2024年新员工入职拓展训练合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新员工入职拓展训练合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.训练目的与内容2.1训练目的2.2训练内容3.训练时间与地点3.1训练时间3.2训练地点4.参训人员4.1参训人员名单4.2参训人员资格5.训练费用5.1费用总额5.2费用构成6.付款方式6.1付款时间6.2付款方式7.训练组织与管理7.1组织机构7.2管理职责8.训练安全保障8.1安全责任8.2应急预案9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1生效条件12.2合同期限13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同指2024年新员工入职拓展训练合同。1.1.2本合同所指拓展训练是指通过户外活动和团队协作项目，旨在提升员工团队协作能力、沟通能力、领导能力等综合素质的训练活动。1.1.3本合同所指新员工是指自2024年1月1日起至2024年12月31日期间入职的本公司员工。1.2术语解释1.2.1“参训人员”指根据本合同规定有权参加拓展训练的人员。1.2.2“训练费用”指根据本合同约定，参训人员参加拓展训练所需支付的费用。1.2.3“培训时间”指根据本合同约定，拓展训练的具体实施日期。1.2.4“培训地点”指根据本合同约定，拓展训练的举办地点。2.训练目的与内容2.1训练目的2.1.1提升员工团队协作能力。2.1.2增强员工沟通与表达能力。2.1.3培养员工领导才能和自信心。2.1.4促进新员工融入公司文化。2.2训练内容2.2.1团队破冰活动。2.2.2团队协作项目。2.2.3领导力训练。2.2.4沟通技巧培训。2.2.5企业文化导入。3.训练时间与地点3.1训练时间3.1.1训练时间定于2024年3月1日至3月5日。3.1.2具体时间安排以培训日程为准。3.2训练地点3.2.1训练地点定于某市某拓展基地。3.2.2具体地址：某市某区某街道某拓展基地。4.参训人员4.1参训人员名单4.1.1参训人员名单由人力资源部根据公司规定确定，并于2024年2月15日前通知各部门。4.1.2参训人员需符合公司规定的参训条件。4.2参训人员资格4.2.1参训人员应身体健康，无重大疾病史。5.训练费用5.1费用总额5.1.1训练费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.2费用构成5.2.1基础训练费用。5.2.2场地租赁费用。5.2.3培训师资费用。5.2.4保险费用。5.2.5其他相关费用。6.付款方式6.1付款时间6.1.1付款时间定于合同签订后10个工作日内。6.2付款方式6.2.1付款方式为银行转账，具体账户信息见附件。6.2.2付款后需提供付款凭证，作为合同附件。8.训练组织与管理8.1组织机构8.1.1成立培训组委会，负责整个培训的组织和管理工作。8.1.2培训组委会下设培训部，负责具体实施培训计划。8.2管理职责8.2.1培训组委会负责制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。8.2.2培训部负责培训现场的组织协调，确保培训顺利进行。8.2.3培训部负责参训人员的签到、考勤和培训资料的管理。9.训练安全保障9.1安全责任9.1.1培训基地应确保培训场地和设施的安全，配备必要的安全防护措施。9.1.2培训组委会负责监督培训过程中的安全工作，确保参训人员的人身安全。9.2应急预案9.2.1培训基地应制定应急预案，包括突发事故的处理流程、医疗救护措施等。9.2.2培训部负责培训和演练应急预案，确保参训人员了解并掌握应急处理方法。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1培训时间、地点或内容的变更，需提前30日通知双方，并经双方书面同意。10.2解除条件10.2.1因不可抗力导致无法按合同约定进行培训的，双方均可解除合同。10.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按合同约定支付培训费用的。11.1.2一方未按合同约定提供培训场地或设施的。11.1.3一方未按合同约定履行安全保障责任的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2因违约造成的损失，由违约方承担全部责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与期限13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同期限自生效之日起至培训结束之日止。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2通知与送达14.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并自发出之日起生效。14.2.2通知送达地点为双方在合同中约定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训基地等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照本合同约定，履行其服务或协助的职责。15.2.2第三方对因其提供的服务或协助导致的任何损失或损害承担责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。15.4第三方的选择与变更15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。15.4.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面更换第三方。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任16.1.1甲方应确保第三方的选择符合本合同的要求。