计件 用工合同范例

计件用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意按照甲方的要求提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行，应在本合同期满前____日内书面续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方规定的工时制度和工作要求，完成工作任务。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家有关规定给予相应的工伤、医疗待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护及安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方在履行职务过程中发生意外事故，甲方应承担相应的责任。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）双方协商一致，解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方加班或违反国家规定的工时制度的；

（4）双方协商一致，解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产需要，委托乙方派遣丙方至甲方处从事劳务工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续履行，应在本合同期满前____日内书面续签。

二、工作内容

1.丙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方应按照甲方规定的工时制度和工作要求，完成工作任务。

三、工资待遇

1.丙方每月工资为人民币____元，按月支付，由乙方代发。

2.乙方按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方在工作期间因公受伤或患病的，乙方应按照国家有关规定给予相应的工伤、医疗待遇。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定的工作内容、质量和要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的劳动行为进行监督和管理，确保其工作符合甲方的要求。

3.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在丙方违反劳动纪律或合同约定时，要求乙方解除与丙方的劳务派遣关系。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照约定的时间、地点和内容完成工作任务。

2.乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方应保障丙方的合法权益，不得克扣、拖欠丙方的工资。

4.乙方应按照甲方的指示对丙方进行管理，如丙方违反劳动纪律或合同约定，乙方应及时通知甲方。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.丙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

4.丙方应自觉维护甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。

八、违约责任

1.丙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反合同约定，未能按时支付丙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反合同约定，未按期支付丙方工资或未按时调整丙方的工作岗位和职责，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.如甲乙丙三方协商一致，本合同可解除或终止。

2.如丙方严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权要求乙方解除与丙方的劳务派遣关系。

3.如乙方未能履行合同义务，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历、资格证书复印件。

甲方权益主导的意义和目的：

甲方作为合同的发起方，通过委托乙方派遣丙方至甲方处工作，旨在利用丙方的劳动力资源，提高生产效率，降低人力资源成本。甲方在合同中享有较大的权利，如调整丙方工作内容、监督和管理丙方工作等，以确保甲方利益的最大化。

第三方介入的意义和目的：

第三方（乙方劳务派遣公司）的介入，为甲方提供了更加灵活的人力资源管理方式，降低了甲方在招聘、培训和管理方面的成本。同时，乙方作为专业的劳务派遣公司，能够更好地保障丙方的合法权益，提高丙方的福利待遇，促进劳动关系的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，乙方同意派遣丙方至甲方处工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续履行，应在本合同期满前____日内书面续签。

二、工作内容

1.丙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方应按照甲方规定的工时制度和工作要求，完成工作任务。

三、工资待遇

1.丙方每月工资为人民币____元，按月支付，由乙方代发。

2.乙方按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方在工作期间因公受伤或患病的，乙方应按照国家有关规定给予相应的工伤、医疗待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权决定丙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

2.乙方有权对丙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整工资待遇。

3.乙方有权在合同期内解除与丙方的劳务派遣关系，但应提前____日通知甲方。

4.乙方应确保丙方按照甲方的要求完成工作任务，并对丙方的工作表现负责。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的丙方。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方应按照合同约定支付乙方派遣费用。

4.甲方应保证工作环境安全，并按照国家规定提供必要的劳动保护。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

2.甲方如违反合同约定，未按照规定提供工作环境或劳动保护，导致丙方受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.如甲乙丙三方协商一致，本合同可解除或终止。

2.如乙方未能提供符合要求的丙方，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的派遣费用。

3.如丙方违反劳动纪律或合同约定，乙方有权解除与丙方的劳务派遣关系，并通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历、资格证书复