2024年事业单位接收实习生协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位接收实习生协议书本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生出生日期1.4.实习生身份证号码1.5.实习生学历1.6.实习生所学专业1.7.实习生联系方式2.实习单位的基本信息2.1.实习单位名称2.2.实习单位地址2.3.实习单位联系人2.4.实习单位联系电话3.实习期限3.1.实习开始日期3.2.实习结束日期4.实习内容4.1.实习岗位4.2.实习工作任务4.3.实习工作要求5.实习生的生活安排5.1.实习生住宿5.2.实习生用餐5.3.实习生交通6.实习生待遇6.1.实习生工资6.2.实习生奖金6.3.实习生福利7.实习生的培训与指导7.1.实习生培训内容7.2.实习生导师安排7.3.实习生培训记录8.实习生的考核与评价8.1.实习生考核标准8.2.实习生考核方式8.3.实习生考核结果反馈9.合同的解除与终止9.1.合同解除的条件9.2.合同终止的条件9.3.合同解除或终止后的处理事项10.违约责任10.1.实习生违约责任10.2.实习单位违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同的生效、修改与解除12.1.合同生效条件12.2.合同修改方式12.3.合同解除条件13.其他约定13.1.实习生保密协议13.2.实习生知识产权归属13.3.合同解除或终止后的保密义务14.合同的份数14.1.实习生签字份数14.2.实习单位签字份数14.3.见证人签字份数第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：1101051999050188881.5实习生学历：本科1.6实习生所学专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某事业单位2.2实习单位地址：北京市海淀区某路某号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习工作任务：4.2.1参与项目开发，协助完成编码、测试和调试工作4.2.2学习并掌握项目相关的技术和工具4.2.3遵守项目团队的规章制度，积极参与团队活动4.3实习工作要求：4.3.1具备一定的编程基础和软件开发经验4.3.3能够按时完成实习工作任务，并按照要求提交相关文档第五条实习生的生活安排5.1实习生住宿：实习单位提供宿舍，实习生需按照单位规定缴纳住宿费5.2实习生用餐：实习单位提供食堂，实习生需按照单位规定缴纳餐费5.3实习生交通：实习生自行解决上下班交通问题第六条实习生待遇6.1实习生工资：按照实习单位规定的标准支付实习生工资6.2实习生奖金：根据实习生考核结果，给予相应的奖金6.3实习生福利：实习生享受实习单位规定的福利待遇，如医疗保险、意外伤害保险等第七条实习生的培训与指导7.1实习生培训内容：7.1.1单位文化介绍7.1.2岗位技能培训7.1.3安全知识教育7.2实习生导师安排：实习单位为实习生指定一名资深员工作为导师，指导实习生的日常工作7.3实习生培训记录：实习单位记录实习生的培训情况，并作为考核评价的依据第八条实习生的考核与评价8.1实习生考核标准：8.1.1工作表现：包括工作态度、工作质量、工作效率等8.1.2学习能力：包括新知识、新技术的掌握程度，解决问题的能力等8.1.3团队协作：包括与同事的沟通协作、团队合作精神等8.2实习生考核方式：8.2.1定期考核：实习期间，实习单位定期对实习生进行考核8.2.2导师评价：实习导师对实习生的工作表现、学习能力和团队协作等方面进行评价8.2.3同事评价：实习单位的同事对实习生的工作表现进行评价8.3实习生考核结果反馈：实习单位在每次考核后，将考核结果及时反馈给实习生，并提出改进意见和建议第九条合同的解除与终止9.1合同解除的条件：9.1.1实习生提前解除合同：实习生因个人原因需提前解除合同，应提前30天书面通知实习单位9.1.2实习单位提前解除合同：实习单位因客观原因需提前解除合同，应提前30天书面通知实习生9.1.3合同到期自然终止：合同约定的实习期限届满，合同自然终止9.2合同终止的条件：9.2.1实习生严重违反实习单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给实习单位造成重大损害9.2.2实习生未经实习单位同意，擅自离岗或者拒绝履行实习工作任务9.2.3实习生因病、意外等原因无法继续履行合同约定的实习工作9.3合同解除或终止后的处理事项：9.3.1实习单位应在合同解除或终止后5个工作日内，办理相关手续，包括离职证明、工资结算等9.3.2实习生应按照实习单位的要求，办理相关手续，包括归还工作用品、文档资料等9.3.3合同解除或终止后，实习生不得以任何方式侵犯实习单位的商业秘密、知识产权等第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按照约定时间履行合同义务，应支付违约金10.1.2实习生未按照约定完成实习工作任务，应支付违约金10.1.3实习生违反合同约定，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按照约定时间支付实习生工资、奖金等，应支付违约金10.2.2实习单位未按照约定提供实习生工作条件和生活保障，应承担相应的赔偿责任10.2.3实习单位违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决11.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：合同签订地人民法院第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同即刻生效12.1.2合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务12.2合同修改方式：12.2.1合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行12.2.2合同的修改不得违背法律法规和公序良俗12.3合同解除条件：12.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议12.3.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的违约责任第十三条其他约定13.1实习生保密协议：实习生应对实习期间知晓的实习单位的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经实习单位许可不得泄露给第三方13.2实习生知识产权归属：实习生在实习期间创作的知识产权成果，属于实习单位所有，实习生不得以任何方式侵犯实习单位的知识产权13.3合同解除或终止后的保密义务：合同解除或终止后，实习生仍需对实习期间知晓的实习单位的商业秘密、技术秘密等予以保密，并遵守相关约定第十四条第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲乙方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入：指在本合同执行过程中，由于客观需要或双方约定，第三方参与合同的履行、监督、评估等环节。