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文档简介
人才引入聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处任职的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、任职岗位
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
二、任职期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方无异议的,本合同自动续签,续签期限为__________年。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、事假、病假等。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为人民币__________元/月,支付方式为__________。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司薪酬政策,对乙方的工资进行调整。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在工作中发生工伤事故,甲方按照国家有关规定给予赔偿。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同继续履行。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方出具的工作条件、劳动保护等相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):__________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为促进公司业务发展,提高公司竞争力,特引入第三方(以下简称“第三方”)参与乙方(以下简称“乙方”)的聘用与管理,甲乙双方及第三方(以下简称“三方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处任职的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用背景及目的
1.甲方为满足业务发展需求,决定聘用乙方担任__________岗位,负责__________工作。
2.第三方作为乙方的专业管理机构,负责乙方的日常管理、考核及激励机制的设计与实施。
3.本协议旨在明确三方在乙方聘用过程中的责、权、利,确保乙方在甲方处的工作效能和甲方的利益最大化。
二、乙方任职岗位及职责
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方及第三方的管理。
三、任职期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可续签本合同,续签期限为__________年。
四、工作地点及工作时间
1.乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为__________。
2.乙方实行标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________天。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为人民币__________元/月,支付方式为__________。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司薪酬政策,对乙方的工资进行调整。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
3.甲方有权根据公司业务发展需要,对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。
七、第三方责任
1.第三方负责乙方的日常管理,包括但不限于:
(1)制定乙方的考核标准;
(2)对乙方进行绩效考核;
(3)对乙方的奖惩提出建议;
(4)协助甲方对乙方进行培训。
2.第三方应确保乙方的合法权益,维护乙方的工作环境。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方或第三方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同继续履行。
十、合同解除
1.本合同在以下情形下解除:
(1)乙方违反本合同约定,经甲方书面通知后,乙方仍不改正的;
(2)甲方根据业务发展需要,决定不再聘用乙方的;
(3)乙方因个人原因无法履行合同义务的;
(4)其他依法或经三方协商一致解除合同的情形。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方法定代表人身份证明。
第三方介入的意义和目的:
1.第三方的专业管理,有助于提高乙方的工作效率,降低甲方的人力资源管理成本。
2.第三方的介入,有助于确保乙方在合同期内充分发挥其专业技能,为甲方创造更多价值。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为业务需求方,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合公司要求。
2.甲方通过控制乙方的工作岗位、工作地点等,保障自身业务发展的连续性和稳定性。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为优化其产品售后服务,决定与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)合作,共同开展售后服务工作。乙方作为甲方的主要售后服务人员,第三方作为乙方的职业发展及技能提升的辅导机构,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处提供售后服务事宜,达成如下协议:
一、服务背景及目的
1.甲方为提高客户满意度,决定引入乙方作为其产品售后服务团队的核心成员。
2.第三方负责为乙方提供专业的职业发展指导和技能提升培训,确保乙方服务质量。
3.本协议旨在明确三方在乙方服务过程中的责、权、利,保障乙方权益的同时,提升甲方售后服务质量。
二、乙方服务内容及职责
1.乙方同意在甲方处担任售后服务岗位,具体职责如下:
(1)负责产品售后技术支持与故障排除;
(2)处理客户咨询及投诉;
(3)收集客户反馈意见,为产品改进提供依据。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,确保服务质量。
三、服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,经三方协商一致,可续签本合同,续签期限为__________年。
四、工作地点及工作时间
1.乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为__________。
2.乙方实行标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________天。
五、工资待遇及福利
1.乙方工资标准为人民币__________元/月,支付方式为__________。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等休假制度。
六、乙方权益保障
1.甲方应提供必要的工作条件和培训机会,保障乙方在工作中充分发挥专业技能。
2.甲方应尊重乙方的人格尊严,维护乙方合法权益。
3.甲方应定期对乙方的工作进行评估,并根据评估结果给予合理的奖惩。
七、第三方责任
1.第三方负责为乙方提供专业的职业发展指导和技能提升培训,包括但不限于:
(1)定期组织乙方参加行业培训;
(2)为乙方提供职业规划建议;
(3)协助乙方提升专业技能。
2.第三方应确保乙方在培训过程中的权益。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.甲方不得因乙方在服务过程中的失误而擅自降低乙方工资或解除合同。
3.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期间,本合同继续履行。
十、合同解除
1.本合同在以下情形下解除:
(1)乙方违反本合同约定,经甲方书面通知后,乙方仍不改正的;
(2)甲方根据业务发展需要,决定不再聘用乙方的;
(3)乙方因个人原因无法履行合同义务的;
(4)其他依法或经三方协商一致解除合同的情形。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲
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