![包招聘合同范例_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/39/27/wKhkGWdbFE2AcEDFAAFq0zkJ7Pk839.jpg)
![包招聘合同范例_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/39/27/wKhkGWdbFE2AcEDFAAFq0zkJ7Pk8392.jpg)
![包招聘合同范例_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/39/27/wKhkGWdbFE2AcEDFAAFq0zkJ7Pk8393.jpg)
![包招聘合同范例_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/39/27/wKhkGWdbFE2AcEDFAAFq0zkJ7Pk8394.jpg)
![包招聘合同范例_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/39/27/wKhkGWdbFE2AcEDFAAFq0zkJ7Pk8395.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
包招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方)名称:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
鉴于甲方因工作需要,欲招聘乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,从事甲方指定的工作岗位,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,确保工作质量,按时完成工作任务。
二、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。
2.乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇,具体标准按照国家及地方相关政策执行。
三、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有正当理由,可提前30日书面通知乙方解除本合同。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方公司的保密规定,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反本条款,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.附件:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方简历
5.其他相关证明材料
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘方)名称:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
丙方(第三方服务提供方)名称:____________________
鉴于甲方因工作需要,欲招聘乙方从事相关工作,并委托丙方提供招聘服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的协助下,从事甲方指定的工作岗位,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,确保工作质量,按时完成工作任务。
二、丙方职责
1.丙方负责协助甲方完成乙方的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.丙方应确保招聘流程的公正、公平,并对乙方的简历信息真实性进行初步核实。
3.丙方对乙方在招聘过程中的表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
三、甲方权益
1.甲方拥有对乙方的最终决定权,包括但不限于是否录用、工作安排、薪资待遇等。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景资料,包括但不限于教育背景、工作经历、健康状况等。
3.甲方有权要求丙方对招聘过程进行监督,确保招聘流程的合法性、合规性。
四、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。
2.乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇,具体标准按照国家及地方相关政策执行。
五、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有正当理由,可提前30日书面通知乙方解除本合同。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方公司的保密规定,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.丙方应确保其在招聘过程中获取的乙方个人信息及甲方商业秘密的安全。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2.丙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
3.乙方在试用期内离职,应提前____天书面通知甲方,并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。
八、乙方的限制条款
1.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相关的兼职工作。
2.乙方在合同期间及离职后____年内,不得在甲方业务范围内从事与甲方直接竞争的业务。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.附件:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方服务协议
4.乙方简历
5.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.提高招聘效率,降低招聘成本,为甲方节省人力和物力资源。
2.确保招聘过程的公正、公平,降低甲方在招聘过程中可能面临的法律风险。
3.为甲方提供专业的招聘咨询服务,提升甲方在人才招聘方面的专业能力。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方的核心利益,确保招聘到符合甲方要求的优秀人才。
2.通过对招聘过程的严格把控,降低人才流失率,提高团队整体素质。
3.提升甲方在行业内的竞争力和品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方)名称:____________________
乙方(服务提供方)姓名:____________________
丙方(第三方服务协调方)名称:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定的专业服务,为保障乙方权益,同时确保服务质量和双方合作顺利进行,丙方作为协调方,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的协调下,提供特定的专业服务,具体服务内容、服务方式、服务期限等由双方另行协商确定。
2.乙方应遵守相关法律法规和行业标准,确保服务质量,按时完成服务任务。
二、丙方职责
1.丙方负责协调甲乙双方的合作关系,确保双方按照协议约定履行各自的权利和义务。
2.丙方对乙方的专业能力进行初步评估,并向甲方推荐符合要求的服务提供方。
3.丙方协助解决甲乙双方在合作过程中出现的争议。
三、乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用,并确保费用支付及时、准确。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以确保服务工作的顺利进行。
3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务协调,保障乙方权益不受侵害。
四、服务期限与费用
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方服务费用为人民币____元/月,甲方应于每月____日前支付当月服务费用。
3.甲方支付给丙方的协调服务费用为人民币____元/月,丙方应在每月____日前向甲方开具正式发票。
五、保密条款
1.乙方在提供服务过程中,应遵守保密协议,对甲方提供的相关信息予以保密。
2.丙方应确保其在协调过程中获取的甲方信息及乙方服务内容的安全。
六、违约责任
1.甲方未按协议约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按协议约定提供服务或服务质量不符合要求的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.丙方未履行协调职责或泄露保密信息的,应承担相应的法律责任。
七、乙方的限制条款
1.乙方在合同期间及合同结束后____年内,未经甲方同意,不得向甲方竞争对手提供类似服务。
2.乙方在合同期间及合同结束后____年内,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.附件:
1.乙方资质证明文件
2.保密协议
3.服务方案
4.其他相关证明材料
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在服务过程中获得合理的报酬和权益保障,提高乙方的工作积极性和满意度。
2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初级公司信贷-初级银行从业资格考试《公司信贷》点睛提分卷6
- 提高城市综合承载能力方法
- 贫困户申请书低怎样写
- DB2201-T 42-2023 马人工授精技术规范
- DB2111-T 0020-2022 村镇社区畜禽粪便污染土壤修复技术规程
- 西藏拉萨市2024-2025高二上学期期末统考英语试卷(解析版)
- 2024-2025学年陕西省延安市高三上学期第二次月考英语试题(解析版)
- 请产假的申请书
- 田径运动的运动损伤预防与处理技巧
- 医学免疫学复习重点与试题库附答案
- 2024交管12123驾照学法减分必考题库附答案
- 脑脊液常规检查
- 2024年苏州经贸职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 柴油机油-标准
- 监狱安全课件
- 《初三开学第一课 中考动员会 中考冲刺班会》课件
- 护理干预在慢性病管理中的作用
- 2024年河南水利与环境职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 四肢瘫痪的护理查房
- 慢性萎缩性胃炎的护理查房
- 住院医师规范化培训临床实践能力结业专科技能考核(全科医学科)妇科检查及分泌物留取
评论
0/150
提交评论