16.1.2甲方应与第三方签订相应的服务协议，并确保协议内容与本合同一致。16.2乙方的责任16.2.1乙方应配合第三方履行其职责，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的服务或协助是否符合合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下因其服务或协助导致的任何损失或损害的责任限额，不得超过其收取的服务费用。17.2责任限额的调整17.2.1如第三方因自身原因导致损失或损害，且责任限额不足以赔偿的，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定。18.3第三方与参训人员的关系18.3.1第三方对参训人员的直接责任由其与参训人员签订的相关协议约定。18.4第三方与其他第三方的关系18.4.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的协议约定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1本合同如因第三方介入而发生变更，甲乙双方应书面确认变更内容。19.2合同解除19.2.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。20.争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2争议解决机构20.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方的退出21.1第三方退出条件21.1.1第三方在完成其服务或协助后，可根据本合同约定退出。21.2第三方退出程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、地点、参训人员名单等。附件说明：培训计划书是组织培训的指导文件，需在培训前提交。2.参训人员名单详细要求：包括姓名、部门、职位、联系方式等。附件说明：参训人员名单用于确认参训人员资格和进行签到管理。3.培训费用明细详细要求：列出各项费用，包括基础训练费用、场地租赁费用等。附件说明：培训费用明细用于明确培训成本，确保费用透明。4.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、收款人信息等。附件说明：付款凭证作为合同履行的证明，需在付款后提供。5.安全预案详细要求：包括应急预案、医疗救护措施、安全责任分配等。附件说明：安全预案用于确保培训过程中的安全，降低风险。6.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、责任限制、争议解决等。附件说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同中的权利和义务。7.争议解决文件详细要求：包括争议内容、协商结果、仲裁或诉讼决定等。附件说明：争议解决文件用于记录争议解决过程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定支付培训费用的。第三方未按合同约定履行服务或协助职责的。甲乙双方未按合同约定提供必要信息或配合的。第三方因自身原因导致培训活动无法进行的。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。责任认定标准根据违约行为的性质、严重程度及损失情况进行确定。3.违约责任示例甲方未按合同约定支付培训费用，导致培训活动被迫取消，乙方有权要求甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。第三方因操作失误导致参训人员受伤，乙方有权要求第三方承担医疗费用并支付赔偿金人民币伍万元整（￥50,000.00）。全文完。2024年新员工入职拓展训练合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.训练目标和内容2.1训练目标概述2.2训练内容安排3.参训人员3.1参训人员名单3.2参训人员资格要求4.训练时间安排4.1训练开始时间4.2训练结束时间4.3训练时间调整5.训练地点5.1训练基地选择5.2地点变更6.训练费用6.1费用预算6.2费用支付方式6.3费用报销7.训练器材和设施7.1器材和设施清单7.2器材和设施维护8.训练组织与实施8.1组织架构8.2实施流程9.安全与保障9.1安全管理9.2应急预案10.保密条款10.1保密内容10.2违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释“甲方”指公司名称，全称为_______，注册地址为_______。“乙方”指参加本合同约定的拓展训练的个人，包括但不限于姓名、职位等信息。“拓展训练”指甲方为乙方提供的一系列旨在提升团队协作、沟通能力和个人综合素质的户外活动。2.训练目标和内容2.1训练目标概述提升新员工的团队协作能力。增强新员工的沟通与表达能力。培养新员工的领导力和决策能力。促进新员工对公司文化的认同感和归属感。2.2训练内容安排团队破冰活动：包括团队组建、团队文化塑造等。团队协作游戏：如攀岩、高空走钢丝等。沟通技巧培训：如非语言沟通、有效倾听等。领导力与决策力训练：如角色扮演、模拟管理等。3.参训人员3.1参训人员名单参训人员名单详见附件一。3.2参训人员资格要求参训人员需遵守甲方提供的各项规定和纪律。4.训练时间安排4.1训练开始时间训练开始时间为2024年____月____日。4.2训练结束时间训练结束时间为2024年____月____日。4.3训练时间调整如遇特殊情况，训练时间可由双方协商调整。5.训练地点5.1训练基地选择训练基地选择为_______。5.2地点变更如遇不可抗力因素，训练地点可由双方协商变更。6.训练费用6.1费用预算训练费用预算为人民币_______元。6.2费用支付方式费用支付方式为银行转账，乙方在收到甲方开具的发票后_______个工作日内支付。6.3费用报销乙方在参训过程中产生的合理费用，可凭有效票据向甲方报销。7.