2024年度美容师职业形象与行为规范合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美容师职业形象与行为规范合同本合同目录一览1.定义与解释1.1美容师1.2职业形象1.3行为规范2.合同目的3.合同期限4.职业形象要求4.1仪容仪表4.2着装规范4.3个人卫生4.4仪态举止5.行为规范要求5.1服务态度5.2职业操守5.3客户隐私保护5.4沟通技巧6.培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果7.合同签订与生效8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款11.知识产权12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用14.其他第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1美容师：指从事美容相关工作，具备相应资质，为客户提供美容服务的人员。1.2职业形象：指美容师在从事美容服务过程中所表现出的外在形象，包括仪容仪表、着装规范、个人卫生、仪态举止等方面。1.3行为规范：指美容师在从事美容服务过程中应遵守的行为准则，包括服务态度、职业操守、客户隐私保护、沟通技巧等方面。第二条合同目的第三条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至2024年12月31日止。第四条职业形象要求4.1仪容仪表：美容师应保持整洁的外表，头发梳理整齐，面部清洁，指甲修剪干净，不得佩戴过于夸张的首饰。4.2着装规范：美容师工作期间应穿着统一的工作服，工作服应符合公司规定，不得随意更换或混搭。4.4仪态举止：美容师在工作中应保持端庄、大方、亲切的仪态，不得有粗鲁、傲慢等不良行为。第五条行为规范要求5.1服务态度：美容师应主动热情、耐心细致地为客户提供服务，关注客户需求，提高客户满意度。5.2职业操守：美容师应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露客户隐私，不得从事任何损害客户利益的行为。5.3客户隐私保护：美容师在提供服务过程中，应严格遵守客户隐私保护规定，不得未经客户同意泄露客户个人信息。第六条培训与考核6.1培训内容：公司将为美容师提供定期培训和考核，培训内容包括职业形象、行为规范、服务技巧等方面。6.2考核方式：考核分为理论考核和实践考核，理论考核采取笔试形式，实践考核通过现场操作进行。6.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者需接受补考，直至合格。第七条合同签订与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第八条合同变更与解除8.1变更条件：在合同有效期内，如遇国家法律法规、行业政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.2解除条件：1.美容师因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月书面通知甲方。2.甲方因业务调整或美容师严重违反合同约定，有权解除合同。3.美容师严重损害公司声誉或违反法律法规，甲方有权立即解除合同。第九条违约责任9.1违约行为：1.美容师未按照合同要求保持职业形象和行为规范。2.美容师未按时参加公司组织的培训或考核。3.美容师泄露客户隐私或违反职业道德。9.2违约责任承担：1.美容师违反合同约定，甲方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方违反合同约定，美容师有权要求甲方承担相应的违约责任。第十条保密条款美容师在合同履行期间及合同终止后，应保守公司商业秘密，不得向任何第三方泄露公司机密信息。第十一条知识产权本合同涉及的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，美容师不得擅自复制、传播或使用。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。第十三条法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入应有助于合同目的的实现，提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。3.2第三方责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或合同总价的一定比例。第四条第三方责权利1.根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和协助。2.依据合同约定，按照专业标准和服务要求提供专业服务。3.在合同约定范围内，对甲乙双方提出合理化建议。4.在合同履行过程中，享有知情权和监督权。1.严格遵守合同约定，确保提供的服务符合专业标准和质量要求。2.保护甲乙双方的商业秘密和客户隐私。3.按时完成合同约定的服务内容。4.对因自身原因导致的合同无法履行或造成损失承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方负责，不直接对客户负责。5.2第三方在合同履行过程中，应接受甲乙双方的监督和管理。5.3第三方不得利用合同关系损害甲乙双方的合法权益。5.4第三方不得利用合同关系从事任何违法行为。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体内容、范围、期限、费用等，应在书面协议中明确约定。6.2第三方介入的协议应包含保密条款、知识产权归属、违约责任等内容。6.3第三方介入的协议应经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的协议在履行过程中，如需变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致。7.2第三方介入的协议变更或解除后，甲乙双方和第三方应按照变更或解除后的协议继续履行合同。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的协议在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的协议争议解决方式可由甲乙双方和第三方在协议中约定。第九条第三方介入的适用法律本合同中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。