2024年度电子竞技临时用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电子竞技临时用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.用工岗位及工作内容2.1用工岗位名称2.2工作内容概述2.3工作地点3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工结束日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3加班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同情形9.2终止合同情形9.3解除与终止合同程序10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：用工岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：电子竞技俱乐部（2）乙方：电竞选手1.2合同双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.用工岗位及工作内容2.1用工岗位名称乙方担任甲方电子竞技俱乐部2024年度电子竞技选手。2.2工作内容概述乙方在甲方举办的电子竞技比赛中代表甲方参赛，参与比赛策划、训练、比赛执行等工作。2.3工作地点乙方工作地点为甲方电子竞技俱乐部指定比赛场地，具体地点以甲方通知为准。3.用工期限3.1用工起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2用工结束日期本合同至2024年12月31日止。4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排乙方工作时间根据甲方比赛安排确定，具体工作时间以甲方通知为准。4.2休息休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。4.3加班制度如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及津贴（1）比赛奖金：根据比赛成绩，乙方可获得相应的比赛奖金。（2）津贴：乙方每月享有X元津贴。5.3工资支付方式及时间甲方于每月日前支付乙方上月工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。（2）乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。7.保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于比赛策略、选手资料、俱乐部内部文件等。7.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后年。7.3违约责任若乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；（3）乙方违反合同约定的保密义务，给甲方造成损失的；（4）乙方违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任（1）若乙方发生上述违约情形之一，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；（2）乙方应承担违约责任，赔偿金额根据实际情况确定，但不得低于甲方遭受的直接损失；（3）如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。9.解除与终止合同9.1解除合同情形（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整或乙方表现不合格等原因解除合同。9.2终止合同情形（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面终止合同；（2）乙方违反国家法律法规，甲方有权单方面终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。9.3解除与终止合同程序（1）甲方解除或终止合同，应提前日书面通知乙方；（2）乙方收到解除或终止合同通知后，应立即停止工作，并配合甲方办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应结清工资、奖金等费用。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行；（3）变更后的合同作为本合同的补充部分。10.3合同解除条件（1）合同解除需经双方协商一致；（2）合同解除应以书面形式进行；（3）解除后的合同视为无效。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：用工岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1乙方在合同履行期间，不得兼职其他电子竞技俱乐部或参与其他商业活动，否则甲方有权解除合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同效率，或实现合同目的。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）作为担保方，确保合同一方履行合同义务；（3）作为中介方，协助合同双方达成交易；（4）其他经双方同意的方式。16.第三方责权利16.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，并按照合同规定行使权利；（2）第三方有权在合同履行过程中提供必要的协助；（3）第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用或其他报酬。16.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。16.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在合同履行过程中违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在合同履行过程中因不可抗力导致合同无法继续履行，不承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模和合同约定确定。17.2第三方责任限额的调整（1）合同履行期间，如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲方和乙方可协商调整责任限额；（2）合同履行结束后，如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲方和乙方可向第三方追究超出责任限额部分的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，并协助甲方和乙方实现合同目的。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的合同条款（1）合同中应明确第三方的介入目的、方式、权利、义务和责任；（2）合同中应明确第三方介入的具体服务内容、期限和费用；（3）合同中应明确第三方介入过程中的争议解决方式。19.2第三方介入的协议（1）如第三方介入需签订单独协议，该协议应与本合同具有同等法律效力；（2）单独协议应包含本合同的相关内容，并明确第三方在本合同中的地位和责任。20.合同变更与解除20.1第三方介入的合同变更（1）合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行。20.2第三方介入的合同解除（1）合同解除需经甲方、乙方和第三方协商一致；（2）合同解除应以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工岗位说明书详细要求：包含岗位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作环境、薪资待遇等信息。附件说明：用于明确乙方的工作内容和职责，以及双方对工作职责的共识。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：列出社会保险的种类、缴费比例、缴费金额等信息。附件说明：用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险情况，确保乙方享受应有的社会保险待遇。3.附件三：合同履行过程中产生的相关文件详细要求：包括但不限于比赛成绩、奖金发放证明、加班记录、休假证明等。