申请调解或仲裁。12.4体检工作的诉讼途径12.4.1争议双方可依法向人民法院提起诉讼。13.1体检工作的终止与解除13.1.1体检工作在达到预期目标或出现不可抗力因素时,可终止或解除。13.2体检工作的终止条件13.2.1体检工作完成后,达到预期目标,体检工作终止。13.3体检工作的解除条件13.3.1出现不可抗力因素,导致体检工作无法继续进行,体检工作解除。13.4体检工作的终止或解除程序13.4.1终止或解除体检工作,需经双方协商一致,并办理相关手续。14.1本合同的生效、修改与解除14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同经双方协商一致,可进行修改。14.2本合同的附件与补充14.2.1本合同附件作为合同组成部分,具有同等法律效力。14.3本合同的解释与争议解决14.3.1本合同解释权归双方所有。14.4本合同的签署与生效日期14.4.1本合同于2024年4月1日签署,自签署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,因甲乙双方共同约定或法律规定,介入本合同关系,提供相关服务或参与合同履行的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接关联人。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致,认为需要第三方介入以协助完成合同履行。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督、评估或提供服务。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范,维护甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权根据合同约定和法律法规,收取合理的服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应保证提供的服务符合合同约定和法律法规要求。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分:第三方在履行合同过程中,对甲方负责,甲方对第三方的工作进行监督和指导。15.6.2第三方与乙方的划分:第三方在履行合同过程中,对乙方负责,乙方对第三方的工作进行监督和指导。15.6.3第三方与甲乙双方的关系:第三方作为甲乙双方的共同合作方,应保证自身行为的合法性,不得损害甲乙双方的合法权益。16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款16.1.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付等事项。16.1.2甲乙双方应在本合同中明确第三方与甲乙双方的权利义务关系。16.1.3甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任范围和责任限额。16.2第三方责任限额的明确16.2.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中,因自身过错导致甲乙双方权益受损时,第三方应承担的最高赔偿责任。16.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,并可根据实际情况进行调整。(1)第三方服务的性质和风险程度;(2)第三方服务的市场价值;(3)甲乙双方的经济承受能力;(4)法律法规的规定。16.2.4第三方责任限额的违约责任:(1)如第三方未按约定承担赔偿责任,甲乙双方有权要求第三方按照合同约定的责任限额进行赔偿;(2)如第三方故意造成甲乙双方权益受损,甲乙双方有权要求第三方承担全部赔偿责任。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更,变更内容应经甲乙双方和第三方协商一致。16.3.2本合同变更后,甲乙双方和第三方应重新签订补充协议,作为本合同的附件。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1第三方介入后,如甲乙双方与第三方之间发生争议,应通过协商解决。16.4.2协商不成的,可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。16.5第三方介入后的合同解除16.5.1第三方介入后,如甲乙双方或第三方认为合同履行已无必要,可协商解除合同。16.5.2合同解除后,甲乙双方和第三方应按照约定进行结算和清理。16.5.3合同解除不影响甲乙双方和第三方之间已经发生的权利义务关系。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.体检服务协议详细要求:明确体检中心提供的服务内容、服务质量标准、服务期限、费用明细等。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于明确体检中心与招聘单位之间的服务关系。2.体检对象名单详细要求:包括体检对象的姓名、身份证号、报考岗位等信息。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于记录参加体检的应聘者名单。3.体检结果通知单详细要求:包括体检对象的姓名、身份证号、体检结果、体检时间、体检地点等信息。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于通知应聘者体检结果。4.体检结果汇总表详细要求:汇总所有体检对象的体检结果,包括合格、不合格等分类。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于统计体检结果,为后续录用决策提供依据。详细要求:包括体检工作概况、存在问题、改进措施等。6.体检费用结算单详细要求:包括体检费用明细、支付时间、支付方式等信息。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于记录体检费用的支付情况。7.体检工作责任追究报告详细要求:包括责任追究原因、责任追究结果、整改措施等。附件说明:本附件作为体检备忘录的补充,用于记录体检工作中出现的问题及处理情况。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲乙双方未按照约定时间完成体检工作。责任认定标准:甲乙双方应根据实际延误的时间,协商确定违约责任。示例说明:若甲乙双方约定体检时间为5月15日,实际延误至5月20日,则双方应协商确定相应的违约责任。2.违约行为:体检中心未按照约定标准提供服务。