2024年教师实习实训合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教师实习实训合同书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限1.4实习实训地点2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训目标3.实习实训安排3.1实习实训时间3.2实习实训周次安排3.3实习实训课程设置4.实习实训指导与监督4.1指导教师职责4.2实习实训过程监督4.3考核与评价5.实习实训考核与评价5.1考核内容5.2评价标准5.3考核与评价方式6.实习实训待遇与补贴6.1实习实训补贴标准6.2实习实训期间福利待遇6.3奖励与惩罚措施7.实习实训安全与保险7.1实习实训场所安全7.2保险责任及赔偿范围7.3事故处理流程8.实习实训期间责任与义务8.1实习实训生责任8.2指导教师责任8.3双方权利与义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿方式11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径11.3争议解决期限12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充协议14.合同签署14.1双方签署14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（实习实训单位）：[单位全称]地址：[单位详细地址]乙方（实习实训生）：[姓名]地址：[个人详细地址]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限本合同自签订之日起至[结束日期]止，共计[实习实训期限]个月。1.4实习实训地点[实习实训单位所在地址]2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的乙方在甲方单位进行实习实训，旨在提高其教育教学能力、实践操作技能及综合素质，为将来从事教育教学工作打下坚实基础。2.2实习实训内容实习实训内容包括但不限于：1.教学观摩与跟班学习2.教学实践与备课指导3.教学研究与方法探讨4.教学评价与反思5.教育教学管理参与2.3实习实训目标1.熟悉教育教学基本流程2.掌握一定的教学技能和方法3.提高教育教学实践能力4.增强教育教学管理意识3.实习实训安排3.1实习实训时间乙方实习实训时间按照甲方工作日安排，每周[实习实训天数]天，共计[实习实训周次]周。3.2实习实训周次安排[实习实训周次具体安排，包括每周的实习实训内容和活动]3.3实习实训课程设置[实习实训课程设置，包括课程名称、课时、授课教师等信息]4.实习实训指导与监督4.1指导教师职责甲方指定[指导教师姓名]担任乙方实习实训指导教师，其职责包括：1.对乙方进行教学方法和技巧的指导2.跟踪乙方实习实训过程，及时提供反馈意见3.协助乙方解决实习实训中遇到的问题4.对乙方进行教学评价和考核4.2实习实训过程监督甲方将安排相关人员对乙方实习实训过程进行监督，确保实习实训工作顺利进行。4.3考核与评价甲方将对乙方实习实训情况进行考核，包括但不限于：1.教学观摩与跟班学习表现2.教学实践与备课指导效果3.教学研究与方法探讨成果4.教学评价与反思质量5.实习实训考核与评价5.1考核内容考核内容包括但不限于：1.教学基本技能掌握程度2.教学实践操作能力3.教学研究与创新意识4.教学评价与反思能力5.2评价标准评价标准按照甲方制定的相关规定执行。5.3考核与评价方式考核与评价方式包括：1.教学观摩与跟班学习表现2.教学实践与备课指导成果3.教学研究与方法探讨成果4.教学评价与反思质量6.实习实训待遇与补贴6.1实习实训补贴标准乙方实习实训期间，甲方将按照国家及地方相关规定给予乙方一定的实习实训补贴。6.2实习实训期间福利待遇乙方实习实训期间，甲方将按照国家及地方相关规定为乙方提供相应的福利待遇。6.3奖励与惩罚措施甲方将根据乙方实习实训表现，对表现优异的乙方给予奖励；对违反实习实训规定、影响实习实训工作秩序的乙方，将依法进行处罚。8.实习实训期间责任与义务8.1实习实训生责任乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成实习实训任务。具体包括：1.遵守实习实训单位的作息时间和工作纪律。2.积极参与实习实训活动，认真完成实习实训任务。3.保守实习实训单位的商业秘密和知识产权。4.在实习实训期间，如因个人原因造成甲方单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2指导教师责任甲方指定的指导教师应负责：1.对乙方进行教学方法和技能的指导。2.定期检查乙方的实习实训进度和质量。3.协助乙方解决实习实训中的困难和问题。4.对乙方的实习实训表现进行客观评价。8.3双方权利与义务1.甲方有权对乙方的实习实训情况进行监督和指导。2.乙方有权要求甲方提供必要的实习实训条件和资源。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的权益。4.乙方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方单位的利益。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前[解除提前通知期限]天书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反合同约定或实习实训单位规章制度，有权解除合同。3.