2024年实习生借用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生借用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借用方基本信息1.2借出方基本信息2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式3.实习生借用期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习生工作内容4.1岗位职责4.2工作任务4.3工作目标5.实习生工作地点5.1借用方工作地点5.2借用方办公环境6.实习生工作报酬6.1报酬标准6.2支付方式6.3支付时间7.实习生福利待遇7.1休假制度7.2社会保险7.3其他福利8.实习生工作要求8.1工作态度8.2工作纪律8.3工作保密9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1借用方违约责任10.2借出方违约责任10.3实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习生工作计划13.2附件二：实习生考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借用方基本信息1.1.1名称：有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2借出方基本信息1.2.1名称：大学1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx1.2.5电子邮箱：2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：110101199001012.4实习生联系方式：137xxxx87653.实习生借用期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习生工作内容4.1岗位职责：4.1.1协助完成部门日常事务4.1.2参与项目方案的讨论与制定4.1.3协助进行市场调研与分析4.1.4跟进项目进度，提供相关支持4.2工作任务：4.2.1完成部门经理分配的日常工作任务4.2.2参与部门内部培训与交流4.2.3配合完成公司安排的其他相关工作4.3工作目标：4.3.1提升自身专业技能与综合素质4.3.2为公司创造实际价值5.实习生工作地点5.1借用方工作地点：省市区路号有限公司5.2借用方办公环境：5.2.1办公室面积：平方米5.2.2办公设施：电脑、打印机、电话、网络等5.2.3办公环境：整洁、舒适、安全6.实习生工作报酬6.1报酬标准：6.1.1基本工资：人民币元/月6.1.2交通补贴：人民币元/月6.1.3通讯补贴：人民币元/月6.2支付方式：银行转账6.3支付时间：每月一天前7.实习生福利待遇7.1休假制度：7.1.1带薪年假：根据实习时间提供相应天数7.1.2休息日：每周六、日及国家法定节假日7.2社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险7.3其他福利：7.3.1提供实习期间必要的办公用品7.3.2组织定期的团队建设活动7.3.3提供实习期间的安全保障8.实习生工作要求8.1工作态度：8.1.1认真负责，积极主动8.1.2遵守公司规章制度，服从工作安排8.2工作纪律：8.2.1严格遵守工作时间和工作场所的规定8.2.2不得擅自离岗，如需请假应提前向部门经理申请8.2.3不得在工作场所吸烟、饮酒或从事与工作无关的活动8.3工作保密：8.3.1对公司内部信息负有保密义务8.3.2不得泄露公司商业秘密或客户信息8.3.3在实习结束后，不得将公司内部资料带出9.合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1实习生严重违反工作纪律9.1.2实习生严重违反工作要求，经警告无效9.1.3借用方因业务调整或实习生个人原因需提前解除合同9.2终止条件：9.2.1实习期满，合同自然终止9.2.2双方协商一致，同意终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除与终止程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、工资结算等10.违约责任10.1借用方违约责任：10.1.1未按时支付实习生报酬，应支付违约金10.1.2未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任10.2借出方违约责任：10.2.1未按约定提供实习生，应承担相应的赔偿责任10.2.2未对实习生进行有效管理，导致实习生违反工作纪律，应承担相应的责任10.3实习生违约责任：10.3.1未按时到岗或提前离职，应支付违约金10.3.2违反工作纪律或工作要求，应承担相应的责任11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁11.1.3也可向人民法院提起诉讼11.2争议解决程序：11.2.1提起仲裁或诉讼前，应书面通知对方11.2.2仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同义务12.合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规规定12.2合同解除条件：12.2.1合同约定的解除条件成就12.2.2双方协商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：实习生工作计划13.2附件二：实习生考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、培训、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，确保服务质量符合本合同的要求。