二零二四年度九原区职业发展引导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度九原区职业发展引导协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地或营业场所2.协议目的与原则2.1协议目的2.2实施原则3.协议内容3.1职业发展培训3.1.1培训内容3.1.2培训形式3.1.3培训时间3.1.4培训地点3.2职业技能提升3.2.1技能提升项目3.2.2技能提升方式3.2.3技能提升周期3.3职业规划指导3.3.1规划指导内容3.3.2指导方式3.3.3指导频率4.协议期限4.1协议起始日期4.2协议终止日期5.费用与资助5.1培训费用5.2技能提升费用5.3资助方式与标准6.权利与义务6.1双方权利6.1.1参与培训与提升的权利6.1.2获得指导的权利6.1.3信息保密的权利6.2双方义务6.2.1参加培训与提升的义务6.2.2遵守协议规定的义务6.2.3信息保密的义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.协议的变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.其他11.1协议附件11.2协议生效12.协议解除条件13.协议终止后的处理14.本协议的份数与效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称本协议双方分别为甲方（九原区职业发展中心）和乙方（参训人员）。1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。1.3联系方式甲方联系电话为0，乙方联系电话为。1.4住所地或营业场所甲方住所地为九原区路号，乙方住所地为九原区YY路YY号。2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过职业发展引导，提升乙方职业技能，促进其职业成长。2.2实施原则2.2.1公平、公正原则2.2.2实用、实效原则2.2.3保密原则3.协议内容3.1职业发展培训3.1.1培训内容培训内容涵盖职业素养、专业技能、就业指导等方面。3.1.2培训形式培训形式包括线上课程、线下讲座、实训等。3.1.3培训时间培训时间自协议签订之日起至2024年12月31日。3.1.4培训地点培训地点为九原区职业发展中心指定的培训场所。3.2职业技能提升3.2.1技能提升项目技能提升项目包括计算机操作、办公软件应用、市场营销等。3.2.2技能提升方式技能提升方式为集中培训、个人自学、实践操作等。3.2.3技能提升周期技能提升周期为3个月。3.3职业规划指导3.3.1规划指导内容规划指导内容包括职业定位、职业发展路径规划、求职技巧等。3.3.2指导方式指导方式为面对面咨询、线上答疑、案例分析等。3.3.3指导频率指导频率为每月至少一次。4.协议期限4.1协议起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2协议终止日期本协议有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.费用与资助5.1培训费用甲方承担乙方培训费用，具体费用以培训计划为准。5.2技能提升费用甲方承担乙方技能提升费用，具体费用以提升计划为准。5.3资助方式与标准甲方按照国家和地方相关政策，对符合条件的乙方给予一定比例的资助。6.权利与义务6.1双方权利6.1.1甲方有权对乙方参加培训、提升和规划指导情况进行监督。6.1.2乙方有权获得甲方提供的职业发展相关服务。6.1.3双方均有权要求对方履行保密义务。6.2双方义务6.2.1甲方有义务提供高质量的培训、提升和规划指导服务。6.2.2乙方有义务按照培训、提升和规划指导计划参加活动。6.2.3双方均有义务遵守国家法律法规和协议约定。7.保密条款7.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等均属于保密内容。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。7.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定提供培训、提升和规划指导服务的；8.1.2乙方未按约定参加培训、提升和规划指导的；8.1.3双方违反保密条款，泄露保密信息的；8.1.4其他违反本协议约定，损害对方合法权益的情形。8.2违约责任承担8.2.1甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失。8.2.3双方均违反本协议约定的，应根据各自违约情况承担相应的责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向九原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为九原区劳动争议仲裁委员会。10.协议的变更与解除10.1协议变更10.1.1协议的任何变更必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议。10.1.2协议变更不影响已发生的权利和义务。10.2协议解除10.2.1协议解除必须以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.其他11.1协议附件本协议附件包括但不限于培训计划、技能提升计划、职业规划指导方案等。11.2协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.协议解除条件12.1乙方因个人原因提出解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。12.2甲方因乙方严重违约，如不按约定参加培训、提升和规划指导，或有其他严重违约行为，有权解除协议。13.协议终止后的处理13.1协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余款项。13.2协议终止后，双方应妥善处理协议附件中的资料和物品。14.本协议的份数与效力14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行本协议提供的服务造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其提供服务费用的两倍。