2024年学术顾问聘用条款2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学术顾问聘用条款本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方2.2学术顾问3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件4.学术顾问职责4.1提供专业咨询4.2参与学术活动4.3负责学术项目5.学术顾问权利5.1收取咨询费用5.2参与学术成果分享5.3参与学术评价6.聘用费用6.1费用金额6.2支付方式6.3付款时间7.隐私与保密7.1个人信息保密7.2学术信息保密8.违约责任8.1学术顾问违约8.2聘用方违约9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效13.通知与送达13.1通知方式13.2送达方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“聘用方”指委托学术顾问提供专业咨询和参与学术活动的单位或个人。“学术顾问”指受聘用方委托，提供专业咨询、参与学术活动并负责学术项目的专家。“学术活动”指学术研讨、学术交流、学术评审等活动。“学术项目”指由学术顾问负责或参与的研究项目、技术开发项目等。1.2解释本合同中如有专有名词，其解释如下：（1）“专业咨询”指学术顾问在聘用方授权范围内，就特定问题提供的专业意见和建议。（2）“学术成果”指学术顾问在聘用期间产生的学术论文、专著、研究报告等。（3）“违约责任”指本合同任何一方违反合同约定所应承担的法律责任。2.聘用双方信息2.1聘用方（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2学术顾问（1）姓名：____________________（2）职称：____________________（3）所属单位：____________________（4）地址：____________________（5）联系电话：____________________3.聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2续约条件本合同期满前一个月，双方如需续约，应书面提出续约意向，经双方协商一致后签订续约合同。4.学术顾问职责4.1提供专业咨询学术顾问应按照聘用方的要求，在聘用期间提供专业咨询，解答聘用方提出的学术问题。4.2参与学术活动学术顾问应积极参加聘用方组织的学术活动，为学术交流提供专业支持。4.3负责学术项目学术顾问应按照聘用方的要求，负责或参与学术项目，确保项目按期完成。5.学术顾问权利5.1收取咨询费用学术顾问有权按照合同约定收取咨询费用。5.2参与学术成果分享学术顾问有权参与学术成果的分享，包括但不限于学术论文、专著等。5.3参与学术评价学术顾问有权参与学术评价，对学术成果进行评价。6.聘用费用6.1费用金额本合同聘用费用总额为人民币____元。6.2支付方式聘用费用按月支付，每月支付金额为人民币____元。6.3付款时间每月聘用费用应在每月____日前支付。7.隐私与保密7.1个人信息保密双方应遵守国家有关个人信息保护的规定，对对方的个人信息予以保密。7.2学术信息保密学术顾问应遵守学术道德，对聘用方提供的学术信息予以保密。8.违约责任8.1学术顾问违约若学术顾问违反本合同约定，未按期完成学术项目或未提供专业咨询，聘用方有权要求学术顾问承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金为聘用费用总额的____%；（2）赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失；（3）承担其他违约责任。8.2聘用方违约若聘用方未按时支付聘用费用，学术顾问有权要求聘用方支付逾期付款的利息，并有权要求聘用方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付逾期付款的利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算；（2）赔偿学术顾问因此遭受的直接经济损失；（3）承担其他违约责任。9.解除合同9.1解除条件（1）对方严重违反合同约定，经书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前____天以书面形式通知对方，并说明解除理由。自通知送达对方之日起，本合同解除。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.其他条款11.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）聘用方与学术顾问的个人信息；（2）学术顾问的资质证明；（3）学术项目的具体内容；（4）双方协商达成的其他事项。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.通知与送达13.1通知方式（1）当面递交；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.2送达方式通知送达方式如下：（1）当面递交，自递交之日起视为送达；（2）邮寄，以挂号信方式寄出，自邮戳之日起视为送达；（3）传真，以传真件发出并经接收方确认收到之日起视为送达；（4）电子邮件，以发送电子邮件的时间为准，自发送成功之日起视为送达。14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）聘用方与学术顾问的个人信息；（2）学术顾问的资质证明；（3）学术项目的具体内容；（4）双方协商达成的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除聘用方和学术顾问之外的，因履行本合同而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方的责任限额第三方在本合同项下的责任，应当以其介入合同的具体约定为限，且其责任限额不得超过聘用费用总额的____%。15.2.2第三方的责任承担（1）若第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）若第三方行为导致本合同无法履行或履行不符合约定，聘用方或学术顾问有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求第三方赔偿因其违约行为而给对方造成的损失。15.3第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得其应得的报酬或服务费用。（2）第三方有权要求聘用方或学术顾问提供必要的配合，以确保其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与聘用方、学术顾问之间的关系，应当另行签订合同或协议，与本合同独立。