2024年教育机构师资培训与合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育机构师资培训与合作协议本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3合同签订与生效2.双方基本信息2.1教育机构信息2.2合作方信息3.师资培训内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训时间安排3.4培训师资4.培训方式与形式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3退费条款6.培训管理与实施6.1教育机构责任6.2合作方责任6.3培训效果评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1教育机构违约责任8.2合作方违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除后的责任11.合同生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址13.不可抗力13.1不可抗力事件定义13.2不可抗力事件发生后的处理13.3不可抗力事件持续期间的合同履行14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.1“本合同”指《2024年教育机构师资培训与合作协议》。1.1.2“教育机构”指甲方，即负责提供师资培训服务的教育机构。1.1.3“合作方”指乙方，即与教育机构合作进行师资培训的机构。1.1.4“师资培训”指教育机构根据协议内容为乙方提供的教师专业发展培训。1.2适用范围本合同适用于甲方为乙方提供的所有师资培训项目，包括但不限于课程开发、教学方法、教育技术等方面。1.3合同签订与生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方基本信息2.1教育机构信息2.1.1名称：________2.1.2注册地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4联系方式：________2.2合作方信息2.2.1名称：________2.2.2注册地址：________2.2.3联系人：________2.2.4联系方式：________3.师资培训内容3.1培训目标3.1.1提升乙方教师的学科专业素养。3.1.2培养教师的教学方法和教育技术能力。3.1.3促进教师的专业成长和职业发展。3.2培训课程3.2.1课程设置应符合乙方教师的需求和实际教学情况。3.2.2课程内容应包括但不限于教学理论、教学实践、教育技术等。3.3培训时间安排3.3.1培训时间应提前一个月通知乙方。3.3.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知并取得双方同意。3.4培训师资3.4.1培训师资应由甲方提供，具备相关领域的专业知识和教学经验。3.4.2培训师资应在培训前向乙方提供个人简历及相关资质证明。4.培训方式与形式4.1线上培训4.1.1线上培训平台应由甲方提供，并保证平台的稳定性和安全性。4.1.2线上培训应包括视频讲座、在线讨论、作业提交等功能。4.2线下培训4.2.1线下培训地点由甲方提供，并确保培训场地设施齐全。4.2.2线下培训应包括专题讲座、小组讨论、实践操作等环节。4.3混合培训5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训费用包括但不限于课程开发费、师资费用、场地费用、设备费用等。5.1.2具体费用项目及金额由双方另行协商确定。5.2付款方式5.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2付款方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。5.3退费条款5.3.1在培训开始前，乙方可申请全额退费。5.3.2培训开始后，乙方不得申请退费。6.培训管理与实施6.1教育机构责任6.1.1教育机构负责培训的整体规划、组织与实施。6.1.2教育机构应确保培训质量，对培训效果负责。6.2合作方责任6.2.1合作方负责组织参训教师，确保教师按时参加培训。6.2.2合作方应积极配合教育机构完成培训相关工作。6.3培训效果评估6.3.1培训结束后，教育机构将对培训效果进行评估。6.3.2评估结果作为双方后续合作的重要依据。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.1.2双方在合作过程中知悉的对方的经营状况、财务状况、管理信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。9.违约责任9.1教育机构违约责任9.1.1若教育机构未能按时提供培训或提供的服务不符合约定标准，应向合作方支付违约金。9.1.2若教育机构未能履行保密义务，导致合作方信息泄露，应承担相应的法律责任。9.2合作方违约责任9.2.1若合作方未能按时支付培训费用或未能履行培训配合义务，应向教育机构支付违约金。9.2.2若合作方违反保密义务，导致教育机构信息泄露，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1违约金的具体数额由双方另行协商确定。9.3.2违约赔偿不足以弥补损失时，违约方还应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料。10.3.2争议解决机构将根据法律规定和事实情况作出裁决。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同签订后，任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方均有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方应书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。