二零二四年度物业服务公司清洁员工雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物业服务公司清洁员工雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.雇佣关系确立2.1雇佣起始日期2.2雇佣期限2.3雇佣岗位3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3加班规定及加班费计算5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.工作条件与保障6.1工作场所安全6.2劳动防护用品6.3工作环境7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任承担8.3违约金计算9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他11.1合同附件11.2合同生效11.3合同变更12.合同签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1物业服务公司名称：________1.1.2清洁员工姓名：________1.2合同双方地址1.2.1物业服务公司地址：________1.2.2清洁员工地址：________1.3合同双方联系方式1.3.1物业服务公司联系电话：________1.3.2清洁员工联系电话：________1.3.3物业服务公司电子邮箱：________1.3.4清洁员工电子邮箱：________2.雇佣关系确立2.1雇佣起始日期：____年____月____日2.2雇佣期限：____年2.3雇佣岗位：清洁工3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1按时完成物业服务公司分配的清洁工作；3.1.2保持工作区域的卫生整洁；3.1.3定期对公共区域进行消毒；3.1.4遵守物业服务公司的各项规章制度。3.2工作职责3.2.1严格遵守工作纪律，服从工作安排；3.2.2爱护公共设施，防止损坏；3.2.3确保工作区域内安全，及时发现并报告安全隐患；3.2.4配合物业服务公司进行各项工作。3.3工作地点工作地点为物业服务公司管理的物业项目，具体工作地点由物业服务公司根据实际情况安排。4.工作时间与休息4.1工作时间安排工作时间为每周____天，每天____小时。4.2休息日及节假日安排4.2.1休息日：每周休息____天，休息日安排由物业服务公司根据实际情况确定；4.2.2节假日：按照国家法定节假日安排，休息日与工作日进行调休。4.3加班规定及加班费计算4.3.1加班规定：员工需完成的工作量超过规定工作时间，视为加班；4.3.2加班费计算：加班费按照国家规定计算，加班工资为正常工资的____倍。5.薪酬待遇5.1基本工资基本工资为每月____元，按月支付。5.2奖金及津贴5.2.1绩效奖金：根据员工工作表现，年终发放绩效奖金；5.2.2津贴：根据员工工作性质，发放相应津贴。5.3社会保险及公积金5.3.1社会保险：物业服务公司按照国家规定为员工缴纳社会保险；5.3.2公积金：物业服务公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金。6.工作条件与保障6.1工作场所安全物业服务公司负责提供安全的工作场所，确保员工在工作过程中的人身安全。6.2劳动防护用品物业服务公司为员工提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等。6.3工作环境物业服务公司负责保持工作环境的整洁，确保员工身心健康。8.违约责任8.1合同解除条件8.1.1清洁员工违反工作规定，给物业服务公司造成重大损失的；8.1.2清洁员工严重违反工作纪律，影响物业服务公司正常运营的；8.1.3清洁员工因个人原因无法继续履行合同义务的。8.2违约责任承担8.2.1若物业服务公司违反合同约定，导致清洁员工权益受损，物业服务公司应承担相应责任；8.2.2若清洁员工违反合同约定，物业服务公司有权解除合同，并要求清洁员工承担相应责任；8.2.3违约金计算：根据违约行为及对对方造成的损失，按合同约定比例计算违约金。8.3违约金计算8.3.1违约金总额不超过合同金额的____%；8.3.2违约金的支付方式：违约金应一次性支付。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同；9.1.2出现合同第八条规定的解除条件；9.1.3法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致，决定终止合同；9.2.3法律法规规定的其他终止条件。9.3合同解除程序9.3.1双方协商一致，签订书面解除协议；9.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后____日内未表示异议的，视为同意解除；9.3.3解除合同后，双方应按照约定办理工作交接。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决；10.1.2争议无法协商解决的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方协商解决，可在协商过程中自行选择争议解决机构；10.2.2若协商无果，可提交至当地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1双方提交书面仲裁申请书或起诉状；10.3.2争议解决机构根据法律规定和双方约定，依法审理；10.3.3争议解决机构作出裁决或判决后，双方应依法执行。11.其他11.1合同附件合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬福利明细表、社会保险缴纳明细等。11.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同变更合同如有变更，应双方协商一致，签订书面变更协议，并作为合同附件。12.合同签订与生效12.1合同签订日期：____年____月____日12.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，决定解除合同；13.1.2出现合同第八条规定的解除条件；13.1.3法律法规规定的其他解除条件。13.2合同终止条件13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致，决定终止合同；13.2.3法律法规规定的其他终止条件。13.3合同解除程序13.3.1双方协商一致，签订书面解除协议；13.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后____日内未表示异议的，视为同意解除；13.3.3解除合同后，双方应按照约定办理工作交接。14.合同附件合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬福利明细表、社会保险缴纳明细等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指物业服务公司或清洁员工为履行本合同而聘请的具有相应资质的中介机构、咨询服务机构、监理机构、评估机构等。