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文档简介

测量技术员岗位责任制模板第一章总则第一条为规范测量技术员岗位责任，提高生产管理效益和质量水平，依据相关法律法规，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于我公司测量技术员岗位人员，涵盖测量技术员岗位职责、权利和义务，以及日常工作评价和绩效考核等方面的内容。第三条测量技术员岗位职责的重要目标是确保测量工作质量和准确性，提高生产过程的掌控和监测本领，保障产品质量。第二章测量技术员岗位职责第四条测量技术员的重要职责包含但不限于以下几个方面：1.测量计划订立与执行负责订立测量计划，确保测量工作依照计划进行；依据生产进度和需求，合理调配测量资源，保证各项测量任务的及时完成。2.测量设备维护与管理负责对测量设备的日常维护，确保设备的正常工作状态；编制设备维护计划，定期检查和保养测量设备，及时解决设备故障问题；对设备进行定期校准，确保测量结果的准确性。3.测量数据处理与分析负责测量数据的手记、处理和分析工作；准确记录测量数据，及时汇总和分析数据，为产品质量评估和工艺改进供应可靠依据。4.测量方法改进与技术支持依据工艺和质量需求，不绝改进测量方法和技术，提高测量效率和准确性；供应测量技术支持和培训，帮忙其他岗位人员提高测量技能。第五条测量技术员还应具备以下基本本领和素养：1.熟识测量仪器和设备的使用和维护；2.具备良好的数据处理和分析本领；3.具备较强的团队合作和沟通本领；4.具备高度的责任心和工作乐观性；5.具备良好的学习和自我提升本领。第三章测量技术员权利和义务第六条测量技术员的权利包含但不限于以下几个方面：1.获得必需的培训和提升机会；2.获得合理的工作布置和休息时间；3.获得合理的薪酬和福利待遇；4.获得公正的绩效评价和晋升机会；5.提出合理的建议和看法。第七条测量技术员的义务包含但不限于以下几个方面：1.忠诚于公司，恪守职业道德；2.遵守公司的各项规章制度；3.严守机密，保护公司的商业秘密；4.定时完成工作任务，保证工作质量；5.搭配其他岗位人员的工作需求。第四章日常工作评价和绩效考核第八条为了评价测量技术员的日常工作表现和绩效，本公司将订立相应的评估体系和考核标准。评估体系和考核标准将包含但不限于以下几个方面：1.工作任务完成情况；2.测量数据准确性和及时性；3.测量设备维护和管理情况；4.测量方法改进和技术支持情况；5.高效团队合作和沟通本领。第九条依据评估体系和考核标准，每年将进行一次绩效考核，绩效考核结果将作为岗位晋升和薪资调整的紧要依据。第五章附则第十条本规章制度的解释权归我公司全部，如有需要，我公司保存对本规章制度的修改和解释的权利。第十一条本规章制度自发布之日起生效，与与公司现行其他规定不全都的地方以本规章制度为准。第十二条本规章制度的解释和修改由

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