2024届毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024届毕业生就业协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.就业岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4其他福利5.试用期及转正5.1试用期5.2转正条件6.保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业范围7.2竞业期限7.3违约责任8.解除与终止8.1协议解除8.2协议终止8.3解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：就业岗位详细说明13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[用人单位全称]乙方：[毕业生姓名]1.2双方地址甲方地址：[用人单位详细地址]乙方地址：[毕业生详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[用人单位联系电话]乙方联系方式：[毕业生联系电话]2.就业岗位信息2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位职责[岗位具体职责描述]2.3岗位要求[岗位所需的具体条件，如学历、专业、技能等]3.工作时间和休息休假3.1工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。3.2休息休假乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。4.薪酬福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方可享受相应的绩效奖金。4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4其他福利[列举甲方提供的其他福利，如住房补贴、交通补贴等]5.试用期及转正5.1试用期乙方入职后，试用期最长为[具体试用期月数]个月。5.2转正条件[列举转正所需满足的具体条件]6.保密条款6.1保密信息[列举属于保密信息的具体内容]6.2保密期限乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至[具体保密期限]年。6.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。7.竞业限制7.1竞业范围在乙方离职后，[具体竞业范围]内，乙方不得自行或参与其他单位从事与甲方相同或相竞争的业务。7.2竞业期限本合同项下的竞业限制期限为[具体竞业期限]年。7.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。8.解除与终止8.1协议解除甲方：[列举甲方单方解除协议的情形]乙方：[列举乙方单方解除协议的情形]8.2协议终止[列举协议终止的具体情形，如乙方离职、合同到期等]8.3解除与终止的程序任何一方解除或终止本协议，应提前[具体提前通知天数]日书面通知对方，并按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。9.违约责任9.1违约情形[列举具体的违约情形]9.2违约责任承担[列举具体的违约责任承担方式，如支付违约金、赔偿损失等]10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为[具体机构名称]。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.合同解除及终止12.1合同解除条件[同第八条1.1]12.2合同终止条件[同第八条2.]13.合同附件13.1附件一：就业岗位详细说明[岗位详细说明内容]13.2附件二：薪酬福利明细表[薪酬福利明细内容]13.3附件三：其他相关文件[列举其他相关文件，如体检报告、学历证明等]14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体终止日期]。14.4本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指在甲方招聘过程中提供招聘服务、就业指导、职业规划、培训等服务的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、职业顾问、教育机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方提供的招聘服务、就业指导、职业规划等，应确保信息的真实、准确、完整。15.3.3第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方有权要求第三方提供其服务过程中的相关证明材料，以证实其服务的合规性。16.1.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出合理化的意见和建议。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应如实向第三方提供个人信息，并授权第三方在合法范围内使用其个人信息。16.2.2乙方有权要求第三方在合同约定的范围内，为其提供就业指导、职业规划等服务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下的责任限额指第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额计算17.2.1责任限额按乙方实际损失的一定比例确定，具体比例为[具体比例，如10%]。17.2.2责任限额最高不超过人民币[具体金额]元。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.3.2责任限额的适用范围包括但不限于第三方提供的招聘服务、就业指导、职业规划等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为咨询、指导、培训等合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方或乙方造成的损失，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。18.3.2甲方或乙方对第三方提供的服务的使用，应自行承担相应的风险。18.3.3甲方、乙方与第三方之间发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。19.特别约定19.1本合同项下的第三方介入条款，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。19.2本合同项下的第三方介入条款，为本合同不可分割的一部分。