2024年公立学校教学人员职位聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公立学校教学人员职位聘请协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.聘请职位及岗位2.1职位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘请期限3.1起始日期3.2结束日期3.3试用期期限4.工作地点4.1学校地址4.2工作地点说明5.工作时间5.1工作制度5.2工作时间安排5.3假期安排6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及福利7.教学任务7.1教学内容7.2教学计划7.3教学成果要求8.教学资源8.1教学设施8.2教学资料8.3教学支持9.教学评价9.1教学质量评价标准9.2教学评价方式9.3教学评价结果应用10.违约责任10.1双方违约行为10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称学校名称：X公立学校学校全称：X市X区X公立学校人员名称：人员全称：，男，身份证号码：056781.2双方法定代表人或授权代表姓名学校法定代表人：人员授权代表：1.3双方联系方式学校联系电话：0215678人员联系电话：13956782.聘请职位及岗位2.1职位名称语文教师2.2岗位职责负责初中一年级语文教学任务参与学校组织的教研活动指导学生课外阅读完成学校安排的其他教育教学工作2.3岗位要求持有相应学段的教师资格证书3.聘请期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2结束日期：2024年8月31日3.3试用期期限：2024年9月1日至2024年10月31日4.工作地点4.1学校地址：X市X区X路123号4.2工作地点说明：工作地点为X公立学校内，具体教室由学校安排5.工作时间5.1工作制度：实行五天工作制，每周一至周五5.2工作时间安排：上午8:0011:30，下午13:3017:005.3假期安排：按照国家法定节假日安排，以及学校规定的假期6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币8000元6.2绩效奖金：根据学校年度考核结果发放6.3社会保险及福利：按照国家及地方政策规定，缴纳社会保险，享受学校提供的福利待遇7.教学任务7.1教学内容：初中一年级语文课程7.2教学计划：根据学校教学大纲制定，经学校批准后执行7.3教学成果要求：完成教学计划，保证教学质量，提高学生语文素养8.教学资源8.1教学设施学校提供多媒体教室、普通教室、图书阅览室等教学场所教师可使用学校提供的电脑、投影仪、黑板等教学设备8.2教学资料学校提供符合国家课程标准的教学用书及辅助教材教师可根据教学需要自行购买或制作教学辅助资料8.3教学支持学校提供教学研究、学术交流等支持教师可参加学校组织的各类培训活动9.教学评价9.1教学质量评价标准学绩：按期进行期中、期末考试，成绩合格率达到学校要求教学态度：认真负责，关爱学生，积极参与学校教育教学活动教学方法：灵活多样，善于启发学生思考，提高学生兴趣9.2教学评价方式学生评价：通过学生满意度调查等方式收集学生意见同行评价：由学校组织同行教师进行听课、评课教学管理者评价：学校领导及教务部门对教师教学情况进行综合评价9.3教学评价结果应用教学评价结果作为教师年度考核和职称评定的重要依据根据评价结果，教师可申请参加各类培训、进修等活动10.违约责任10.1双方违约行为学校违约：未能按时支付教师工资、未能提供约定的工作条件等教师违约：未能履行教学职责、违反学校规章制度等10.2违约责任承担学校违约：按约定赔偿教师损失，并承担相应的法律责任教师违约：赔偿学校损失，并承担相应的法律责任10.3违约金计算违约金按双方约定的比例或金额计算，具体数额由双方协商确定11.争议解决11.1争议解决方式双方协商解决请求学校上级主管部门调解依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构学校内部调解委员会学校上级主管部门人民法院11.3争议解决程序双方在争议发生后30日内协商解决协商不成，可申请调解或诉讼12.合同生效及终止12.1合同生效条件双方签字盖章学校批准12.2合同终止条件聘请期限届满双方协商一致解除合同违约行为导致合同解除12.3合同解除程序双方书面通知对方遵守相关法律法规和学校规章制度13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.3合同附件教学计划教学评价标准14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年8月1日14.2生效日期：合同签署后3日内生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、监理等服务的独立第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、教学质量评估机构、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方需书面同意第三方介入，并向第三方提供必要的资料。16.2介入协议第三方与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方权利、义务及责任。16.3介入通知第三方介入后，应将介入情况通知甲乙双方。17.第三方权利与义务17.1第三方权利第三方有权根据《第三方介入协议》要求甲乙双方提供相关资料。第三方有权根据职责要求甲乙双方履行合同义务。17.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应按照《第三方介入协议》履行职责。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲方权利与义务甲方有权要求第三方提供专业意见。甲方有义务配合第三方工作，提供所需资料。甲方有义务按照《第三方介入协议》支付第三方服务费用。18.2乙方权利与义务乙方有权要求第三方提供专业意见。乙方有义务配合第三方工作，提供所需资料。乙方有义务按照《第三方介入协议》支付第三方服务费用。19.第三方责任限额19.1责任界定第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应赔偿责任。第三方因不可抗力、意外事件等原因导致损失，不承担赔偿责任。19.2限额计算第三方责任限额根据《第三方介入协议》约定，如无约定，以实际损失为限。19.3争议解决第三方责任争议，按照《第三方介入协议》约定的争议解决方式处理。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方仅对甲方负责，不直接与乙方发生合同关系。第三方在履行职责过程中，如需与乙方沟通，需经甲方同意。20.2第三方与乙方的划分第三方仅对乙方负责，不直接与甲方发生合同关系。第三方在履行职责过程中，如需与甲方沟通，需经乙方同意。