家政人员雇佣合同范例_第1页
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文档简介

家政人员雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(家政人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家政服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求,提供以下家政服务:

(1)做饭:负责甲方的日常膳食制作,保证食物卫生、营养、美味;

(2)洗衣:负责甲方家庭成员的衣物清洗、熨烫;

(3)打扫:负责甲方家庭卫生清洁,包括地面、家具、卫生间等;

(4)照顾老人:负责甲方家中老人的生活照料,包括饮食、起居、就医等;

(5)其他:根据甲方需求,提供其他相关家政服务。

二、服务时间

2.1乙方应在甲方指定的时间内提供服务,具体服务时间为:____________________。

三、服务报酬

3.1乙方每月服务报酬为人民币____________元整(大写:____________元整)。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上月服务报酬。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________年。

4.2本合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有以下情形,甲方有权解除本合同:

(1)未按时完成工作任务;

(2)违反甲方家庭纪律,影响家庭和谐;

(3)泄露甲方家庭秘密;

(4)有其他严重违反合同约定的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

乙方(签字):____________________

日期:____________________

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明复印件;

3.甲方家庭成员信息表。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(家政人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

丙方(家政服务公司):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家政服务,为保障甲方权益,丙方作为家政服务公司,同意提供专业服务,双方经协商一致,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求,在丙方的监管下,提供以下家政服务:

(1)做饭:负责甲方的日常膳食制作,保证食物卫生、营养、美味;

(2)洗衣:负责甲方家庭成员的衣物清洗、熨烫;

(3)打扫:负责甲方家庭卫生清洁,包括地面、家具、卫生间等;

(4)照顾老人:负责甲方家中老人的生活照料,包括饮食、起居、就医等;

(5)其他:根据甲方需求,提供其他相关家政服务。

二、服务时间

2.1乙方应在甲方指定的时间内提供服务,具体服务时间为:____________________。

三、服务报酬

3.1乙方每月服务报酬为人民币____________元整(大写:____________元整)。

3.2丙方应在每月____日前支付乙方上月服务报酬。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________年。

4.2本合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务,并有权监督乙方的工作。

5.2甲方应按时支付乙方服务报酬,不得拖欠。

5.3甲方有权解除本合同,若乙方出现以下情况:

(1)未按时完成工作任务;

(2)违反甲方家庭纪律,影响家庭和谐;

(3)泄露甲方家庭秘密;

(4)有其他严重违反合同约定的行为。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备一定的家政服务能力。

6.2丙方负责监督乙方的工作,确保乙方按照合同约定提供服务。

6.3丙方有权对乙方进行考核,若乙方考核不合格,丙方有权解除与乙方的服务关系。

6.4丙方应保障甲方的合法权益,对乙方在工作中发生的任何违约行为承担连带责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下情形,甲方有权解除本合同:

(1)未按时完成工作任务;

(2)违反甲方家庭纪律,影响家庭和谐;

(3)泄露甲方家庭秘密;

(4)有其他严重违反合同约定的行为。

7.2乙方在工作期间不得擅自离职,否则应向甲方支付相当于一个月服务报酬的违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

乙方(签字):____________________

日期:____________________

丙方(盖章):

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

第三方介入的意义和目的在于,通过家政服务公司这一专业机构,对家政人员的培训、考核和监督,提高服务质量,保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保家政服务的专业性和连续性,降低甲方的风险和成本,同时提高甲方的生活品质。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(雇主):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(家政人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

丙方(家政服务公司):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于乙方需要提供家政服务,甲方通过丙方寻找工作机会,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求,在丙方的协调下,提供以下家政服务:

(1)照顾孩子:负责甲方家中孩子的日常照料,包括饮食、起居、学习教育等;

(2)家庭清洁:负责甲方家庭卫生清洁,包括地面、家具、卫生间等;

(3)其他:根据甲方需求,提供其他相关家政服务。

二、服务时间

2.1乙方应在甲方指定的时间内提供服务,具体服务时间为:____________________。

三、服务报酬

3.1乙方每月服务报酬为人民币____________元整(大写:____________元整)。

3.2丙方应在每月____日前支付乙方上月服务报酬。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________年。

4.2本合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和报酬。

5.2乙方有权拒绝甲方提出的超出合同范围的工作要求。

5.3乙方有权在合同期内提出调整工作时间和报酬的合理要求。

5.4乙方应按照甲方的要求,提供专业、高质量的家政服务。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责为乙方提供工作机会,协调甲方与乙方之间的关系。

6.2丙方应监督乙方的工作表现,对乙方进行定期评估。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的服务范围和报酬。

6.4丙方应保障乙方的合法权益,对甲方违反合同的行为进行纠正。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下情形,乙方有权解除本合同:

(1)未按时支付乙方服务报酬;

(2)提供的工作条件严重违反合同约定;

(3)对乙方进行人身攻击或歧视;

(4)有其他严重违反合同约定的行为。

7.2甲方不得擅自要求乙方加班,除非双方协商一致并调整报酬。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

乙方(签字):______________

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