2024修订版：企业咨询服务及人才培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024修订版：企业咨询服务及人才培训协议本合同目录一览1.咨询服务范围1.1咨询服务内容1.1.1业务流程优化建议1.1.2管理体系建设1.1.3人力资源规划1.2服务方式1.2.1远程咨询1.2.2现场指导1.2.3培训研讨2.人才培训内容2.1培训课程设置2.1.1管理技能培训2.1.2专业技术培训2.1.3员工素质拓展训练2.2培训时间安排2.3培训师资力量3.合同期限4.费用及支付方式4.1咨询费用4.2培训费用4.3支付方式及期限5.双方的权利和义务5.1企业的权利和义务5.2咨询公司的权利和义务6.保密条款7.违约责任8.争议解决方式9.合同的生效、变更和终止10.其他条款10.1名词解释10.2合同的修订10.3合同的签署地点和日期11.附件11.1咨询服务计划书11.2培训课程大纲11.3双方联系人信息12.签字页13.合同附件13.1咨询服务协议13.2培训合作协议13.3咨询费用明细表13.4培训费用明细表14.合同备案件第一部分：合同如下：1.咨询服务范围1.1咨询服务内容（一）业务流程优化，包括但不仅限于生产流程、销售流程、采购流程等；（二）管理体系的构建和完善，包括但不限于质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等；（三）人力资源规划和管理，包括组织结构设计、岗位设置、薪酬福利设计、绩效管理体系等。1.1.2咨询公司将根据企业的实际情况，制定具体的咨询服务方案，并在合同约定的范围内提供专业服务。1.2服务方式1.2.1咨询公司将通过远程方式，如电话、电子邮件、视频会议等，对企业进行定期咨询和指导；1.2.3咨询公司将组织定期的培训研讨活动，对企业管理人员和员工进行专业培训和指导。2.人才培训内容2.1培训课程设置2.1.1管理技能培训，包括但不仅限于：领导力发展、团队建设、项目管理、决策制定等；2.1.2专业技术培训，根据企业的业务需要，提供相应的专业技术培训，如软件开发、网络维护、机械操作等；2.1.3员工素质拓展训练，包括团队合作、沟通技巧、创新思维等方面的培训。2.2培训时间安排2.2.1培训时间将根据企业的实际情况和需求进行安排，培训地点在咨询公司指定的场所进行。2.3培训师资力量2.3.1咨询公司将根据培训内容，安排具有相关专业背景和丰富实践经验的培训师进行授课。3.合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。4.费用及支付方式4.1咨询费用4.1.1咨询公司将根据企业提供的资料和实际服务内容，制定详细的咨询费用预算，并在合同中列明。4.1.2企业应在合同签订后三十日内，按照预算支付咨询费用。4.2培训费用4.2.1培训费用将根据培训课程内容、培训人数、培训时间等因素制定，并在合同中列明。4.2.2企业应在培训前支付培训费用。4.3支付方式及期限4.3.1企业可以选择银行转账、支票支付等方式支付费用。4.3.2企业应在规定的时间内支付费用，否则咨询公司有权暂停提供服务。5.双方的权利和义务5.1企业的权利和义务5.1.1企业应提供真实、完整的信息，以便咨询公司提供专业服务；5.1.2企业应按照合同约定支付费用，并配合咨询公司的工作；5.1.3企业有权对咨询公司的服务提出意见和建议，并有权要求咨询公司进行改进。5.2咨询公司的权利和义务5.2.1咨询公司应按照合同约定提供专业服务，并保证服务质量；5.2.2咨询公司应保守企业的商业秘密，不得泄露给第三方；5.2.3咨询公司应按照约定时间完成服务，并按照约定提供培训。6.保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.违约责任7.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约金的具体金额和计算方式，双方可以在合同中约定。8.争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同的生效、变更和终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效；9.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议；9.3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助对方处理与合同有关的善后事宜。10.其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；10.3本合同的附件，包括但不限于咨询服务计划书、培训课程大纲、双方联系人信息等，均为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。11.签字页（此处附上签字栏）12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1咨询服务协议；12.1.2培训合作协议；12.1.3咨询费用明细表；12.1.4培训费用明细表。13.合同备案件13.1双方应将本合同及其附件妥善保管，并作为日后履行合同的依据。14.合同附件14.1本合同附件视为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等，在甲乙双方合同履行过程中提供专业服务或协助。15.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确第三方介入的具体事项、范围、期限等相关事宜。15.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及服务质量、期限、费用等事项。16.第三方责任16.1第三方应严格按照甲乙双方的约定和合同要求，提供专业服务或协助，并确保服务或协助的质量。16.2第三方在提供服务或协助过程中，如因过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任。16.3第三方对甲乙双方提供的信息、资料等应予以严格保密，不得泄露给无关方。17.第三方费用17.1第三方费用包括但不限于服务费、差旅费、材料费等，由甲乙双方按照约定承担。17.2甲乙双方应在第三方提供服务或协助前，明确费用支付方式、期限等事项。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同，甲乙双方不承担第三方与对方之间的合同责任。18.2第三方在提供服务或协助过程中，如涉及甲乙双方的权益，甲乙双方有权要求第三方予以保障。19.第三方责任限额19.1甲乙双方应在与第三方签订的书面协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。19.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务或协助的风险程度、费用等因素确定。20.第三方退出20.1第三方在合同履行过程中，如因故需要退出，应提前书面通知甲乙双方。20.2第三方退出后，甲乙双方应按照约定处理与第三方相关的后续事宜。21.第三方合规性21.1甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规、行业标准等要求。21.2第三方在提供服务或协助过程中，如涉及违法行为，甲乙双方有权要求第三方纠正并承担相应责任。22.第三方评价与监督22.1甲乙双方应对第三方的服务或协助进行定期评价，并有权要求第三方进行改进。22.2甲乙双方应监督第三方按照约定履行合同义务，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：咨询服务计划书附件2：培训课程大纲附件3：双方联系人信息表附件4：咨询服务协议附件5：培训合作协议附件6：咨询费用明细表附件7：培训费用明细表附件1详细要求：咨询服务计划书应详细描述咨询公司为企业提供的服务内容、服务方式、服务时间等。附件2详细要求：培训课程大纲应详细列出培训课程的内容、培训时间、培训方式等。附件3详细要求：双方联系人信息表应包括双方联系人的姓名、职务、联系方式等信息。附件4详细要求：咨询服务协议应详细描述咨询服务的范围、期限、费用等。附件5详细要求：培训合作协议应详细描述培训的内容、期限、费用等。附件6详细要求：咨询费用明细表应详细列出咨询费用的各项明细。附件7详细要求：培训费用明细表应详细列出培训费用的各项明细。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付咨询费用或培训费用。2.乙方未按照约定时间完成咨询服务或培训课程。3.乙方未按照约定提供真实、完整的信息。4.双方未按照约定时间签订书面协议。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额和计算方式在合同中约定。2.违约方应赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若甲方未按照约定时间支付咨询费用，乙方有权暂停提供咨询服务，并要求甲方支付违约金。若因此导致乙方损失，甲方还应赔偿乙方的损失。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024修订版：企业咨询