15.1.2第三方应具备独立、公正、专业的特点，其介入本合同的目的是为了确保合同的履行和双方的权益。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致物业服务公司或清洁员工权益受损的，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同金额的____%。15.3第三方的责权利15.3.1第三方有权要求物业服务公司或清洁员工提供必要的资料和信息，以履行其职责。15.3.2第三方有权根据本合同的约定，对物业服务公司或清洁员工的工作进行监督、检查和评估。15.3.3第三方有权向物业服务公司或清洁员工提出改进建议或整改要求。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与物业服务公司之间：15.4.1.1第三方应遵守物业服务公司的规定和安排，确保其工作不影响物业服务公司的正常运营。15.4.1.2物业服务公司应向第三方提供必要的工作条件和安全保障。15.4.2第三方与清洁员工之间：15.4.2.1第三方应尊重清洁员工的人身权利和合法权益，不得侵犯清洁员工的隐私。15.4.2.2清洁员工应配合第三方的工作，遵守第三方的指示和规定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1物业服务公司16.1.1物业服务公司应确保第三方的介入不损害清洁员工的合法权益。16.1.2物业服务公司应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.1.3物业服务公司应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用。16.2清洁员工16.2.1清洁员工应积极配合第三方的检查和评估工作。16.2.2清洁员工应遵守第三方的指示和规定，不得拒绝或抵制。16.2.3清洁员工有权要求物业服务公司或第三方提供其工作情况的说明。17.第三方介入的具体流程17.1物业服务公司或清洁员工提出第三方介入的申请；17.2双方协商确定第三方及其职责；17.3物业服务公司与第三方签订书面协议；17.4第三方开始履行其职责；17.5第三方完成其职责后，向物业服务公司或清洁员工提交书面报告。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1合同履行完毕；18.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入；18.1.3法律法规规定的其他终止条件。18.2第三方介入的终止流程：18.2.1双方协商一致，签订书面终止协议；18.2.2第三方完成工作交接或提交最终报告；18.2.3第三方撤离现场，结束介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列明清洁员工的工作内容、职责范围、工作标准及考核要求。2.薪酬福利明细表明确清洁员工的基本工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等福利待遇。3.社会保险缴纳明细详细列出社会保险的种类、缴纳比例、缴纳基数等信息。4.劳动防护用品清单列出清洁员工所需配备的劳动防护用品名称、数量及使用要求。5.工作时间安排表明确清洁员工的工作时间、休息时间及节假日安排。6.争议解决协议约定争议解决的方式、机构及程序。7.第三方介入协议明确第三方介入的范围、职责、费用及终止条件。8.合同变更协议约定合同变更的程序、内容、生效条件及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.清洁员工的违约行为及责任认定：1.1违反工作规定，造成物业服务公司损失：责任认定：清洁员工应承担相应的赔偿责任。示例：清洁员工在工作中造成公共设施损坏，应赔偿损失。1.2严重违反工作纪律，影响物业服务公司正常运营：责任认定：物业服务公司有权解除合同，并要求清洁员工承担违约责任。示例：清洁员工在工作期间饮酒，造成安全事故，物业服务公司可解除合同。2.物业服务公司的违约行为及责任认定：2.1未按时支付薪酬：责任认定：物业服务公司应支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：物业服务公司未在规定时间内支付薪酬，应向清洁员工支付违约金。2.2未提供必要的工作条件和安全保障：责任认定：物业服务公司应承担相应的赔偿责任。示例：物业服务公司未提供合格的劳动防护用品，导致清洁员工受伤，应赔偿损失。3.第三方的违约行为及责任认定：3.1未履行职责，造成物业服务公司或清洁员工损失：责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按时完成工作，影响物业服务公司的正常运营，应赔偿损失。3.2违反保密条款，泄露保密信息：责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露清洁员工个人信息，应承担法律责任。全文完。二零二四年度物业服务公司清洁员工雇佣合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同解除条件1.7合同续签及终止流程2.雇佣员工信息2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工出生日期2.4员工身份证号码2.5员工联系方式2.6员工住址2.7员工学历2.8员工专业技能2.9员工健康证明3.岗位职责3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作标准3.4工作时间3.5工作地点3.6工作要求4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资4.4工资支付方式4.5工资支付日期4.6工资调整5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例5.2公积金缴纳比例5.3社会保险及公积金缴纳流程5.4社会保险及公积金待遇5.5社会保险及公积金变更6.假期及休假6.1法定节假日6.2周末及休息日6.3年假6.4病假6.5事假6.6产假6.7陪产假6.8丧假7.工作时间及休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3加班及调休7.4工作时间变更8.工作纪律及行为规范8.1工作纪律8.2行为规范8.3违规处理8.4奖励措施9.安全生产及防护9.1安全生产责任9.2安全防护措施9.3安全事故处理9.4安全培训及教育10.知识产权及保密10.1知识产权归属10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止流程12.4合同解除及终止后的处理13.