16.1.2第三方责任限额的确定以第三方提供的有效保险合同或保证书为准。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行本协议过程中，享有合法权益，包括但不限于知情权、报酬权、合同解除权等。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方应按照本协议约定，履行其提供的专业服务、技术支持或协助。18.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得违反公序良俗。18.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2本协议中，甲方对第三方的指示和安排，第三方应予配合。19.1.2第三方与乙方的划分19.1.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2本协议中，乙方对第三方的指示和安排，第三方应予配合。19.1.3第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方之间的关系由本协议约定。19.1.2第三方应按照本协议约定，为甲乙双方提供所需服务。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申请20.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。20.1.2第三方介入的审批20.1.1甲方和乙方应共同审批第三方介入的申请，审批通过后，由甲乙双方与第三方签订相关协议。20.1.3第三方介入的实施20.1.1第三方介入后，应按照甲乙双方和第三方签订的协议，履行其职责。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方完成其服务后，甲乙双方可以终止第三方介入。21.1.2出现本协议约定的解除条件时，甲乙双方可以终止第三方介入。21.1.2第三方介入的终止程序21.1.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。21.1.2第三方应在接到通知后，按照协议约定处理剩余事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容、培训目标等。说明：培训计划是甲方组织实施培训的依据，乙方需按照计划参加培训。2.技能提升计划详细要求：包括技能提升项目名称、技能提升时间、技能提升方式、技能提升目标等。说明：技能提升计划是甲方帮助乙方提升专业技能的依据，乙方需按照计划进行技能提升。3.职业规划指导方案详细要求：包括职业规划指导内容、指导方式、指导频率、指导期限等。说明：职业规划指导方案是甲方为乙方提供职业规划服务的依据，乙方需按照方案接受指导。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方在协议中的权利和义务。5.费用支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：费用支付凭证是甲方支付乙方培训、提升和规划指导费用的证明。6.争议解决文件详细要求：包括争议内容、争议解决过程、争议解决结果等。说明：争议解决文件是甲乙双方解决争议的记录，用于证明争议解决的有效性。7.协议变更文件详细要求：包括变更内容、变更日期、变更原因等。说明：协议变更文件是甲乙双方变更协议内容的记录，用于证明变更的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训、提升和规划指导服务。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为实际培训、提升和规划指导费用的一定比例。示例：甲方未按培训计划提供培训服务，应支付乙方违约金500元。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加培训、提升和规划指导。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为实际培训、提升和规划指导费用的一定比例。示例：乙方未按培训计划参加培训，应支付甲方违约金300元。3.第三方的违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供专业服务、技术支持或协助。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金数额为实际服务费用的一定比例。示例：第三方未按协议提供技术支持，应支付甲乙双方违约金1000元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：第三方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度九原区职业发展引导协议1本合同目录一览1.协议签订背景1.1协议双方基本情况1.2协议签订目的2.协议内容概述2.1职业发展引导目标2.2双方权利与义务2.3职业发展引导方式3.职业发展引导计划3.1引导计划制定3.2引导计划实施3.3引导计划调整4.引导计划实施保障4.1资金保障4.2师资力量保障4.3资源保障5.引导计划评估与反馈5.1评估指标5.2评估方法5.3反馈机制6.双方合作期限6.1合作起始时间6.2合作结束时间7.合作费用及支付方式7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.终止条款10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的处理11.其他约定11.1协议生效条件11.2协议修改与补充11.3协议解释权12.协议附件12.1附件一：职业发展引导计划12.2附件二：费用清单12.3附件三：其他相关文件13.协议生效13.1协议生效日期13.2协议生效条件14.