建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度一、总则为保障员工生命安全和资产安全，维护企业正常运营，依据国家相关法律法规以及建筑施工行业的安全生产管理要求，订立本安全生产管理制度。本制度适用于本企业全部的建筑施工项目，包含施工阶段和停工、复工阶段的安全管理。全部员工应遵守本制度的各项规定，贯彻安全第一、防备为主的方针，乐观参加安全生产工作。二、安全生产组织机构2.1安全生产管理部门的职责安全生产管理部门负责以下工作：—订立和完善安全生产管理体系；—监督施工现场的安全生产工作；—组织开展安全生产教育培训；—监测和分析施工现场的安全风险；—协调处理施工现场的安全事故；—提出安全生产改进建议。2.2安全生产岗位责任制度建立安全生产岗位责任制度，明确各岗位的安全职责和义务，确保各岗位履行相应的安全责任。具体岗位职责如下：高级管理人员要贯彻安全第一原则，订立并组织实施安全生产规划、目标和措施，定期检查安全生产工作。安全生产管理部门要负责建立健全安全生产管理体系，监督施工现场的安全工作，组织开展安全培训和事故应急演练。施工现场负责人要组织实施安全生产措施，引导员工正确使用安全防护设备，保证施工过程中安全生产。安全员要检查、监督施工现场的安全操作，及时发现和矫正不安全行为，提出改进措施。监理人员要监督施工过程中的安全操作，及时指出安全隐患，强化安全管理。员工要严格遵守安全操作规程，正确穿着个人防护装备，及时报告安全问题和隐患。三、安全生产教育培训3.1入职培训全部新员工入职前都需进行安全生产教育培训，包含安全生产法律法规、施工现场安全操作规程、常见安全事故案例等内容。入职培训由安全生产管理部门负责组织实施，培训时间不少于8小时，并进行笔试。3.2定期培训安全生产管理部门要定期组织安全培训，内容包含安全操作规程、安全防护设备使用、应急处理等。每位员工每年至少接受2次安全培训，培训时间不少于4小时。施工现场负责人、安全员、监理人员等特定岗位人员应接受更频繁的安全培训，提高其安全管理本领和应急处理水平。3.3培训档案管理安全生产管理部门要建立并维护员工安全培训档案，记录每位员工的培训时间、内容和成绩等信息。各部门要搭配做好培训档案管理工作，确保培训记录的准确性和完整性。四、施工现场安全管理4.1施工现场管理责任制度施工现场负责人要负责施工现场的安全管理，订立施工现场安全生产措施，组织实施并监督各项措施的落实。施工现场负责人要做好施工队伍的管理，确保施工人员具备相应的安全操作技能，使用必需的安全设备。现场负责人要及时调整工作布置，防止作业超负荷，保证安全生产。4.2安全防护设施和器材管理施工现场要依照相关规定配置和使用安全防护设施，包含安全网、防护栏杆、安全标示等。安全防护设施和器材的购置、验收、登记、保养和检修工作，由安全生产管理部门负责统一管理。4.3施工工艺和操作规程施工现场负责人要订立并组织实施施工工艺和操作规程，明确工序操作流程和安全注意事项。施工人员要依照施工工艺和操作规程进行作业，并正确使用安全防护设备。4.4安全事故应急处理施工现场负责人要订立应急预案，明确安全事故的报告、处理和调查程序，并组织应急演练。安全事故发生后，施工现场负责人要立刻报告上级和安监部门，组织抢救伤员、掌控事故扩大，并依照预案进行处理和调查。五、安全检查和评估5.1定期安全检查安全生产管理部门要定期进行现场安全检查，发现安全隐患和不安全行为，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。施工现场负责人要定期组织安全检查，及时除去安全隐患，确保施工现场的安全。5.2安全评估对每个新项目，在开工前必需进行安全评估，评估内容包含工程施工的安全性、施工设备的安全性和人员的安全性。安全评估报告要及时报送安全生产管理部门，由该部门审核并下达整改要求。六、奖惩制度6.1安全嘉奖制度对施工现场安全管理工作优秀的个人和集体，予以物质、精神等方面的嘉奖。完成肯定安全培训学时的员工，予以相应的嘉奖和岗位晋升。6.2安全违规惩罚对未按规定佩戴个人防护装备、擅自操作、违反操作规程等违规行为，予以相应惩罚，包含警告、罚款、记过、降职等。对发生安全事故的责任人，依法进行追责；同时对严重违反安全管理制度的责任人，予以严厉处理。七、附则本制度的修改和解释权归本企业安全生产管理部门全部。本制度自颁布之日起施行，并渐渐完善相关细则和措施。本制度未涉及的其他