11.3解除后的责任11.3.1合同解除后，双方应各自承担相应的责任。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送。12.2送达方式12.2.1通知应通过挂号信或特快专递等方式送达。12.2.2送达地址为合同中约定的地址。12.3送达地址12.3.1甲方送达地址：________12.3.2乙方送达地址：________13.不可抗力13.1不可抗力事件定义13.1.1不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件。13.2不可抗力事件发生后的处理13.2.1发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方。13.2.2双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否暂停、部分或全部解除合同。13.3不可抗力事件持续期间的合同履行13.3.1在不可抗力事件持续期间，双方应暂停合同履行。13.3.2不可抗力事件解除后，双方应根据实际情况恢复合同履行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同项下非甲乙双方的任何其他个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议或补充协议。15.2.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方履行本合同，提高培训效果或解决特定问题。15.3第三方责权利15.3.1第三方应根据协议约定，向甲乙双方提供专业服务，包括但不限于技术支持、咨询服务、项目管理等。15.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。15.3.3第三方有权根据协议约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方签订的协议约定。15.4.2第三方不参与甲乙双方之间的合同履行，其服务仅限于协助甲乙双方。15.4.3第三方对甲乙双方的直接责任仅限于其提供服务的行为，对甲乙双方之间合同履行的其他责任不承担。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任的承担范围、赔偿方式和赔偿限额由协议约定。16.2明确第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和协议约定确定。16.2.2第三方责任限额应在合作协议或补充协议中明确约定。16.2.3若第三方责任限额低于甲乙双方因第三方原因遭受的损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部或部分超出责任限额的赔偿责任。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的程序17.1.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订合作协议或补充协议。a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方提供的服务内容、时间、质量要求；c)第三方服务的费用及支付方式；d)第三方责任限额；e)合作期限；f)违约责任；g)争议解决方式。17.2第三方介入的监督17.2.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保第三方按照协议约定履行义务。17.2.2第三方应接受甲乙双方的监督，并配合甲乙双方进行必要的检查。17.3第三方介入的终止17.3.1第三方介入的协议可根据协议约定或甲乙双方协商一致终止。17.3.2协议终止后，第三方应立即停止提供服务，并协助甲乙双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育机构资质证明要求：提供教育机构营业执照、办学许可证等官方文件。说明：证明教育机构的合法性和办学资格。2.合作方资质证明要求：提供合作方营业执照、组织机构代码证等官方文件。说明：证明合作方的合法性和组织机构。3.师资培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、师资情况等。说明：明确培训内容和目标。4.培训师资简历要求：提供师资的个人简历、教学经验、专业背景等。说明：确保师资的专业性和教学质量。5.培训场地租赁协议要求：提供场地租赁合同、场地设施清单等。说明：确保培训场地的安全和适宜性。6.培训设备清单要求：详细列出培训所需的设备和工具。说明：确保培训过程中设备的充足和可用。7.培训费用明细要求：列出培训费用的构成项目及金额。说明：明确培训费用的支付方式和金额。8.保密协议要求：签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：保护双方的商业秘密和客户信息。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和机构。说明：确保争议能够得到及时、公正的解决。10.第三方合作协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教育机构未按时提供培训或提供的服务不符合约定标准。合作方未按时支付培训费用或未能履行培训配合义务。第三方未按协议约定履行服务义务或造成损失。2.责任认定标准：教育机构违约：向合作方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。合作方违约：向教育机构支付违约金，并承担相应的赔偿责任。第三方违约：向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：教育机构未按时提供培训，导致合作方损失。教育机构需支付违约金，并赔偿合作方因培训延误而产生的直接经济损失。