（2）第三方在本合同项下的权利和义务，不应当影响聘用方与学术顾问之间的权利和义务。（3）第三方介入本合同后，若发生纠纷，第三方应当独立承担责任，不应当影响聘用方与学术顾问之间的合同关系。16.额外条款及说明16.1第三方介入的必要性若聘用方或学术顾问认为有必要引入第三方以协助履行本合同，应提前____天以书面形式通知对方，并说明引入第三方的原因和预期效果。16.2第三方介入的程序（1）聘用方或学术顾问应与第三方协商，明确第三方在本合同中的角色、权利和义务。（2）聘用方或学术顾问应将第三方在本合同中的权利和义务通知对方，并取得对方的同意。（3）第三方介入本合同后，应当遵守本合同的相关规定。16.3第三方介入的费用第三方介入本合同所产生的费用，应由聘用方、学术顾问和第三方根据各自的权利和义务承担。17.第三方责任的具体界定17.1第三方的行为责任第三方在本合同项下的行为责任，应当根据其介入的具体行为和合同约定进行界定。17.2第三方的违约责任若第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.3第三方的赔偿责任若第三方行为导致本合同无法履行或履行不符合约定，第三方应当赔偿因其违约行为而给聘用方或学术顾问造成的损失。17.4第三方的免责条款（1）若第三方因不可抗力导致本合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担违约责任。（2）第三方在履行本合同过程中，因聘用方或学术顾问提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方产生损失，第三方不承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人信息保密协议详细要求：本附件应详细列明双方个人信息保密的内容、保密期限、保密义务等。说明：本协议用于确保双方在合同履行过程中对个人信息的安全保密。2.学术顾问资质证明详细要求：本附件应包括学术顾问的学历证书、职称证书、专业资格证书等证明材料。说明：本附件用于证明学术顾问具备履行合同所需的专业能力。3.学术项目具体内容详细要求：本附件应详细描述学术项目的目标、方法、预期成果、时间安排等。说明：本附件用于明确学术项目的具体内容和双方的责任。4.学术成果分享协议详细要求：本附件应明确学术成果的分享方式、分享比例、分享时间等。说明：本附件用于确保学术成果的合理分享。5.学术评价标准详细要求：本附件应包含学术评价的标准、方法、流程等。说明：本附件用于确保学术评价的公正性和客观性。6.不可抗力事件证明详细要求：本附件应详细列明不可抗力事件的名称、发生时间、影响范围等。说明：本附件用于证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。7.第三方合同或协议详细要求：本附件应包括第三方与聘用方、学术顾问签订的合同或协议。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.学术顾问违约行为及责任认定违约行为：未按期完成学术项目或未提供专业咨询。责任认定：支付违约金，违约金为聘用费用总额的____%；赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。示例：学术顾问未能按合同约定时间完成项目，导致聘用方遭受额外损失，学术顾问需支付违约金并赔偿损失。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付聘用费用。责任认定：支付逾期付款的利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算；赔偿学术顾问因此遭受的直接经济损失。示例：聘用方未按时支付学术顾问的咨询费用，需支付逾期利息并赔偿学术顾问的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因导致本合同无法履行或履行不符合约定。责任认定：赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未能按约定提供技术支持，导致学术项目延期完成，需赔偿聘用方和学术顾问的损失并支付违约金。4.不可抗力事件违约责任认定违约行为：因不可抗力导致本合同无法履行或履行不符合约定。责任认定：不承担违约责任。示例：因自然灾害导致学术项目无法按期完成，双方不承担违约责任。全文完。2024年学术顾问聘用条款2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释1.3合同术语2.聘用条件2.1聘用期限2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作成果3.薪酬与福利3.1基本薪酬3.2薪酬调整3.3津贴与补贴3.4福利待遇4.合同解除与终止4.1合同解除条件4.2合同终止条件4.3解除与终止程序5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决机构7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达程序9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同变更通知10.其他条款10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释权11.合同签订11.1签订主体11.2签订程序11.3签订日期12.合同附件12.1附件一：学术顾问职责12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：保密协议13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3争议解决机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"本合同"指本学术顾问聘用条款。1.1.3"甲方"指聘请顾问的机构或个人。1.1.4"乙方"指顾问本人。1.1.5"工作内容"指乙方根据本合同的约定，为甲方提供的学术咨询、评估、培训等服务。1.2术语解释1.2.1"保密信息"指乙方在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。2.聘用条件2.1聘用期限2.1.1本合同的聘用期限为自双方签字之日起至2025年12月31日止。2.2工作职责2.2.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的学术咨询、评估、培训等服务。2.2.2乙方应参与甲方组织的学术活动，提供专业意见和建议。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.4工作时间2.4.1乙方应按照甲方的要求，合理分配工作时间。