二零二四年度教育培训合同：培训机构与学员之间的教育培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训合同：培训机构与学员之间的教育培训协议。1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称、地址、联系方式1.2学员姓名、地址、联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3每日培训时间4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训教材及资料5.1教材及资料提供方式5.2教材及资料费用5.3教材及资料领取时间6.培训师资及授课方式6.1师资力量介绍6.2授课方式6.3师资变动处理7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.培训考核与证书8.1考核方式8.2考核时间8.3证书颁发9.退费及违约责任9.1退费条件9.2退费流程9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除流程12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：教育培训机构1.2培训机构地址：省市区路号1.4学员姓名：1.5学员地址：省市区路号2.培训课程内容2.1培训课程名称：《职业技能培训》2.2培训课程目标：通过系统培训，使学员掌握职业技能，提高就业竞争力。2.3培训课程大纲：包括理论课程、实践操作、案例分析等环节。3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年5月31日3.3每日培训时间：上午9:0012:00，下午13:0017:004.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2付款方式：分两次支付，首期支付50%，尾期支付50%4.3付款时间：首期付款时间为合同签订后10个工作日内，尾期付款时间为培训结束前10个工作日内5.培训教材及资料5.1教材及资料提供方式：学员在培训开始前领取5.2教材及资料费用：包含在培训费用中，无需另行支付5.3教材及资料领取时间：2024年2月28日6.培训师资及授课方式6.1师资力量介绍：本机构拥有一支专业的师资团队，具备丰富的教学经验和行业背景。6.2授课方式：采用理论与实践相结合的教学方式，注重学员的动手能力和实际操作技能的培养。6.3师资变动处理：如遇师资变动，培训机构将在变动前通知学员，并确保教学质量不受影响。7.学员权利与义务7.1学员权利：7.1.1学员有权要求培训机构提供符合合同约定的培训课程和服务。7.1.2学员有权对培训课程提出意见和建议。7.1.3学员有权在合同规定的退费条件下申请退费。7.2学员义务：7.2.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律。7.2.2学员应按合同约定支付培训费用。7.2.3学员应爱护培训设施和教材资料。8.培训考核与证书8.1考核方式：培训结束前进行综合考核，包括笔试和实践操作两部分。8.2考核时间：2024年5月30日8.3证书颁发：考核合格者，由教育培训机构颁发《职业技能培训证书》。9.退费及违约责任9.1退费条件：学员因个人原因无法继续参加培训，可在培训开始前提出退费申请，且扣除已支付费用的10%作为手续费。9.2退费流程：学员需填写退费申请表，经培训机构审核后，将剩余款项退回学员指定账户。9.3违约责任：9.3.1学员未按约定时间支付培训费用，每逾期一天，需向培训机构支付未付款项的1%作为滞纳金。9.3.2培训机构未按约定提供培训服务，学员有权要求培训机构全额退费，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：省市区人民法院11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件：11.2.1学员或培训机构单方面违反合同约定，另一方有权解除合同。11.2.2由于不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。11.3合同解除流程：解除合同需提前通知对方，并书面确认解除事宜。12.合同附件12.1合同附件一：培训课程详细大纲12.2合同附件二：学员报名登记表13.合同签署13.1签署时间：2024年2月20日13.2签署地点：教育培训机构办公室13.3签署人员：13.3.1培训机构代表：，职务：总经理13.3.2学员代表：，职务：学员14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、服务、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：课程推荐、教材供应、师资引进、场地租赁、考试组织、证书颁发等。2.第三方介入的同意与选择2.1甲乙双方在合同中明确约定，如需第三方介入，须事先征得对方的书面同意。2.2第三方的选择由甲乙双方协商确定，如双方未能达成一致，则由合同签订地的人民法院指定。3.第三方的责任与义务3.1第三方应根据合同约定，履行其提供的服务，确保服务的质量与合同要求相符。3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、服务期限等因素确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，如未约定或约定不明，则以实际损失为限。5.3第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。6.第三方与其他各方的责任划分6.1甲乙双方对第三方的选择、监督和协调负有连带责任。6.2第三方对甲乙双方负有直接责任，对第三方提供的服务的瑕疵或违约，甲乙双方有权向第三方追偿。6.3第三方对其他第三方不承担责任，但法律另有规定的除外。7.