2024年标准顾问岗位劳务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准顾问岗位劳务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.劳务内容2.1咨询服务范围2.2工作时间和地点2.3工作任务与目标3.顾问待遇3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3福利保障4.知识产权与保密4.1知识产权归属4.2保密义务与范围4.3保密期限5.合作原则与方式5.1合作原则5.2合作方式5.3沟通与协调6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约纠纷解决方式7.合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的权益处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用9.合同的签订与生效9.1签订程序9.2合同生效条件9.3合同副本10.其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修订与补充10.3附件11.甲方（用人单位）信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.乙方（顾问）信息12.1姓名12.2身份证号12.3联系方式13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约[续约周期]。第二条劳务内容2.1咨询服务范围[列举具体咨询服务内容]2.2工作时间和地点乙方应按照甲方的要求，每周[工作时间]到[工作地点]工作。具体工作时间安排由甲方根据项目需求提前通知乙方。2.3工作任务与目标乙方的工作任务和目标如下：[列举具体工作任务和目标]第三条顾问待遇3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬结构如下：[详细描述薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金等]3.2绩效考核乙方的绩效考核标准如下：[详细描述绩效考核的标准和方法]3.3福利保障[列举乙方享有的福利保障，如五险一金、年假、病假等]第四条知识产权与保密4.1知识产权归属乙方在提供咨询服务过程中所创作的成果，包括但不限于研究报告、建议书、分析数据等，其知识产权归甲方所有。4.2保密义务与范围乙方应对在提供咨询服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息的具体范围如下：[详细描述保密信息的范围]4.3保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起生效，至[终止日期]结束。第五条合作原则与方式5.1合作原则双方应遵循平等、自愿、诚实、信任的原则进行合作。5.2合作方式[详细描述合作方式，如会议、报告、邮件等]5.3沟通与协调双方应保持密切的沟通与协调，确保咨询服务的顺利进行。具体沟通方式如下：[详细描述沟通方式，如定期会议、即时通讯等]第六条违约责任6.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额如下：[详细描述违约金数额或计算方式]6.3违约纠纷解决方式如双方在违约责任方面发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件本协议一经签订，双方应严格遵守。如因特殊情况需要变更本协议，应签订书面变更协议，并由双方盖章确认。7.2合同终止条件[详细描述合同终止的条件，如双方协商一致、一方违约等]7.3合同终止后的权益处理本协议终止后，乙方应立即停止提供咨询服务，并将工作成果交付甲方。甲方应按照本协议约定支付乙方一期的薪酬及福利。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应共同选定甲方所在地的一家仲裁机构进行仲裁。8.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的签订与生效9.1签订程序本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.3合同副本本协议的副本如下：[列举合同副本的具体内容，如双方签字盖章的页面等]第十条其他约定10.1双方的其他权利和义务双方在本协议之外的其他权利和义务，由双方另行签订补充协议予以明确。10.2合同的修订与补充本协议如发生变动，应以书面形式修订或补充，并由双方签字盖章确认。10.3附件本协议附件如下：[列举附件的具体内容，如相关文件、资料等]第十一条甲方（用人单位）信息11.1名称甲方全称：[填写甲方全称]11.2地址甲方地址：[填写甲方地址]11.3联系人及联系方式甲方联系人：[填写联系人姓名]联系方式：[填写联系人电话、邮箱等]第十二条乙方（顾问）信息12.1姓名乙方姓名：[填写乙方姓名]12.2身份证号乙方身份证号：[填写乙方身份证号]12.3联系方式乙方联系方式：[填写乙方电话、邮箱等]第十三条合同签订日期本协议签订日期：[填写合同签订日期]第十四条合同签订地点本协议签订地点：[填写合同签订地点]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务范围详细说明附件二：工作时间和地点安排表附件三：工作任务与目标清单附件四：薪酬结构详细说明附件五：绩效考核标准和方法附件六：福利保障详细说明附件七：知识产权归属和保密协议附件八：合作原则和方式详细说明附件九：违约金计算公式和方法附件十：合同变更协议模板附件十一：合同终止协议模板附件的详细要求和说明：附件一：咨询服务范围详细说明本附件详细列举和描述乙方向甲方提供的咨询服务范围，包括具体的服务内容、服务标准、服务成果等。附件二：工作时间和地点安排表本附件详细制定乙方的工作时间和地点安排，包括工作日的上下班时间、休息日安排、工作地点等。附件三：工作任务与目标清单本附件详细列举和描述乙方在合同期限内需要完成的工作任务和目标，包括任务的具体内容、完成标准、时间表等。附件四：薪酬结构详细说明本附件详细描述乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、其他补贴等部分的构成和计算方式。附件五：绩效考核标准和方法本附件详细制定乙方的绩效考核标准和方法，包括考核指标、评分标准、考核流程等。附件六：福利保障详细说明本附件详细列举和描述乙方享有的福利保障，包括五险一金、年假、病假、节假日福利等。附件七：知识产权归属和保密协议本附件详细规定乙方在提供咨询服务过程中所创作成果的知识产权归属问题，以及双方对商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和范围。附件八：合作原则和方式详细说明本附件详细阐述双方在合作中的原则和方法，包括沟通方式、协调机制、决策流程等。附件九：违约金计算公式和方法本附件详细提供违约金的计算公式和方法，以便在发生违约行为时双方依据此附件进行违约金的计算。附件十：合同变更协议模板本附件为合同变更协议的模板，供双方在需要变更合同时使用。附件十一：合同终止协议模板本附件为合同终止协议的模板，供双方在需要终止合同时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供咨询服务或服务质量不符合约定的标准。2.乙方未按照约定完成工作任务和目标，或者完成的质量不符合约定的标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬和福利。6.甲方未按照约定提供必要的工作条件和资源。7.双方未履行合同约定的其他义务。违约的责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额按照附件九的计算公式和方法进行计算。2.违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.违约方应承担因违约行为给守约方造成的间接经济损失。4.违约方应承担因违约行为给守约方造成的商誉损失、声誉损失等其他损失。示例说明：如果乙方未按照约定提供咨询服务，导致甲方项目进度延误，甲方可以依据附件九的违约金计算公式向乙方追讨违约金，并要求乙方在规定时间内补足服务。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担因泄露秘密导致的直接经济损失，包括但不限于市场竞争对手的竞争优势提升、合同损失等。说明三：法律名词及解释：1.标准顾问岗位：指在甲方提供的岗位上，乙方按照约定提供专业咨询服务的行为。2.劳务协议：指甲方与乙方之间关于乙方提供咨询服务的相关权利义务的协议。3.咨询服务：指乙方根据甲方的要求，提供的专业性、技术性、管理性等方面的服