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，在甲乙双方之间发挥桥梁作用，维护甲乙双方的合法权益。21.合同的修改与补充本合同如有未尽事宜或需修改补充，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含课程名称、课时安排、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学计划需符合国家课程标准，并经学校审核批准。2.教学评价标准详细要求：明确教学质量评价的指标体系，包括教学态度、教学方法、教学效果等。说明：教学评价标准需具有可操作性，并作为教师考核的依据。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等内容。说明：第三方介入协议需经甲乙双方签字盖章后生效。4.教学资源清单详细要求：列明学校提供的各项教学资源，包括设施、资料、支持等。说明：教学资源清单需详细列出，以便教师了解和利用。5.教师考核结果详细要求：记录教师年度考核结果，包括教学成绩、教学质量、工作表现等。说明：教师考核结果作为教师晋升、奖惩的依据。6.违约行为记录详细要求：记录双方违约行为及处理结果。7.争议解决文件详细要求：记录争议解决过程中的文件、证据等。说明：争议解决文件作为解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为及责任认定违约行为：未能按时支付教师工资责任认定：赔偿教师因违约行为造成的经济损失，并承担相应法律责任示例：学校未能在每月10日前支付教师工资，应赔偿教师人民币1000元。2.教师违约行为及责任认定违约行为：未能履行教学职责责任认定：赔偿学校因违约行为造成的经济损失，并承担相应法律责任示例：教师未能在规定时间内完成教学任务，导致教学质量下降，应赔偿学校人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照协议履行职责责任认定：赔偿甲乙双方因违约行为造成的经济损失，并承担相应法律责任示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果失实，应赔偿甲乙双方人民币2000元。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定：双方互不承担责任示例：因自然灾害导致学校无法正常开学，双方互不承担责任。全文完。2024年公立学校教学人员职位聘请协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘请职位及职责2.1聘请职位2.2职位职责3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬发放时间5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.教学计划及评估6.1教学计划6.2教学评估7.培训与发展7.1培训机会7.2发展规划8.教学资源与设施8.1教学资源8.2教学设施9.工作条件与保障9.1工作条件9.2保障措施10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方性别：___________1.2.3乙方出生日期：___________1.2.4乙方身份证号码：___________1.2.5乙方联系电话：___________1.2.6乙方住址：___________2.聘请职位及职责2.1聘请职位2.1.1职位名称：___________2.1.2职位等级：___________2.1.3聘请部门：___________2.2职位职责2.2.1负责所聘课程的教学工作2.2.2参与学校教育教学改革2.2.3参与学校教学研究活动2.2.4承担学校交办的其他工作任务3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.1.1工作周数：___________3.1.2工作日：___________3.1.3工作班次：___________3.2工作地点3.2.1主要工作地点：___________3.2.2辅助工作地点：___________4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资数额：___________4.1.2发放时间：___________4.2奖金及补贴4.2.1奖金类型：___________4.2.2补贴类型：___________4.2.3发放标准：___________4.3薪酬发放时间4.3.1发放周期：___________4.3.2发放方式：___________5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.1.1社会保险种类：___________5.1.2缴费比例：___________5.1.3缴费方式：___________5.2住房公积金5.2.1缴费比例：___________5.2.2缴费方式：___________6.教学计划及评估6.1教学计划6.1.1教学内容：___________6.1.2教学进度：___________6.1.3教学方法：___________6.2教学评估6.2.1评估方式：___________6.2.2评估标准：___________6.2.3评估结果：___________7.培训与发展7.1培训机会7.1.1提供的培训：___________7.1.2培训时间：___________7.1.3培训地点：___________7.2发展规划7.2.1职业发展规划：___________7.2.2职业培训计划：___________8.教学资源与设施8.1教学资源8.1.1甲方提供的教学资源：___________8.1.2乙方使用教学资源的权限：___________8.1.3教学资源的更新与维护：___________8.2教学设施8.2.1甲方提供的教学设施：___________8.2.2乙方使用教学设施的权限：___________8.2.3教学设施的使用规范：___________9.工作条件与保障9.1工作条件9.1.1工作环境：___________9.1.2工作安全：___________9.1.3工作设备：___________9.2保障措施9.2.1工作权益保障：___________9.2.2健康保障：___________9.2.3紧急情况应对措施：___________10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付薪酬的责任：___________10.1.2甲方违反工作条件保障的责任：___________10.1.3甲方违反合同终止规定的责任：___________10.2乙方违约责任10.2.1乙方未履行教学职责的责任：___________10.2.2乙方违反工作纪律的责任：___________10.2.3乙方违反合同解除规定的责任：___________11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决：___________11.1.2仲裁解决：___________11.1.3法院诉讼：___________11.2争议解决程序11.2.1协商程序：___________11.2.2仲裁程序：___________11.2.3诉讼程序：___________12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同：___________12.1.2乙方严重违反合同：___________12.1.3甲方严重违反合同：___________12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满：___________12.