第十条本合同与第三方介入协议的冲突如本合同与第三方介入协议的内容存在冲突，以第三方介入协议为准。第十一条其他11.1本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.美容师职业形象与行为规范培训资料要求：包含培训内容、考核标准、实操指导等，确保美容师充分了解并掌握相关知识和技能。说明：此附件为美容师培训和考核的依据。2.美容师工作服款式及着装规范说明要求：明确工作服款式、颜色、配饰等，确保美容师着装统一、规范。说明：此附件为美容师着装规范的依据。3.客户隐私保护政策要求：详细说明客户隐私保护措施，包括信息收集、存储、使用、披露等方面的规定。说明：此附件为美容师在服务过程中保护客户隐私的指南。4.美容师行为规范考核标准要求：明确考核标准，包括服务态度、职业操守、沟通技巧等方面。说明：此附件为美容师行为规范考核的依据。5.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、内容、范围、费用、责任等。说明：此附件为第三方介入合同的补充。6.违约责任认定标准要求：明确违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1美容师未按照合同要求保持职业形象和行为规范。1.2美容师未按时参加公司组织的培训或考核。1.3美容师泄露客户隐私或违反职业道德。1.4第三方未按照协议约定提供专业服务。1.5甲方或乙方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1美容师违反合同规定，甲方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2第三方未按照协议约定提供专业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3甲方或乙方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。简要示例说明：1.美容师A在服务过程中，未按照合同要求保持职业形象，甲方有权要求A支付一定数额的违约金。2.第三方B在提供咨询服务时，未按照协议约定提供专业服务，甲方有权要求B赔偿因此造成的损失。3.甲方C未按照合同约定支付美容师D的报酬，D有权要求C支付相应的违约金。全文完。2024年度美容师职业形象与行为规范合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围2.定义与解释2.1相关术语定义2.2解释条款3.职业形象规范3.1着装要求3.2仪容仪表3.3个人卫生3.4配饰使用4.行为规范4.1服务态度4.2工作纪律4.3与顾客沟通4.4与同事相处5.客户服务标准5.1服务流程5.2服务质量5.3顾客满意度6.职业道德与保密6.1职业道德要求6.2保密责任6.3知识产权保护7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2绩效考核8.3福利待遇9.工作时间与休息9.1工作时间安排9.2休息休假9.3特殊情况处理10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在规范乙方在甲方美容院从事美容师工作的职业形象和行为，提升服务质量，增强顾客满意度。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在甲方美容院担任美容师期间，自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.定义与解释2.1相关术语定义职业形象：指乙方在美容院工作期间所应具备的着装、仪容、仪表等方面的标准。行为规范：指乙方在美容院工作期间应遵守的服务态度、工作纪律、沟通方式等行为准则。2.2解释条款本合同中如有条款表述不明确，双方应协商解决，协商不成时，可由甲方解释。3.职业形象规范3.1着装要求乙方应穿着整洁、大方、得体的工作服，工作服应符合甲方规定的款式和颜色。3.2仪容仪表乙方应保持头发整洁，面部干净，指甲整洁，不得佩戴过于鲜艳的饰品。3.3个人卫生3.4配饰使用乙方在工作时间内，不得佩戴影响工作形象的首饰、手表等配饰。4.行为规范4.1服务态度乙方应保持热情、耐心、细致的服务态度，主动了解顾客需求，为顾客提供满意的服务。4.2工作纪律乙方应遵守甲方制定的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。4.3与顾客沟通乙方在与顾客沟通时，应使用礼貌用语，耐心解答顾客疑问，不得泄露顾客隐私。4.4与同事相处5.客户服务标准5.1服务流程乙方应熟悉并遵循甲方制定的服务流程，确保为顾客提供标准化的服务。5.2服务质量乙方应保证服务质量，严格按照操作规范进行美容服务，避免出现操作失误。5.3顾客满意度乙方应关注顾客满意度，积极收集顾客意见，不断改进服务质量。6.职业道德与保密6.1职业道德要求乙方应遵守职业道德，不得以任何方式损害甲方和顾客的利益。6.2保密责任乙方应对在工作中了解的顾客隐私、商业秘密等信息负有保密义务。6.3知识产权保护乙方应尊重他人的知识产权，不得在未经授权的情况下使用他人的专利、商标等知识产权。8.薪酬与福利8.1薪酬结构乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和美容院经营状况确定。8.2绩效考核甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括服务质量、顾客满意度、工作纪律等。8.3福利待遇甲方为乙方提供国家规定的法定节假日放假、带薪年假等福利待遇。9.工作时间与休息9.1工作时间安排乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据美容院营业需求和乙方个人情况安排。9.2休息休假乙方享有每周一天的休息日，如遇国家法定节假日，乙方将相应增加休息日。9.3特殊情况处理如遇特殊情况，如美容院临时调整营业时间，甲方应提前通知乙方，并确保乙方享有相应的补偿。10.违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于：违反工作纪律、服务态度恶劣、泄露顾客信息、损害甲方利益等。10.2违约责任承担一旦发生违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，若协商不成，可通过法律途径解决。11.合同解除与终止11.1解除条件合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要调整人员、双方协商一致等。