示例二：合作方未按时支付培训费用，导致教育机构损失。合作方需支付违约金，并赔偿教育机构因未及时收到款项而产生的利息损失。示例三：第三方未按协议约定履行服务义务，导致甲乙双方损失。第三方需支付违约金，并赔偿甲乙双方因服务不达标而产生的直接经济损失。全文完。2024年教育机构师资培训与合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同适用范围1.3合同有效期2.师资培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训师资力量2.4培训教材及资料3.培训费用3.1费用构成3.2付款方式3.3退费政策4.合作机构责任4.1合作机构职责4.2合作机构提供资源4.3合作机构参与培训5.教育机构责任5.1教育机构职责5.2教育机构提供培训场地5.3教育机构参与培训6.培训质量保证6.1培训效果评估6.2培训质量监督6.3培训改进措施7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他13.1合同附件效力13.2合同履行地13.3合同语言13.4合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“教育机构”指本合同中提供师资培训的一方。1.1.2“合作机构”指本合同中接受师资培训的一方。1.1.3“师资培训”指教育机构为合作机构提供的教师专业发展培训。1.1.4“培训课程”指教育机构根据培训目标设计的具体课程内容。1.1.5“培训费用”指合作机构为参加师资培训支付的费用。1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于教育机构与合作机构之间的师资培训与合作事宜。1.2.2本合同不适用于任何第三方。1.3合同有效期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.师资培训内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程应包括但不限于教学方法、课程设计、教育心理学、教育技术等。2.1.2培训课程应根据合作机构的需求和实际情况进行定制。2.2培训时间安排2.2.1培训时间应至少为连续五天，具体时间由双方协商确定。2.2.2培训时间不得少于每天六小时。2.3培训师资力量2.3.1教育机构应提供具有丰富教学经验和专业知识的教师进行培训。2.3.2师资力量应符合国家相关教师资格认证标准。2.4培训教材及资料2.4.1教育机构应提供培训教材和辅助资料，确保培训质量。2.4.2教材和资料应具备版权信息，并授权合作机构在培训范围内使用。3.培训费用3.1费用构成3.1.1培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。3.1.2具体费用明细由双方另行协商确定。3.2付款方式3.2.1培训费用应在培训开始前一次性支付。3.2.2付款方式为银行转账，转账信息由教育机构提供。3.3退费政策3.3.1如因合作机构原因导致培训无法进行，培训费用可部分退还。3.3.2退费比例及具体操作由双方协商确定。4.合作机构责任4.1合作机构职责4.1.1合作机构应指定专人负责培训的组织和协调工作。4.1.2合作机构应确保参与培训的教师具备参加培训的基本条件。4.2合作机构提供资源4.2.1合作机构应提供培训所需的场地、设备等资源。4.3合作机构参与培训4.3.1合作机构应派员全程参与培训，并配合教育机构完成培训任务。5.教育机构责任5.1教育机构职责5.1.1教育机构应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。5.1.2教育机构应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果改进培训方案。5.2教育机构提供培训场地5.2.1教育机构应提供符合培训要求的场地，并确保场地设施齐全。5.2.2场地使用费用包含在培训费用中。5.3教育机构参与培训5.3.1教育机构应指派具有丰富经验的教师进行培训，并参与培训活动的组织与实施。6.培训质量保证6.1培训效果评估6.1.1培训结束后，教育机构应对培训效果进行评估。6.1.2评估结果作为改进培训方案和制定后续培训计划的依据。6.2培训质量监督6.2.1教育机构应建立健全培训质量监督机制，确保培训质量。6.2.2合作机构有权对培训质量进行监督，并提出改进意见。6.3培训改进措施6.3.1教育机构应根据评估结果和监督意见，及时调整培训方案。6.3.2改进措施应得到合作机构的认可，并纳入后续培训计划。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1本合同中涉及到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密信息。7.1.2保密信息包括但不限于培训课程内容、师资资料、合作机构数据等。7.2保密义务7.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。7.3违约责任7.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。7.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的全部直接经济损失。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1培训课程、教材、讲义等知识产权归教育机构所有。8.1.2合作机构在使用过程中不得侵犯教育机构的知识产权。8.2知识产权使用8.2.1合作机构在培训期间可无偿使用教育机构提供的知识产权。8.2.2培训结束后，合作机构不得擅自复制、传播或使用教育机构的知识产权。8.3知识产权保护8.3.1教育机构应采取必要措施保护其知识产权。8.3.2合作机构应尊重知识产权，不得擅自使用、修改或破坏。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1如一方严重违反本合同约定，另一方有权解除合同。