酒店 ktv员工合同范例

酒店ktv员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方经营酒店及KTV业务，需要招聘乙方担任酒店KTV员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在酒店KTV部门从事相关工作，包括但不限于：

（1）负责KTV场地、设备的维护和管理；

（2）负责KTV营业期间的服务工作；

（3）负责顾客的接待和引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格遵守酒店及KTV的相关规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方酒店及KTV经营场所。

2.乙方应按时到岗，不得擅自离岗或旷工。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

五、工资及福利

1.乙方工资为____元/月，按月发放。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反酒店及KTV的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或双方约定的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供符合约定的劳动条件；

（3）其他依法或双方约定的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的酒店及KTV规章制度；

3.乙方提供的身份证、学历证明等证件复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

鉴于甲方经营酒店及KTV业务，需要招聘乙方担任酒店KTV员工，为保障甲方的权益和业务稳定性，特引入丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的人事管理和服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在酒店KTV部门从事相关工作，包括但不限于：

（1）负责KTV场地、设备的维护和管理；

（2）负责KTV营业期间的服务工作；

（3）负责顾客的接待和引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，应承担以下责任：

（1）负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订及解除、工资发放等人事管理工作；

（2）确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质；

（3）对乙方进行职业道德教育，确保其遵守甲方规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方酒店及KTV经营场所。

2.乙方应按时到岗，不得擅自离岗或旷工。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

五、工资及福利

1.乙方工资为____元/月，按月发放，由丙方代为支付。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，由丙方负责办理。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反酒店及KTV的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反保密义务，给甲方造成损失。

2.乙方离职后，____年内不得在甲方竞争对手处从事同类工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的酒店及KTV规章制度；

3.乙方提供的身份证、学历证明等证件复印件；

4.丙方提供的营业执照、人力资源服务许可证等证件复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方人力资源公司，介入本合同旨在提供专业的人力资源服务，确保乙方的招聘、培训、管理等方面符合甲方的需求，从而降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，确保乙方能够高效、合规地履行工作职责，同时通过严格的违约及限制条款，保护自身的商业利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

鉴于甲方经营酒店及KTV业务，需要招聘乙方担任酒店KTV员工，为保障乙方权益，特引入丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的人事管理和服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在酒店KTV部门从事相关工作，包括但不限于：

（1）负责KTV场地、设备的维护和管理；

（2）负责KTV营业期间的服务工作；

（3）负责顾客的接待和引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，应承担以下责任：

（1）负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订及解除等人事管理工作；

（2）确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质；

（3）对乙方进行职业道德教育，确保其遵守甲方规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方酒店及KTV经营场所。

2.乙方应按时到岗，不得擅自离岗或旷工。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

五、工资及福利

1.乙方工资为____元/月，按月发放，由丙方代为支付。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，由丙方负责办理。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责和培训计划。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求丙方提供专业的人事服务，保障其权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付工资或福利；

（2）未提供符合约定的劳动条件；

（3）违反保密义务，给乙方造成损失。

2.甲方在乙方离职后，____年内不得在乙方从事同类工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的酒店及KTV规章制度；

3.乙方提供的身份证、学历证明等证件复印件；

4.丙方提供的营业执照、人力资源服务许可证等证件复印件。

乙方为主导的目的和