附件说明：用于记录合同履行过程中的重要事件和事实，作为双方解决争议的依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的介入目的、方式、权利、义务和责任等。附件说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任，以及第三方与双方的权利义务关系。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。附件说明：用于记录合同变更的事实和变更后的合同内容，确保合同的变更合法有效。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除方式、解除后的处理等。附件说明：用于记录合同解除的事实和解除后的处理方式，确保合同的解除合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。乙方违反合同约定的保密义务，给甲方造成损失。乙方违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：违约行为的性质、情节、损失程度等因素。3.违约责任认定示例：若乙方因个人原因未参加甲方安排的比赛，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场上的竞争优势受损，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露所造成的损失。若乙方违反保密义务，导致甲方在合同履行过程中遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。全文完。2024年度电子竞技临时用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1工资构成4.2发薪日期4.3税费承担5.工作条件与保障5.1工作环境5.2安全保障5.3休息休假6.福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同补充条款13.合同份数与签署13.1合同份数13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作内容3.1工作职责（1）负责电子竞技比赛的现场操作和协助；（2）负责电子竞技比赛的直播和后期制作；（3）负责电子竞技比赛的宣传和推广；3.2工作地点：__________3.3工作时间：每日____小时，每周工作____天4.工资待遇4.1工资构成（1）基本工资：____元/月；（2）绩效工资：根据工作表现，每月最高可达____元；（3）奖金：根据甲方业务完成情况，年终一次性发放；4.2发薪日期：每月____日；4.3税费承担乙方应缴纳的个人所得税、社会保险和住房公积金等税费，由甲方代扣代缴。5.工作条件与保障5.1工作环境甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境；5.2安全保障甲方负责乙方在工作期间的人身安全；5.3休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。6.福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金；6.3其他福利甲方为乙方提供带薪年休假、节假日慰问金、员工生日礼物等福利。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；若甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善工作环境或解除合同；7.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方工资或解除合同；若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密范围乙方在履行本合同期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围；8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止；8.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除9.1合同解除条件（1）合同期限届满，双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____个工作日通知甲方；（3）甲方因乙方严重违约，有权解除合同；9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）签订解除合同协议书；9.3解除后的责任合同解除后，双方应按照协议书约定履行各自责任，包括但不限于工资支付、保密义务等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2合同变更程序合同变更需双方书面同意，并签订变更协议；11.3合同解除与终止合同解除或终止后，原合同条款自动失效。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力；12.2合同附件效力合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作职责、保密协议等；12.3合同补充条款本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同份数与签署13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份；13.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日；13.3签署地点本合同签署地为__________。14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方相关资格证书复印件；（4）岗位说明书；（5）保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要借助第三方专业机构进行技术评估、市场调研等；（2）甲方或乙方需要通过第三方中介机构寻找合作伙伴；（3）甲方或乙方需要第三方提供其他相关服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应由第三方承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因履行合同导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿金额不超过其收取服务费用的____倍；（2）第三方违反保密条款，泄露甲方或乙方商业秘密，其赔偿金额不超过其收取服务费用的____倍。15.4第三方资质要求15.4.1第三方资质甲方或乙方选择的第三方，应具备相应的资质和信誉，并能够按照合同约定履行义务。15.5第三方合同签订15.5.1第三方合同甲方或乙方与第三方签订的任何合同，均应与本合同内容相一致，并明确第三方的责任和权利。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入申请甲方或乙方需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出申请，并说明第三方介入的原因和需求。15.6.2第三方介入审批对方收到第三方介入申请后，应在____个工作日内予以审批，并通知申请方。15.6.3第三方介入实施经双方同意，第三方介入合同签订后，第三方应根据合同约定履行相关义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件；（2）甲方应监督第三方履行合同的情况，并确保其不违反本合同规定。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方与第三方签订相关合同，并确保第三方履行合同；（2）乙方应向甲方提供第三方履行合同所需的必要信息。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方接受第三方的服务。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方对第三方的违约行为负责；（2）乙方对第三方的服务效果负责；（3）第三方对其自身违约行为负责。17.4第三方与其他各方的权利划分（1）甲方享有第三方提供的服务成果；（2）乙方享有第三方提供的服务；（3）第三方享有其服务费用和报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等，需由乙方本人签字确认。说明：乙方简历作为乙方资质证明，是合同签订的必备附件。