2024年固定期限清洁工作人员聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限清洁工作人员聘用协议版B版本合同目录一览1.工作人员聘用1.1职位与职责1.2工作期限1.3工作时间2.工资待遇2.1基本工资2.2奖金与福利2.3工资发放3.劳动保护3.1工作环境3.2劳动防护用品3.3健康保障4.培训与发展4.1岗前培训4.2在职培训4.3职业发展5.劳动纪律5.1考勤制度5.2请假规定5.3奖惩制度6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2解除合同程序6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护8.3泄露后果9.合同变更与补充9.1变更条件9.2补充协议9.3生效程序10.法律规定与适用10.1适用法律10.2法律解释10.3合同效力11.其他约定11.1社会保险11.2福利待遇11.3补充协议12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息12.3合同签署日期13.附件13.1工作说明书13.2工资明细表13.3培训计划14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条工作人员聘用1.1职位与职责乙方被聘用为甲方公司固定期限的清洁工作人员，主要负责公司办公区域及设施的清洁工作。具体职责如下：（1）按照甲方规定的清洁标准和流程，保持工作区域的清洁卫生；（2）定期对办公设备、设施进行清洁和保养；（3）遵守公司的安全规定，确保工作过程中的人身安全和设施完好；（4）完成甲方交给的其他与清洁工作相关的任务。1.2工作期限本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，具体时间段由甲方根据实际工作需要安排。第二条工资待遇2.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整。2.2奖金与福利（1）乙方按月完成工作任务，可享受每月奖金人民币元整；（2）乙方享受国家法定节假日加班工资及节日福利；（3）乙方工作满一年，可享受带薪年假。2.3工资发放乙方工资按月发放，由甲方在每月一个工作日之前支付。第三条劳动保护3.1工作环境甲方应为乙方提供一个安全、卫生的工作环境，并确保工作场所的空气质量符合国家规定标准。3.2劳动防护用品甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品，如清洁工具、防护手套、口罩等，并确保乙方正确使用。3.3健康保障甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并定期组织乙方参加体检，确保乙方身心健康。第四条培训与发展4.1岗前培训甲方应在乙方入职前对乙方进行必要的岗前培训，包括公司文化、岗位技能、安全规定等内容。4.2在职培训甲方应根据乙方的工作需要，定期组织乙方参加在职培训，提升乙方的工作技能和综合素质。4.3职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，设立晋升通道，并根据乙方的实际表现和能力给予相应的职位晋升。第五条劳动纪律5.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，需提前向甲方申报。5.2请假规定乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.3奖惩制度甲方对乙方实行奖惩制度，对工作表现优秀者给予奖励，对违反规定者给予处罚。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因离职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系；（3）甲方因客观原因需终止合同，提前一个月通知乙方。6.2解除合同程序双方在解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。6.3经济补偿如合同终止或解除，甲方应根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密与知识产权8.1保密义务乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护乙方应尊重甲方所有的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利、著作权等。8.3泄露后果如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条合同变更与补充9.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。9.2补充协议对本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3生效程序补充协议经双方签字盖章后生效。第十条法律规定与适用10.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本合同未尽事宜，按国家法律、法规的解释执行。10.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条其他约定11.1社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2福利待遇乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。11.3补充协议双方可就其他事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条双方信息12.1甲方信息甲方名称：（填写全称）甲方地址：（填写详细地址）甲方联系人：（填写姓名）联系电话：（填写电话号码）12.2乙方信息乙方姓名：（填写全名）乙方身份证号：（填写身份证号码）乙方住址：（填写详细住址）12.3合同签署日期本合同于公元2024年1月1日签署。第十三条附件13.1工作说明书详细描述乙方的工作职责、任务、工作地点等内容。13.2工资明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。13.3培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。第十四条签字盖章14.1甲方签字（甲方代表签名）14.2乙方签字（乙方签名）14.3见证人签字（见证人签名）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细描述乙方的工作职责、任务、工作地点等内容。包括但不限于：工作职责：清洁工作的具体内容、要求等；工作任务：每日、每周、每月的清洁任务清单；工作地点：甲方公司办公区域的具体位置；工作时间：具体的上班时间、休息时间等。附件二：工资明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。包括但不限于：基本工资：固定金额或者计算方式；奖金：根据工作表现、加班等计算的奖金；津贴：交通补贴、餐补等；扣款：迟到、早退、请假等导致的工资扣除。附件三：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。包括但不限于：培训内容：清洁技能、安全知识、公司文化等；培训时间：具体的培训日期、时间；培训地点：培训场地、设施等；培训负责人：负责培训的甲方工作人员。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：乙方未按时完成工作任务；乙方未遵守甲方的考勤制度；乙方泄露甲方商业秘密；乙方擅自使用甲方的知识产权；甲方未按时支付乙方工资；甲方未为乙方提供劳动保护用品；甲方未为乙方缴纳社会保险；甲方未按照合同约定提供培训；甲方未按照合同约定提供晋升机会；其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：按照合同约定进行经济赔偿；按照合同约定进行相应的处罚措施，如警告、解雇等；承担因违约导致的损失赔偿责任；按照法律规定进行相应的法律责任追究。示例说明：如果乙方未按时完成工作任务，甲方可以按照合同约定扣除乙方当天的工资或者奖金；如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的经济赔偿责任，并解除劳动合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指合同中规定的双方明确约定的合同履行期限。3.清洁工作人员：指从事清洁工作的劳动者，负责保持工作区域的清洁卫生。4.工资：指劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。5.奖金：指根据劳动者的工作表现、加班等因素，除基本工资之外的额外报酬。6.劳动保护：指用人单