11.2解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并经双方确认。11.3终止条件合同终止条件包括合同到期、解除条件成就等。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如有仲裁条款，双方应将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。13.合同的修改与补充13.1修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2补充条款如有需要，双方可协商增加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作服款式、服务流程图、绩效考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、法律顾问等，在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立承担法律责任。17.第三方职责17.1第三方职责概述第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，包括但不限于：提供合同履行的专业咨询；协助解决合同履行过程中的争议；提供技术服务或市场调研；提供法律咨询和代理服务。17.2第三方权利第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。17.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规和行业规范；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；第三方应按照合同约定，及时、准确地完成工作任务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般应包括：第三方直接造成的损失；第三方因过失或疏忽造成的间接损失；第三方因违反法律法规或行业规范造成的损失。18.3责任限额执行一旦发生第三方责任事件，甲乙双方应根据合作协议中的责任限额条款，由第三方承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方对甲乙双方承担直接责任；甲乙双方对第三方承担连带责任，但甲乙双方可根据实际情况，在合作协议中约定责任划分。19.2权利划分第三方享有收取服务费用的权利；甲乙双方享有要求第三方提供专业服务的权利。19.3争议解决第三方与其他各方的争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。20.附加条款20.1第三方介入的保密义务第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。20.2第三方介入的独立性第三方应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的影响，独立履行职责。20.3第三方介入的终止如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入，并追究其违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作服款式及颜色标准要求：提供工作服的样式图、颜色样本及尺寸表，确保工作服的统一性和专业性。2.服务流程图要求：详细描述服务流程，包括接待、咨询、服务、售后等环节，确保服务标准化。3.考核绩效标准要求：明确考核指标，包括服务质量、顾客满意度、工作纪律等，确保考核的客观性和公正性。4.美容师培训手册要求：包含培训内容、培训时间、考核标准等，确保美容师培训的规范性和有效性。5.顾客满意度调查问卷要求：设计调查问卷，收集顾客对美容院和美容师服务的反馈，用于持续改进服务质量。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限额等，确保第三方服务的规范性和有效性。7.合同履行过程中的通信记录要求：保存甲乙双方及第三方之间的通信记录，包括邮件、短信、电话录音等，用于日后争议解决。8.违约责任认定记录要求：记录违约行为的具体情况、违约责任认定及处理结果，用于合同履行过程中的监督和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间到达工作地点，造成顾客等待；乙方在工作中出现重大操作失误，导致顾客不满意；乙方泄露顾客隐私，损害顾客利益；乙方违反工作纪律，影响美容院形象；乙方拒绝执行甲方安排的工作任务。2.责任认定标准：乙方迟到或早退，每次扣除半天工资；乙方工作中出现重大操作失误，导致顾客不满意，甲方有权扣除当月绩效工资；乙方泄露顾客隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；乙方违反工作纪律，甲方有权进行警告或罚款；乙方拒绝执行工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。3.示例说明：乙方在顾客服务过程中，未按照规定流程操作，导致顾客受到伤害，乙方应承担医疗费用和赔偿损失；乙方在工作时间饮酒，影响工作，甲方有权扣除当月工资，并警告一次；乙方泄露顾客电话号码，导致顾客遭受骚扰，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。全文完。2024年度美容师职业形象与行为规范合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.职业形象规范3.1着装要求3.1.1服装款式3.1.2服装颜色3.1.3配饰选择3.2发型与妆容3.2.1发型要求3.2.2妆容要求3.3仪态与举止3.3.1站姿3.3.2走姿3.3.3言谈举止4.行为规范4.1服务态度4.2客户隐私保护4.3工作时间与纪律4.4诚实守信5.专业技能要求5.1基础美容技能5.2进阶美容技能5.3不断学习与提升6.培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果运用7.薪酬与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3带薪休假7.4社会保险与公积金8.