酒吧店长直聘合同模板

酒吧店长直聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方经营酒吧，需聘请乙方担任店长一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方酒吧店长一职。

1.2乙方在任职期间，应全面负责酒吧的日常经营管理，具体职责如下：

（1）制定酒吧的经营策略，组织实施并确保其有效执行；

（2）负责酒吧员工的招聘、培训、考核、晋升及离职等工作；

（3）负责酒吧的财务管理工作，确保酒吧的财务状况良好；

（4）负责酒吧的卫生、安全、消防等工作；

（5）负责酒吧的市场推广、客户关系维护等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、任职期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2甲方有权根据酒吧的经营状况，与乙方协商一致后，对合同期限进行延长或缩短。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）岗位工资：人民币______元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现，按照甲方相关规定进行考核和发放。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家及地方相关政策规定，为乙方提供带薪年假。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及合同解除或终止后，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

4.2乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任。

五、合同解除及终止

5.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

5.2以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可解除合同；

（2）乙方因个人原因，提前一个月通知甲方，可解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方因工作失职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.酒吧规章制度

2.薪酬福利明细

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营酒吧，需聘请乙方担任店长一职，并由丙方提供相关管理咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方酒吧店长一职。

1.2丙方同意为甲方提供酒吧管理咨询服务，协助乙方履行店长职责。

1.3乙方在丙方的协助下，应全面负责酒吧的日常经营管理，具体职责如下：

（1）制定酒吧的经营策略，组织实施并确保其有效执行；

（2）负责酒吧员工的招聘、培训、考核、晋升及离职等工作；

（3）负责酒吧的财务管理工作，确保酒吧的财务状况良好；

（4）负责酒吧的卫生、安全、消防等工作；

（5）负责酒吧的市场推广、客户关系维护等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、丙方职责

2.1丙方应提供以下管理咨询服务：

（1）制定酒吧管理规章制度，指导乙方实施；

（2）定期对酒吧运营状况进行评估，提出改进建议；

（3）协助乙方进行员工培训，提升员工素质；

（4）协助乙方处理突发事件，保障酒吧正常运营。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）岗位工资：人民币______元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现，按照甲方相关规定进行考核和发放。

3.2丙方在合同期间，甲方按照以下标准支付丙方服务费用：

（1）服务费用：人民币______元/月；

（2）其他费用：根据双方协商确定。

四、丙方权益

4.1丙方有权获得甲方支付的合理服务费用。

4.2丙方有权要求甲方配合其完成相关管理咨询工作。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2乙方因工作失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。

5.3丙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

六、保密条款

6.1乙方和丙方在任职期间及合同解除或终止后，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

6.2违反本条款，乙方和丙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除及终止

7.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

7.2以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可解除合同；

（2）乙方因个人原因，提前一个月通知甲方，可解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方因工作失职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.酒吧规章制度

2.薪酬福利明细

3.丙方管理咨询服务内容

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的管理咨询服务，协助乙方履行店长职责，提升酒吧的运营效率。甲方为主导的目的和意义在于确保酒吧的正常运营，实现盈利目标，并保障自身权益不受侵害。通过本合同，甲方明确了乙方的职责和丙方的服务内容，同时增加了甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，以实现甲方的权益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营餐饮连锁店，需聘请乙方担任区域经理一职，并由丙方提供人力资源及培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方餐饮连锁店区域经理一职。

1.2丙方同意为甲方提供人力资源及培训服务，协助乙方管理区域内的餐饮店。

1.3乙方在丙方的协助下，应全面负责区域内餐饮店的运营管理，具体职责如下：

（1）制定区域内的经营策略，组织实施并确保其有效执行；

（2）负责区域内餐饮店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、晋升及离职等工作；

（3）负责区域内餐饮店的财务管理工作，确保财务状况良好；

（4）负责区域内餐饮店的卫生、安全、消防等工作；

（5）负责区域内餐饮店的市场推广、客户关系维护等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、丙方职责

2.1丙方应提供以下人力资源及培训服务：

（1）为区域内餐饮店提供专业的人力资源咨询服务；

（2）协助乙方进行员工培训，提升员工服务水平和专业技能；

（3）定期对区域内餐饮店的员工进行绩效评估；

（4）协助乙方处理员工关系，保障员工权益。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任职期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）岗位工资：人民币______元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现，按照甲方相关规定进行考核和发放。

3.2丙方在合同期间，甲方按照以下标准支付丙方服务费用：

（1）服务费用：人民币______元/月；

（2）其他费用：根据双方协商确定。

四、丙方权益

4.1丙方有权获得甲方支付的合理服务费用。

4.2丙方有权要求甲方配合其完成相关人力资源及培训工作。

五、乙方权益

5.1乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

5.2乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升个人能力。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及支持。

六、违约及限制条款

6.1甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

6.2甲方因经营不善或违反约定导致乙方权益受损，甲方有权解除合同，并承担相应赔偿责任。

6.3丙方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及合同解除或终止后，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

7.2违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同解除及终止

8.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

8.2以下情况下，乙方或甲方有权解除合同：

（1）乙方因个人原因，提前一个月通知甲方，可解除合同；

（2）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可解除合同；

（3）甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；

（4）乙方因甲方原因无法履行合同，乙方有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意