15.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。15.4第三方与其他各方的划分：15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同权利义务。15.4.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明：16.1.1甲方应确保第三方具备提供约定服务的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保服务质量。16.2乙方额外条款及说明：16.2.1乙方应按照本合同约定，接受第三方的服务，并支付相应的服务费用。16.2.2乙方应配合第三方开展工作，提供必要的协助和支持。16.2.3乙方在第三方服务过程中，如发现服务质量问题，应及时向甲方和第三方反馈。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方承担不超过合同总价款%的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额不包括因不可抗力导致的损失。17.2不可抗力：17.2.1不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等因素，导致第三方无法履行合同义务的情况。17.2.2发生不可抗力事件时，第三方应及时通知甲方和乙方，并提供相关证明材料。17.3责任限额的适用：17.3.1第三方的责任限额适用于本合同约定的所有服务内容。17.3.2第三方的责任限额不适用于甲方和乙方因自身原因造成的损失。18.第三方介入的合同变更18.1当第三方介入本合同时，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。18.3变更协议的生效：18.3.1变更协议自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。18.3.2变更协议的生效不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生工作计划详细要求：包括实习生的工作职责、工作任务、工作目标、考核标准、培训计划等。附件说明：本附件为实习生实习期间的工作指导文件，由借用方提供。2.附件二：实习生考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果的应用等。附件说明：本附件为实习生在实习期间的工作表现评估标准，由借用方制定。3.附件三：实习生借用合同详细要求：包括合同双方的基本信息、实习期限、工作内容、工作报酬、福利待遇、工作要求、合同解除与终止、违约责任、争议解决、合同生效与解除等条款。附件说明：本附件为实习生借用合同的正式文本，由双方签字盖章后生效。4.附件四：第三方服务合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。附件说明：本附件为第三方提供服务的合同，由甲方、乙方和第三方签订。5.附件五：变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款、变更生效日期等。附件说明：本附件为合同变更的正式文本，由合同双方和第三方（如有）签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时到岗或提前离职。实习生严重违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等。实习生泄露公司商业秘密或客户信息。第三方未按约定提供服务质量，如服务中断、服务质量不符合标准等。甲方未按时支付实习生报酬。乙方未按约定接受第三方服务，或未支付服务费用。2.责任认定标准：实习生违约：实习生应支付违约金，违约金金额根据具体情况而定。第三方违约：第三方应根据合同约定承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况而定。甲方违约：甲方应支付违约金，违约金金额根据具体情况而定。乙方违约：乙方应支付违约金，违约金金额根据具体情况而定。3.示例说明：实习生未按时到岗，连续三天未到岗，视为严重违反工作纪律，应支付违约金人民币X元。第三方未按约定提供技术支持，导致甲方项目延期，应赔偿甲方人民币X元。甲方未按时支付实习生报酬，应支付违约金人民币X元，并支付实习生欠薪。全文完。2024年实习生借用合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生学历2.5实习生联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习生职责4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排4.3工作日及休息日规定5.实习生待遇5.1工资及福利待遇5.2社会保险及公积金5.3考勤及请假制度6.实习生考核及评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果应用7.实习生违约责任7.1实习生违约行为7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：实习生信息表11.2附件二：实习岗位说明书11.3附件三：实习考核标准12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.