2024 年标准导游聘用合同范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准导游聘用合同范本一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方薪酬的支付方式4.3乙方薪酬的调整5.福利保障5.1乙方享受的福利5.2乙方社会保险的缴纳5.3乙方商业保险的购买6.培训与发展6.1乙方的培训机会6.2乙方的职业发展规划7.劳动纪律7.1乙方的考勤规定7.2乙方的行为规范7.3乙方的保密协议8.合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.2乙方提前解除合同的通知期限8.3合同终止后的权益处理9.违约责任9.1双方违反合同的后果9.2乙方违反保密协议的后果10.争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的时效11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件12.附则12.1合同的生效条件12.2合同的续签规定13.其他约定13.1双方的其他补充条款13.2附件列表14.合同签字盖章页第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1聘用期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2试用期：本合同试用期为____个月，自双方签字之日起计算。试用期满后，如双方同意续签，则本合同正式转为聘用期。3.工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的导游，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求提供专业的导游服务，包括但不限于旅游线路的讲解、旅游活动的组织与协调、游客的服务与咨询等。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地。3.3乙方的工作时间：乙方应按照甲方的旅游团计划提供服务，具体工作时间按照甲方的安排执行。4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。4.2乙方薪酬的支付方式：甲方通过银行转账方式，按月支付乙方的薪酬。4.3乙方薪酬的调整：乙方的薪酬将根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素进行定期调整。5.福利保障5.1乙方享受的福利：乙方在本合同期内，按照甲方的规定享受年假、病假、婚假等法定假期，以及甲方提供的其他福利待遇。5.2乙方社会保险的缴纳：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方商业保险的购买：甲方为乙方购买商业意外保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。6.培训与发展6.1乙方的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的业务能力和服务水平。6.2乙方的职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。8.合同解除与终止8.1双方解除合同的情形：在合同有效期内，双方协商一致可以解除合同。如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。8.2乙方提前解除合同的通知期限：乙方如欲提前解除合同，应提前____个月向甲方提出书面通知。8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应立即停止提供导游服务，交回甲方提供的相关证件和资料，并办理工作交接手续。甲方应按照合同约定支付乙方一个月的工资及相关的经济补偿。9.违约责任9.1双方违反合同的后果：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2乙方违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。10.争议解决10.1双方争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：双方在发生争议后，应在____日内提交书面仲裁申请，否则视为放弃仲裁权利。11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。12.附则12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的续签规定：合同到期后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确新的合同期限、工作内容、薪酬待遇等事项。13.其他约定13.1双方的其他补充条款：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可签订补充协议，作为本合同的附件。13.2附件列表：附件1：乙方导游资质证明文件附件2：合同期内旅游线路安排附件3：薪酬待遇明细表附件4：保密协议14.合同签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方导游资质证明文件详细要求和说明：乙方应提供有效的导游资格证书，以证明其具备提供导游服务的资格。此证书应由相关旅游管理部门颁发，并在合同有效期内保持有效。附件2：合同期内旅游线路安排详细要求和说明：附件应详细列出甲方在合同期内安排的旅游线路，包括旅游目的地、行程安排、服务标准等信息。双方应根据附件中的线路安排来履行合同义务。附件3：薪酬待遇明细表详细要求和说明：附件应明确乙方的薪酬结构，包括基本工资、提成、奖金等的具体数额和计算方式。薪酬待遇明细表应由双方在合同签订时确认，并可根据实际情况进行调整。附件4：保密协议详细要求和说明：保密协议应规定乙方在合同期内对甲方商业秘密的保护义务，包括但不限于客户信息、旅游线路、运营策略等。乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按照合同约定提供工作条件或薪酬待遇的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。未按照合同约定提供培训和发展机会的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。提前解除合同未按照约定支付乙方一个月的工资及经济补偿的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按照合同约定提供导游服务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如交通费用、住宿费用等。说明三：法律名词及解释：1.导游：指具备导游资格，为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。2.旅行社：指依法成立并有效存在的旅游企业，具备旅游业务经营许可证，拥有合法的经营资格。3.聘用合同：指甲方聘请乙方提供导游服务，乙方同意提