责任认定标准:体检中心应按照国家相关标准和要求提供服务,如未达到标准,应承担相应责任。示例说明:若体检中心在视力检查环节未按照国家标准进行,导致应聘者视力检查结果不准确,体检中心应承担相应的责任。3.违约行为:应聘者未按照约定时间参加体检。责任认定标准:应聘者应按照约定时间参加体检,如未按时参加,可视情况由招聘单位决定是否允许补检。示例说明:若应聘者未按时参加体检,招聘单位可决定是否允许补检,如允许补检,应聘者应承担相应的补检费用。4.违约行为:第三方未按照约定履行职责。责任认定标准:第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务,如未履行职责,应承担相应责任。示例说明:若第三方在提供体检服务过程中出现重大失误,导致体检结果不准确,第三方应承担相应的责任。全文完。2024年公务员选拔体检备忘录2本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2公务员选拔体检相关规定2.合同双方2.1招聘单位信息2.2被体检人员信息3.体检时间及地点3.1体检时间安排3.2体检地点确定4.体检项目及标准4.1体检项目内容4.2体检标准要求5.体检费用5.1费用承担方5.2费用支付方式6.体检结果6.1体检结果通知6.2体检结果反馈7.体检争议处理7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1体检项目清单13.2体检标准说明14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同签署日期第一部分:合同如下:1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用体检通用标准》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确2004年公务员选拔体检的相关事项,确保体检工作的顺利进行。2.合同双方2.1招聘单位名称:[招聘单位全称]2.2招聘单位地址:[招聘单位地址]2.3被体检人员姓名:[被体检人员姓名]2.4被体检人员身份证号码:[被体检人员身份证号码]3.体检时间及地点3.1体检时间:[具体日期]上午8:00至下午5:003.2体检地点:[具体地址]4.体检项目及标准4.1体检项目:包括但不限于视力、听力、血压、心率、肝功能、肾功能、心电图、X光、B超、血液检查等项目。4.2体检标准:按照《公务员录用体检通用标准》执行,具体标准详见附件。5.体检费用5.1费用承担方:体检费用由被体检人员承担。5.2费用支付方式:被体检人员应在体检前支付体检费用,支付方式为现金或银行转账。6.体检结果6.1体检结果通知:体检结束后,招聘单位将在[具体日期]内将体检结果通知被体检人员。6.2体检结果反馈:被体检人员如有异议,可在收到体检结果通知之日起[具体日期]内向招聘单位提出。7.体检争议处理7.1争议解决方式:如体检过程中出现争议,双方应友好协商解决;协商不成,可向当地人力资源和社会保障部门申请仲裁。7.2争议解决程序:争议双方应在争议发生后[具体日期]内提交书面申请,仲裁机构将依法组织仲裁,仲裁结果为终局裁决。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1被体检人员因个人原因放弃体检,且未在规定时间内提出书面申请;8.1.2招聘单位因特殊原因需要调整体检安排,且提前[具体天数]通知被体检人员;8.2合同解除程序8.2.1任何一方需解除合同时,应提前[具体天数]以书面形式通知对方;8.2.2收到解除合同通知的一方应在[具体天数]内予以回复。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被体检人员未按时参加体检,且未在规定时间内提出书面申请;9.1.2招聘单位未按时公布体检结果,导致被体检人员无法及时得知体检情况;9.2违约责任承担9.2.1对于被体检人员的违约行为,招聘单位有权拒绝其参加体检;9.2.2对于招聘单位的违约行为,被体检人员有权要求赔偿因其违约造成的损失。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1体检时间、地点等事项发生变动;10.1.2双方协商一致,认为有必要变更合同内容;10.2合同变更程序10.2.1双方应以书面形式提出变更请求;10.2.2合同变更经双方签字盖章后生效。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1体检工作完成;11.1.2双方协商一致,决定终止合同;11.2合同终止程序11.2.2双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决;12.1.2协商不成,可向当地人力资源和社会保障部门申请仲裁;12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构应为当地人力资源和社会保障部门指定的仲裁机构。13.合同附件13.1体检项目清单13.2体检标准说明14.其他约定事项14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后,合同即生效;14.1.2合同生效日期为[具体日期];14.2合同签署日期14.2.1本合同于[具体日期]签署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的,为履行本合同提供相关服务或协助的独立主体。15.1.2第三方可以是体检机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1双方一致同意,根据本合同的需要,引入第三方介入;15.2.2第三方介入需符合国家相关法律法规的规定。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在本合同项下的责任范围限于其提供的服务或协助范围内;16.1.2第三方的责任不扩展至甲、乙双方责任之外的其他事项。16.2责任限额16.2.1第三方因履行本合同而产生的责任,其责任限额由双方另行约定,并在合同附件中明确;16.2.2若第三方责任超出了约定的责任限额,超出部分由甲、乙双方根据各自过错承担相应的责任。17.第三方权利17.1第三方享有根据本合同约定提供服务的权利;17.1.1第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定提供必要的协助和便利;17.1.2第三方有权要求甲、乙双方在合同约定的范围内支付服务费用
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