协议附件清单14.1附件一：职业发展引导计划14.2附件二：费用清单14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议签订背景1.1协议双方基本情况1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]1.1.2甲方单位名称：[单位名称]1.1.3甲方单位地址：[地址]1.1.4甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.2协议签订目的1.2.1提高乙方职业素质和技能水平1.2.2促进乙方就业和职业发展1.2.3实现甲乙双方共同利益2.协议内容概述2.1职业发展引导目标2.1.1乙方在协议期间内提升职业技能等级2.1.2乙方在协议期间内获得至少一项职业资格证书2.1.3乙方在协议期间内实现稳定就业或创业2.2双方权利与义务2.2.1甲方权利：（1）对乙方职业发展引导计划的实施进行监督；（2）对乙方职业发展情况进行评估；（3）对乙方违反协议的行为进行处理。2.2.2甲方义务：（1）为乙方提供职业发展引导计划；（2）为乙方提供必要的师资力量和培训资源；（3）协助乙方解决职业发展过程中的困难。2.2.3乙方权利：（1）享受甲方提供的职业发展引导计划；（2）对甲方提供的培训和服务提出意见和建议；（3）在协议期内享有稳定的职业发展机会。2.2.4乙方义务：（1）按照甲方要求参加职业发展培训；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）如实提供个人职业发展信息。3.职业发展引导计划3.1引导计划制定3.1.1甲方根据乙方实际情况制定职业发展引导计划；3.1.2甲方在计划制定过程中征求乙方的意见和建议；3.2引导计划实施3.2.1甲方按照引导计划组织实施培训；3.2.2甲方为乙方提供必要的培训教材和设备；3.2.3甲方对乙方培训效果进行跟踪评估；3.3引导计划调整3.3.1根据乙方职业发展情况和实际需求，甲方对引导计划进行适时调整；3.3.2甲方在调整计划前征求乙方的意见和建议。4.引导计划实施保障4.1资金保障4.1.1甲方负责引导计划所需的资金投入；4.1.2甲方按照协议约定向乙方支付培训费用；4.2师资力量保障4.2.1甲方聘请具有丰富经验和专业知识的师资力量；4.2.2甲方对师资力量进行定期培训和考核；4.3资源保障4.3.1甲方为乙方提供充足的培训场地和设备；4.3.2甲方协助乙方获取相关职业资格证书。5.引导计划评估与反馈5.1评估指标5.1.1乙方职业技能提升程度；5.1.2乙方获得职业资格证书数量；5.1.3乙方就业或创业情况；5.2评估方法5.2.1定期组织考试和考核；5.2.2对乙方进行问卷调查和访谈；5.3反馈机制5.3.1甲方定期向乙方反馈评估结果；5.3.2乙方对评估结果提出意见和建议。6.双方合作期限6.1合作起始时间：[起始日期]6.2合作结束时间：[结束日期]8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等；8.1.2本协议内容及任何附件、补充协议等文件内容；8.2保密义务8.2.1双方对本协议及其附件、补充协议等文件内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，防止未经授权的披露、使用或泄露；8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任；8.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失和合理的间接经济损失。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若一方违反本协议的约定，导致协议无法履行的，违约方应承担违约责任；9.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行等；9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议；9.2.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决机构9.3.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.终止条款10.1终止条件10.1.1本协议约定的合作期限届满；10.1.2双方协商一致决定终止协议；10.1.3发生本协议约定的解除条件；10.2终止程序10.2.1一方提出终止协议的，应提前[提前通知期限]书面通知对方；10.2.2双方应在收到终止通知后[协商期限]内达成终止协议的协议；10.3终止后的处理10.3.2双方应互相返还已支付的费用和财产；10.3.3双方应承担协议终止后各自的责任。11.其他约定11.1协议生效条件11.1.1本协议经双方代表签字盖章后生效；11.1.2本协议自生效之日起，对双方具有法律约束力；11.2协议修改与补充11.2.1本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效；11.2.2未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充；11.3协议解释权11.3.1本协议的解释权归甲方所有。12.协议附件12.1附件一：职业发展引导计划12.2附件二：费用清单12.3附件三：其他相关文件13.协议生效13.1协议生效日期：[生效日期]13.2协议生效条件：本协议经双方代表签字盖章，并经双方约定的生效条件成就后生效。14.协议附件清单14.1附件一：职业发展引导计划14.2附件二：费用清单14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方协议履行过程中，提供专业服务、咨询、技术支持或资金援助等非直接参与合同履行的独立法人或其他组织。2.第三方介入情形2.1.1甲乙双方共同委托第三方提供职业发展培训、技能鉴定、就业推荐等服务；2.1.2第三方作为担保方，提供担保服务以确保甲乙双方履行合同义务；2.1.3第三方作为资金提供方，为甲乙双方提供资金支持。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方在提供服务的过成中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任；3.1.3第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责；3.