训练器材和设施7.1器材和设施清单器材和设施清单详见附件二。7.2器材和设施维护乙方应妥善使用甲方提供的器材和设施，并负责其维护。8.训练组织与实施8.1组织架构训练期间，甲方设立项目负责人，负责整体协调与管理工作。乙方指定负责人，负责参训人员的组织与纪律管理。8.2实施流程甲方提前一个月向乙方提供详细的训练计划。乙方在收到计划后____个工作日内确认。训练期间，双方负责人保持日常沟通，确保训练顺利进行。9.安全与保障9.1安全管理甲方负责制定并实施安全管理制度，确保训练期间的安全。训练前，甲方对参训人员进行安全教育和培训。9.2应急预案甲方制定应急预案，应对训练过程中可能出现的突发事件。乙方在训练期间应遵守甲方制定的安全规定。10.保密条款10.1保密内容训练过程中涉及到的公司机密、商业秘密及参训人员的个人信息。10.2违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件如一方违约，另一方有权解除本合同。如遇不可抗力因素，双方协商一致可解除本合同。11.2终止条件本合同履行完毕或双方协商一致后终止。12.违约责任12.1违约情形一方未按约定支付费用。一方未按约定履行合同义务。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。14.其他约定14.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义“第三方”是指在本合同执行过程中，甲方或乙方邀请或授权参与本合同相关活动或提供相关服务的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介方、培训机构、供应商、顾问等。15.2第三方选择与授权甲方或乙方有权自主选择第三方，并对其提供的服务或参与的活动承担责任。甲方或乙方应向第三方明确授权范围和职责，并确保第三方了解其作为第三方在本合同中的角色和责任。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其疏忽、违约或其他违法行为导致的损失，应按照本合同约定或法律规定的责任限额承担。第三方的责任限额应由甲方或乙方与第三方在合同中明确约定，并在合同中列明。16.2责任承担第三方应承担其直接因履行本合同而产生的责任，包括但不限于提供服务或完成活动过程中发生的意外事故。甲方或乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件，并在第三方未能履行其责任时，向受损害方承担相应的补充责任。17.第三方与其他方的划分17.1职责划分第三方应根据其在本合同中的角色和职责，与其他各方明确划分职责范围。甲方或乙方应与第三方共同制定详细的职责划分方案，并在合同中明确列出。17.2沟通与协调甲方、乙方与第三方之间应建立有效的沟通机制，确保信息畅通和协调一致。任何一方发现第三方存在违约行为或潜在风险时，应及时通知其他方，并共同采取措施解决问题。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入程序甲方或乙方在决定引入第三方时，应提前____个工作日通知对方，并提交第三方的基本信息和资质证明。对方有权在____个工作日内对第三方的资质和介入提出异议，如无异议，第三方可介入本合同。18.2第三方变更如需更换第三方，甲方或乙方应提前____个工作日通知对方，并提交新第三方的相关信息。对方有权在____个工作日内对新第三方提出异议，如无异议，新第三方可取代原第三方。19.第三方责任免除19.1不可抗力因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务时，第三方不承担违约责任，但应及时通知甲方或乙方。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会事件等。19.2合同变更本合同的任何变更，包括第三方的介入，均需得到甲方和乙方的书面同意。20.第三方退出20.1退出条件第三方在本合同项下的退出条件应与合同中约定的责任和赔偿条款相一致。甲方或乙方有权在第三方违约或不再满足合同要求时，要求其退出本合同。20.2退出程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参训人员名单要求：详细列出所有参训人员的姓名、职位、部门、联系方式等信息。说明：本附件作为参训人员的依据，需在培训前提交。2.附件二：器材和设施清单要求：详细列出所有训练器材和设施的类型、数量、规格等信息。3.附件三：安全管理制度要求：详细列出安全管理制度的内容，包括安全培训、应急预案、安全检查等。说明：本附件作为确保训练期间安全的重要文件，需在培训前提交。4.附件四：第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：本附件作为第三方资质的证明，需在第三方介入前提交。5.附件五：第三方变更通知要求：详细列出第三方变更的原因、新第三方的基本信息和资质证明。说明：本附件作为第三方变更的依据，需在第三方变更时提交。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为的认定标准和相应的责任。说明：本附件作为违约责任认定的依据，需在合同中明确。7.附件七：争议解决记录要求：详细记录争议解决的过程和结果。说明：本附件作为争议解决的历史记录，需在争议解决后提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用。未按时提交参训人员名单或第三方资质证明。未按时提交安全管理制度或变更通知。违反安全规定，导致事故发生。未按约定履行合同义务，影响训练进度。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理的预期利益损失。违约方应承担因违约行为产生的额外费用。示例说明：若乙方未按时支付费用，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的利息损失。若第三方因疏忽导致事故发生，应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。