第三方介入的合同条款变更7.1第三方介入后，如需对合同条款进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。7.2合同条款变更不影响已履行部分的法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。9.2第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入完成后，合同终止。10.2合同终止不影响已履行部分的法律效力。11.第三方介入的其他事项11.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。11.2第三方介入的信息和资料，甲乙双方应予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细大纲要求：详细列出培训课程的内容、课时安排、考核方式等，确保培训内容的完整性和合理性。2.附件二：学员报名登记表要求：包括学员的基本信息、联系方式、报名课程、缴费情况等，确保学员信息的准确性和完整性。说明：此表格用于记录学员报名信息，为培训机构提供管理依据。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成、支付方式、时间安排等，确保学员了解费用情况。说明：此表格作为学员缴费的依据，有助于双方明确费用问题。4.附件四：培训考核评分标准要求：明确考核的评分标准、考核方式、考核内容等，确保考核的公平性和公正性。说明：此标准用于考核学员的学习成果，为培训机构提供评估依据。5.附件五：第三方介入服务协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任等，确保第三方服务的质量和效果。说明：此协议用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的权益。6.附件六：退费申请表要求：详细列出退费申请的条件、流程、所需材料等，确保退费申请的规范性和便捷性。说明：此表格用于学员申请退费，为培训机构提供退费依据。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：学员未按约定时间支付培训费用，或未按时参加培训。责任认定：学员应支付滞纳金，并承担因违约造成的损失。示例：学员未按时支付首期培训费用，应向培训机构支付滞纳金，并赔偿因违约造成的损失。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：培训机构未按约定提供培训服务，或提供的服务质量不符合合同要求。责任认定：培训机构应退还已收取的费用，并承担因违约造成的损失。示例：培训机构未按约定提供师资力量，学员有权要求退还已支付的费用，并赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务，或提供的服务质量不符合合同要求。责任认定：第三方应退还已收取的费用，并承担因违约造成的损失。示例：第三方未按约定提供教材资料，学员有权要求退还教材费用，并赔偿因违约造成的损失。全文完。二零二四年度教育培训合同：培训机构与学员之间的教育培训协议。2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方（培训机构）的名称、地址、法定代表人1.2乙方（学员）的姓名、地址、联系方式2.教育培训项目的具体内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间安排3.教育培训费用的支付方式及金额3.1费用总额3.2分期支付方式及时间3.3付款方式4.教育培训的授课方式及要求4.1授课方式4.2授课时间4.3教学要求5.教育培训的考核方式及标准5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果的处理6.教育培训的教材及资料6.1教材及资料清单6.2教材及资料的提供方式6.3教材及资料的费用7.教育培训的场地及设施7.1场地及设施清单7.2场地及设施的提供方式7.3场地及设施的使用要求8.教育培训的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教育培训的违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.教育培训的争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.教育培训合同的解除条件11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.教育培训合同的生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同的附件及补充协议13.1附件清单13.2补充协议清单14.合同的其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项的具体内容第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方（培训机构）的名称：教育培训机构1.2甲方地址：省市区街道号1.3甲方法定代表人：1.4乙方（学员）的姓名：1.5乙方地址：省市区街道号2.教育培训项目的具体内容2.1培训课程名称：高级管理培训课程2.2培训课程内容：包括但不限于领导力、团队建设、战略管理等模块2.3培训课程时间安排：2024年1月1日至2024年3月31日，每周一至周五，上午9:00至下午5:003.教育培训费用的支付方式及金额3.1费用总额：人民币20,000元3.2分期支付方式及时间：首期支付人民币10,000元，于合同签订之日起5个工作日内支付；第二期支付人民币10,000元，于培训开始前10个工作日内支付3.3付款方式：银行转账，收款账户信息如下：账户名称：教育培训机构账号：056开户行：银行分行4.教育培训的授课方式及要求4.1授课方式：面授，采用案例教学、小组讨论、角色扮演等互动式教学方法4.2授课时间：根据课程安排，具体时间由甲方提前通知4.3教学要求：学员需全程参加培训，积极参与课堂互动，完成作业及考核5.