第十六条第三方介入的条件和程序16.1条件：16.1.1第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，且符合相关法律法规的规定。16.1.2第三方介入应旨在促进合同的履行，确保合同双方的权益得到平衡和保护。16.2程序：16.2.1甲乙双方协商一致后，可书面邀请第三方介入。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方明确介入的范围、职责、权利和义务。第十七条第三方的主要职责和权利17.1职责：17.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，客观、公正地履行其职责，如监督、评估、审计等。17.1.2第三方应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲乙双方的合法权益。17.2权利：17.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的与合同履行相关的信息和资料。17.2.2第三方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估，并提出意见和建议。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.1额外条款：18.1.1甲乙双方应在与第三方签订的补充协议中，明确第三方的责任、权利和义务。18.1.2甲乙双方应确保第三方介入不会对合同的履行造成不利影响。18.1.3甲乙双方应承担第三方介入产生的额外费用。18.2说明：18.2.1第三方介入的补充协议应视为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.2.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备必要的资质、能力和信誉。18.2.3第三方介入的补充协议应符合相关法律法规的规定，不得违背公序良俗。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：19.1.1甲乙双方应在补充协议中，根据第三方的职责和风险程度，约定明确的责任限额。19.1.2责任限额可包括金额上限、损失范围等，以确保甲乙双方的权益得到合理保护。19.2第三方责任限额的适用：19.2.1第三方在履行职责过程中，如因其过失导致甲乙双方损失，应按照约定承担相应责任。19.2.2甲乙双方应按照约定向第三方主张责任，并有权要求第三方赔偿损失。第二十条约定第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系：20.1.1第三方介入并不会改变甲乙双方之间的合同关系。20.1.2第三方介入仅限于协助甲乙双方履行合同，并不具备合同当事人的地位。20.2第三方与甲乙方的权益划分：20.2.1第三方介入的目的是为了保障甲乙双方的权益，而非取代甲乙双方的权益。20.2.2甲乙双方应明确第三方介入的范围，确保第三方的职责不会侵犯甲乙双方的权益。第二十一条第三方介入的终止和解除21.1第三方介入的终止：21.1.1在合同履行完毕后，第三方介入自然终止。21.1.2甲乙双方协商一致，可以提前解除第三方介入。21.2第三方介入的解除：21.2.1甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。21.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的违约责任。第二十二条违约责任22.1甲乙双方违反本合同约定，导致第三方无法正常履行其职责的，应承担违约责任。22.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人信息表附件2：实习单位基本情况表附件3：实习工作任务书附件4：实习生培训计划附件5：实习生考核评价表附件6：实习单位与实习生之间的保密协议附件7：第三方介入协议附件8：补充协议附件9：实习生工资待遇明细表附件10：实习生福利说明附件11：实习单位地址及联系方式附件12：实习生联系方式附件13：合同解除或终止证明附件14：违约金计算公式附件1：实习生个人信息表详细要求和说明：实习生姓名实习生性别实习生出生日期实习生身份证号码实习生学历实习生所学专业实习生联系方式附件2：实习单位基本情况表详细要求和说明：实习单位名称实习单位地址实习单位联系人实习单位联系电话附件3：实习工作任务书详细要求和说明：实习岗位实习工作任务实习工作要求附件4：实习生培训计划详细要求和说明：培训内容培训时间表培训地点培训师资附件5：实习生考核评价表详细要求和说明：考核标准考核方式考核结果反馈附件6：实习单位与实习生之间的保密协议详细要求和说明：保密信息范围保密期限保密义务履行方式附件7：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入范围第三方职责第三方权利第三方责任限额附件8：补充协议详细要求和说明：补充协议内容补充协议生效条件补充协议的修改和解除附件9：实习生工资待遇明细表详细要求和说明：工资标准奖金标准福利待遇附件10：实习生福利说明详细要求和说明：福利内容福利发放方式福利享受条件附件11：实习单位地址及联系方式详细要求和说明：实习单位地址实习单位联系人实习单位联系电话附件12：实习生联系方式详细要求和说明：实习生姓名实习生联系方式附件13：合同解除或终止证明详细要求和说明：解除或终止日期解除或终止原因解除或终止证明的出具单位附件14：违约金计算公式详细要求和说明：违约金计算基数违约金计算比例违约金计算方式说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.实习生未按照约定时间到岗实习3.实习生违反实习单位的规章制度4.实习单位未按照约定支付实习生工资、奖金等5.实习单位未提供实习生工作条件和生活保障6.第三方未按照约定履行其职责违约责任认定标准：1.实习生违约责任：根据实习生违约行为的性质和后果，支付违约金或赔偿损失。2.实习单位违约责任：根据实习单位违约行为的性质和后果，支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约责任：根据第三方违约行为的性质和后果，支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习