19.3本合同项下的第三方介入条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业岗位详细说明要求：详细描述岗位的职责、任职资格、工作环境、薪资福利等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确岗位的具体要求。2.附件二：薪酬福利明细表要求：列出乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等具体内容。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬福利情况。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的作用和责任。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。5.附件五：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业利益。6.附件六：试用期考核标准要求：明确试用期期间的工作表现考核标准。说明：此附件作为合同附件，用于评估乙方在试用期的工作表现。7.附件七：合同解除与终止协议要求：明确合同解除与终止的条件、程序、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同解除与终止的相关事宜。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决的相关事宜。9.附件九：其他相关文件要求：根据具体情况，列出其他可能涉及的相关文件。说明：此附件作为合同附件，用于补充合同中的其他内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同规定完成工作任务。甲方或乙方泄露对方商业秘密。甲方或乙方违反竞业限制条款。乙方在试用期内不符合转正条件。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的[具体比例]。乙方未按合同规定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方或乙方违反竞业限制条款，应支付违约金，违约金为[具体金额]。乙方在试用期内不符合转正条件，甲方有权解除合同，但应支付乙方相应的补偿。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的10%。全文完。2024届毕业生就业协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1毕业生基本信息1.2用人单位基本信息2.就业意向2.1毕业生就业意向2.2用人单位招聘需求3.就业协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.工作岗位与工作地点4.1工作岗位4.2工作地点5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责范围6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险与公积金8.试用期与转正8.1试用期8.2转正9.考核与晋升9.1考核制度9.2晋升制度10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1毕业生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1毕业生基本信息姓名：__________性别：__________出生日期：____年__月__日学历：__________专业：__________毕业院校：__________学号：__________1.2用人单位基本信息单位名称：__________单位性质：__________单位地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________2.就业意向2.1毕业生就业意向本人自愿申请加入__________单位，从事__________岗位。2.2用人单位招聘需求用人单位招聘__________岗位，需求数量为__________人。3.就业协议期限3.1协议起始日期____年__月__日3.2协议终止日期____年__月__日4.工作岗位与工作地点4.1工作岗位本人应聘的岗位为__________岗位。4.2工作地点工作地点位于__________。5.工作内容与职责5.1工作内容本人主要职责包括但不限于：1.负责__________工作；2.协助完成__________工作；3.参与__________项目。5.2职责范围本人职责范围为__________。6.工作时间与休息休假6.1工作时间每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息休假1.每周安排1天休息日；2.国家法定节假日放假；3.依法享受带薪年休假。7.工资待遇7.1基本工资本人基本工资为每月__________元。7.2绩效奖金本人根据单位绩效考核制度，可享受__________元的绩效奖金。7.3社会保险与公积金1.用人单位依法为本人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.用人单位依法为本人缴纳住房公积金。8.试用期与转正8.1试用期本合同约定试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。8.2转正试用期满，经用人单位考核合格，毕业生将转为正式员工。9.考核与晋升9.1考核制度用人单位将建立完善的员工考核制度，对毕业生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作能力、工作态度等。9.2晋升制度毕业生根据工作表现和绩效考核结果，有机会参与晋升评定。晋升评定将依据岗位要求、工作表现、个人能力等因素进行。10.保密条款10.1保密内容本人在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后__年。11.违约责任11.1毕业生违约责任若毕业生在试用期或合同期内提出辞职，应提前__个月书面通知用人单位，并承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.2用人单位违约责任若用人单位在合同期内解除合同，应按照法律规定和合同约定承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.合同生效与解除13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除1.双方协商一致，可解除本合同；2.发生法定解除合同的情形，任何一方均可解除本合同；3.本合同约定的其他解除条件成立时，本合同解除。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至解除之日止，任何一方不得擅自更改或撤销。14.4本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指与协议双方无关的独立机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入原因1.