合同变更及补充13.1合同变更流程13.2合同补充流程13.3合同变更及补充的法律效力14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：[物业服务公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行本合同；1.5.2乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予处分后仍不改正；1.5.3甲方因经营不善或法律法规变动等原因，经双方协商一致同意终止；1.5.4其他双方约定或法律法规规定的合同终止条件。1.6合同解除条件1.6.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[解除通知期限]天书面通知甲方；1.6.2甲方因乙方严重违纪或重大过失，经乙方书面同意后解除合同；1.6.3双方协商一致解除合同；1.6.4其他双方约定或法律法规规定的合同解除条件。1.7合同续签及终止流程1.7.1本合同期满前，双方如需续签，应提前[续签通知期限]天书面协商；1.7.2如双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止；1.7.3合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续。2.雇佣员工信息2.1员工姓名[员工姓名]2.2员工性别[员工性别]2.3员工出生日期[出生日期]2.4员工身份证号码[身份证号码]2.5员工联系方式[联系方式]2.6员工住址[住址]2.7员工学历[学历]2.8员工专业技能[专业技能]2.9员工健康证明[健康证明]3.岗位职责3.1岗位名称[岗位名称]3.2工作内容[工作内容]3.3工作标准[工作标准]3.4工作时间[工作时间]3.5工作地点[工作地点]3.6工作要求[工作要求]4.工资待遇4.1基本工资[基本工资]4.2奖金及补贴[奖金及补贴]4.3加班工资[加班工资]4.4工资支付方式[工资支付方式]4.5工资支付日期[工资支付日期]4.6工资调整[工资调整]5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例[社会保险缴纳比例]5.2公积金缴纳比例[公积金缴纳比例]5.3社会保险及公积金缴纳流程[缴纳流程]5.4社会保险及公积金待遇[待遇]5.5社会保险及公积金变更[变更]6.假期及休假6.1法定节假日[法定节假日]6.2周末及休息日[周末及休息日]6.3年假[年假]6.4病假[病假]6.5事假[事假]6.6产假[产假]6.7陪产假[陪产假]6.8丧假[丧假]8.工作纪律及行为规范8.1工作纪律8.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业规范；8.1.2乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务；8.1.3乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息；8.1.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。8.2行为规范8.2.2乙方应着装整齐，保持工作场所的整洁；8.2.3乙方不得在工作时间饮酒或进行其他违反社会公德的行为；8.2.4乙方不得擅自离岗或未经批准更换工作岗位。8.3违规处理8.3.1乙方违反工作纪律及行为规范的，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；8.3.2乙方因严重违规被解除劳动合同的，甲方不承担经济补偿责任。8.4奖励措施8.4.1乙方表现优秀，超额完成工作任务，或有其他突出贡献的，甲方给予表扬和奖励；8.4.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升、带薪休假等。9.安全生产及防护9.1安全生产责任9.1.1甲方负责提供符合安全标准的工作环境和设施；9.1.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品；9.1.3乙方发现安全隐患，应及时报告甲方，并采取必要措施防止事故发生。9.2安全防护措施9.2.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保安全设施完好；9.2.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识；9.2.3甲方应制定应急预案，应对突发事件。9.3安全事故处理9.3.1乙方发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，组织救援；9.3.2甲方应配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。9.4安全培训及教育9.4.1甲方应定期组织安全培训，提高乙方安全技能；9.4.2乙方应积极参加安全培训，提高自身安全素质。10.知识产权及保密10.1知识产权归属10.1.1乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有；10.1.2乙方不得将甲方拥有的知识产权用于其他用途。10.2保密义务10.2.1乙方应保守公司秘密，不得泄露给任何第三方；10.2.2保密期限为合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议；11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[解除通知期限]天书面通知甲方；12.1.2甲方因乙方严重违纪或重大过失，经乙方书面同意后解除合同；12.1.3双方协商一致解除合同；12.1.4其他双方约定或法律法规规定的合同解除条件。12.2合同终止条件12.2.1本合同期满；12.2.2甲方因经营不善或法律法规变动等原因，经双方协商一致同意终止；12.2.3其他双方约定或法律法规规定的合同终止条件。12.3合同解除及终止流程12.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议；12.3.2合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续。13.合同变更及补充13.1合同变更流程13.1.1双方协商一致变更合同内容，应签订书面变更协议；13.1.2变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。13.2合同补充流程13.2.1双方协商一致补充合同内容，应签订书面补充协议；13.2.2补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更及补充的法律效力13.3.1合同变更及补充协议与本合同具有同等法律效力；13.3.2合同变更及补充协议的签订，不影响本合同其他条款的效力。14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期本合同期满或终止条件成就时，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或履行合同义务，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。