因不可抗力等原因，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件1.实习实训期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。9.3解除与终止后的处理1.合同解除或终止后，乙方应妥善处理实习实训期间的各项工作。2.甲方应协助乙方办理实习实训结束手续。3.双方应就实习实训期间的债权债务进行清算。10.违约责任与赔偿10.1违约情形1.乙方未按合同约定履行实习实训义务。2.甲方未按合同约定提供实习实训条件和资源。3.双方违反合同约定，造成对方损失。10.2违约责任1.违约方应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.3赔偿方式1.现金赔偿。2.其他合法赔偿方式。11.争议解决方式11.1争议解决原则1.坚持合法、公平、公正、及时的原则。2.优先通过协商解决争议。11.2争议解决途径1.双方协商。2.仲裁。3.诉讼。11.3争议解决期限1.自争议发生后[争议解决期限]内解决。12.其他约定事项12.1保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。12.2通知方式1.除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定地址。2.通知自发送之日起[通知生效期限]后视为送达。12.3合同附件本合同附件包括但不限于实习实训计划、考核评价标准等。13.合同生效与修改13.1合同生效条件1.双方签字盖章。2.合同内容符合法律法规规定。13.2合同修改程序1.修改合同需经双方协商一致。2.修改后的合同内容应以书面形式确认。13.3合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方签署1.甲方代表：[甲方代表姓名]2.乙方代表：[乙方代表姓名]14.2签署日期[签署日期]14.3签署地点[签署地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。1.2第三方介入范围1.甲方或乙方根据合同需要引入的第三方进行技术服务、评估或中介服务。2.因合同履行需要，甲乙双方共同委托的第三方进行监管或协调。2.第三方责权利2.1第三方责任1.第三方应遵守国家法律法规，依法履行其职责。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，保守商业秘密。2.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。2.第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，对甲乙双方进行监督和评估。2.3第三方义务1.第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，及时、准确地履行其职责。2.第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。3.第三方责任限额3.1责任限额设定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.2责任限额执行1.第三方在合同履行过程中，如发生赔偿责任，应按照约定的责任限额进行赔偿。2.若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况自行协商解决。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方作为委托方，有权要求第三方按照合同约定履行职责。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方作为服务对象，有权要求第三方按照合同约定提供服务。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行的关系，三方应相互配合，共同确保合同目标的实现。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1甲方额外条款1.甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质和能力符合合同要求。2.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。5.2乙方额外条款1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。2.乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。5.3第三方额外条款1.第三方在合同履行过程中，应严格按照合同约定和甲乙双方的要求行事。2.第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况，并及时解决工作中出现的问题。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件1.因第三方介入，导致合同内容需要变更的。2.甲乙双方协商一致，认为需要变更合同的。6.2合同变更程序1.甲乙双方应就合同变更事项进行协商，达成一致意见。2.合同变更应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。6.3合同变更生效1.合同变更自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更不影响合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细内容：包括实习实训的具体安排、课程设置、活动计划等。