2024年商业机密保护竞业禁止协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商业机密保护竞业禁止协议模板版B版本合同目录一览1.定义与术语1.1合同双方1.2商业机密1.3竞业禁止1.4关联公司1.5离职员工2.商业机密的保护2.1保密义务2.2信息范围2.3保密期限2.4保密措施3.竞业禁止条款3.1禁止行为3.2地域限制3.3时间限制3.4例外情况4.违约责任4.1违反保密义务4.2违反竞业禁止条款4.3违约赔偿5.合同的终止5.1终止条件5.2终止通知5.3终止后的保密义务6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3法律途径7.适用法律7.1法律适用7.2法院管辖8.合同的生效8.1签署生效8.2修改与补充9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同的副本10.1副本份数10.2副本效力11.附件11.1保密信息清单11.2竞业禁止企业名单12.签署日期12.1签署人12.2签署地点13.合同正本13.1确认无误13.2存放地点14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的有效性第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1合同双方1.2商业机密商业机密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已经采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。1.3竞业禁止竞业禁止是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营相同的或者类似的业务范围内，从事与商业机密有关的工作。1.4关联公司关联公司是指与甲方存在投资关系、管理关系或者合作关系的企业。1.5离职员工离职员工是指与甲方解除或者终止劳动合同的员工。2.商业机密的保护2.1保密义务乙方应当对在甲方任职期间接触到的商业机密予以保密，并不得向任何第三方泄露或者使用。2.2信息范围商业机密包括但不仅限于客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。2.3保密期限商业机密的保密期限自双方签署本合同之日起计算，至商业机密信息公开或者不再具有保密性为止。2.4保密措施甲方有权采取必要的措施，确保商业机密的安全。乙方应当配合甲方的保密措施，并提供必要的协助。3.竞业禁止条款3.1禁止行为乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营相同的或者类似的业务范围内，从事与商业机密有关的工作。3.2地域限制乙方在上述禁止行为的地域范围限于中国境内。3.3时间限制乙方在离职后一年内不得从事与商业机密有关的竞业行为。3.4例外情况乙方在不违反本合同保密义务的前提下，可以寻求与商业机密无关的工作。4.违约责任4.1违反保密义务乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.2违反竞业禁止条款乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.3违约赔偿乙方违反本合同的，应当向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间的年收入的两倍。5.合同的终止5.1终止条件5.2终止通知合同终止前，双方应当书面通知对方。5.3终止后的保密义务合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务，直至商业机密信息公开或者不再具有保密性。6.争议解决6.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过协商解决。6.2调解程序协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。6.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同的生效8.1签署生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2修改与补充本合同的修改和补充应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.通知与送达9.1通知方式双方应当通过书面形式互相发送通知。9.2送达地址双方应当在本合同中约定送达地址。通知按照约定地址送达即为有效。10.合同的副本10.1副本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2副本效力双方持有的合同副本具有同等法律效力。11.附件11.1保密信息清单附件一为本合同所涉及的保密信息清单，详细列明保密信息的种类、内容和范围。11.2竞业禁止企业名单附件二为本合同所涉及的竞业禁止企业名单，详细列明乙方在离职后不得从事与商业机密有关工作的企业名称和组织机构代码。12.签署日期12.1签署人本合同由甲方授权代表________与乙方代表________于____年____月____日签署。12.2签署地点本合同签署地点为________。13.合同正本13.1确认无误双方确认本合同正本内容无误，副本内容与正本一致。13.2存放地点本合同正本由甲方存放，乙方有权随时查阅。14.其他条款14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的有效性本合同附加条款经双方协商一致后签署，附加条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方视为商业机密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户列表、销售策略、市场分析报告等。保密信息清单应具体到每一份文件、每一项技术或者每一份报告。附件二：竞业禁止企业名单列出乙方在离职后一年内不得加入或自行创立与甲方经营业务相同或相似的企业名单。竞业禁止企业名单应包括企业名称、经营范围、组织机构代码等信息。附件三：保密措施实施细节具体说明甲方将如何实施保密措施，包括但不限于物理保管、访问控制、加密存储等。保密措施实施细节应具体到每一项措施的实施步骤和执行人员。附件四：违约行为记录表用于记录乙方在合同履行期间的违约行为，包括但不限于泄露商业机密、违反竞业禁止规定等。违约行为记录表应包括违约行为的描述、发生时间、证据等信息。附件五：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括但不限于违约金的基础金额、根据违约程度增加的系数等。违约金计算方式应具体到每一项计算参数的数值和来源。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露商业机密：乙方在离职后泄露任何属于甲方的商业机密。2.违反竞业禁止规定：乙方在离职后加入或自行创立与甲方经营业务相同或相似的企业，或在该等企业中从事与商业机密有关的工作。3.未履行保密义务：乙方未按照合同约定履行保密义务，包括但不限于未妥善保管商业机密、未避免将商业机密用于个人或其他第三方利益。违约责任认定标准：1.泄露商业机密：每次泄露商业机密视作一次违约，违约金为基础金额加上泄露信息的重要性系数。2.违反竞业禁止规定：每次违反竞业禁止规定视作一次违约，违约金为基础金额加上违反规定的严重性系数。3.未履行保密义务：每次未履行保密义务视作一次违约，违约金为基础金额加上未履行义务的次数系数。示例说明：如果乙方泄露了一份重要的客户名单，该违约行为的价值系数可能为5万元；如果乙方加入了一家与甲方竞争的企业并负责销售部门，该违约行为的严重性系数可能为10万元。则违约金总额为15万元。说明三：法律名词及解释：1.商业机密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已经采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。2.竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营相同