协议双方同意，在特定情况下，可邀请第三方介入，以提供专业服务或解决争议。2.第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同条款的准确理解和执行。15.3第三方介入方式1.第三方可通过提供咨询服务、评估报告、法律意见等方式介入。2.第三方介入的具体方式由协议双方协商确定。15.4第三方职责1.第三方应按照协议双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。2.第三方在执行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方对协议双方提供的信息负有保密义务。15.5第三方责任限额1.第三方在执行职责过程中，因自身原因造成协议双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由协议双方协商确定，并在合同中明确。3.第三方责任限额最高不超过__________元。16.第三方变更与替换16.1第三方变更1.若协议双方认为有必要更换第三方，应提前____个月书面通知对方。2.新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和信誉。16.2第三方替换1.若第三方因故无法继续履行职责，协议双方应协商确定新的第三方。2.新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和信誉。17.第三方服务费用17.1第三方服务费用由协议双方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方服务费用支付方式、时间及金额由协议双方另行约定。18.第三方介入争议解决18.1第三方介入争议解决程序1.协议双方发生争议时，可邀请第三方介入调解。2.第三方介入调解的，双方应积极配合，提供必要的信息和资料。3.第三方调解结果对双方具有约束力。18.2第三方介入争议解决机构1.第三方介入争议解决机构由协议双方协商确定。2.争议解决机构应具备专业性和权威性。19.第三方介入终止19.1第三方介入终止条件1.争议解决完毕或合同履行完毕；2.协议双方协商一致；3.第三方因故无法继续履行职责。19.2第三方介入终止程序1.协议双方应提前____个月书面通知第三方终止介入；2.第三方应在收到通知后____日内完成相关事宜的交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.毕业生个人信息表详细要求：包含毕业生的基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等。说明：此附件用于证明毕业生的身份和资格。2.用人单位招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确用人单位的招聘需求和条件。3.试用期考核标准详细要求：包含考核项目、考核标准、考核方式等信息。说明：此附件用于评估毕业生的试用期表现。4.绩效考核制度详细要求：包含考核周期、考核内容、考核标准、考核结果运用等信息。说明：此附件用于规范毕业生的绩效考核流程。5.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入原因、职责、费用、争议解决等信息。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事宜。7.合同补充协议详细要求：包含合同未尽事宜、变更条款、其他约定等信息。说明：此附件用于补充和完善合同内容。8.解除合同通知书详细要求：包含解除原因、生效日期、相关事宜处理等信息。说明：此附件用于正式通知解除合同。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为未按规定时间提交辞职申请；在试用期或合同期内擅自离职；违反保密协议，泄露公司秘密。责任认定标准：毕业生应提前__个月书面通知用人单位；毕业生应承担违约金，金额为____元；毕业生应承担相应的法律责任。示例说明：毕业生未按规定时间提交辞职申请，用人单位可要求其承担违约金。2.用人单位违约行为未按时支付工资；未按规定缴纳社会保险和公积金；解除合同未按规定支付经济补偿。责任认定标准：用人单位应依法支付工资；用人单位应按规定缴纳社会保险和公积金；用人单位应支付经济补偿，金额为____元。示例说明：用人单位未按时支付工资，毕业生可要求用人单位支付工资及赔偿金。3.第三方违约行为未提供专业、客观、公正的服务；泄露协议双方的商业秘密；因自身原因造成协议双方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任；第三方责任限额最高不超过__________元。示例说明：第三方在执行职责过程中泄露公司秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024届毕业生就业协议书2本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2协议书生效条件1.3协议书解除条件2.1毕业生基本信息2.2毕业生就业意向2.3毕业生就业单位信息3.1毕业生就业单位权利和义务3.2毕业生权利和义务4.1毕业生就业待遇4.2毕业生福利待遇4.3毕业生工资待遇5.1毕业生试用期5.2毕业生转正条件5.3毕业生试用期工资6.1毕业生培训与进修6.2毕业生职业发展6.3毕业生晋升机会7.1毕业生离职条件7.2毕业生离职程序7.3毕业生离职补偿8.1毕业生违约责任8.2毕业生违约赔偿8.3毕业生违约责任免除9.1合同履行期限9.2合同变更条件9.3合同终止条件10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.1保密条款11.2保密期限11.3违反保密条款责任12.1合同附件12.2合同附件内容12.3合同附件效力13.1合同解释13.2合同适用法律13.3合同生效日期14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.1合同签订双方基本信息1.1.1毕业生姓名：_______1.1.2毕业生性别：_______1.1.3毕业生身份证号码：_______1.1.4毕业生毕业院校：_______1.1.5毕业生毕业专业：_______1.1.6毕业生毕业时间：_______1.2协议书生效条件1.2.1双方签署本协议书，并经双方代表签字盖章后生效。1.2.2毕业生取得毕业证书，具备就业资格。1.2.3毕业生就业单位已具备录用条件，并同意录用毕业生。1.3协议书解除条件1.3.1毕业生因故不能履行本协议，需提前30天书面通知就业单位。1.3.2就业单位因故不能履行本协议，需提前30天书面通知毕业生。1.3.3双方协商一致，同意解除本协议。