2.考核评价标准详细内容：明确考核评价的具体指标、评分标准、评价方法等。要求：客观、公正，能够全面反映实习实训生的表现。3.保密协议详细内容：明确双方对实习实训过程中获取的商业秘密和知识产权的保密义务。要求：保密内容具体明确，违约责任清晰。4.第三方合作协议详细内容：明确第三方在合同履行过程中的权利义务、责任范围、赔偿标准等。要求：协议内容完整，双方权利义务对等。5.通知及通讯录详细内容：包括甲乙双方及第三方的联系方式、通知方式等。要求：联系方式准确无误，通知方式明确。6.事故处理预案详细内容：明确事故发生时的处理流程、应急措施、责任划分等。要求：预案全面，应急措施具体可行。7.合同补充协议详细内容：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的补充协议。要求：补充协议内容合法、有效，与原合同相一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定履行实习实训义务，如迟到、早退、擅自离岗等。1.2甲方未按合同约定提供实习实训条件和资源，如教学设施设备不完善、指导教师未按时到位等。1.3第三方未按合同约定履行职责，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。2.责任认定标准2.1乙方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于：误工费：按实际误工天数计算；损失赔偿：因乙方违约给甲方造成的直接经济损失。2.2甲方违约：根据违约行为的严重程度，乙方有权要求甲方赔偿损失，包括但不限于：误工费：按实际误工天数计算；损失赔偿：因甲方违约给乙方造成的直接经济损失。2.3第三方违约：根据违约行为的严重程度，甲乙双方均可要求第三方赔偿损失，包括但不限于：服务费用返还：按实际服务费用计算；损失赔偿：因第三方违约给甲乙双方造成的直接经济损失。3.违约责任示例3.1乙方迟到：若乙方迟到超过规定时间，甲方有权扣除当天的实习实训补贴，并要求乙方书面说明原因。3.2甲方未提供教学设施：若甲方未按合同约定提供教学设施，导致乙方无法正常进行实习实训，甲方应赔偿乙方因误工造成的损失。3.3第三方泄露商业秘密：若第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。全文完。2024年教师实习实训合同书1本合同目录一览第一条实习实训目的及意义1.1实习实训的目的1.2实习实训的意义第二条实习实训双方2.1实习实训单位2.2实习实训教师第三条实习实训时间3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间第四条实习实训地点4.1实习实训单位地址4.2实习实训教师工作地点第五条实习实训内容5.1教学实习5.2教学实训5.3教学研究第六条实习实训工作安排6.1教学实习安排6.2教学实训安排6.3教学研究安排第七条实习实训考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准第八条实习实训待遇与保障8.1实习实训工资8.2社会保险8.3住宿安排第九条双方责任与义务9.1实习实训单位责任9.2实习实训教师责任9.3双方义务第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理第十四条合同签署与附件14.1合同签署14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条实习实训目的及意义1.1实习实训的目的1.1.1提高实习实训教师的教育教学能力。1.1.2促进实习实训教师对教育理论知识的实践运用。1.1.3增强实习实训教师的教育教学经验。1.2实习实训的意义1.2.1对实习实训教师而言，有助于提升自身的职业素养和教学技能。1.2.2对实习实训单位而言，有助于优化师资队伍，提高教育教学质量。1.2.3对教育事业而言，有助于培养高素质的教育人才。第二条实习实训双方2.1实习实训单位2.1.1单位名称：[实习实训单位名称]2.1.2单位地址：[实习实训单位地址]2.2实习实训教师2.2.1教师姓名：[实习实训教师姓名]2.2.2教师资格证号：[实习实训教师资格证号]2.2.3教师所在学校：[实习实训教师所在学校]第三条实习实训时间3.1实习实训开始时间：[实习实训开始日期]3.2实习实训结束时间：[实习实训结束日期]第四条实习实训地点4.1实习实训单位地址：[实习实训单位地址]4.2实习实训教师工作地点：[实习实训教师工作地点]第五条实习实训内容5.1教学实习5.1.1参与学校的教学活动，协助教师完成教学任务。5.1.2深入了解学生的学习状况，为教学提供反馈。5.1.3参与教学研讨，提高自身的教育教学水平。5.2教学实训5.2.1进行教学实践，积累教学经验。5.2.2完成教学设计、教案编写等教学准备工作。5.2.3参与教学评价，提高教学效果。5.3教学研究5.3.1参与学校教育教学研究项目。5.3.2完成教育教学论文或研究报告。5.3.3参加教育教学研讨会。第六条实习实训工作安排6.1教学实习安排6.1.1实习实训教师需在实习实训开始前与实习实训单位沟通，确定具体的教学实习安排。6.1.2实习实训教师需按照实习实训单位的安排，参加教学实习。6.2教学实训安排6.2.1实习实训教师需在实习实训开始前与实习实训单位沟通，确定具体的教学实训安排。6.2.2实习实训教师需按照实习实训单位的安排，参加教学实训。6.3教学研究安排6.3.1实习实训教师需在实习实训开始前与实习实训单位沟通，确定具体的教育教学研究安排。6.3.2实习实训教师需按照实习实训单位的安排，参加教育教学研究活动。