合同解除及终止的通知13.1解除及终止合同的通知方式13.2通知期限13.3通知内容14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期本合同于2024年[签订日期]签订。1.3合同期限本合同期限为[实习期限]，自2024年[开始日期]起至2024年[结束日期]止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1乙方因故无法继续实习，需提前[提前通知天数]向甲方提出书面申请。1.5.2甲方因故终止乙方实习，需提前[提前通知天数]向乙方发出书面通知。第二条实习生基本信息2.1实习生姓名乙方实习生的姓名为[实习生姓名]。2.2实习生性别乙方实习生的性别为[性别]。2.3实习生年龄乙方实习生的年龄为[年龄]周岁。2.4实习生学历乙方实习生的学历为[学历]。2.5实习生联系方式乙方实习生的联系方式为[联系电话]，电子邮箱为[邮箱地址]。第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称乙方实习岗位名称为[岗位名称]。3.2实习岗位描述[岗位具体职责和任务描述]3.3实习生职责3.3.1遵守甲方公司的规章制度和工作纪律。3.3.2完成实习岗位的各项工作任务。3.3.3参与公司组织的各项活动。第四条实习期限及工作时间4.1实习期限乙方实习期限为[实习期限]，包括全职实习和兼职实习两部分。4.2工作时间安排乙方实习期间的工作时间为[工作时间]，具体工作日和休息日安排由甲方根据实际情况制定。第五条实习生待遇5.1工资及福利待遇5.1.1乙方实习期间工资为[月工资]元，按月支付。5.1.2乙方享受甲方提供的相应福利待遇。5.2社会保险及公积金乙方实习期间，甲方将为乙方缴纳[社会保险及公积金种类]。5.3考勤及请假制度5.3.1乙方需遵守甲方公司的考勤制度。5.3.2乙方因特殊原因需请假，应提前[请假提前通知天数]向甲方提出书面申请。第六条实习生考核及评价6.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核内容[考核具体内容描述]6.3考核结果应用考核结果将作为乙方实习期间待遇调整和是否续签实习合同的依据。第七条实习生违约责任7.1实习生违约行为7.1.1乙方未遵守甲方公司的规章制度和工作纪律。7.1.3乙方擅自离职或违反合同约定的其他行为。7.2违约责任承担方式7.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2.2违约责任承担方式包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。7.3违约赔偿标准7.3.1乙方违反本合同约定，需向甲方支付[违约赔偿金额]作为违约金。7.3.2乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方还需赔偿甲方实际损失。第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，对甲方公司的不公开信息、商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[保密期限年数]年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方公司的秘密信息，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，签订书面解除合同。9.1.2乙方因故无法继续实习，经甲方同意后解除合同。9.1.3甲方因故终止乙方实习，经乙方同意后解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满。9.2.2双方签订书面终止合同。9.3合同解除及终止的程序9.3.1双方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。9.3.2双方应在通知到达对方后[确认期限]内办理合同解除或终止手续。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条合同附件11.1附件一：实习生信息表[实习生信息表详细内容]11.2附件二：实习岗位说明书[实习岗位说明书详细内容]11.3附件三：实习考核标准[实习考核标准详细内容]第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除及终止的通知13.1解除及终止合同的通知方式双方应通过书面形式相互通知合同解除或终止。13.2通知期限通知应在合同解除或终止前[通知期限]内送达对方。13.3通知内容通知应包含合同解除或终止的具体原因、生效日期等信息。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务等，或因其他原因介入合同履行的主体。15.2第三方介入的范围1.为甲乙双方提供合同履行的中介服务；2.为甲乙双方提供技术支持、咨询服务；3.为甲乙双方提供资金、物资等支持；4.其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。第十六条第三方的责权利16.1第三方的责任第三方应按照本合同的约定，履行相应的责任，包括但不限于：1.依法提供中介服务，确保中介服务的真实性和有效性；2.按照合同约定提供技术服务或咨询服务，确保服务质量；3.遵守国家法律法规和行业规范；4.对因自身原因导致合同履行出现问题的，承担相应的责任。16.2第三方的权利1.依照合同约定收取中介服务费、技术服务费或咨询服务费；2.依照合同约定，获得甲乙双方提供的资料和相关信息；3.依法维护自身的合法权益。16.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲乙双方的权利义务关系，应当由三方另行签订合同予以明确。