若甲方未按时提交安全管理制度，导致训练安全风险增加，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年新员工入职拓展训练合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表2.拓展训练项目概述2.1拓展训练项目名称2.2拓展训练项目内容2.3拓展训练项目时间2.4拓展训练项目地点3.拓展训练参与人员3.1参与人员名单3.2参与人员岗位3.3参与人员数量4.拓展训练费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式及时间5.拓展训练安排5.1训练日程安排5.2训练内容安排5.3训练场地安排5.4训练师资安排6.安全保障与保险6.1安全保障措施6.2保险种类及范围6.3保险费用及责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知送达方式10.3合同变更及补充11.合同附件11.1附件一：拓展训练详细日程安排11.2附件二：拓展训练费用明细表11.3附件三：拓展训练安全保障措施12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同附件清单14.1附件一名称14.2附件二名称14.3附件三名称第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[拓展训练机构名称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]1.4法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二条拓展训练项目概述2.1拓展训练项目名称[项目名称]2.2拓展训练项目内容包括但不限于：团队建设、领导力培训、沟通协作、户外拓展等。2.3拓展训练项目时间[开始时间]至[结束时间]2.4拓展训练项目地点[训练地点]第三条拓展训练参与人员3.1参与人员名单[参与人员名单]3.2参与人员岗位[参与人员岗位]3.3参与人员数量[参与人员数量]第四条拓展训练费用4.1费用总额[费用总额]4.2费用构成包括但不限于：场地费、教练费、物料费、保险费等。4.3付款方式及时间[付款方式]；[付款时间]第五条拓展训练安排5.1训练日程安排[训练日程安排]5.2训练内容安排[训练内容安排]5.3训练场地安排[训练场地安排]5.4训练师资安排[训练师资安排]第六条安全保障与保险6.1安全保障措施[安全保障措施]6.2保险种类及范围[保险种类]；[保险范围]6.3保险费用及责任[保险费用]；[保险责任]第七条违约责任7.1违约情形包括但不限于：未按时付款、未按时参加训练、提供虚假信息等。7.2违约责任承担甲方未按时付款，应向乙方支付违约金[违约金数额]；乙方未按时提供训练服务，应向甲方支付违约金[违约金数额]。7.3违约赔偿计算方式违约赔偿按照实际损失计算，最高不超过合同总金额的[百分比]%。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。8.2争议解决机构[争议解决机构名称]8.3争议解决程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。9.3合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数]日书面通知对方，经双方协商一致，合同解除。第十条其他约定事项10.1保密条款双方对本合同内容以及拓展训练过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送达方式任何一方通知对方，可通过[送达方式]进行，自送达之日起视为送达。10.3合同变更及补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十一条合同附件11.1附件一：拓展训练详细日程安排[详细日程安排]11.2附件二：拓展训练费用明细表[费用明细表]11.3附件三：拓展训练安全保障措施[安全保障措施]第十二条合同签署12.1签署日期[签署日期]12.2签署地点[签署地点]12.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三条合同份数13.1合同正本份数一式[正本份数]份，甲乙双方各执[正本份数]份。13.2合同副本份数一式[副本份数]份，作为工作文件使用。第十四条合同附件清单14.1附件一名称[附件一名称]14.2附件二名称[附件二名称]14.3附件三名称[附件三名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高拓展训练的效果，或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为[责任限额金额]。16.2第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务或协助的范围内，对于超出其职责范围的行为或后果，第三方不承担任何责任。17.第三方权利17.1第三方权利获得第三方在介入本合同前，应获得甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间的关系基于合作协议，第三方应独立承担其责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。18.2第三方与参与人员的划分第三方对参与人员的责任仅限于其提供的服务范围，对于参与人员在拓展训练过程中发生的人身伤害或财产损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入原因、目的和预期效果。19.2第三方介入审核对方收到申请后，应在[审核期限]内进行审核，决定是否同意第三方介入。19.3第三方介入实施双方同意第三方介入后，应签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。20.