第七条实习实训考核与评价7.1考核方式7.1.1实习实训教师的教学实习、教学实训和教育教学研究工作将进行定期考核。7.1.2考核方式包括教学成果、教学评价、论文或研究报告的质量等。7.2考核内容7.2.1教学实习：教学准备、课堂组织、教学效果等。7.2.2教学实训：教学设计、教案编写、教学实践等。7.2.3教学研究：研究课题的选择、研究方法的应用、研究成果的展示等。7.3评价标准7.3.1教学实习：根据教学效果、学生反馈、同事评价等综合评价。7.3.2教学实训：根据教学设计、教案质量、教学实践效果等综合评价。7.3.3教学研究：根据研究课题的可行性、研究方法的应用、研究成果的创新性等综合评价。第八条实习实训待遇与保障8.1实习实训工资8.1.1实习实训教师每月将获得人民币[实习实训工资数额]元的实习实训工资。8.1.2工资支付方式：每月[具体日期]前支付上个月工资。8.2社会保险8.2.1实习实训单位将为实习实训教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2社会保险的缴纳比例和缴费基数按照国家及地方相关政策执行。8.3住宿安排8.3.1实习实训单位将为实习实训教师提供住宿，住宿条件应满足基本生活需求。8.3.2住宿费用由实习实训单位承担，不另收取实习实训教师费用。第九条双方责任与义务9.1实习实训单位责任9.1.1提供符合教育教学要求的实习实训环境。9.1.2指导实习实训教师开展教学实习、教学实训和教育教学研究工作。9.1.3对实习实训教师的工作进行定期考核和评价。9.2实习实训教师责任9.2.1遵守实习实训单位的相关规章制度，服从实习实训单位的工作安排。9.2.2积极参与教学实习、教学实训和教育教学研究工作，提高自身的教育教学能力。9.2.3保守实习实训单位的工作秘密，不得泄露或传播。9.3双方义务9.3.1双方应本着诚实信用、公平公正的原则，共同完成实习实训任务。9.3.2双方应相互尊重，维护实习实训单位的声誉和实习实训教师的合法权益。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习实训教师因个人原因提出解除合同的，需提前[具体天数]书面通知实习实训单位。10.1.2实习实训单位因实习实训教师严重违反合同规定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1实习实训期满，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可终止合同。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，可向[具体机构名称]申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为[具体机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同后，自合同签署之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签署书面变更协议。第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.1.1实习实训教师解除合同后，实习实训单位应结清其应得工资和福利。13.1.2实习实训单位应协助实习实训教师办理相关手续。13.2合同终止后的处理13.2.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜。13.2.2实习实训单位应将实习实训教师的工作资料归档保存。第十四条合同签署与附件14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括实习实训教师个人信息表、实习实训工作计划、实习实训考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同的目的在于提供专业服务、评估、咨询、培训等，以保障本合同的顺利执行和目标的实现。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额按照本合同约定及国家相关法律法规执行。15.4第三方责任划分15.4.1第三方责任划分如下：15.4.1.1第三方提供的服务或咨询内容需符合国家相关法律法规及政策要求。15.4.1.2第三方在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。15.4.1.3第三方应确保其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应责任。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、责任等。15.6第三方介入费用15.6.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在服务协议中明确。15.6.2第三方介入费用包含但不限于：咨询费、评估费、培训费等。15.7第三方介入期限15.7.1第三方介入期限根据服务内容和工作需要确定，并在服务协议中明确。15.7.2第三方介入期限届满或合同终止时，第三方应将工作成果及资料提交给甲乙双方。15.8第三方变更与解除15.8.1第三方如需变更或解除服务协议，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。15.8.2甲乙双方有权根据第三方变更或解除服务协议的情况，重新评估第三方介入的必要性。15.9第三方介入的保密义务15.9.1第三方在介入本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。