校园欺凌治理管理制度模版（2篇）

校园欺凌治理管理制度模版一、序言校园欺凌特指在学校环境中，学生间或师生间以恶意行为针对他人造成伤害的活动。此类行为不仅对受害者身心造成伤害，更会破坏学校的安宁与稳定。为保障一个健康的教育环境，我们制定了以下校园欺凌管理政策。二、欺凌行为的定义与分类1.定义校园欺凌指学生间或师生间通过言语、行为、暴力等手段对他人的侵犯、恐吓、威胁或伤害行为。2.分类校园欺凌主要分为：（1）言语虐待：表现为使用侮辱、嘲笑、威胁性语言对他人进行伤害。（2）身体虐待：涉及推搡、打击、踢踹等手段对他人身体造成伤害。（3）网络虐待：利用网络平台发布侮辱性言论、恶意传播他人信息，对他人进行伤害。三、校园欺凌管理政策1.宣传与教育（1）举办校园欺凌专题教育活动，提高学生对欺凌行为的认识和防范意识。（2）加强教职员工培训，提升其处理校园欺凌事件的能力。（3）在校园内设立宣传栏，定期发布相关资料和案例，使学生了解欺凌的危害及应对策略。2.欺凌事件报告与处理（1）学生、教师或家长应迅速报告欺凌事件，提供详细证据和情况说明。（2）学校应设立专门的处理小组，及时处理报告的欺凌事件，保障受害者权益。（3）对于涉事学生，学校将采取必要的纪律措施，并为受害者提供心理支持和保护。3.事件调查与处罚（1）学校设立调查小组，负责调查欺凌事件，收集相关证据和信息。（2）对欺凌行为者，学校将根据情况采取批评教育、严重警告、停课或纪律处分等措施。（3）对于严重事件，学校将及时报告相关部门，并配合其调查和处理。4.支持与保护措施（1）学校将全力支持和保护受害者，提供心理疏导和康复辅导。（2）建立校园安全机制，加强对受害者的关怀和保护。（3）与外部机构合作，提供法律援助和情感支持，帮助受害者恢复自信，减轻心理影响。四、监督与评估1.学生、教职员工和家长可通过投诉箱、热线电话等途径对欺凌管理政策进行监督和反馈。2.学校应定期评估和修订欺凌管理政策，以适应时代变化和需求。五、总结如下校园欺凌问题不容忽视，需引起高度重视。通过实施校园欺凌管理政策，我们能有效预防和处理此类事件，维护学校安全与稳定，创建和谐的学习环境。学校始终秉持以人为本的原则，与各方共同努力，共建健康、文明的校园。校园欺凌治理管理制度模版（二）一、简介校园欺凌是指在教育环境中，个体学生对其他学生实施的侮辱、恶意攻击或威胁行为。为保障校园的安全与和谐，建立校园欺凌管理机制是必要的，旨在促进全体师生深入理解欺凌行为的危害，塑造尊重、公平、和睦的校园文化，确保每个学生能在安全和适宜的环境中接受教育。二、定义与范畴校园欺凌涵盖但不限于以下行为：1.语言欺凌：通过侮辱性言辞、恶意嘲讽或威胁伤害他人；2.身体欺凌：通过肢体攻击如打、踢、推搡等方式伤害他人；3.社交欺凌：通过排挤、忽视或散布谣言等方式破坏他人的社交关系；4.心理欺凌：通过威胁、恐吓或暗示手段伤害他人的心理健康；5.数字欺凌：利用电子设备（如手机、社交媒体等）对他人进行伤害。三、责任与职责1.学校的责任与义务：（1）设立专门的校园欺凌治理机构，并指定教师或管理人员负责此项工作；（2）定期开展校园欺凌防治教育活动，提升师生对欺凌行为的认知和防范意识；（3）建立匿名举报机制，以便及时发现并采取相应措施预防和处理欺凌行为；（4）制定校园欺凌事件处理流程，确保对受害者的保护和支持；（5）对参与欺凌行为的学生进行教育和纪律处分，帮助他们认识错误并改正行为。2.教师的责任与义务：（1）教师应立即介入并制止其目睹的校园欺凌行为；（2）教师应教育学生反对和抵制欺凌，教授他们应对欺凌的正确方法和策略；（3）教师应与学生建立良好的互动关系，关注学生心理和社交状况，及时发现潜在的欺凌行为；（4）教师应及时向学校报告欺凌事件，配合处理，保护受害学生的权益。3.学生的责任与义务：（1）学生应尊重他人，不参与任何形式的校园欺凌；（2）学生应了解欺凌的危害，勇于阻止欺凌行为，及时向教师或学校报告；（3）学生应遵守学校规定，积极参与欺凌防治教育活动，提高自我保护意识。四、预防与应对策略1.预防措施：（1）开展欺凌防治教育，增强学生对欺凌行为的认识和防范能力；（2）建立班级欺凌预警系统，定期组织学生讨论和反思，增强团队合作和集体意识；（3）加强校园监控设施，提升学生在校园内的安全感；（4）推行互助活动，组织学生志愿者参与，促进友善交流和合作。2.应对措施：（1）学校应及时调查欺凌事件，了解事实情况；（2）建立欺凌事件处理流程，保护受害者，对欺凌者进行教育和纪律处分；（3）与专业机构合作，提供心理辅导和咨询服务，帮助受害者和欺凌者恢复心理健康；（4）建立欺凌事件记录，为后续调查和管理提供参考；（5）定期评估欺凌治理效果，调整和改进管理策略。五、制度监督与评估1.学校应设立专门的监督机制，指定教师或管理人员负责制度监督；2.学校应定期进行制度执行的评估和报告，全面、客观地评估制度实施情况；3.学校应采纳师生的反馈，适时修订和完善欺凌治理制度。六、制度执行与效果评价1.学校应建立制度执行的考核与激励机制，提升相关教师和管理人员的专业能力；2.学校应定期评估欺凌治理工作的效果，跟踪评价制度执行情况；3.学校应根据评估结果，及时调整和改