2.1毕业生基本信息2.1.1毕业生姓名：_______2.1.2毕业生性别：_______2.1.3毕业生身份证号码：_______2.1.4毕业生毕业院校：_______2.1.5毕业生毕业专业：_______2.2毕业生就业意向2.2.1毕业生就业意向岗位：_______2.2.2毕业生期望薪资范围：_______2.2.3毕业生期望工作地点：_______2.3毕业生就业单位信息2.3.1就业单位名称：_______2.3.2就业单位性质：_______2.3.3就业单位地址：_______2.3.4就业单位联系电话：_______3.1毕业生就业单位权利和义务3.1.1就业单位有权在协议约定的工作岗位和地点安排毕业生工作。3.1.2就业单位应提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。3.1.3就业单位应保障毕业生的合法权益，不得歧视毕业生。3.2毕业生权利和义务3.2.1毕业生应遵守国家法律法规和就业单位的规章制度。3.2.2毕业生应按照就业单位的安排，认真履行岗位职责。3.2.3毕业生应保守就业单位的商业秘密。4.1毕业生就业待遇4.1.1毕业生工资待遇：_______4.1.2毕业生福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。4.2毕业生福利待遇4.2.1毕业生享有带薪年休假、病假、产假等福利待遇。4.2.2毕业生享有国家法定节假日休息。4.3毕业生工资待遇4.3.1毕业生试用期工资：_______4.3.2毕业生转正后工资：_______5.1毕业生试用期5.1.1毕业生试用期：_______5.1.2试用期内，毕业生享有与正式员工相同的权利和义务。5.2毕业生转正条件5.2.1毕业生在试用期内表现良好，无重大违纪行为。5.2.2毕业生熟悉岗位职责，能够胜任工作。5.3毕业生试用期工资5.3.1毕业生试用期工资：_______6.1毕业生培训与进修6.1.1毕业生享有参加就业单位组织的培训与进修机会。6.1.2毕业生可根据自身需求，提出培训与进修申请。6.2毕业生职业发展6.2.1毕业生享有公平的职业晋升机会。6.2.2毕业生可在就业单位内进行跨部门或跨岗位的轮岗。6.3毕业生晋升机会6.3.1毕业生晋升需符合就业单位晋升制度规定。6.3.2毕业生晋升需通过考核，具备相应的能力和素质。8.1毕业生违约责任8.1.1毕业生未按协议约定时间到就业单位报到，应向就业单位支付_______元违约金。8.1.2毕业生在试用期内离职，应向就业单位支付_______元违约金。8.1.3毕业生正式录用后离职，应向就业单位支付_______元违约金，并赔偿就业单位因招聘、培训等产生的合理费用。8.2毕业生违约赔偿8.2.1毕业生违约，应按照违约金的数额进行赔偿。8.2.2毕业生违约赔偿金应一次性支付给就业单位。8.2.3毕业生违约赔偿金不足以弥补就业单位损失的，毕业生应继续赔偿直至损失全部弥补。8.3毕业生违约责任免除8.3.1因不可抗力导致毕业生无法履行协议，毕业生无需承担违约责任。8.3.2毕业生因就业单位原因导致无法履行协议，毕业生无需承担违约责任。9.1合同履行期限9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。9.2合同变更条件9.2.1双方协商一致，可对本协议进行变更。9.2.2变更后的协议内容应与本协议具有同等法律效力。9.3合同终止条件9.3.1本协议履行期限届满自然终止。9.3.2双方协商一致，可提前终止本协议。9.3.3出现本协议约定的解除条件时，本协议终止。10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应自争议发生之日起_______日内协商解决。10.2.2协商未果的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.1保密条款11.1.1双方对本协议内容以及就业单位商业秘密负有保密义务。11.1.2保密期限自本协议签订之日起_______年。11.2保密期限11.2.1保密期限自本协议签订之日起_______年。11.3违反保密条款责任11.3.1违反保密条款，泄露或使用对方商业秘密的，应承担相应法律责任。11.3.2违反保密条款，给对方造成损失的，应赔偿损失。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：毕业生就业意向书、就业单位录用通知书等。12.2合同附件内容12.2.1附件内容应与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力12.3.1合同附件与本合同不一致的，以合同为准。13.1合同解释13.1.1本合同条款以书面形式为准。13.2合同适用法律13.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1合同签署日期14.1.1毕业生签字日期：_______14.1.2就业单位代表签字日期：_______14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点：_______第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同签订和履行过程中，提供中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商确定具体情形和介入方式。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同中的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。15.4第三方责任界定15.4.1第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围内，对于因第三方原因导致本合同无法履行或履行不当的，由第三方承担相应责任。15.5第三方权利义务15.5.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的费用。15.5.2第三方应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入前，双方应协商确定第三方的介入方式、职责范围、费用及期限等事项。15.6.2第三方介入后，应按照本合同约定和双方协商确定的职责范围开展工作。16.1甲乙双方权利义务调整16.1.1当第三方介入时，甲乙双方的权利义务应进行调整，以适应第三方介入的需要。16.1.2甲乙双方应确保第三方在本合同中的权利和义务得到充分保障。16.2第三方与其他各方的关系16.2.1.1第三方与毕业生之间的关系：第三方应协助毕业生履行本合同约定的义务，并保障毕业生的合法权益。16.2.1.2第三方与就业单位之间的关系：第三方应协助就业单位履行本合同约定的义务，并保障就业单位的合法权益。16.2.1.3第三方与甲乙双方之间的关系：第三方应接受甲乙双方的监督，确保其在本合同中的权利和义务得到充分履行。16.3第三方责任承担16.3.1第三方在本合同中的责任承担方式如下：16.3.1.1第三方因故意或重大过失导致本合同无法履行或履行不当的，应承担全部责任。16.3.1.2第三方因一般过失导致本合同无法履行或履行不当的，应承担相应责任。16.3.1.3第三方因不可抗力导致本合同无法履行或履行不当的，不承担责任。16.4第三方介入