15.9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.10.2协商不成的，可向[具体机构名称]申请仲裁。15.11第三方介入的合同终止15.11.1第三方介入的合同终止条件如下：15.11.1.1服务期限届满；15.11.1.2甲乙双方协商一致解除；15.11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。15.12第三方介入的合同附件15.12.1本合同附件包括第三方服务协议、工作成果及资料等。15.13第三方介入的其他约定15.13.1第三方介入过程中，如涉及知识产权、技术秘密等，甲乙双方应按照国家相关法律法规及本合同约定处理。15.13.2第三方介入过程中，如涉及法律法规变动，甲乙双方应协商调整本合同相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训教师个人信息表详细要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业特长等信息。说明：用于记录实习实训教师的个人基本信息，以便于合同执行过程中的身份核实和档案管理。2.实习实训工作计划详细要求：包括实习实训时间安排、教学内容、教学方法、教学目标、考核方式等。说明：用于明确实习实训的具体内容和目标，以及双方对实习实训过程的预期和计划。3.实习实训考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核结果、评价意见等。说明：用于对实习实训教师的教学效果和表现进行考核，以便于评价和改进。4.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方责任、保密条款等。说明：用于规范第三方在介入本合同过程中的权利和义务，确保服务质量和合同执行。5.工作成果及资料详细要求：包括教学设计、教案、教学反思、研究报告、论文等。说明：用于记录实习实训教师的工作成果和经验，为后续的教学研究和改进提供依据。6.保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私，确保合同执行过程中的信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训教师违约行为责任认定：实习实训教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习实训单位损失，并接受实习实训单位的批评教育。2.实习实训单位违约行为违约行为：未按时支付实习实训教师工资，或未提供符合要求的实习实训条件。责任认定：实习实训单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并负责改善实习实训条件。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供专业服务，或泄露甲乙双方商业秘密和隐私。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失，并接受相关行政处罚。4.合同解除违约行为违约行为：未经对方同意，单方面解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若实习实训教师未按时参加实习实训活动，导致实习实训进度受到影响，实习实训单位可要求其承担相应的违约责任，如赔偿因延误产生的额外费用。若实习实训单位未按时支付实习实训教师工资，实习实训教师可要求实习实训单位支付违约金，并要求其立即支付欠薪。全文完。2024年教师实习实训合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训单位名称1.2实习实训单位地址1.3实习实训单位法定代表人1.4实习实训单位联系人及电话1.5实习实训教师姓名1.6实习实训教师身份证号码1.7实习实训教师联系方式2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训时间3.实习实训工作安排3.1实习实训岗位3.2实习实训导师3.3工作职责与要求3.4工作计划与进度安排4.实习实训待遇4.1实习实训补贴4.2工作时间与休息4.3保险福利4.4实习实训结束后的就业机会5.实习实训考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价标准5.4考核结果反馈6.实习实训期间的纪律与规定6.1实习实训纪律6.2实习实训规定6.3违规处理7.实习实训期间的安全与健康管理7.1安全保障7.2健康管理7.3应急预案8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习实训计划12.2附件二：实习实训考核表12.3附件三：实习实训教师考核评价表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训单位名称：中学1.2实习实训单位地址：市区街道路号1.3实习实训单位法定代表人：1.4实习实训单位联系人及电话：，138xxxx56781.5实习实训教师姓名：1.6实习实训教师身份证号码：1101011990030756781.7实习实训教师联系方式：150xxxx78902.实习实训目的和内容2.1实习实训目的：提高实习实训教师的实践教学能力，增强教师对教育教学工作的理解，促进教师专业成长。2.2实习实训内容：参与教学活动，协助教师备课、上课、批改作业、辅导学生等，参与学校组织的教育教学研讨活动。3.实习实训工作安排3.1实习实训岗位：初中语文教师3.2实习实训导师：赵六3.3工作职责与要求：按照导师的安排，认真完成实习实训工作，积极参与教学活动，遵守学校规章制度。