工作时间和休假8.1工作时间安排8.2休息日与节假日8.3事假与病假9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止条件12.3合同终止手续13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：美容院名称乙方：美容师姓名1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方美容院与乙方美容师之间的劳动关系，规范双方在职业形象与行为方面的规范，保障双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.职业形象规范3.1着装要求3.1.1服装款式：乙方应穿着甲方统一工作服，款式为简约大方，符合行业规范。3.1.2服装颜色：工作服颜色为白色或黑色，符合职业形象。3.1.3配饰选择：乙方工作期间不得佩戴过于夸张的首饰，如项链、耳环等。3.2发型与妆容3.2.1发型要求：乙方工作期间应保持短发或盘发，避免散发影响工作。3.2.2妆容要求：乙方应保持自然妆容，避免浓妆艳抹，以免影响客户体验。3.3仪态与举止3.3.1站姿：乙方在工作时应保持挺拔的站姿，避免随意倚靠或摇晃。3.3.2走姿：乙方在工作时应保持平稳的走姿，避免急促或摇摆。3.3.3言谈举止：乙方应保持礼貌用语，耐心倾听客户需求，避免大声喧哗。4.行为规范4.1服务态度：乙方应始终保持热情、真诚的服务态度，为客户提供优质的服务。4.2客户隐私保护：乙方应严格遵守客户隐私保护原则，不得泄露客户个人信息。4.3工作时间与纪律：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。4.4诚实守信：乙方应诚实守信，不得进行虚假宣传或误导客户。5.专业技能要求5.1基础美容技能：乙方应具备美容师基础技能，如皮肤护理、面部护理等。5.2进阶美容技能：乙方应不断学习新技能，提升自身专业水平。5.3不断学习与提升：乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身综合素质。6.培训与考核6.1培训内容：甲方将定期组织乙方参加专业技能培训、服务礼仪培训等。6.2考核方式：甲方将定期对乙方进行专业技能考核、服务态度考核等。6.3考核结果运用：考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。8.工作时间和休假8.1工作时间安排乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要和工作计划安排。8.2休息日与节假日乙方享有国家法定休息日和节假日，休息日按照国家规定执行，节假日安排由甲方根据实际情况制定。8.3事假与病假8.3.1乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。8.3.2乙方因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核后批准休假。8.4年假8.4.1乙方工作满1年可享受带薪年假，具体天数按照国家规定和甲方政策执行。8.4.2乙方累计工作满10年，每增加1年，年假天数增加1天，但最多不超过15天。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅离职守等。9.1.2乙方违反合同约定，如泄露客户信息、损害甲方利益等。9.1.3乙方服务质量不符合要求，导致客户投诉或投诉次数过多。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权给予警告、罚款、停职等处分。9.2.2乙方因严重违约导致合同解除，甲方有权要求乙方赔偿损失。9.3违约赔偿乙方因违约给甲方造成损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同变更与解除11.1合同变更合同签订后，如双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议。11.2合同解除11.2.1甲方有权在乙方严重违反合同约定时解除合同。11.2.2乙方有权在甲方未履行合同义务时解除合同。11.3合同终止合同因期满、解除或其他原因终止后，双方应办理相关手续，结清所有费用。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达双方通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、培训记录、考核结果等。13.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指与甲方或乙方存在业务往来、提供服务或进行中介活动的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持时。15.2.2甲方或乙方需要通过第三方进行业务拓展或市场推广时。15.2.3甲方或乙方与第三方存在合作关系，需要引入第三方参与合同执行。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在提供服务或执行合同时，应遵守国家法律法规和合同约定。16.1.2第三方对因其提供的服务或执行合同行为造成的损失，应承担相应的法律责任。16.2甲方与第三方的责任划分16.2.1甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力，并对其服务进行监督。16.2.2第三方在执行合同时，若因自身原因造成损失，由第三方自行承担。16.2.3甲方对第三方的行为承担连带责任，但甲方有权向第三方追偿。16.3乙方与第三方的责任划分16.3.1乙方应配合第三方的工作，并对其提供的服务进行监督。16.3.2第三方在执行合同时，若因乙方原因造成损失，由乙方自行承担。16.3.3乙方对第三方的行为承担连带责任，但乙方有权向第三方追偿。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本合同中，第三方对甲方或乙方的赔偿责任限额为人民币万元。17.2限额计算方式第三方责任限额的计算方式如下：甲方或乙方因第三方原因遭受的损失，应根据实际损失计算；若实际损失超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担；若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。18.第三方介入的具体条款18.1第三方选择18.1.1甲方或乙方有权自主选择第三方，但需确保第三方具备相应的资质和能力。18.1.2第三方选择后，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议。18.2