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容和方式；3.2.3第三方有权在履行服务职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；4.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各自的权利、义务和责任；4.1.3第三方按照服务协议履行职责。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额如下：5.1.1第三方因自身原因造成损失，甲乙双方应按照服务协议约定的比例承担；5.1.2第三方因不可抗力造成损失，甲乙双方不承担赔偿责任；5.1.3第三方责任限额以服务协议约定的金额为准。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方为独立的合同关系，各自承担合同约定的责任；6.1.2第三方应遵守甲乙双方合同约定的条款，不得损害甲乙双方的合法权益。6.2第三方与其他各方的关系：6.2.1第三方与甲乙双方以外的其他各方无直接合同关系；6.2.2第三方在履行服务职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他各方的合法权益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并经第三方同意；7.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方与服务协议约定的权利、义务和责任。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；8.2如协商不成，甲乙双方可按照服务协议约定的争议解决方式解决。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的合同终止，应书面通知对方，并经对方同意；9.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方原合同约定的权利、义务和责任。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的合同解除，应书面通知对方，并经对方同意；10.2第三方介入后的合同解除，不影响甲乙双方原合同约定的权利、义务和责任。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲乙双方应按照原合同约定的条款履行合同义务；11.2第三方有权根据服务协议约定，要求甲乙双方履行合同义务。12.第三方介入后的合同续签12.1第三方介入后，如甲乙双方同意续签合同，应书面通知第三方，并经第三方同意；12.2第三方介入后的合同续签，应按照原合同约定的条款执行。13.第三方介入后的合同解除13.1第三方介入后，如甲乙双方同意解除合同，应书面通知第三方，并经第三方同意；13.2第三方介入后的合同解除，不影响甲乙双方原合同约定的权利、义务和责任。14.第三方介入后的合同终止14.1第三方介入后，如甲乙双方同意终止合同，应书面通知第三方，并经第三方同意；14.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方原合同约定的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业发展引导计划详细要求：详细列明职业发展引导的具体内容、培训课程、考核标准、实施步骤等。说明：本附件为甲乙双方共同制定，用于指导职业发展引导计划的实施。2.附件二：费用清单详细要求：列明协议期间内甲乙双方各自承担的费用，包括但不限于培训费用、师资费用、场地费用等。说明：本附件为甲乙双方共同确认的费用明细，用于明确双方的权利和义务。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方个人简历、职业资格证书、培训记录等。说明：本附件为乙方提供的相关资料，用于证明乙方符合职业发展引导计划的要求。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方在协议履行过程中的行为。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，选择解决争议的依据。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供职业发展引导计划或提供的服务不符合约定；乙方未按约定参加培训或未按约定提供个人资料；第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定；任何一方未按约定支付费用；任何一方泄露对方商业秘密或违反保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行等；违约金的具体数额根据违约行为的严重程度和损失情况确定；赔偿损失包括直接经济损失和合理的间接经济损失；违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理费用。3.违约行为示例说明：甲方未按约定提供职业发展引导计划，导致乙方无法参加培训，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失；乙方未按约定提供个人资料，导致甲方无法为其提供个性化培训，乙方应支付违约金；第三方未按约定提供服务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应支付违约金并赔偿损失；任何一方未按约定支付费用，应支付违约金并补足欠款；任何一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。全文完。二零二四年度九原区职业发展引导协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期3.3协议续约条件4.引导对象和范围4.1引导对象4.2引导范围5.引导内容和方式5.1引导内容5.2引导方式6.引导责任和义务6.1引导方责任6.2引导对象责任7.引导费用和支付方式7.1引导费用7.2支付方式7.3支付时间8.引导成果和评估8.1引导成果8.2成果评估9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.