15.3第三方介入的类型15.3.1中介服务：第三方作为中介，促成甲乙双方达成交易或签订合同；15.3.2技术服务：第三方提供专业技术支持，协助甲乙双方完成合同约定的项目；15.3.3咨询服务：第三方提供专业咨询，为甲乙双方提供决策依据；15.3.4其他相关服务：根据合同需要，第三方提供的其他服务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同的履行；16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方提供专业服务；16.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照约定履行义务。17.第三方的责任17.1第三方应按照合同约定，履行其提供的各项服务；17.2第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的责任；17.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容、服务费用等因素确定；18.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认；18.3如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系，由第三方介入协议约定；19.1.2甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或赔偿；19.1.3甲方有权要求第三方提供必要的证明材料，证明其履行了合同约定的义务。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系，由第三方介入协议约定；19.2.2乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行整改或赔偿；19.2.3乙方有权要求第三方提供必要的证明材料，证明其履行了合同约定的义务。20.第三方介入的协议20.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；20.1.2第三方的服务内容、费用、期限、责任等；20.1.3第三方的保密义务；20.1.4第三方的违约责任；20.1.5第三方与其他各方的权利义务划分；20.1.6甲乙双方的权利义务；20.1.7争议解决方式。21.合同的补充和修改21.1本合同如有未尽事宜或需补充修改，双方应协商一致，并签订书面补充协议或修改协议；21.2补充协议或修改协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.合同的生效和终止22.1本合同及补充协议或修改协议自双方签字（或盖章）之日起生效；22.2合同的生效和终止，按照本合同及补充协议或修改协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息的真实性和有效性。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保身份信息的真实性和准确性。3.健康证明要求：提供医疗机构出具的近三个月内的健康证明，证明乙方身体健康，适合从事相关工作。4.工作技能证书要求：提供乙方持有的与工作相关的技能证书复印件，证明其具备相应的工作能力。5.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。6.工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付凭证等。7.社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳凭证，证明甲乙双方已按照约定缴纳相关费用。8.安全生产培训记录要求：提供乙方参加安全生产培训的记录，证明其已接受必要的安全生产培训。9.保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确双方的保密义务。10.争议解决协议要求：提供甲乙双方就争议解决方式达成的协议，明确争议解决途径和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定标准：乙方未在约定的时间内完成工作任务，且未提前通知甲方。示例说明：若乙方未在约定的时间内完成清洁工作，且未提前通知甲方，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.违约行为：乙方泄露公司秘密责任认定标准：乙方未经甲方同意，泄露公司商业秘密或客户信息。示例说明：若乙方泄露了甲方客户的个人信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。3.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付乙方工资。示例说明：若甲方未在每月约定的支付工资日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按照第三方介入协议的约定，提供专业服务或服务不符合约定标准。示例说明：若第三方未按照约定提供清洁服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。5.违约行为：甲方未按时缴纳社会保险及公积金责任认定标准：甲方未按照约定缴纳乙方社会保险及公积金。示例说明：若甲方未按时缴纳乙方社会保险及公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。全文完。二零二四年度物业服务公司清洁员工雇佣合同2本合同目录一览第一条合同订立1.1合同主体1.2合同订立时间1.3合同订立地点第二条员工信息2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工身份证号码2.4员工年龄2.5员工籍贯第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责第四条工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3奖金及津贴4.4工资支付方式4.5工资支付时间第五条社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3休假制度5.4其他福利第六条工作条件6.1工作环境6.2安全防护措施6.3工作工具及设备第七条劳动合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同解除第八条违约责任8.1员工违约责任8.2公司违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条其他约定10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止第十一条合同附件第十二条合同签署12.1签署人12.2签署日期第十三条合同解释13.1合同解释依据13.2合同解释原则第十四条合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同主体本合同由甲方（物业服务公司）与乙方（清洁员工）双方共同签订，甲方为物业服务公司，乙方为清洁员工。