2024年实习生工作协议标准格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生工作协议标准格式版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业1.8实习生毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求5.实习待遇5.1实习工资5.2实习单位提供的其他待遇6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的责任和义务7.1实习单位的责任7.2实习单位的义务8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制11.合同的生效、终止和续签11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件11.3合同续签的条件12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项13.合同的份数13.1实习生持份13.2实习单位持份13.3见证人持份14.合同的签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术1.8实习生毕业院校：北京大学2.实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村软件园东路1号2.3实习单位联系电话：010825689013.实习时间3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日4.实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习任务：2.1参与公司软件项目的开发工作2.2协助团队进行软件测试与调试2.3学习并掌握公司内部技术文档和开发规范4.3实习要求：3.1具备一定的编程基础和软件开发经验3.2能够适应团队合作工作环境3.3积极主动，善于学习，具备解决问题的能力5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整5.2实习单位提供的其他待遇：2.1提供实习期间的工作午餐2.2提供实习期间的意外伤害保险2.3提供必要的办公设备和软件工具6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利：1.1按照约定获得实习工资和其他待遇1.2获得实习单位提供的培训和学习资源1.3在实习期间，享有国家法律规定的休息休假权利6.2实习生的义务：2.1按照实习单位的要求完成实习任务2.2遵守实习单位的规章制度，保守实习单位的商业秘密2.3爱护实习单位的设施和财产，如有损坏，应照价赔偿7.实习单位的责任和义务7.1实习单位的责任：1.1为实习生提供安全、健康的工作环境1.2按照约定向实习生支付实习工资和其他待遇1.3对实习生进行必要的职业培训和安全教育7.2实习单位的义务：2.1尊重实习生的合法权益，保障其人身安全和合法权益2.2不得安排实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件：1.1双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规1.2因国家政策调整或不可抗力因素，双方同意对合同内容进行调整8.2合同解除的条件：2.1实习生因个人原因提前解除合同，应提前30天书面通知实习单位2.2实习单位因客观原因需提前解除合同，应提前30天书面通知实习生，并支付一个月实习工资作为补偿2.3双方协商一致，且解除合同不违反国家法律法规9.违约责任9.1实习生违约责任：1.1实习生未按约定完成实习任务，应支付违约金，违约金金额为实习工资的20%1.2实习生提前解除合同，应支付违约金，违约金金额为实习工资的20%9.2实习单位违约责任：2.1实习单位未按约定支付实习工资和其他待遇，应支付违约金，违约金金额为未支付实习工资的20%2.2实习单位因客观原因提前解除合同，未支付补偿金的，应支付相当于一个月实习工资的补偿金10.争议解决10.1争议解决的途径：1.1双方应通过友好协商解决合同争议1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决的时间限制：2.1双方应在争议发生之日起3个月内解决，超过期限的，按默认方式处理11.合同的生效、终止和续签11.1合同生效的条件：1.1双方签字盖章后，合同即刻生效1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务11.2合同终止的条件：2.1实习期届满，双方未续签合同2.2实习生因个人原因提前解除合同2.3实习单位因客观原因提前解除合同11.3合同续签的条件：3.1双方同意续签，且实习生符合实习单位续签条件3.2实习单位向实习生发出书面续签通知，实习生应在接到通知后10天内回复12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：1.1实习生在实习期间不得报考研究生、公务员或其他影响实习的工作1.2实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动13.合同的份数13.1实习生持份：1份13.2实习单位持份：2份13.3见证人持份：1份14.合同的签署日期：2024年5月15日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位简介附件3：实习岗位职责说明附件4：实习工作计划附件5：实习评价表附件6：实习工资发放明细表附件7：实习期间意外伤害保险条款附件8：国家法律法规相关条款附件9：实习单位规章制度附件10：实习生培训材料附件详细要求和说明：附件1：实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于确认实习生的基本情况和资格。附件2：实习单位简介要求：介绍实习单位的基本情况、业务范围、组织架构等。说明：用于让实习生了解实习单位的基本情况。附件3：实习岗位职责说明要求：明确实习生的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的工作。附件4：实习工作计划要求：详细规划实习生的实习任务、工作时间、培训计划等。说明：用于指导实习生在实习期间的工作安排。附件5：实习评价表要求：包含实习生实习期间的各项工作表现、能力提升、问题反馈等。说明：用于对实习生的实习效果进行评估。附件6：实习工资发放明细表要求：详细记录实习生的工资构成、发放时间、发放方式等。说明：用于明确实习生的工资待遇。附件7：实习期间意外伤害保险条款要求：详细列出保险的保障范围、责任限额、理赔流程等。说明：用于保障实习生在实习期间的人身安全。附件8：国家法律法规相关条款要求：列出与实习生实习期间权益保障相关的国家法律法规。说明：用于明确双方在实习期间的合法权益。附件9：实习单位规章制度要求：列出实习单位的相关规章制度，如考勤规定、请假流程等。说明：用于规范实习生在实习期间的行为。附件10：实习生培训材料要求：提供实习相关的培训资料，如专业技能培训、职业素养培训等。说明：用于提升实习生的专业能力和职业素养。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定完成实习任务。2.实习生提前解除合同。3.实习单位未按约定支付实习工资和其他待遇。4.实习单位提前解除合同且未支付补偿金。责任认定标准：1.实习生未按约定完成实习任务，应支付违约金，违约金金额为实习工资的20%。示例说明：实习生因个人原因导致未能完成实习任务，根据合同约定，需支付2000元违约金。2.实习生提前解除合同，应支付违约金，违约金金额为实习工资的20%。示例说明：实习生在实习期未满前30天未书面通知实习单位解除合同，根据合同约定，需支付2000元违约金。3.实习单位未按约定支付实习工资和其他待遇，应支付违约金，违约金金额为未支付实习工资的20%。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，根据合同约定，需支付未支付工资的20%作为违约金。4.实习单位提前解除合同且未支付补偿金，应支付相当于一个月实习工资的补偿金。示例说明：实习单位在实习期未满前30天未书面通知实习生解除合同，且未支付一个月工资作为补偿，根据合同约定，需支付一个月实习工资作为补偿金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备完全民事行为能力。应用：本合同中的实习生指，北京大学计算机科学与技术专业本科生。2.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业或机构。应用：本合同中的实习单位指北京某科技有限公司。3.实习工资