船员劳动合同范例

船员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的船舶运输企业，具有合法的船舶运输经营权。

2.乙方具备从事船舶运输工作的资格，愿意接受甲方的工作安排。

3.甲方与乙方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满前，甲乙双方均可提前____个月向对方书面提出续订或者解除劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方船舶上担任__________职务，负责__________工作。

2.工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方每月工资于每月____日支付。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在船舶上的安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因劳动合同期满，双方协商一致解除劳动合同；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，损害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.劳动合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方职业技能资格证书（如有）；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（船舶运输企业）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（船员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的船舶运输企业，拥有合法的船舶运输经营权。

2.乙方具备从事船舶运输工作的资格，愿意接受甲方的工作安排。

3.丙方为依法设立的劳务派遣公司，具备劳务派遣资质。

4.甲乙双方经平等协商，丙方作为劳务派遣单位，达成如下协议：

一、合同主体与内容

1.本合同为劳务派遣合同，甲方委托丙方派遣乙方至甲方船舶上担任__________职务，从事__________工作。

2.乙方在甲方船舶上的工作地点为：________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满前，甲乙双方均可提前____个月向丙方书面提出续订或者解除劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方船舶上担任__________职务，负责__________工作。

2.工作地点为：________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资由丙方支付，每月____日支付。

3.甲方应确保丙方按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在船舶上的安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点和内容完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签劳动合同。

3.甲方有权解除劳动合同，但需符合国家相关法律法规的规定。

4.甲方有权要求乙方在合同期内遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因导致船舶发生安全事故；

（4）乙方患有禁止从事船舶运输工作的疾病；

（5）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点或职务。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，能够为甲方提供更加灵活的人力资源管理，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险等工作，减轻了甲方的负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为船舶运输企业，拥有对船舶运输业务的直接控制权，能够确保船舶运营的稳定性和安全性。

2.甲方通过设定严格的合同条款，保障自身的合法权益，降低因乙方违约行为带来的损失。

3.甲方通过加强对乙方的工作考核和监督，提高船舶运输效率，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（船舶运输企业）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（船员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的船舶运输企业，拥有合法的船舶运输经营权。

2.乙方具备从事船舶运输工作的资格，愿意接受甲方的工作安排。

3.丙方为依法设立的劳务派遣公司，具备劳务派遣资质。

4.甲乙双方经平等协商，丙方作为劳务派遣单位，达成如下协议：

一、合同主体与内容

1.本合同为劳务派遣合同，甲方委托丙方派遣乙方至甲方船舶上担任__________职务，从事__________工作。

2.乙方在甲方船舶上的工作地点为：________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满前，甲乙双方均可提前____个月向丙方书面提出续订或者解除劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方船舶上担任__________职务，负责__________工作。

2.工作地点为：________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资由丙方支付，每月____日支付。

3.甲方应确保丙方按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资及社会保险费。

3.乙方有权在合同期内提出晋升或转岗申请。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除劳动合同。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未确保丙方按时足额支付乙方工资及社会保险费，乙方有权向甲方提出索赔。

3.甲方不得无故降低乙方工资或解除劳动合同，否则应向乙方支付经济补偿金。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容或要求乙方加班，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强化合同条款，乙方能够更好地保障自身的工作权益，确