1.2合同订立时间本合同订立时间为二零二四年一月一日。1.3合同订立地点本合同订立地点为甲方所在地的物业服务公司办公室。第二条员工信息2.1员工姓名乙方姓名为：_________。2.2员工性别乙方性别为：_________。2.3员工身份证号码乙方身份证号码为：_________。2.4员工年龄乙方年龄为：_________。2.5员工籍贯乙方籍贯为：_________。第三条工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方指定的清洁工作岗位。3.2工作地点乙方工作地点为甲方管理范围内的所有区域。3.3工作时间乙方工作时间为每日_________小时，具体工作时间由甲方安排。3.4工作职责乙方工作职责包括但不限于：负责甲方管理区域内的日常清洁工作，确保区域卫生整洁；负责清洁工具和设备的维护与管理；完成甲方交办的其他相关工作。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币_________元/月。4.2岗位工资乙方岗位工资为人民币_________元/月。4.3奖金及津贴乙方享有甲方规定的奖金及津贴，具体金额及发放条件由甲方另行通知。4.4工资支付方式乙方的工资以人民币现金形式支付。4.5工资支付时间甲方每月_________日支付乙方上一个月的工资。第五条社会保险及福利5.1社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将依法为乙方缴纳社会保险费。5.2住房公积金乙方应依法参加住房公积金制度，甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。5.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。5.4其他福利甲方将根据国家法律法规和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。第六条工作条件6.1工作环境甲方将提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在正常工作条件下完成工作任务。6.2安全防护措施甲方将采取必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。6.3工作工具及设备甲方将为乙方提供必要的工作工具及设备，并确保其完好。第七条劳动合同期限7.1合同期限本合同期限为_________年，自二零二四年一月一日开始，至二零二四年_________月一日止。7.2合同续签本合同期满前，甲乙双方经协商一致，可以续签合同。7.3合同解除1.7.3.1乙方解除合同：（1）乙方提前一个月向甲方提出书面辞职申请；（2）乙方在合同期内因个人原因无法履行合同，经甲方同意解除合同；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。1.7.3.2甲方解除合同：（1）甲方因工作需要调整，经与乙方协商一致，可以解除合同；（2）乙方连续旷工超过______天，甲方有权解除合同；（3）乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。第八条违约责任8.1员工违约责任8.1.1乙方如未按合同约定完成工作职责，甲方有权扣除相应工资。8.1.2乙方如违反工作纪律，甲方有权根据情况给予警告、记过等处分，情节严重者可解除合同。8.1.3乙方如未经甲方同意擅自离岗，甲方有权扣除相应工资。8.2公司违约责任8.2.1甲方如未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为应付工资的1%。8.2.2甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.3甲方如因自身原因解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，未经双方书面同意，任何口头变更均无效。10.3合同解除10.3.1合同解除条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.4合同终止合同终止后，双方应相互结算，乙方应将工作场所及甲方提供的物品归还甲方。第十一条合同附件合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作职责说明书、工资支付明细表等。第十二条合同签署12.1签署人甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________12.2签署日期甲方签署日期：________________乙方签署日期：________________第十三条合同解释13.1合同解释依据本合同的解释应以中华人民共和国相关法律法规为依据。13.2合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚信的原则。第十四条合同生效日期本合同自双方签署之日起生效，有效期为_________年。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念15.1定义本合同中所称的“第三方”是指与甲乙双方无直接合同关系，但为履行本合同内容而提供相关服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2类型第三方包括但不限于中介机构、监理单位、咨询公司、技术服务提供者等。第十六条第三方介入的适用范围16.1适用范围（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如技术支持、咨询服务等；（2）合同履行过程中，需要第三方进行监督、验收、鉴定等；（3）因不可抗力或合同履行过程中的特殊情况，需要第三方提供协助。第十七条第三方介入的程序17.1介入申请甲方或乙方需向对方提出书面申请，说明介入第三方的类型、服务内容、预期效果等。17.2同意与协商双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见后，签署相关协议。17.3协议内容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服务内容；（3）服务期限和费用；（4）双方的权利和义务；（5）争议解决机制。第十八条第三方的责任18.1责任范围第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。18.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由双方在协议中约定。（2）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致甲方或乙方损失，可根据实际情况，部分或全部免除其责任。18.3