EHS专业管理人员培训

EHS专业管理人员培训演讲人：日期：FROMBAIDU培训背景与目的EHS法律法规与政策EHS风险识别与评估方法EHS事故预防与应急处理EHS检查与改进工作实践EHS文化建设与宣传推广目录CONTENTSFROMBAIDU01培训背景与目的FROMBAIDUCHAPTEREHS（环境Environment、健康Health、安全Safety）管理体系是一种应用环境质量，职业健康安全管理标准，来规范企业日常管理、改善企业环境、健康、安全管理状况的管理方法。EHS的重要性确保员工在生产过程中的安全与健康，同时减少对环境的负面影响，提高企业的社会责任感和可持续发展能力。EHS概念及重要性提高EHS专业管理人员的理论水平和实践能力，使其能够更好地履行EHS管理职责。培训目标参训人员能够熟练掌握EHS管理相关知识和技能，具备独立开展EHS管理工作的能力，并在实际工作中取得良好效果。期望成果培训目标与期望成果培训对象企业EHS管理人员、相关岗位工作人员等。培训要求参训人员应具备一定的EHS管理基础知识和实践经验，同时需要具备良好的学习能力和团队协作精神。在培训过程中，应积极参与各项培训活动，认真完成培训任务，确保培训效果。培训对象及要求02EHS法律法规与政策FROMBAIDUCHAPTER国家EHS法律法规体系作为国家根本大法，对环境保护、劳动保护等方面提出原则性要求。针对环境保护领域的基本法律，明确各方责任和义务。规范安全生产活动，保障员工安全和健康。预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康。宪法环境保护法安全生产法职业病防治法各行业针对EHS管理制定的具体标准，如石油化工、电子制造等。行业标准产业政策国际公约和协议国家对特定产业实施的EHS相关政策，如新能源、环保产业等。我国参与的国际EHS相关公约和协议，如《巴黎协定》等。030201行业相关政策及标准EHS管理体系文件安全操作规程环境保护措施健康管理制度企业内部EHS规章制度包括管理手册、程序文件、作业指导书等。企业为减少环境污染采取的具体措施和管理办法。针对特定设备或工艺制定的安全操作要求。企业为保障员工健康制定的体检、疾病预防等制度。03EHS风险识别与评估方法FROMBAIDUCHAPTER包括明确识别对象、收集资料、现场调查、整理分析结果等步骤。风险识别基本流程掌握风险源、风险事件、风险因素的内在联系，善于运用检查表、流程图、因果图等工具。风险识别技巧关注动态风险，重视历史数据和经验教训，确保识别结果的准确性和全面性。风险识别注意事项风险识别流程与技巧包括定性评估、定量评估和半定量评估，可根据实际情况选择合适的方法。风险评估方法结合企业实际，对生产过程中的设备设施、作业环境、人员行为等进行风险评估，确定风险等级。风险评估应用案例将评估结果应用于安全管理决策、制定风险控制措施等方面，提高安全管理水平。风险评估结果运用风险评估方法及应用案例

风险分级管理与控制措施风险分级管理根据风险评估结果，对风险进行分级管理，明确各级风险的管控责任和措施。风险控制措施针对不同级别的风险，制定相应的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施等。风险控制效果评估对风险控制措施的实施效果进行评估，确保风险得到有效控制。04EHS事故预防与应急处理FROMBAIDUCHAPTER制定预防措施针对识别出的危险源，制定相应的预防措施，如安全操作规程、个人防护用品配备等。识别潜在危险通过风险评估、危险源辨识等方法，及时发现并控制潜在的事故风险。实施监控与改进对预防措施的实施效果进行持续监控，并根据实际情况进行改进和优化。事故预防策略及实施步骤03评估与改进对演练效果进行评估，针对存在的问题进行改进和优化。01编制应急预案根据可能发生的事故类型和危害程度，编制相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。02定期演练按照应急预案要求，定期组织相关人员进行应急演练，提高应急处置能力。应急预案编制与演练要求现场处置能力掌握事故现场处置的基本方法和技能，如灭火、救援、疏散等。救援技能熟悉各种救援设备的使用方法，如担架、急救箱等，能够在第一时间进行有效的救援。沟通协调与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，确保事故现场处置工作的顺利进行。事故现场处置与救援技能05EHS检查与改进工作实践FROMBAIDUCHAPTER明确检查目标、范围、时间和人员安排。制定检查计划按照计划进行现场检查，重点关注高风险区域和关键设施。实施现场检查详细记录发现的问题，整理成检查报告。记录并整理检查结果将检查报告反馈给相关部门，并跟踪整改情况。报告反馈与跟踪EHS检查流程及要点及时补充或更换损坏的设施，加强日常巡检和维护。安全防护设施缺失或损坏危险废物处理不当应急预案不完善环保法规遵循不足建立危险废物管理制度，规范处理流程，加强员工培训。根据实际情况修订应急预案，加强演练和培训，提高应急响应能力。加强环保法规宣传和培训，确保企业合规经营。常见问题分析及整改措施分析问题原因制定改进措施跟踪执行情况持续改进机制建立持续改进计划制定与执行01020304针对检查中发现的问题，深入分析原因，找出根源。根据问题原因制定具体的改进措施，明确责任人和完成时间。定期对改进措施的执行情况进行跟踪和评估，确保措施得到有效落实。将改进措施纳入日常管理工作中，形成持续改进的良性循环机制。06EHS文化建设与宣传推广FROMBAIDUCHAPTER传播EHS理念通过内部宣传、会议、培训等多种渠道，向员工传达EHS理念，提高员工的安全意识和环保意识。营造EHS文化氛围在工作场所设置安全标语、环保提示等，营造浓厚的EHS文化氛围。确立EHS核心价值观将安全、健康、环保理念融入企业文化，形成共同的价值观念和行为准则。EHS文化理念塑造与传播123根据员工岗位需求和EHS管理要求，制定针对性的培训计划。制定培训计划采用线上、线下相结合的方式，开展安全操作、应急处理、环保知识等多元化培训。开展多元化培训设立EHS管理奖励机制，鼓励员工积极参与培训和学习，提升个人EHS管理能力。建立激励机制员工培训与教育提升途径积极承担企业在安全、健康、环保方面的社会责任，加强与社会各界的沟通