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力：___________12.2.3甲方因故终止合同：___________13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章：___________13.1.2合同签订日期：___________13.1.3合同备案：___________13.2合同期限13.2.1合同起始日期：___________13.2.2合同终止日期：___________14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1乙方对工作内容保密：___________14.1.2甲方对乙方个人信息保密：___________14.2通知方式14.2.1通知送达地址：___________14.2.2通知送达方式：___________14.3合同附件14.3.1教学计划14.3.2职业发展规划14.3.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或其他关联方。15.2第三方介入原因15.2.1.1协助合同履行，提高合同履行的效率；15.2.1.2解决合同履行中的争议；15.2.1.3提供专业服务，如评估、咨询等；15.2.1.4其他甲乙双方认为必要的情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致的损失，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：16.1.2.1第三方责任限额：___________16.1.2.2超出责任限额部分的损失，由责任方承担。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供必要的服务或协助。16.2.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务的质量和效率。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1第三方介入前，应由甲乙双方共同提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。17.1.2甲乙双方应在收到申请后___________日内决定是否同意第三方介入。17.2第三方介入协议17.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.2.2.1第三方介入的原因和目的；17.2.2.2第三方的职责和任务；17.2.2.3第三方的权利和义务；17.2.2.4第三方的责任限额；17.2.2.5第三方的报酬和支付方式；17.2.2.6合同解除和终止的条件；17.2.2.7争议解决方式。17.3第三方介入监督17.3.1甲乙双方有权对第三方的介入活动进行监督，确保第三方履行其职责。17.3.2第三方应接受甲乙双方的监督，并及时报告介入活动的进展情况。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方负责，确保其履行合同约定的义务。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应向乙方负责，确保其履行合同约定的义务。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求和合同约定。18.3.2第三方应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2合同解除或终止；19.1.3第三方完成合同约定的任务。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应书面通知第三方。19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定结算第三方的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书要求：详细列出教学目标、内容、方法和评估方式。说明：教学计划书应包含课程名称、学时安排、教学大纲、教学进度表等。2.职业发展规划要求：明确乙方在合同期间的职业发展目标、培训计划和预期成果。说明：职业发展规划应包括短期和长期目标，以及为实现这些目标所需的培训和支持。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的原因、职责、权利和义务，以及责任限额。说明：第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章，作为合同附件。4.薪酬支付凭证要求：记录每次薪酬支付的日期、金额和支付方式。说明：薪酬支付凭证应作为合同附件，以备查验。5.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：证明甲乙双方按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。说明：缴纳凭证应作为合同附件，以备查验。6.教学评估报告要求：评估乙方在教学工作中的表现和成果。说明：评估报告应包含评估标准、评估结果和改进建议。7.紧急情况应对方案要求：制定应对突发事件的预案和措施。说明：应对方案应作为合同附件，以备应急使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付薪酬责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付薪酬的百分比计算。示例：若甲方未在约定支付日支付一个月薪酬，则应支付相当于一个月薪酬10%的违约金。违反工作条件保障责任认定：甲方应赔偿乙方因违反工作条件保障而遭受的损失。示例：若甲方未能提供符合安全标准的工作环境，导致乙方受伤，甲方应赔偿医疗费用等损失。2.乙方违约行为及责任认定未履行教学职责责任认定：乙方应承担相应的教学责任，包括但不限于教学质量不达标、教学进度延误等。示例：若乙方未能按照教学计划完成教学任务，导致教学质量下降，乙方应承担相应的教学责任。违反工作纪律责任认定：乙方应承担相应的纪律责任，包括但不限于迟到、早退、旷工等。