2024年定制化委托招聘协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制化委托招聘协议样本版B版本合同目录一览1.协议背景与主体2.定义与解释3.委托招聘服务的范围与内容4.双方的义务与责任5.服务期限与时间表6.费用与支付方式7.保密条款8.违约责任9.争议解决方式10.法律适用与管辖11.合同的生效、变更与终止12.通知机制13.其他条款14.附件与附录第一部分：合同如下：1.协议背景与主体1.2本协议的目的是明确双方在委托招聘过程中的权利、义务和责任，以确保招聘活动的顺利进行。2.定义与解释2.1委托招聘服务：指受托人根据委托人的要求，为其寻找、筛选、推荐合适候选人，并协助委托人完成招聘过程的服务。2.2候选人：指符合委托人招聘需求的人员，包括潜在候选人和推荐候选人。2.3服务期限：指本协议约定的受托人为委托人提供招聘服务的期限，自双方签署之日起至委托人确定最终候选人并签署劳动合同之日起止。3.委托招聘服务的范围与内容3.1受托人应根据委托人的招聘需求，开展招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐报告等。3.2受托人应保证其提供的候选人符合委托人的招聘需求，并具备真实性、合法性。3.3受托人应协助委托人完成招聘过程中的各项工作，包括但不限于与候选人沟通、安排面试、提供背景调查服务等。4.双方的义务与责任4.1委托人的义务与责任：4.1.1提供真实的招聘需求和相关信息，确保受托人能够准确了解委托人的需求；4.1.2对受托人推荐的候选人进行公正、公平的评估，并及时反馈评估结果；4.1.3按照约定支付服务费用，并在合同约定的支付时间内完成支付。4.2受托人的义务与责任：4.2.1按照委托人的招聘需求，积极开展招聘活动，并确保招聘过程的顺利进行；4.2.2保证所提供的候选人符合委托人的招聘需求，并对其真实性、合法性承担责任；4.2.3遵守保密条款，保护委托人的商业秘密和个人信息。5.服务期限与时间表5.1服务期限自双方签署之日起至委托人确定最终候选人并签署劳动合同之日起止。5.2受托人应在服务期限内按照约定的时间表完成招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。6.费用与支付方式6.1委托人应按照本协议的约定支付服务费用，具体金额和支付方式如下：6.1.1服务费用为X元；6.1.2委托人应在合同签署后X天内支付50%的服务费用，剩余50%在委托人确定最终候选人并签署劳动合同后支付；6.1.3支付方式为银行转账，账户信息如下：（账户名称、账号、开户行）。7.保密条款7.1受托人应对在委托招聘过程中获得的委托人的商业秘密和个人信息予以保密，未经委托人同意，不得向任何第三方披露。7.2受托人应对候选人的个人信息予以保密，未经候选人同意，不得向任何第三方披露。7.3双方均应遵守本保密条款，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1如果受托人未能在服务期限内按照约定完成招聘活动，应向委托人支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。8.2如果委托人未能在约定的支付时间内支付服务费用，应向受托人支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的1%每日。8.3如果一方违反本协议的其他约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向受托人所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用与管辖10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订地为准据法，任何与本协议有关的争议均受该地法院管辖。11.合同的生效、变更与终止11.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。11.2在合同有效期内，经双方协商一致，可以书面形式变更或终止本协议。11.3除非双方另有约定，本协议到期后自动终止，除非一方提前终止本协议，但需提前30天书面通知对方。12.通知机制12.1双方应通过书面形式发送通知，通知应以电子邮件、快递或挂号信的方式送达对方指定的地址。12.2双方应确保通知在发送后三个工作日内被对方接收，如果通知被退回或未能送达，发送方应立即采取其他方式重新发送。13.其他条款13.1本协议的任何条款不得转让给第三方，除非双方书面同意。13.2本协议未尽事宜，双方应本着公平、合理的原则协商解决。13.3本协议的附件和附录为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.附件与附录14.1附件一：委托招聘服务详细需求表14.2附件二：服务费用支付明细表14.3附录一：保密协议14.4附录二：候选人推荐报告格式第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：委托招聘服务详细需求表附件二：服务费用支付明细表附录一：保密协议附录二：候选人推荐报告格式1.附件一：委托招聘服务详细需求表该附件应详细列出委托人的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资福利等信息。委托人应确保提供的信息真实、准确、完整。2.附件二：服务费用支付明细表该附件应详细列出服务费用的金额、支付方式和支付时间等具体信息。双方应按照约定及时支付服务费用。3.附录一：保密协议该附录应包含保密条款的具体内容，明确双方对商业秘密和个人信息的保护义务和责任。双方应遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。4.附录二：候选人推荐报告格式该附录应规定候选人推荐报告的格式，包括候选人基本信息、候选人经历、候选人能力评估等内容。受托人应按照该格式提供候选人推荐报告。说明二：违约行为及责任认定：1.受托人未能在服务期限内按照约定完成招聘活动，构成违约。违约金为服务费用的20%。示例：受托人未能在一个月内找到符合委托人需求的候选人，应向委托人支付20%的服务费用作为违约金。2.委托人未能在约定的支付时间内支付服务费用，构成违约。滞纳金为应付款项的1%每日。示例：委托人未能在签署合同后10天内支付50%的服务费用，应向受托人支付10天的滞纳金。3.双方违反本协议的其他约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：委托人未能提供真实的招聘需求，导致受托人无法正常开展招聘活动，委托人应赔偿受托人因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议，是双方约定权利义务的法律文件。2.服务费用：指受托人为委托人提供招聘服务所需的费用。3.违约金：指一方违约时应支付给对方的一定金额作为赔偿。4.滞纳金：指未按约定时间支付费用的一方应支