2024年市直工会工作计划范文（2篇）

2024年市直工会工作计划范文一、总体目标1.致力于为企业和职工群众提供优质服务，坚决维护职工权益，推动构建和谐劳动关系；2.全面贯彻党的方针政策，深化改革创新，提高工会工作的质量和效率；3.加强工会组织建设，培养一支具备高度专业素养的工会干部队伍；4.强化社会化服务，提升工会在服务职工中的影响力和凝聚力。二、具体工作计划1.加强基层工会组织建设定期组织工作会议，深入学习党的方针政策和工会工作文件，研究解决职工关切问题；加强工会干部培训，提升干部的政治素质和工作能力；加大工会组织宣传力度，提高职工对工会工作的认知度和参与度；夯实基层工会组织基础，提高组织的凝聚力和战斗力。2.保障职工权益建立健全职工权益维护机制，及时受理并妥善处理职工投诉；加强对劳动合同的监督，确保职工权益不受侵害；推动企业建立职工代表大会制度，保障职工参与企业管理的权益；开展劳动法律法规及劳动合同法宣传培训，增强职工的法律意识和维权能力。3.提升工会服务水平扩大工会服务范围，增加服务项目，满足职工多样化需求；建立工会服务指导专家库，为职工提供专业咨询和指导服务；开展职工技能培训，提升职工的职业素质；举办职工文化活动，丰富职工的文化生活。4.开展群团工作加强与妇联、共青团等群团组织的沟通与协作，共同服务职工；支持职工参与社会公益活动，弘扬社会正能量；建立职工社区组织，开展社区服务活动，提升职工在社区中的地位。5.推进工青妇干部队伍建设加强干部培养和选拔工作，提升干部的综合素质；建立健全干部考核评价机制，激励干部积极作为；开展专业技能培训，提高干部的工作能力和管理水平；加强干部间的交流与合作，提升团队凝聚力和合作精神。6.加强工会工作创新探索工会工作新模式、新方法，提高工作针对性和实效性；加强对新经济形态企业职工的服务，满足其特殊需求；关注特殊群体职工，保障其合法权益；推动工会参与企业发展规划和决策，实现企业与职工的共同发展。三、工作保障1.加强组织领导，明确工作目标，确保工作有序开展；2.筹措充足经费，保障工会工作正常进行；3.加强与相关部门的协作，共同推动工会工作；4.加强信息化建设，提高工作效率；5.严格执行安全生产规定，确保职工安全。四、工作评估和总结1.定期开展工作评估，及时发现问题并调整工作方向；2.总结工作经验和做法，形成可推广的工作成果；3.加强与其他工会组织的交流与合作，学习先进经验；4.公开透明地展示工会工作情况，接受职工和社会的监督与评价。本工作计划旨在为市直职工提供更高质量的服务，推动和谐劳动关系的建立和发展，确保工会工作的高效运行。2024年市直工会工作计划范文（二）市直工会____年工作计划一、总体目标1.继续推进工会改革，完善机构设置，提高服务水平和廉政建设水平；2.加强职工权益保障，稳定和改善职工待遇，促进和谐劳动关系；3.积极开展特色活动，提升职工素质和生活质量，推动职工文化建设；4.做好各项工作统筹协调，提高工会工作的科学化、规范化和专业化水平。二、重点工作任务1.提升服务水平和廉政建设水平a.建立健全工会信息系统，提升服务效能；b.加强工会机构建设和队伍建设，提高工作人员专业素质；c.加强工会纪检监察工作，推动廉政建设；d.加强与职工群众的联系和沟通，及时解决职工关切。2.保障职工权益，促进和谐劳动关系a.完善企业职工代表大会制度，加强职工代表队伍建设；b.加强与用人单位的沟通协调，解决职工工资待遇问题；c.组织开展职工培训和技能比赛，提升职工的自身素质；d.协调处理劳动争议和集体协商事项，维护劳动关系的稳定。3.推动职工文化建设a.组织开展多样化的文体活动，提升职工文化素养；b.鼓励企事业单位建设文化活动场所，丰富职工文化生活；c.加强职工文化队伍建设，培养一支优秀的文化工作者队伍；d.积极开展职工文艺作品评选活动，展示职工的才艺和风采。4.工作科学化、规范化和专业化a.健全各项工作制度，提高工作的科学性和规范性；b.加强工作绩效评估，推动工会工作的专业化；c.发挥工会主席会议和常委会的作用，提高工作决策的科学性；d.落实工会经费管理制度，确保经费使用的合规性。三、具体工作安排1.服务水平和廉政建设a.建立并完善工会信息系统，实现信息共享和服务统一化；b.组织开展工会干部培训班，提高工作人员的专业素质；c.制定并落实工会纪检监察制度，推动廉政建设；d.定期组织职工座谈会，了解职工需求，及时解决问题。2.职工权益保障和劳动关系和谐a.完善企业职工代表大会选举工作，推动代表队伍建设；b.组织开展职工工资待遇的调查和分析，提出解决方案；c.开展职工培训和技能比赛，提高职工的工作能力；d.建立和完善劳动争议处理和集体协商机制，及时解决矛盾。3.职工文化建设a.组织开展文体活动，如文艺演出、体育比赛等；b.协调企事业单位建设文化活动场所，提供丰富的文化资源；c.建立职工文化队伍培养机制，发掘和培养文化人才；d.组织开展职工文艺作品评选活动，展示职工的才艺成果。4.工作科学化、规范化和专业化a.制定和完善各项工作制度，确保工作的规范性；b.定期开展工会工作绩效评估，推动工作的专业化；c.加强工会主席会议和常委会的作用，提高工作决策的科学性；d.落实工会经费管理制度，确保经费使用的合规性。四、工作保障1.加强组织领导，形成工作合力；2.加大财力投入，确保工作开展的资金保障；3.深化内外部合作，发挥各方资源优势；4.建立健全工作考核机制，推