第三方与甲乙双方之间的合同，不得影响本合同的履行。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定为明确第三方在本合同中的责任，双方可约定第三方责任限额，即第三方因自身原因导致合同履行出现问题时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的约定方式第三方责任限额的约定，应在本合同中明确约定，并在三方签订的合同中予以确认。17.3第三方责任限额的具体内容第三方责任限额的具体内容，包括但不限于：1.第三方责任的类型；2.第三方责任限额的计算方法；3.第三方责任的赔偿范围；4.第三方责任的赔偿期限。第十八条第三方介入的合同签订18.1第三方介入合同的签订第三方介入合同应在甲乙双方同意的基础上，由甲乙双方与第三方共同签订。18.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第十九条第三方介入合同的变更和解除19.1第三方介入合同的变更第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方介入合同的解除第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面解除协议。第二十条第三方介入合同的争议解决20.1第三方介入合同的争议解决方式第三方介入合同在履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入合同的争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构，由甲乙双方与第三方在合同中约定。第二十一条第三方介入合同的其他规定21.1第三方介入合同的其他规定，应在本合同中予以明确。21.2本合同中未明确规定的第三方介入事项，由甲乙双方与第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生信息表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习意向等。说明：实习生信息表应在合同签订前由实习生填写，并由甲方审核确认。2.附件二：实习岗位说明书要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：实习岗位说明书应在合同签订前由甲方制定，并向实习生提供。3.附件三：实习考核标准要求：详细列出实习生考核的标准、评分方式、考核周期等。说明：实习考核标准应在合同签订前由甲方制定，并向实习生提供。4.附件四：保密协议要求：明确实习生在实习期间及实习结束后对甲方公司保密信息的保密义务。说明：保密协议应在合同签订前由实习生签署。5.附件五：第三方介入合同要求：详细约定第三方介入的具体内容、责任、权利、义务等。说明：第三方介入合同应在第三方介入前由甲乙双方与第三方签订。6.附件六：违约责任认定及赔偿标准要求：明确违约行为的类型、责任认定标准、赔偿标准等。说明：违约责任认定及赔偿标准应在合同签订前由甲乙双方协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时到岗或擅自离岗。实习生未履行保密义务，泄露甲方公司秘密信息。甲方未按时支付实习生工资或未提供约定的福利待遇。甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作环境。第三方未履行合同约定的责任，导致合同履行受阻。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对合同履行造成的影响和损失。违约行为的故意或过失。3.赔偿标准：实习生擅自离岗，甲方有权要求实习生赔偿因离职造成的损失。实习生泄露甲方公司秘密信息，甲方有权要求实习生赔偿因此遭受的全部损失。甲方未按时支付工资或未提供福利待遇，甲方需按照约定的赔偿标准进行赔偿。甲方未提供实习岗位或工作环境，甲方需按照约定的赔偿标准进行赔偿。第三方未履行合同责任，第三方需按照约定的赔偿标准进行赔偿。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗，甲方有权要求实习生赔偿因离职造成的损失，如培训费、招聘费等。若实习生在实习期间泄露甲方公司秘密信息，甲方有权要求实习生赔偿因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。若甲方未按时支付实习生工资，甲方需按照约定的赔偿标准进行赔偿，如赔偿金额为未支付工资的[赔偿比例]%。全文完。2024年实习生借用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2借用方定义1.3借用期限定义2.借用资格与条件2.1实习生资格2.2借用方资格2.3借用条件3.借用流程3.1实习生申请3.2借用方审批3.3合同签订4.实习生职责4.1工作职责4.2工作时间4.3工作地点5.借用方职责5.1提供实习岗位5.2提供实习指导5.3保障实习生权益6.工资与福利6.1工资标准6.2工资发放6.3福利待遇7.工作成果与知识产权7.1工作成果归属7.2知识产权归属8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同变更12.2通知方式12.3合同份数13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生定义：指根据本合同约定，在借用期限内向借用方提供的实习岗位工作的学生。1.2借用方定义：指本合同中提供实习岗位的企业或机构。1.3借用期限定义：指实习生在借用方工作的时间，自本合同签订之日起至合同约定或实际解除之日止。