正规欠工资合同范例

正规欠工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法企业，乙方自愿加入甲方从事__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签或终止合同。如乙方愿意继续在甲方工作，应在合同期满前一个月向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后一个月内予以答复。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方利益。

三、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按__________方式支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的加班费、津贴、奖金等。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）未依法缴纳社会保险及住房公积金的。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资或福利待遇的，应当向乙方支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.乙方入职体检报告复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法企业，乙方自愿加入甲方从事__________岗位，为保障甲方的合法权益，同时确保乙方的工作权益，第三方作为服务提供方，提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作内容为__________，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3.第三方负责为乙方提供__________服务，包括但不限于培训、咨询、后勤保障等。

二、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按__________方式支付，由第三方代为发放。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的加班费、津贴、奖金等。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，由第三方代为办理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升。

五、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方的工作权益。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现提出改进意见。

3.第三方在乙方违约的情况下，有权向甲方提出终止合同或解除乙方职务的建议。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，向第三方提出终止合同或解除乙方职务的建议。

七、违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行转岗或离职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.乙方入职体检报告复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方服务提供方，为甲方提供专业的服务，保障甲方的合法权益，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，同时，通过严格的违约责任和限制条款，对乙方进行约束，避免因乙方违约给甲方带来的损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的合法企业，乙方自愿加入甲方从事__________岗位，为保障乙方的合法权益，同时确保乙方在甲方工作的稳定性和福利待遇，第三方作为服务提供方，提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作内容为__________，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3.第三方负责为乙方提供__________服务，包括但不限于职业规划、技能培训、心理辅导等。

二、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按__________方式支付，由第三方代为发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.第三方协助甲方确保乙方享有以下福利待遇：__________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升，以适应行业发展和个人职业规划。

五、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，保障乙方的合法权益。

2.第三方有权对甲方的工作环境、待遇等进行监督，并提出改进建议。

3.第三方有权在乙方权益受到侵害时，向甲方提出维权请求。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在乙方试用期内，不得无故解除本合同。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.乙方入职体检报告复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________