2024年新型农民工劳务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新型农民工劳务协议样本版B版本合同目录一览1.劳务双方1.1甲方1.2乙方2.劳务内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作量3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间3.4额外报酬4.劳动保障4.1社会保险4.2医疗保险4.3工伤保险4.4生育保险4.5住房公积金5.劳动条件5.1住宿5.2交通5.3劳动保护5.4劳动培训6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁8.4法律途径9.其他条款9.1保密协议9.2知识产权9.3竞业限制9.4个人信息保护10.合同的生效、变更和解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.附件11.1相关法律法规11.2工作说明书11.3职业资格证书12.合同的签署和备案12.1签署日期12.2签署地点12.3备案机关13.合同的份数13.1正本份数13.2副本份数14.其他约定14.1双方其他约定第一部分：合同如下：第一条劳务双方1.1甲方甲方为_______（公司名称），地址为_______（详细地址），法定代表人（或授权代表）为_______（姓名），营业执照编号为_______。1.2乙方乙方为（姓名），性别为_______，身份证号为_______，户籍所在地为_______（详细地址），联系方式为_______。第二条劳务内容2.1工作性质乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事_______（工种/职位名称）工作。2.2工作地点乙方的劳动地点为_______（工作地点），包括但不限于_______（具体场所）。2.3工作时间乙方的工作时间为_______（具体工作时间），包括标准工作时间和加班时间。2.4工作量乙方的劳动成果以_______（工作量单位）计，具体工作量根据甲方的实际需求确定。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的报酬为_______元/_______（工作量单位），具体报酬根据实际完成的工作量计算。3.2报酬支付方式甲方通过_______（支付方式，如银行转账、现金等）向乙方支付报酬。3.3报酬支付时间甲方应在乙方提供劳务后的_______日内支付报酬。3.4额外报酬乙方完成甲方额外指定的工作任务的，甲方应支付给乙方额外的报酬，具体报酬金额由双方协商确定。第四条劳动保障4.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在医疗期间获得必要的医疗保障。4.3工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在因工受伤或患职业病时的合法权益。4.4生育保险甲方为乙方缴纳生育保险，保障乙方在生育期间的合法权益。4.5住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，确保乙方享有购房、租房等方面的优惠政策。第五条劳动条件5.1住宿5.2交通甲方为乙方提供_______（交通条件），确保乙方顺利到达工作地点。5.3劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。5.4劳动培训甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的业务水平。第六条合同期限6.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2终止日期本合同至_______年_______月_______日止，除非双方另有约定。6.3续约条款如双方同意续约，应在本合同终止前_______个月协商达成一致，并签署新的合同。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1和解双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍不能解决问题，双方均有权通过法律途径解决争议。第十条其他条款10.1保密协议乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权乙方在提供劳务过程中创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。10.3竞业限制乙方在合同终止后_______年内，不得在与甲方业务相同的行业从事与提供劳务相关的工作。10.4个人信息保护甲方应严格保护乙方的个人信息，未经乙方同意不得泄露给第三方。第十一条合同的生效、变更和解除11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。11.3解除条件（1）双方协商一致解除；（3）甲方因故不能继续履行合同；（4）法律、法规规定的其他解除条件。第十二条附件12.1相关法律法规本合同的履行应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。12.2工作说明书本合同附件中包含乙方的具体工作说明书，明确乙方的工作职责、工作要求等。12.3职业资格证书乙方应向甲方出示相关职业资格证书，证明其具备提供劳务所需的技能和资格。第十三条合同的签署和备案13.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。13.2签署地点本合同于_______（地点）签署。13.3备案机关本合同签订后，甲方应向所在地的劳动行政部门备案。第十四条合同的份数14.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数本合同副本份数_______份，由甲乙双方按照需要留存。其他约定双方在其他方面无其他约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求和说明：劳动合同应包括乙方的个人信息、甲方提供的劳务内容、工作时间、报酬标准、劳动保障等条款，以及双方的违约责任和争议解决方式。2.附件二：工作说明书详细要求和说明：工作说明书应明确乙方的具体工作职责、工作要求、工作地点等，以及乙方应具备的技能和资格。3.附件三：职业资格证书详细要求和说明：乙方应向甲方出示相关职业资格证书，证明其具备提供劳务所需的技能和资格。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供已为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.附件五：工资支付证明详细要求和说明：甲方应提供乙方工资支付的证明，包括工资支付时间、支付方式等。6.附件六：劳动保护用品提供证明详细要求和说明：甲方应提供已为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品的证明。7.附件七：劳动培训证明详细要求和说明：甲方应提供已为乙方提供职业技能培训的证明。8.附件八：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密义务和保密期限。9.附件九：知识产权协议详细要求和说明：知识产权协议应明确乙方在提供劳务过程中创造的成果的归属问题。10.附件十：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应明确乙方在合同终止后不得在与甲方业务相同的行业从事与提供劳务相关的工作的义务和限制期限。11.附件十一：个人信息保护协议详细要求和说明：个人信息保护协议应明确甲方对乙方个人信息的保护义务和保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按合同约定提供乙方的工作条件，如未提供适当的住宿和交通条件，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.乙方违约行为及责任认定：3.双方违约行为及责任认定：示例说明：如果双方未能履行合同约定的保密义务，如泄露对方的商业秘密，双方应共同承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作场所从事工作或生产的时间。3.报酬标准：指劳动者提供劳务所应得的工资、奖金、津贴等报酬。4.劳动保障：指国家通过法律、法规对社会劳动者实施的社会保障措施，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.社会保险：指国家为保障劳动者的基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定向对方支付的赔偿金。7.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受