第二条借用资格与条件2.2借用方资格：借用方应为合法注册的企业或机构，具备提供实习岗位的能力和条件。2.3借用条件：实习生和借用方均应具备相应的资格和条件，双方应签订本合同，明确双方的权利和义务。第三条借用流程3.1实习生申请：实习生应向借用方提交实习申请，包括个人简历、相关证书等材料。3.2借用方审批：借用方应在收到实习生申请后，根据实习生资格和条件进行审批。3.3合同签订：经审批通过的实习生与借用方签订本合同，合同一式两份，双方各执一份。第四条实习生职责4.1工作职责：实习生应在借用方提供的实习岗位上，按照实习岗位要求完成各项工作任务。4.2工作时间：实习生应遵守借用方的工作时间规定，服从工作安排。4.3工作地点：实习生应在借用方指定的实习地点工作。第五条借用方职责5.1提供实习岗位：借用方应提供与实习生专业相关的实习岗位，并确保实习生在实习期间有实际的工作内容。5.2提供实习指导：借用方应安排有经验的员工对实习生进行实习指导，帮助实习生尽快适应工作环境。5.3保障实习生权益：借用方应保障实习生的人身安全和合法权益，为实习生提供必要的劳动保护。第六条工资与福利6.1工资标准：实习生的工资标准根据实习岗位的实际情况和实习生的工作表现确定，具体金额由双方协商确定。6.2工资发放：借用方应在每月的固定日期向实习生支付工资，工资发放方式由双方约定。6.3福利待遇：实习生享有借用方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、法定节假日休息等。第七条工作成果与知识产权7.1工作成果归属：实习生在实习期间完成的工作成果，如无特殊约定，归借用方所有。7.2知识产权归属：实习生在实习期间产生的知识产权，如无特殊约定，归实习生所有。如实习生在工作中产生的知识产权对借用方有重大价值，双方可另行协商知识产权的归属和使用。第八条保密条款8.1保密内容：实习生和借用方在本合同履行过程中，应保守对方的商业秘密、技术秘密和其他涉及保密的内容。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条解除与终止9.1.1实习生违反合同约定，严重损害借用方利益；9.1.2借用方违反合同约定，未能履行其应尽义务；9.1.3实习生因个人原因无法继续实习；9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生完成实习任务，经双方同意；9.2.3因不可抗力导致本合同无法继续履行。9.3解除与终止程序：任何一方解除或终止本合同时，应提前书面通知对方，并按照约定处理实习生的工资、福利等后续事宜。第十条违约责任10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、合同约定的违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1合同变更：本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。12.2通知方式：除法律另有规定外，通知应以书面形式发送至对方的通讯地址或电子邮箱，自发送之日起视为送达。12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期限届满或因本合同约定的其他原因终止。第十四条附件14.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习生考核标准等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的第三方机构或个人。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件：2.1.1经甲乙双方同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入的目的符合本合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方应共同签订《第三方介入协议》，明确第三方的介入内容、期限、费用等；2.2.2第三方介入前，甲乙双方应将《第三方介入协议》的副本分别发送给对方和第三方。3.第三方的责任与义务3.1第三方责任限额：3.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过第三方服务费用的三倍；3.1.2第三方因违约行为导致甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行其服务职责，确保服务质量；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务信息；3.2.3第三方应遵守相关法律法规和行业规范。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应向甲方提供所需的服务，甲方应支付第三方服务费用；4.1.2第三方服务的成果或风险由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应向乙方提供所需的服务，乙方应支付第三方服务费用；4.2.2第三方服务的成果或风险由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。4.3第三方与实习生（如有）的划分：4.3.1第三方不直接与实习生发生雇佣关系，实习生仍受本合同约束；4.3.2第三方服务的成果或风险由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，本合同中与第三方介入相关的条款应进行相应变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等；5.2合同变更应以书面形式进行，并经甲乙双