2.5工作成果2.5.1乙方应按照甲方的要求，提交工作成果，并保证成果的质量。3.薪酬与福利3.1基本薪酬3.1.1乙方的基本薪酬为每月人民币__元。3.2薪酬调整3.2.1甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪酬进行调整。3.3津贴与补贴3.3.1乙方享有国家规定的各项津贴与补贴。3.4福利待遇3.4.1乙方享有甲方提供的相应福利待遇。4.合同解除与终止4.1合同解除条件4.1.1乙方严重违反本合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。4.2合同终止条件4.2.1本合同聘用期限届满，如双方无续签意愿，则合同自然终止。4.3解除与终止程序4.3.1甲方或乙方解除合同，应提前一个月书面通知对方。5.保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属5.2.1乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。5.3侵权责任5.3.1如因乙方泄露保密信息或侵犯知识产权而给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。6.2争议解决程序6.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。6.3争议解决机构6.3.1本合同争议解决机构为乙方所在地人民法院。7.法律适用与管辖7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2管辖法院7.2.1本合同争议由乙方所在地人民法院管辖。8.通知与送达8.1通知方式8.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。8.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真或专人递送的方式进行。8.2送达地址8.2.1甲方送达地址：[甲方详细地址]8.2.2乙方送达地址：[乙方详细地址]8.3送达程序8.3.1通知送达后，应保留送达凭证，以证明通知已经送达。9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。9.3合同变更通知9.3.1任何合同变更应立即通知对方，并确保对方收到通知。10.其他条款10.1不可抗力10.1.1如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。10.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：附件一、附件二、附件三等。10.3合同解释权10.3.1本合同以中文为准，如有歧义，以甲方解释为准。11.合同签订11.1签订主体11.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]11.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]11.2签订程序11.2.1双方代表应在合同上签字并加盖公章。11.3签订日期11.3.1本合同签订日期为[签订日期]。12.合同附件12.1附件一：学术顾问职责12.1.1附件一详细列出了乙方的具体工作职责和期望成果。12.2附件二：薪酬福利明细12.2.1附件二详细列出了乙方的薪酬结构、福利待遇等详细信息。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三为乙方与甲方之间的保密协议，详细规定了保密义务和违约责任。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反本合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1本合同聘用期限届满，如双方无续签意愿，则合同自然终止。13.3解除与终止程序13.3.1甲方或乙方解除合同，应提前一个月书面通知对方。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。14.2争议解决程序14.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。14.3争议解决机构14.3.1本合同争议解决机构为乙方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1"第三方"在本合同中指任何非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问团队、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本合同项下的义务或实现合同目的。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。15.2.2第三方介入的具体条款应在合同中明确约定，包括第三方的职责、权利、义务和责任。15.3第三方的权利与义务15.3.1第三方有权根据本合同的约定，获取必要的资料和协助，以完成其职责。15.3.2第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。15.4.2第三方与乙方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。15.4.3第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和相关协议共同确定。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任范围和赔偿限额应在合同中明确约定。16.2第三方的责任限额16.2.1第三方的责任限额为本合同约定的工作内容的直接损失，最高不超过人民币__万元。16.2.2如第三方责任导致甲乙双方遭受间接损失，第三方不承担责任。17.第三方的替换与退出17.1第三方的替换17.1.1如第三方无法履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方。17.1.2第三方的替换需经甲乙双方书面同意，并重新签订相关协议。17.2第三方的退出17.2.1第三方因故退出本合同，应提前向甲乙双方书面通知。17.2.2第三方的退出不影响本合同其他条款的效力。18.第三方的保密义务18.1第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。18.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。19.第三方的合规性19.1第三方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，不得从事违法活动。19.2