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文档简介
企业员工终止合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在企业工作期间终止劳动合同事宜,经双方友好协商一致,达成如下协议:
一、合同终止原因
1.乙方因个人原因,自愿提出终止与甲方签订的劳动合同。
2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合乙方工作表现,经甲方内部审议决定终止与乙方签订的劳动合同。
二、合同终止日期
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起终止。
2.乙方应于合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算标准如下:
(1)根据乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;
(2)不满一年的,按比例支付经济补偿金;
(3)经济补偿金的月工资按照乙方离职前十二个月的平均工资计算。
四、离职手续
1.乙方应按照甲方的要求,在合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
2.乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员,确保工作交接的顺利进行。
3.乙方应归还甲方提供的所有工作证件、物品和资料。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反本款约定,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
七、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方工资条
3.甲方保密协议
4.甲方离职手续办理指南
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在企业工作期间终止劳动合同事宜,经三方友好协商一致,达成如下协议:
一、合同终止原因
1.乙方因个人原因,自愿提出终止与甲方签订的劳动合同。
2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合乙方工作表现,经甲方内部审议决定终止与乙方签订的劳动合同。
3.丙方作为乙方所在部门的业务外包方,为保证业务连续性,需对乙方进行离职安排。
二、合同终止日期
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起终止。
2.乙方应于合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算标准如下:
(1)根据乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;
(2)不满一年的,按比例支付经济补偿金;
(3)经济补偿金的月工资按照乙方离职前十二个月的平均工资计算。
四、丙方的责任
1.丙方应承担乙方在合同终止期间的经济补偿金支付责任。
2.丙方应在合同终止之日起____个工作日内,向甲方支付乙方经济补偿金。
五、离职手续
1.乙方应按照甲方的要求,在合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
2.乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员,确保工作交接的顺利进行。
3.乙方应归还甲方提供的所有工作证件、物品和资料。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反本款约定,应承担相应的法律责任。
七、甲方的权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否终止劳动合同。
2.甲方有权要求乙方在合同终止期间,不得从事与甲方业务相关的竞争活动。
八、甲方的利益条款
1.甲方有权要求丙方在合同终止后,对乙方进行一定期限的竞业限制。
2.甲方有权要求丙方在合同终止后,对乙方进行保密义务的履行。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为____元。
2.乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为____元。
3.乙方在合同终止后,不得从事与甲方业务相关的竞争活动,否则应承担相应的法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方工资条
3.甲方保密协议
4.甲方离职手续办理指南
5.丙方业务外包合同
本合同引入第三方主体丙方,旨在确保业务连续性,维护甲方权益。通过明确丙方的责任和甲方的权利,保障了甲方的利益。同时,增加了乙方的违约及限制条款,限制了乙方的竞业限制和保密义务,确保了甲方的商业秘密不受泄露。本合同以甲方为主导,旨在维护甲方的合法权益,实现甲方的商业目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丁方(以下简称“丁方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间因丁方原因终止劳动合同事宜,经三方友好协商一致,达成如下协议:
一、合同终止原因
1.丁方因业务调整,决定终止与甲方的合作,导致乙方在甲方的工作岗位被取消。
2.乙方因上述原因,经与甲方协商一致,自愿终止与甲方签订的劳动合同。
二、合同终止日期
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起终止。
2.乙方应于合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算标准如下:
(1)根据乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;
(2)不满一年的,按比例支付经济补偿金;
(3)经济补偿金的月工资按照乙方离职前十二个月的平均工资计算。
四、丁方的责任
1.丁方应承担乙方在合同终止期间的经济补偿金支付责任。
2.丁方应在合同终止之日起____个工作日内,向甲方支付乙方经济补偿金。
五、离职手续
1.乙方应按照甲方的要求,在合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。
2.乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员,确保工作交接的顺利进行。
3.乙方应归还甲方提供的所有工作证件、物品和资料。
六、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金。
2.乙方有权要求丁方在合同终止后,继续履行其作为业务合作方的责任。
七、乙方的利益条款
1.乙方有权要求丁方在合同终止后,提供一定期限的职业培训和就业指导服务。
2.乙方有权要求丁方在合同终止后,提供与乙方工作领域相关的推荐机会。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反保密条款,应向乙方支付违约金,违约金数额为____元。
2.甲方违反合同终止通知义务,应向乙方支付违约金,违约金数额为____元。
3.甲方在合同终止后,不得以任何形式限制乙方从事与原工作领域相关的职业活动。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附件
1.乙方入职登记表
2.乙方工资条
3.甲方保密协议
4.甲方离职手续办理指南
5.丁方业务合作协议
本合同以乙方为主导,旨在保障乙方的合法权益,确保乙方在合同终止后
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