2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称及地址1.2保洁员姓名及联系方式1.3保洁员定义及职责范围第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：保洁员工作内容3.1保洁员主要工作职责3.2保洁员工作时间安排3.3保洁员工作地点第四条：保洁员工作条件4.1保洁员年龄要求4.2保洁员工作经验要求4.3学校提供的工作设备及工具第五条：保洁员的薪资待遇5.1保洁员月薪标准5.2薪资发放时间及方式5.3奖金及福利政策第六条：合同的履行与变更6.1双方履行合同的义务6.2合同变更的条件及程序第七条：合同的解除与终止7.1学校解除合同的条件7.2保洁员解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理第八条：违约责任8.1学校违反合同的责任8.2保洁员违反合同的责任第九条：争议解决9.1双方解决争议的方式9.2争议解决的时效限制第十条：保密条款10.1双方保密信息的内容10.2保密信息的泄露后果第十一条：法律适用及争议解决11.1合同适用的法律法规11.2合同争议解决的方式及地点第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件内容第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间及地点13.2合同生效的条件第十四条：合同的复制与保管14.1合同正本及副本份数14.2合同的保管责任分配第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称及地址：X大学，地址位于市区街道号。1.2保洁员姓名及联系方式：保洁员姓名，联系方式为手机号码：X，家庭住址：市区街道号。1.3保洁员定义及职责范围：保洁员是指由学校聘用的，负责学校环境卫生清洁工作的人员。保洁员的职责范围包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的日常清洁工作。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第三条：保洁员工作内容3.1保洁员主要工作职责：3.1.1负责学校环境卫生清洁工作，确保校园环境整洁有序；3.1.2遵守学校规章制度，服从学校管理；3.1.3定期对学校设施进行检查和维护，发现问题及时报告学校；3.1.4参与学校组织的相关培训和学习，提高自身业务能力。3.2保洁员工作时间安排：保洁员的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据学校实际情况进行调整。3.3保洁员工作地点：保洁员的工作地点为学校校园内，具体工作地点由学校根据实际需要进行安排。第四条：保洁员工作条件4.2保洁员工作经验要求：保洁员应具备一定的工作经验，能够独立完成清洁工作。4.3学校提供的工作设备及工具：学校应为保洁员提供必要的工作设备及工具，包括清洁工具、防护用品等。第五条：保洁员的薪资待遇5.1保洁员月薪标准：保洁员的月薪为人民币X元。5.2薪资发放时间及方式：学校应每月按时发放保洁员的薪资，薪资发放方式为银行转账。5.3奖金及福利政策：学校可以根据保洁员的工作表现给予一定的奖金奖励，同时享受学校规定的其他福利待遇。第六条：合同的履行与变更6.1双方履行合同的义务：学校应按照合同约定提供工作条件，保洁员应按照合同约定履行工作职责。6.2合同变更的条件及程序：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更需经双方签字确认后生效。第七条：合同的解除与终止7.1.1保洁员严重违反合同约定，损害学校利益；7.1.2保洁员因病或其他特殊原因无法继续履行工作职责；7.1.3合同到期，双方未达成续约协议。7.2.1合同到期，保洁员选择不再续约；7.2.2学校未按照合同约定提供工作条件，影响保洁员正常工作；7.2.3保洁员因个人原因无法继续履行工作职责。7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，学校应支付保洁员相应的经济补偿，具体金额由双方协商确定。合同终止后，保洁员应归还学校提供的所有工作设备及工具。第八条：违约责任8.1学校违反合同的责任：如果学校违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向保洁员支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。8.2保洁员违反合同的责任：如果保洁员违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向学校支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。第九条：争议解决9.1双方解决争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2争议解决的时效限制：双方应在争议发生之日起15日内解决，否则可以向人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1双方保密信息的内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。10.2保密信息的泄露后果：如果任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：法律适用及争议解决11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2合同争议解决的方式及地点：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于合同的续约条件、工作服的提供、加班工资的支付等。12.2附件内容：本合同的附件包括但不限于学校提供的保洁员工作指南、保洁员工作交接清单等。第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间及地点：本合同于年月日在市区街道号学校会议室签署。13.2合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：合同的复制与保管14.1合同正本及副本份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同的保管责任分配：双方应各自妥善保管合同正本，并确保合同内容的完整和保密。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校提供的保洁员工作指南详细要求和说明：本附件详细列出了保洁员的工作职责、工作流程、工作标准等，保洁员应根据指南进行工作，确保校园环境的清洁和卫生。附件二：保洁员工作交接清单详细要求和说明：本附件用于记录保洁员在工作交接时应完成的事项，包括但不限于归还学校提供的工具和设备、交接工作资料等。附件三：学校提供的保洁员工作服详细要求和说明：本附件详细说明了保洁员工作服的款式、颜色、尺寸等，保洁员应按照要求穿着工作服，维护学校形象。附件四：保洁员工作时间表详细要求和说明：本附件详细列出了保洁员的工作时间表，包括工作时间、休息时间等，保洁员应按照时间表进行工作。附件五：学校提供的保洁员培训资料详细要求和说明：本附件包含了学校为保洁员提供的培训资料，包括保洁技巧、安全知识等，保洁员应积极参与培训，提高自身业务能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.学校违反合同约定，未按时支付保洁员薪资。2.学校违反合同约定，未提供必要的工作设备及工具。3.保洁员违反合同约定，未按时履行工作职责。4.保洁员违反合同约定，损害学校利益。责任认定标准：1.学校违反合同约定，每发生一次，应支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。2.保洁员违反合同约定，每发生一次，应支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。示例说明：1.如果学校未能按时支付保洁员薪资，属于违约行为，应支付违约金。2.如果保洁员未能按时履行工作职责，属于违约行为，应支付违约金。说明三：法律名词及解释