手持电动工具管理制度

手持电动工具管理制度一、目的与适用范围为规范企业手持电动工具的使用和管理，保证工作安全、提高生产效率，订立本管理制度。本制度适用于全部使用手持电动工具的员工，并包含以下内容：购买、计划、领用、使用、维护、检修、存放和报废等各个环节。二、定义和分类手持电动工具：指在生产过程中使用的以电能为动力源的工具设备，如电钻、电动扳手等。分类：依据功能和使用特点，将手持电动工具划分为常规手持电动工具和特殊手持电动工具。三、采购与计划采购：由企业采购部门依据生产需要进行手持电动工具的采购，采购时应考虑品牌、质量、性能、价格和售后服务等因素。计划：依据生产计划和需求，订立手持电动工具的采购计划，提前储备充分的数量和类型。四、领用与使用领用：员工需要手持电动工具时，需向所在部门或工具管理员提出领用申请，申请中应注明使用时间和目的。使用：使用前，员工应先检查手持电动工具是否正常，如发现异常应及时报告维护和修理部门；使用时，员工应熟识并遵守手持电动工具的使用说明书以及相关安全操作规程；不得私自拆卸、改装手持电动工具，如需更换零部件应及时通知维护和修理人员；使用完毕后，应及时关闭电源，并将手持电动工具归还给工具管理员。五、维护与检修维护：常常清洁手持电动工具，保持其外观清洁，并定期进行润滑和保养；定期检查手持电动工具的线缆、插头、开关等零部件，如发现磨损或损坏应及时更换；手持电动工具存放时，应放置在干燥、通风、防尘的场合，避开阳光直射和潮湿环境。检修：定期对手持电动工具进行检修和维护和修理，确保其安全和正常使用；检修时应由专业人员进行，不得擅自操作；对于发现存在严重安全隐患的手持电动工具，应立刻停止使用，并报告相关部门。六、存放与保管存放：手持电动工具应分类存放，设立特地的存放区域，以便于管理和使用；存放时应注意防止撞击、挤压或受到其他物品的损害；存放区域应配备灭火器材，并定期进行防火检查。保管：工具管理员应负责对手持电动工具进行清点和登记，确保数量和种类的准确性；严禁私自借、借给他人或将手持电动工具带离企业；离岗或下班时，员工应将手持电动工具归还给工具管理员，并做好交接记录。七、报废与废弃物处理报废：手持电动工具实现使用寿命或显现无法修复的重点故障时，应及时报废，并做好报废登记；报废的手持电动工具应交由企业指定的回收单位进行处理，不得随便丢弃。废弃物处理：由于手持电动工具涉及电池和其他有害物质，故废弃物处理应符合环保要求，依法进行分类和处理；废弃电池等有害物质应交由特地的回收单位进行处理，不得随便处理或倾倒。八、培训与安全意识培训：企业应定期组织员工进行手持电动工具的操作培训和安全培训；新员工入职时，应进行专项培训，确保其熟识并掌握手持电动工具的使用和安全操作规程。安全意识：员工应时刻保持安全意识，遵守相关的安全操作规程和制度；在使用手持电动工具时，应注意个人防护，如佩戴安全帽、护目镜等防护用品。九、责任和违规处理责任：手持电动工具的管理责任由企业的管理部门统一负责，并设立相应的管理岗位和人员；部门负责人应对部门内的手持电动工具管理负责，及时矫正违规行为。违规处理：对于违反手持电动工具管理制度的行为，将依据企业相关惩罚条例进行惩罚，并记录在个人档案中；对于造成严重后果的违规行为者，将依法追究其法律责任。十、附则对于本制度未尽事宜的解释权归企业管理部门全部。本制度自颁布之日起正式执行。本制度的修订、增补等事项，需经企业