其他约定13.1其他条款13.2附加条款14.协议生效和终止14.1协议生效条件14.2协议终止条件14.3协议解除程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1引导方名称：九原区人力资源和社会保障局1.1.2引导对象名称：[引导对象名称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1引导方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.2.2引导对象法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式1.3.1引导方联系方式：[联系方式]1.3.2引导对象联系方式：[联系方式]2.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1促进九原区职业发展2.1.2帮助引导对象提升职业素养和技能2.1.3满足社会对高素质人才的需求2.2协议依据2.2.1国家相关法律法规2.2.2九原区政府相关政策文件3.协议期限3.1协议起始日期：2024年1月1日3.2协议终止日期：2024年12月31日3.3协议续约条件3.3.1引导方和引导对象均表示愿意续约3.3.2双方达成续约协议4.引导对象和范围4.1引导对象4.1.1[引导对象类型]：[具体行业或岗位]4.1.2年龄范围：[年龄范围]4.2引导范围4.2.1职业技能培训4.2.2职业发展规划4.2.3就业服务与指导5.引导内容和方式5.1引导内容5.1.1职业技能培训课程5.1.2职业素养提升课程5.1.3职业发展规划咨询5.1.4就业信息推荐5.2引导方式5.2.1线上线下相结合5.2.2面授与远程教育5.2.3实地参观与实习6.引导责任和义务6.1引导方责任6.1.1提供符合协议要求的引导服务6.1.2确保引导服务质量和效果6.1.3保护引导对象的个人信息6.2引导对象责任6.2.1积极参与引导活动6.2.2遵守引导规定和纪律6.2.3完成培训课程和实习任务7.引导费用和支付方式7.1引导费用7.1.1引导方承担培训费用7.1.2引导对象承担个人交通食宿费用7.2支付方式7.2.1引导费用在协议签订后支付7.2.2引导对象个人费用在活动结束后支付7.3支付时间7.3.1引导费用支付时间为协议签订后5个工作日内7.3.2个人费用支付时间为活动结束后10个工作日内8.引导成果和评估8.1引导成果8.1.1引导对象完成规定的培训课程8.1.2引导对象提升职业技能和职业素养8.1.3引导对象实现就业或职业发展目标8.2成果评估8.2.1引导对象参加考核和评估8.2.2引导方进行定期评估9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方的商业秘密9.1.2引导对象的个人信息9.1.3协议内容9.2保密期限9.2.1自协议签订之日起至协议终止后5年9.3违约责任9.3.1违约方承担相应的法律责任9.3.2违约方赔偿因违约造成的损失10.违约责任10.1违约情形10.1.1引导方未按协议提供引导服务10.1.2引导对象未按规定参加引导活动10.1.3双方未按协议支付费用10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任10.2.2违约方赔偿对方因此遭受的损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.2争议解决机构11.2.1九原区仲裁委员会12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的因素导致协议无法履行12.2不可抗力处理12.2.1双方应及时通知对方，并提供相关证明12.2.2协议期限相应顺延13.其他约定13.1其他条款13.1.1协议的修改和补充13.1.2协议的解释和适用13.2附加条款13.2.1双方可根据实际情况约定其他补充条款14.协议生效和终止14.1协议生效条件14.1.1双方签署并加盖公章14.1.2协议符合法律法规和政策要求14.2协议终止条件14.2.1协议期限届满14.2.2协议双方协商一致解除14.2.3发生不可抗力事件14.3协议解除程序14.3.1双方书面通知对方14.3.2协议解除后，双方应妥善处理未履行完毕的义务第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方定义1.1.1第三方是指在协议履行过程中，为协助协议的履行或提供特定服务而介入的独立主体。1.1.2第三方不包括协议双方及其关联企业。1.2第三方介入范围1.2.1中介服务1.2.2专业培训1.2.3评估咨询1.2.4其他协议双方认可的辅助服务2.第三方介入的程序2.1第三方选择2.1.1协议双方共同选择第三方，或由一方推荐，另一方同意。2.1.2第三方应具备相应的资质和经验。2.2第三方协议2.2.1第三方与协议双方应签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。2.2.2第三方服务协议作为本合同的附件。3.第三方的责权利3.1责任3.1.1第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量。3.1.2第三方因自身原因导致服务失败的，应承担相应责任。3.2权利3.2.1第三方有权获得服务费用。3.2.2第三方有权要求协议双方提供必要的信息和协助。3.3利益3.3.1第三方享有服务协议约定的权益。3.3.2第三方在履行职责过程中，享有合法权益的保护。4.第三方的责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额是指第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成的损失，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定4.2.1第三方责任限额应根据服务协议内容和服务风险确定。4.2.2协议双方应共同协商确定合理的责任限额。4.3责任限额条款4.3.1服务协议中应明确约定责任限额。4.3.2超过责任限额的部分，由协议双方共同承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分5.1.1第三方负责的服务内容，协议双方应在