2.乙方身份证复印件详细要求：提供乙方身份证正反面复印件，需加盖公章或签字确认。说明：身份证复印件作为乙方身份证明，是合同签订的必备附件。3.乙方相关资格证书复印件详细要求：提供乙方与工作相关的资格证书复印件，需加盖公章或签字确认。说明：资格证书复印件作为乙方工作能力证明，是合同签订的必备附件。4.岗位说明书详细要求：明确乙方的工作职责、工作内容、工作要求等，由甲方制定并签字确认。说明：岗位说明书是乙方履行合同的重要依据。5.保密协议详细要求：约定双方保密事项、保密期限、违约责任等，由双方签字确认。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要法律文件。6.第三方合同详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等，由甲方或乙方与第三方签订。说明：第三方合同是明确第三方责任和义务的重要文件。7.工作记录详细要求：记录乙方工作情况、工作成果、工作评价等，由甲方负责记录并签字确认。说明：工作记录是评价乙方工作表现的重要依据。8.工资支付记录详细要求：记录甲方支付乙方工资的日期、金额、方式等，由甲方负责记录并签字确认。说明：工资支付记录是保障乙方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。示例：若甲方应于每月____日支付工资，但未按时支付，则需支付____日违约金。（2）未按合同约定提供工作条件责任认定：甲方应赔偿乙方因工作条件不符合约定所造成的损失。示例：若甲方未提供符合合同约定的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。示例：若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。（2）违反保密条款责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方经济损失。全文完。2024年度电子竞技临时用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体工作职责3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金5.工作条件与保障5.1工作环境5.2工作设备与工具5.3健康与安全保护6.考勤与请假制度6.1考勤制度6.2请假制度7.培训与发展7.1培训内容7.2发展机会8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1不可抗力13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：工作内容详细说明14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1用工方名称：电子竞技有限公司1.1.2劳动者名称：1.2合同双方地址1.2.1用工方地址：省市区路号1.2.2劳动者地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.1.1用工方委托劳动者担任电子竞技赛事现场执行工作。2.1.2劳动者的工作内容包括赛事组织、现场维护、观众引导等。2.2具体工作职责2.2.1负责赛事前的场地布置、设备调试及准备工作。2.2.2负责赛事期间的现场秩序维护，确保比赛顺利进行。2.2.3负责赛事结束后场地清理及设备收尾工作。3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据赛事安排调整。3.1.2非工作时间，根据赛事需求，劳动者需配合加班。3.2工作地点3.2.1工作地点为用工方指定的电子竞技赛事举办场地。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1劳动者基本工资为每月人民币5000元。4.1.2基本工资于每月末支付。4.2奖金及提成4.2.1劳动者完成工作任务后，可获得相应奖金。4.2.2奖金标准根据实际完成情况制定，具体金额另行商定。4.3社会保险及住房公积金4.3.1用工方按照国家规定为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。5.工作条件与保障5.1工作环境5.1.1用工方确保劳动者在安全、舒适的工作环境中工作。5.1.2用工方提供必要的工作设备与工具。5.2工作设备与工具5.2.1用工方提供现场维护所需的设备与工具。5.2.2劳动者需妥善保管使用中的设备与工具。5.3健康与安全保护5.3.1用工方确保劳动者在工作中的人身安全。5.3.2用工方为劳动者提供必要的安全培训。6.考勤与请假制度6.1考勤制度6.1.1劳动者需按照用工方规定的考勤制度进行考勤。6.1.2考勤记录每月汇总，作为工资发放依据。6.2请假制度6.2.1劳动者需提前向用工方提出请假申请，经批准后方可休假。6.2.2请假期间，劳动者工资待遇按照用工方规定执行。8.违约责任8.1违约行为8.1.2劳动者违反保密条款，泄露用工方商业秘密。8.1.3劳动者因个人原因导致赛事活动出现重大失误或损失。8.2违约责任8.2.1劳动者出现违约行为，用工方有权解除合同，并要求劳动者承担相应责任。8.2.2劳动者因违约给用工方造成损失的，应赔偿用工方实际损失。8.2.3劳动者违约导致赛事活动无法进行的，用工方有权要求劳动者赔偿全部损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1劳动者提出书面解除合同申请，经用工方同意。9.1.2用工方因不可抗力原因，无法继续履行合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。9.2.2劳动者或用工方违反合同约定，经对方提出解除，合同终止。10.保密条款10.1保密内容10.1.1用工方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2合同内容及其履行过程中知悉的其他信息。10.2保密责任10.2.1劳动者未经用工方同意，不得泄露保密信息。10.2.2劳动者离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露原用工方的保密信息。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2有关合同的解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同，经双方代表签字盖章后生效。12.1.2合同自生效之日起至2024年12月31日止。12.2合同期限12.2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力因素，双方应相互理解，协商解决。13.1.2不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同附件14.1附件一：工作内容详细说明14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务，且不直接参与合同主体权益关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的具体内容、服务范围及费用等，应在协议中明确。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在协议中约定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方服务导致的合同履行延误、经济损失等。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成合同履行不符合约定，应承担相应责任。16.2.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿、补偿、更换服务内容等。17.第三方权利17.1第三方权利界定17.1.1第三方在合同履行过程中，享有根据协议约定提供服务的权利。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。17.2第三方权利保障17.2.1甲乙双方应保障第三方在履行合同过程中的合法权益。17.2.2第三方在履行合同过程中，如遇甲乙双方纠纷，有权要求调解。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。18.1.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方管理。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方在履行合同过程中，应服从乙方管理。18