9.1.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件9.2.1本合同有效期届满，如双方无续约意愿，合同自动终止。9.2.2双方协商一致，可提前终止合同。9.3解除与终止的程序9.3.1一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方。9.3.2收到通知的一方应在收到通知之日起十五日内作出回应。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1违约行为包括但不限于未按时支付培训费用、未按时提供培训场地、违反保密义务等。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.2.2诉讼期间，本合同除争议事项外，其他条款仍具有约束力。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2.2未经双方同意，任何一方不得单方面修改合同内容。12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.其他13.1合同附件效力13.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分。13.2合同履行地13.2.1本合同履行地为合同签订地。13.3合同语言13.3.1本合同使用中文书写，如双方另有约定，可使用其他语言。13.4合同份数13.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，提供咨询、服务、技术支持等辅助角色的独立法人或其他组织。14.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、代理人或关联方。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化资源配置、确保合同执行等。14.3第三方选择与授权14.3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。14.3.2第三方一经选定，甲乙双方应书面授权其参与合同执行，并明确其职责范围。14.4第三方职责14.4.1第三方应按照甲乙双方授权的范围，履行相应的职责，包括但不限于：a)提供专业的咨询和建议；b)协助甲乙双方进行资源整合；c)监督合同执行情况；d)协调解决合同执行中的问题。14.5第三方权利a)获取甲乙双方提供的必要信息；b)要求甲乙双方提供必要的支持与协助；c)对合同执行情况进行评估和反馈。14.6第三方义务a)严格保守甲乙双方的商业秘密；b)按照合同约定的时间、质量标准完成工作；c)对工作成果负责，确保其符合合同要求。14.7第三方责任限额14.7.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。14.7.2若第三方因过错导致合同无法履行或造成损失，其责任限额不得超过合同约定金额。14.7.3第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失。14.8第三方与其他各方的划分14.8.1第三方与甲乙双方之间的关系是辅助性、服务性关系，不构成合同主体。14.8.2第三方与甲乙双方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.8.3第三方不直接与培训参与人员发生关系，培训参与人员与第三方的任何争议均由甲乙双方负责协调处理。14.9第三方介入的终止14.9.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。14.9.2第三方介入终止后，其工作成果和责任由甲乙双方共同评估，并按照合同约定进行处理。14.10第三方介入的费用14.10.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定。14.10.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、交通费等。14.10.3第三方介入费用应在合同约定的支付方式下支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资培训课程大纲详细列出培训课程名称、课时安排、教学内容、考核方式等信息。2.培训师资简历列出培训教师的姓名、职称、教育背景、教学经验、培训课程等。3.培训场地设施清单列出培训场地、设备、器材等设施名称、数量、使用说明等信息。4.培训教材及资料清单列出教材名称、作者、出版社、版本、数量等信息。5.第三方介入协议明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用等内容。6.付款凭证包括银行转账记录、发票等证明培训费用已支付的相关文件。7.培训效果评估报告包含培训满意度调查、培训效果分析、改进建议等内容。8.违约赔偿协议明确违约行为的认定标准、赔偿金额、赔偿方式等内容。9.争议解决协议列出争议解决方式、程序、地点等信息。10.合同修改协议记录合同修改内容、修改时间、双方签字等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付培训费用违约责任认定：违约方应支付违约金，违约金为未支付费用的1%。示例：若培训费用为10000元，违约方未按时支付，则应支付违约金100元。2.未按时提供培训场地违约责任认定：违约方应赔偿因场地问题导致的培训费用损失。示例：因场地问题导致培训延迟一天，则违约方应赔偿培训费用1000元。3.违反保密义务违约责任认定：违约方应赔偿因此给对方造成的全部直接经济损失。示例：违约方泄露合作机构商业秘密，导致合作机构损失10万元，则违约方应赔偿10万元。4.未按约定提供培训服务违约责任认定：违约方应赔偿因此给对方造成的全部直接经济损失。示例：教育机构未按约定提供培训服务，导致合作机构损失5万元，则教育机构应赔偿5万元。5.第三方介入违约违约责任认定：第三方违反合同约定，违约责任由第三方承担。