![二小班主任工作例会制度范文(2篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/2E/3D/wKhkGWdbJC-AQk4VAAG9lkzqCzM563.jpg)
![二小班主任工作例会制度范文(2篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/2E/3D/wKhkGWdbJC-AQk4VAAG9lkzqCzM5632.jpg)
![二小班主任工作例会制度范文(2篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/2E/3D/wKhkGWdbJC-AQk4VAAG9lkzqCzM5633.jpg)
![二小班主任工作例会制度范文(2篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/2E/3D/wKhkGWdbJC-AQk4VAAG9lkzqCzM5634.jpg)
![二小班主任工作例会制度范文(2篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/2E/3D/wKhkGWdbJC-AQk4VAAG9lkzqCzM5635.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二小班主任工作例会制度范文二小班主任工作例会规程一、背景说明鉴于教育体制改革的持续深化以及学校规模的扩大,二小班主任的工作职责日益繁重,亟需定期了解学生状况、交流教学经验及解决工作中遇到的挑战。为提升班主任工作效率与质量,建立此班主任工作例会规程。二、制度目标1.促进班主任间的沟通与协作,分享工作经验,提升整体工作水平。2.及时掌握学生的学习、生活及身心发展情况,以支持其全面发展。3.针对班级问题提出有效解决方案,提高工作成效。4.协调学生活动、家长会等事务,确保学校工作的顺利进行。5.建立校家沟通桥梁,推动家校合作,共同关注学生成长。三、会议形式与时间1.会议形式:结合定期会议与临时会议。定期会议:通常每月一次,可根据需要进行调整。临时会议:遇重大事件或紧急情况,班主任需即时组织会议讨论。2.会议时间:根据班主任的时间安排,选定适宜时段召开。四、会议议程1.会议召集人应提前确定议程,并在会前向参会者提供相关资料,以便充分准备。2.议程内容包括但不限于:(1)学生学习情况的分析与总结;(2)学生生活状况的了解与关注;(3)班级管理工作的规划与执行;(4)解决学生遇到的问题与困难;(5)教学经验与教育方法的分享;(6)学生活动与家长会的规划与安排;(7)其他待讨论事项。3.议程可根据实际情况进行调整与补充。五、参会人员1.所有二小班主任必须参加例会。2.如有必要,可邀请学校教导处负责人、年级组长等与班主任工作相关的人员参与。六、会议记录1.每次会议指定一名班主任担任记录员,记录会议内容并编制会议纪要。2.会议纪要应包含会议时间、地点、参会人员、议程及讨论结果等信息。3.会议纪要应及时分发给参会者,确保对会议内容的清晰理解。七、会议效果评估1.会后,班主任需跟进会议纪要中的各项任务,及时评估工作效果。2.定期对例会制度进行评估与优化,提出改进建议,并向学校教导处反馈。八、违规处理对于未按时参会、无故缺席或未做会议纪要等违反制度的行为,学校教导处将视情况采取相应措施。九、制度宣传与培训1.学校教导处需向全体班主任宣贯例会制度。2.在班主任培训中加强例会制度的学习与实践。十、制度监督与改进1.学校教导处负责监督例会制度的执行,进行定期检查。2.根据实际情况,教导处应及时完善和调整制度,提出改进建议与方案。通过实施二小班主任工作例会规程,旨在强化班主任间的沟通协作,确保班级工作的有效运行,提高教育质量,为学生的全面发展创造有利条件。也为家校合作提供有效的沟通平台,共同关注学生的成长进步。二小班主任工作例会制度范文(二)第一章总则为了提高二小班主任工作的效率和水平,构建良好的班级管理体系,确保学校教育教学事业的顺利开展,特制定本工作例会制度。第二章工作例会的目的和要求2.1目的根据学校的教育教学要求和班级管理的需要,开展例会工作,推动班主任的工作能力和管理水平的提高,为学生提供更好的教育和管理服务。2.2要求(1)认真组织例会,保证例会的及时性和有效性。(2)积极主动参与例会,提供自己的意见和建议。(3)严格遵守例会纪律,做到守时、守纪。第三章会议的形式和频率3.1形式(1)例会一般采取小组会议的形式,每个班级的班主任组成一个小组,定期开展工作例会。(2)会议时间一般在下午放学后的课间或活动时间,根据实际情况可进行灵活调整。(3)会议地点一般选择教室或办公室,确保会议的秩序和安静。3.2频率(1)学期初,召开班主任例会进行学期工作计划的制定和部署。(2)每月至少召开一次工作例会,对班级的教育教学和管理情况进行总结和解决问题。(3)学期末,召开班主任例会进行学期工作总结和评价。(4)重大事件或特殊情况下,根据需要召开临时例会。第四章会议的组织和议程4.1组织(1)例会的组织由学校的班主任处负责,班主任处负责会议的召集和通知。(2)会议的主持由该班级的班主任担任,负责会议的组织和主持。4.2议程(1)会议开始前,主持人宣布会议的议程和目的,引导大家进入会议状态。(2)例会的议程一般包括以下内容:1)学期工作计划的制定和部署。2)学期工作总结和评价。3)教育教学情况的交流和分享。4)学生管理和班级建设的问题讨论和解决。5)重要事项的通知和布置。6)其他需要讨论和解决的问题。(3)在会议开始前,可以提前将议程发送给参会人员,让大家提前准备。(4)会议结束时,主持人总结会议内容和决议,并安排下一次例会的时间和地点。第五章会议的纪律和行为准则5.1纪律(1)准时参加会议,不迟到、不早退。(2)尊重会议纪律,不打断他人发言,不争吵和扰乱会议。(3)保持会议的秩序和安静,不噪音或做其他与会议无关的事情。5.2行为准则(1)会议中,提供自己的意见和建议,不吝啬表达自己的看法。(2)尊重他人的意见,善于聆听和接受他人的建议。(3)遵守会议的决议和安排,在实际工作中认真贯彻执行。第六章会议记录和会议评价6.1会议记录(1)每次会议由秘书记录会议的议程和重要决议。(2)会议记录要详细、准确,包括会议的时间、地点、与会人员名单、议程和讨论内容、决议和行动计划等。(3)会议记录由主持人和秘书审核并签字,存档备查。6.2会议评价(1)每次会议后,由班主任处对例会的开展情况进行评价。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国陶瓷结合剂CBN砂轮行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球LED体育计分板行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球垂直层流洁净工作台行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国大学规划App行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国无机助焊剂行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 《Java程序设计教程 (任务驱动式)》全套教学课件
- 2025-2030全球丝束浸渍机行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国技术技能评估平台行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国航空自动驾驶仪行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国储罐除锈机器人行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年度高端商务车辆聘用司机劳动合同模板(专业版)4篇
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025长江航道工程局招聘101人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年黑龙江哈尔滨市面向社会招聘社区工作者1598人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 执行总经理岗位职责
- 《妊娠期恶心呕吐及妊娠剧吐管理指南(2024年)》解读
- 《黑神话:悟空》跨文化传播策略与路径研究
- 《古希腊文明》课件
- 居家养老上门服务投标文件
- 长沙市公安局交通警察支队招聘普通雇员笔试真题2023
- 2025年高考语文作文满分范文6篇
评论
0/150
提交评论