教育培训的考核方式及标准5.1考核方式：包括平时成绩和结业考核5.2考核标准：平时成绩占总成绩的40%，结业考核占总成绩的60%5.3考核结果的处理：考核合格者颁发甲方认可的结业证书，不合格者可免费参加补考一次6.教育培训的教材及资料6.1教材及资料清单：高级管理培训课程教材、辅助资料、案例集等6.2教材及资料的提供方式：学员在培训期间可免费借阅，培训结束后归还6.3教材及资料的费用：已包含在培训费用中，不再另行收费7.教育培训的场地及设施7.1场地及设施清单：多媒体教室、投影仪、音响设备、茶歇区等7.2场地及设施的提供方式：甲方负责提供培训场地及设施，确保其符合教学需求7.3场地及设施的使用要求：学员需爱护场地及设施，不得擅自损坏或挪用8.教育培训的保密条款8.1保密内容：甲乙双方在本合同项下所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露或不当使用对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失9.教育培训的违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1未按约定提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的全部费用9.1.2提供的培训服务不符合合同约定，甲方应免费提供补课或退还相应费用9.2乙方违约责任：9.2.1未按约定支付培训费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的10%10.教育培训的争议解决方式10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：省市区人民法院10.3争议解决费用：除非法律另有规定，否则争议解决费用由败诉方承担11.教育培训合同的解除条件11.1解除条件：11.1.1合同约定的解除条件成就11.1.2一方违约，另一方依法或依约解除合同11.2解除程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因11.3解除后的处理：11.3.1退还已支付的费用11.3.2双方应承担的合同责任12.教育培训合同的生效及终止12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2生效日期：2024年1月1日12.3终止条件：合同约定的终止条件成就或双方协商一致解除合同12.4终止日期：合同约定的终止日期或双方协商确定的日期13.合同的附件及补充协议13.1附件清单：13.1.1培训课程大纲13.1.2付款凭证13.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件13.2补充协议清单：任何经双方协商一致，以书面形式补充的协议14.合同的其他约定事项14.1合同的未尽事宜，由双方协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、场地租赁、教材供应等。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入的申请：甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的原因、服务内容、费用及预期效果。16.2第三方介入的同意：对方应在收到申请后的10个工作日内予以书面答复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任及权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证提供的服务或产品符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因导致服务或产品不符合合同要求的，应承担相应的违约责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规及行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行合同义务。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额：第三方因违约行为造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过其在本合同项下实际收取的服务费用。18.2责任限额的调整：如第三方提供的服务或产品涉及高额风险，双方可协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同或协议约定。19.1.2甲方对第三方的权利义务履行情况负责监督，但不得干预第三方与甲方之间的合同关系。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同或协议约定。19.2.2乙方对第三方的权利义务履行情况负责监督，但不得干预第三方与乙方之间的合同关系。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3.2第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，及时解决问题。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更：甲乙双方协商一致，可对第三方介入合同进行变更。20.2解除：甲乙双方协商一致，可解除第三方介入合同。如因第三方原因导致合同解除，第三方应承担相应的责任。21.第三方介入合同的法律适用及争议解决21.1法律适用：第三方介入合同适用中华人民共和国法律法规。21.2争议解决：第三方介入合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出课程名称、课程内容、授课时间、