示例：第三方未按时完成工作，导致培训延迟，第三方应赔偿因此造成的损失。全文完。2024年教育机构师资培训与合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教育机构名称1.2师资培训机构名称1.3法定代表人或负责人姓名1.4联系方式1.5住所地2.培训目标与内容2.1培训目标概述2.2培训课程设置2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训师资3.1师资力量要求3.2师资配备方案3.3师资考核与评估4.培训费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式与时间4.4退费条款5.培训资料与设备5.1资料提供方式5.2设备提供要求5.3资料与设备的使用规定6.培训实施与管理6.1培训计划执行6.2培训过程监督6.3培训效果评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限9.3合同续签10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3通知与送达12.4合同份数与效力13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资配备方案13.3附件三：培训费用明细表13.4附件四：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教育机构名称：市学校1.2师资培训机构名称：师资培训中心1.3法定代表人或负责人姓名：、1.5住所地：，省市区路号；，省市区路号第二条培训目标与内容2.1培训目标概述：提高教师教育教学水平，促进教师专业成长。2.2培训课程设置：包括教育教学理论、教学方法、教学技能、教育技术等。2.3培训时间安排：2024年3月至2024年5月，共计90天。2.4培训地点：师资培训中心第三条培训师资3.1师资力量要求：具备丰富教育教学经验，持有相关教师资格证书。3.2师资配备方案：每期培训配备5名专业讲师，其中1名主讲教师，4名助教。3.3师资考核与评估：每期培训结束后，对讲师进行教学质量评估，评估结果作为师资库更新依据。第四条培训费用4.1费用总额：人民币万元整。4.2费用构成：包括讲师费、场地费、资料费、设备使用费等。4.3付款方式与时间：培训开始前一次性支付，支付账户信息如下：开户银行：银行账户名称：市学校账号：056784.4退费条款：如因故未能参加培训，提前一个月提出退费申请，扣除5%手续费后退还。第五条培训资料与设备5.1资料提供方式：培训期间提供电子版教学资料，课后提供纸质版资料。5.2设备提供要求：培训场地配备投影仪、音响、笔记本电脑等教学设备。5.3资料与设备的使用规定：学员在培训期间使用，不得带走或转借。第六条培训实施与管理6.1培训计划执行：按培训计划进行，确保培训内容全面、系统。6.2培训过程监督：由教育机构指定专人负责监督培训过程，确保培训质量。6.3培训效果评估：培训结束后，对学员进行考核，评估培训效果。第七条保密条款7.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密义务：双方在合同履行过程中，对保密内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任：如有违反保密义务行为，违约方需承担相应法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：双方应在收到争议通知之日起30日内进行友好协商，如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与期限9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限：本合同期限为一年，自2024年3月1日至2024年2月28日。9.3合同续签：如双方有意续签，应在合同期满前30日书面通知对方。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的，对方有权解除合同。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。10.3解除或终止程序：合同解除或终止前，双方应就剩余事项进行协商，并签订书面协议。第十一条违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按约定支付费用、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿：违约金为合同总额的10%，赔偿损失按实际损失计算。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.3通知与送达：双方应通过书面形式进行通知和送达，送达地址为合同中约定的住所地。12.4合同份数与效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资配备方案13.3附件三：培训费用明细表13.4附件四：保密协议第十四条合同签署14.1签署日期：2024年2月15日14.2签署人：（市学校法定代表人）、（师资培训中心法定代表人）14.3签署地点：市学校会议室第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意，参与合同相关活动的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。第三条第三方介入方式3.1.1提供专业咨询和指导；3.1.2协助甲乙双方进行合同谈判和签订；3.1.3参与合同执行过程中的监督和管理；3.1.4提供技术支持和服务。第四条第三方责任界定4.1第三方在合同中的责任应限于其提供的服务范围和职责，不得超越其授权或合同约定的范围。4.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素确定。5.2如第三方责任超出约定限额，甲