示例：若乙方连续两次迟到，甲方有权根据合同约定解除合同。3.第三方违约行为及责任认定未履行合同约定职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按照合同约定提供专业服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年公立学校教学人员职位聘请协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2人员基本信息2.聘请职位及职责2.1聘请职位名称2.2职位职责描述3.工作期限3.1起止日期3.2续聘条件4.工作地点5.工作时间5.1周工作时间5.2假期安排6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.教学任务及考核8.1教学任务要求8.2考核标准与方法9.教育教学资源使用9.1资源提供9.2使用规定10.教学研究及学术交流10.1研究支持10.2学术交流11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2附件及补充材料第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息a.学校名称：___________b.学校地址：___________c.学校联系方式：___________1.2人员基本信息a.人员姓名：___________b.人员性别：___________c.人员身份证号码：___________d.人员联系方式：___________2.聘请职位及职责2.1聘请职位名称：___________2.2职位职责描述：a.负责本学科的教学工作，包括课程讲授、辅导、答疑等。b.参与学校组织的教育教学活动，提升教育教学质量。c.参与学科教研活动，进行教学研究和课程改革。d.执行学校的教学计划和相关规章制度。3.工作期限3.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2续聘条件：根据学校实际情况和双方协商结果，在合同期满前一个月内，如双方均同意续聘，则可续签本合同。4.工作地点___________5.工作时间5.1周工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。5.2假期安排：按照国家法定节假日、学校假期安排执行。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币____元。6.2绩效奖金：根据学校规定和本人绩效，按月或学期发放。6.3其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和发放条件按照学校相关规定执行。7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳：学校依法为人员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。7.2福利待遇：按照学校相关规定享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.教学任务及考核8.1教学任务要求：a.按照学校教学计划完成教学任务，确保教学质量。b.积极参与备课、教研、课程开发等活动。c.遵守教学纪律，按时到课，保证课堂教学秩序。8.2考核标准与方法：a.教学质量考核：根据学绩、同行评价、学生满意度等因素综合评定。b.教学工作量考核：依据学校规定的工作量标准进行考核。c.教研成果考核：根据参与教研活动的积极性和成果进行评价。9.教育教学资源使用9.1资源提供：学校提供必要的教学资源和设施，包括教材、教学设备、网络资源等。9.2使用规定：教师应合理使用教学资源，不得擅自复制、传播未经授权的资料。10.教学研究及学术交流10.1研究支持：学校支持教师参与教育教学研究，提供必要的经费和条件。10.2学术交流：鼓励教师参加学术会议、发表学术论文，提升学术影响力。11.保密条款11.1保密内容：涉及学校机密、学生隐私及商业秘密等内容。11.2保密责任：教师应严格保守秘密，未经授权不得向任何第三方泄露。12.违约责任12.1违约情形：包括但不限于未履行教学职责、违反保密条款、擅自离职等。12.2违约责任承担：根据违约情况，学校有权解除合同，并要求教师承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构：___________仲裁委员会。14.其他约定事项14.1其他补充条款：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和学校相关规定执行。14.2附件及补充材料：本合同附件包括但不限于___________，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方机构或个人。b.第三方机构包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。c.第三方个人包括但不限于专家、顾问、见证人等。15.2第三方介入目的a.增强合同履行的透明度和公正性。b.提供专业服务，协助解决合同履行过程中的问题。c.促进合同各方之间的沟通与协调。15.3第三方介入程序a.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。b.第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、公正地履行其职责。16.甲乙双方责任16.1甲方责任a.负责向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够履行其职责。b.对第三方的服务质量和效果负责。c.在第三方介入过程中，保持与第三方的良好沟通。16.2乙方责任a.同意并配合第三方介入合同关系。b.向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够履行其职责。c.在第三方介入过程中，保持与第三方的良好沟通。17.第三方责任17.1第三方责任限额a.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。b.如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.2第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。b.第三方有权根据合同约定和自身职责，对甲乙双方的行为进行监督和建议。17.3第三方义务a.第三方应遵守国家法律法规和合同约定。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。c.第三方应按照合同约定履行职责，确保其服务质量和效果。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系a.第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应