3.4工作计划与进度安排：实习实训期为三个月，具体工作计划如下：1.第一周：熟悉班级情况，了解教学内容和教学进度。2.第二至四周：协助导师备课、上课，参与课堂管理。3.第五至八周：独立承担课堂教学，进行教学反思。4.实习实训待遇4.1实习实训补贴：每月人民币2000元，实习实训期间一次性发放。4.2工作时间与休息：按照学校规定的工作时间执行，每周休息一天。4.3保险福利：实习实训期间由实习实训单位为其购买意外伤害保险。4.4实习实训结束后的就业机会：实习实训期间表现优秀者，将优先考虑录用为正式教师。5.实习实训考核与评价5.1考核方式：实习实训期间，由实习实训导师对实习实训教师进行定期考核，考核内容包括教学工作、课堂管理、学生反馈等。5.2考核内容：教学设计、课堂教学、课堂管理、学生辅导、教学反思等。5.3评价标准：按照实习实训教师的实际表现，结合考核内容进行综合评价。5.4考核结果反馈：实习实训结束后，实习实训导师将对实习实训教师进行评价，并将评价结果反馈给实习实训教师。6.实习实训期间的纪律与规定6.1实习实训纪律：实习实训教师应严格遵守学校规章制度，服从导师安排，认真完成实习实训任务。6.2实习实训规定：实习实训教师不得擅自离岗，不得从事与实习实训无关的活动。6.3违规处理：实习实训教师如有违反纪律规定的行为，将根据情节轻重，给予相应处罚。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习实训教师因个人原因提出解除合同；8.1.2实习实训单位因实习实训教师严重违反实习实训纪律或规定而提出解除合同；8.1.3实习实训教师因健康原因无法继续实习实训工作，并提供相应医疗证明；8.1.4实习实训单位因经营状况等原因需要终止实习实训合同。8.2合同终止条件8.2.1实习实训期届满，双方均无续签意愿；8.2.2实习实训单位因故提前终止实习实训工作；8.2.3实习实训教师因故无法继续实习实训工作；8.2.4实习实训合同约定的其他终止条件。8.3合同解除与终止程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；8.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理实习实训期间的各项事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1实习实训教师未按照约定履行实习实训职责；9.1.2实习实训单位未按照约定支付实习实训补贴；9.1.3一方未按照约定履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约责任赔偿9.3.1违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失；9.3.2违约金数额由双方协商确定，但不得超过实际损失的50%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，可向实习实训单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的争议解决机构；10.2.2实习实训单位所在地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请；10.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经实习实训单位审核批准。11.2合同解除条件11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除程序11.3.1双方书面通知对方；11.3.2合同解除后，双方应妥善处理实习实训期间的各项事宜。12.合同附件12.1附件一：实习实训计划12.2附件二：实习实训考核表12.3附件三：实习实训教师考核评价表13.合同签署13.1签署日期：2024年3月15日13.2签署地点：市中学13.3签署人13.3.1实习实训单位代表：（签名）13.3.2实习实训教师代表：（签名）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，对合同履行提供协助、咨询、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方责任限额的约定应合理，确保在第三方履行职责过程中，其责任不会超过约定的限额。16.第三方介入条件16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙双方根据合同履行需要，认为引入第三方有助于提高合同履行的效率、降低风险或解决合同履行中的特定问题。16.1.2第三方介入应当经过甲乙双方书面同意。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方均有权向对方提出第三方介入申请。17.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入原因、预期效果等。17.2第三方介入协议17.2.1甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议。17.2.2协议中应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额。17.3第三方介入实施17.3.1第三方介入协议签订后，第三方应按照协议约定履行职责。17.3.2甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。18.第三方职责18.1第三方的职责包括但不限于：18.1.1